Города
Войти
Мигкредит

Отзыв сотрудника @guest-737251faa7 о компании Мигкредит

2.0
23 августа 2021
@guest-737251faa7
Москва
История сотрудника

Не успела понять, есть ли они.

Получила приглашение на сайте Hh на позицию "IT рекрутер" (компания нашла меня самостоятельно). Через пару минут, мне позвонил рекрутер Анастасия и сообщила, что нашла мое резюме и готова пригласить на интервью. В самом начале прозвучала информация о местоположении м. Молодежная + корп.транспорт.
Я сразу обозначила, что мне неудобно и к сожалению не готова рассмотреть эту позицию. Анастасия настояла и сказала, что готовы рассмотреть гибридный график работы. Я согласилась и назначили видео-встречу. Перед встречей я еще раз уточнила в месенджере у Анастасии проговорила ли она этот вопрос с руководителем. На что в ответ я получила "В целом, да, гибридный формат возможен, с руководителем это обговаривали, но думаю, стоит на собеседовании ещё раз поднять этот вопрос)".
Подключаюсь ко встрече, и первый вопрос от руководителя Анны : - Вы готовы рассматривать 100% офис?. Я сказала, что с Анастасией проговаривалась возможность гибрида и мне сказали, что все обсуждается.
Мне сообщили что нет, не обсуждается.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
5.0
@guest-c0d801fa15
4 февраля 2022 Москва
История сотрудника
Хочется немного разбавить негатив правдой. 1. Белая зп без обмана. Стабильный оклад + бонус. Зарабатывать можно и нужно. Потолок 150000 руб вполне достижим, если ты реально работаешь, а не чаи гоняешь.2. Лояльное руководство в подразделении. Директор подразделения и менеджеры огонь. Там где надо - похвалят и помогут, где надо - дадут люлей)3. Много разных конкурсов, призов, программ лояльности. Можно показать себя и получить за это материальную выгоду.1. Головы бы оторвать сотрудникам Головного офиса. Сидят там, ни разу не разговаривая с клиентами. Зато думают, что «в низах»работа лёгкая. 2. Айти отдел. Это боль всех сотрудников розницы. Ничего не умеют, кроме как ломать системы до конца. Каждый релиз от них ждёшь с содроганием, что снова все перестанет работать.3. Бонус сгорает при увольнении. Это действительно так, но если ты на хорошем счету у руководства, могут и согласовать выплату. Все зависит от тебя.В целом, крутая компания, в которой деньги льются рекой, если ты крутой сейлз.Категорически не подходит для людей, кто бегает каждые 20 минут на перекур, на обед, и часами ждёт новую заявку (причём где клиент сам будет кричать, что готов оформлять). Хочешь работать и имеешь продавать - тебе сюда. В Миге оценят точно.
0
Ответить
3.0
@guest-81dc46739d
5 сентября 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
Высокая зп если будешь работать и развиватьсяРаботодатель в штате всех держит на измене мул уволят, но по факту превышение должностных полномочий, у них целая схема по разводу тех кто не угоден, в которую к сожалению попался я, по итогу меня развели на увольнение по собственному желанию и плюсом не выплатили зарплату за 2 месяца. Но и тут месяц сражался и все таки смог забрать ее. А так работодатель полина агафонава ищет не сотрудников а рабов которые будут исполнять все ее приказы и на каждое ее возражение нужно говорить да а ни то уволят ай яй яй
1
Ответить
5.0
@guest-3f0e8d4133
19 апреля 2021 Москва
История сотрудника
Очень рекомендую данную компанию, проработала там с большим удовольствием не один год. Плюсы:+белая заработная плата+ДМС+адекватное руководство+дружный коллектив+корпоративный транспорт от метро и обратно+вкусный кофе, чай+красивое расположение офиса+удобное рабочее место+ и самое главное - хорошая, конкурентная заработная платаИх нет, только если чуть больше растений в офисе хотело бы
0
Ответить
3.0
@guest-d102674dd0
14 мая 2019 Краснодар
История сотрудника
Из достоинств могу назвать к сожалению только зп. Но зп хорошая если вы жертвуете личной жизнью и всего себя будете посвящать работе. Выходные, праздники, личное время после работы - про это можно забыть если вы хотите получать достойную зп1. Первые 6 месяца вы работаете по договору (за штатом), соответственно про оплачиваемый больничный и отпуск можно забыть.2, График. В договоре будет прописано что у вас 5-дневка с выходными суббота и воскресенье. Это не так. Офис работает 7 дней в неделю , поэтому выходные скользящие и ты не можешь запланировать событие на следующий месяц (т.к. не знаешь графика).3, Клиентоориентированный сервис. Что в этом плохого? Ты назначаешь встречу с клиентом тогда, когда удобно тебе и клиенту (это вроде правильно), но в этой компании есть практика,руководитель сам или просит другого менеджера перезвонить клиенту и назначить другое время встречи и тебе приходиться либо выходить в не рабочее время, либо терять свою зп. (выдор только за тобой).4 Выходные и отпуск. Ты должен быть всегда на связи с клиентами, переадресация на другого сотрудника в твой отпуск или во время больничного не делается и если ты не услышал звонок и клиент пожаловался - это минус тебе. Так же во время отпуска ты должен контролировать своих клиентов которые внесли или не внесли оплату и весь день своего отпуска ты тратишь на то, что бы дозвониться до клиента и дать обратную связь руководителю. И не понятно за чем нужен замещающий сотрудник.5, Увольнение. Уволиться легко, а вот получить свою зп (бонусную часть) не возможно. Ты 2 месяца работал, выкладывался , но при увольнении ты не получаешь ни чего, только оклад. Так как бонусная часть выплачивается с задержкой на 2 месяца. Для более полного понимания оклад составляет 20 т.р. бонусная часть если ты хорошо работал составляет в среднем от 30 до 70 т.р. за 1 месяц.
1
Ответить
1.0
@guest-94efca14fa
4 февраля 2019 Ярославль
История сотрудника
Достоинств нет.Карьерный рост - для подлизов. Обман по з/п.Необъяснимы вычеты по з/п. Обман при расчёте. Коллектив - поголовно сво...
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Мигкредит
Написать отзыв