Работа в МТС-Банк: отзывы сотрудников

В свое время я даже не думал, что буду частью такой огромной компании и такой хорошей команды. И все же до сих пор радуюсь, что не побоялся, и откликнулся, когда увидел на сайте вакансию. Конечно в первое время тяжеловато приходилось, я к такой нагрузке был непривыкший, плюс волновался конечно, но постепенно все выровнялось. Отличная команда, в МТС действительно удалось собрать самых лучших и перспективных специалистов.

Работаю в компании МТС почти два года уже. Помню что после отклика на вакансию меня на собеседование очень быстро позвали. После пары собеседований начали процесс трудоустройства. Перевели на корпоративный тариф, по которому за мобильную связь платить не надо вообще. Также появился доступ к безлимитному мобильному интернету. Чуть позже, где-то в течение первого месяца, мне сделали ДМС со стоматологией. Постоянно проводят разные обучения, это здорово.

Работала в МТС банке, город Воронеж, аутсорсинговая компания Манго, нашла через hh.ru. Худшая компания и банк раз такое допускает тоже. Руководство: Людмила Селивестрова, хуже поддержки и обратной связи со стороны руководства я ещё ни разу не встречала. Адаптации никакой нет, 10 дней теории, 2 дня практики и дальше говорят "самостоятельная работа", за вопросы в чатах в телеграмме к супервайзерам (наставников нет, супервайзеры Людмила и Надежда) часто высказывают недовольства уже с первых дней, но вопрос как мы должны тогда обучиться всему, только прийдя на новый проект? В других чатах ночь и выходной, где сидят другие "помощнички" при вопросах новичков ставили клоунские смайлики. Руководство максимальное хамское. Также про "адаптацию" которой нет, с первого дня на вас оказывается сумасшедшее давление по КПИ с криками что "как вы не понимаете, заказчики вас всех снимут???!!!", а причём здесь мы? Может надо хотя бы МЕСЯЦ дать сотрудникам для адаптации, наставников, а не СВ, которые как говорила Людмила рук "никому ничего не должны, в один из эпизодов, когда парень на проекте новичок спросил почему супервайзер не предупредил о неверно предоставленом ответе, исправил текст в группе перед заказчиком и свалил всю вину на новичка. Группа буквально на глазах меньше чем за месяц рассыпалась, люди не могут дождаться своей зп. И да, помарочка, никого не хотели устраивать официально или по самозанятости, аванс буквально ВЫМАЛИВАЛИ 5 000 за обучение, которые сказали вычтут в расчетные как сказала Людмила, коих люди не могут дождаться, а аванс этот присылали на карту просто по номеру телефона не через организацию, а некую Викторию. Такое место и врагу не пожелаешь, будто ад прошли. Унижения, газлайтинг, отсутствие адаптации, зарплаты, адекватного руководства и даже ни к кому выше не обратиться, потому что аутсорс и данный руководитель впадала каждый раз в истерию, если люди общались меж собой по данному поводу и обращались к эйчарам, которые их пригласили на данную вакансию потому что подолгу от неё не было никакой конкретики и ответов на вопросы. Девочки с проекта, которые проработали более 2х месяцев рассказали что оклад, который в мтс банке изначально обещали 37 000, в полтора раза отличался от обещанного и им едва за целый месяц работы его переводили.

Пришла на обучение в МТС банк консультантом на горячую линию, отучилась 4 дня и произошло очевидное от большого объема информации, голова пошла кругом, отстала...перестала понимать что и где. Сообщила ситуацию тренеру и не только тренеру ....но всем наплевать,людей как расходный материал....типо задерживться нет смысла не понимаешь ты, придет другая. ПОТРАТИЛИ мое время и попрощались. Люди не ведитесь на обещания оплптить учебу и что помогать будут...НЕ БУДУТ....

Достоинства
Компания большая, известная, за счет чего для сотрудников предлагается много преимуществ – соцпакет, спецпредложения от партнеров, экосистемные возможности и ДМС. Особенно рад ДМС, тк на предыдущих местах работы такого у меня не было.

Недостатки
Сильные темпы работы.

Достоинства
Можно долго и стабильно работать, официальное трудоустройство, хороший коллектив, отличный соцпакет.

Недостатки
Высокая нагрузка.

Приветствую! В компании МТС работаю уже не первый год, а если точно то 2,5 года. Официально трудоустроен. В нашем подразделении нет какой-то особой текучки, все в стандартном режиме и в пределах нормы. В компании не ждут от сотрудников невозможного, не заставляют работать в выходные и выдавать 3 миллиона процентов плана, все в пределах разумного. Соцпакет с отпускными и больничными. Есть кафетерий льгот, где я себе оформил компенсацию питания. Нагрузки высокие, особенно поначалу так казалось, прошло какое-то время прежде чем я привык.

Достоинства
Интересная работа, стабильная компания, коллектив.

Недостатки
Нет.

Я работаю в МТС три года, все устраивает. У нас хороший коллектив, все знают свое дело и умеют работать в команде. Задачи нам в работу приходят максимально интересные, каждая задача практически это как вызов, на котором можно проверить свой уровень профессионализма и доказать его. Бывает конечно и рутинная работа, но без этого никуда. Если выполнил цели и показатели то обязательно получишь свою премию. Ну собственно говоря премия это главный стимул не просто работать спокойно, но и развиваться, проявлять инициативу, искать разные и нестандартные варианты решения вроде бы рядовых задач. За время работы тут прошел несколько классных профильных курсов, также постоянно нахожу для себя новое в корпоративном университете, да и вообще IT это такая сфера где постоянно что-то новое происходит.

Достоинства
Нет

Недостатки
Добрый день!
Впечатление об этом работодатели у меня к сожалению негативное. На прошлой неделе меня пригласили на собеседование, я пришла на него, а в итоге я сидела часа 1,5 ждала сотрудника который будет мне проводить это собеседование. Ко мне за это время подходили две сотрудницы и уточняли кого я жду (я говорила им что пришла на собеседование).
Спустя полтора часа пишу менеджеру, спрашиваю: Будут ли мне проводить собеседование?
На что она мне отвечает, что ко мне подходили и спрашивали: на собеседование пришла я или нет?
Я им на это никак не ответила.
Спасибо вам за потерянные время

Достоинства
Полностью перекрываются недостатками

Недостатки
Проработал в компании ведущим разработчиком больше года. В связи с переходом на удаленный формат работы меня попросили уволиться и перейти на договор ГПХ. После подписания договора я приступил к работе
Спустя полтора месяца, выполнив всю работу, у меня отобрали все доступы, заблокировали почту и НЕ ВЫПЛАТИЛИ НИЧЕГО

Достоинства
Только соц пакет

Недостатки
Работал в головном офисе в ИТ в Технопарке. После прихода нового руководителя ИТ Клепикова работать стало невозможно. Все кто не «свой» увольняются. Руководство запугивает, после каждой аварии увольнения, обстановка напряженная, люди подстваляют друг друга, все на нервах, показатели падают. Руководство устраивает истерики, матерится, ведёт себя по хамски. Не выдержал, уводился. Пока не сменится Руководство в ИТ крайне не рекомендую данного работодателя, обстановка ужасная, работать и развиваться не возможно.