Работа в МТС-Банк: отзывы сотрудников, вакансии, зарплата

Достоинства
Компания большая, известная, за счет чего для сотрудников предлагается много преимуществ – соцпакет, спецпредложения от партнеров, экосистемные возможности и ДМС. Особенно рад ДМС, тк на предыдущих местах работы такого у меня не было.

Недостатки
Сильные темпы работы.

Достоинства
Можно долго и стабильно работать, официальное трудоустройство, хороший коллектив, отличный соцпакет.

Недостатки
Высокая нагрузка.

Приветствую! В компании МТС работаю уже не первый год, а если точно то 2,5 года. Официально трудоустроен. В нашем подразделении нет какой-то особой текучки, все в стандартном режиме и в пределах нормы. В компании не ждут от сотрудников невозможного, не заставляют работать в выходные и выдавать 3 миллиона процентов плана, все в пределах разумного. Соцпакет с отпускными и больничными. Есть кафетерий льгот, где я себе оформил компенсацию питания. Нагрузки высокие, особенно поначалу так казалось, прошло какое-то время прежде чем я привык.

Достоинства
Интересная работа, стабильная компания, коллектив.

Недостатки
Нет.

Я работаю в МТС три года, все устраивает. У нас хороший коллектив, все знают свое дело и умеют работать в команде. Задачи нам в работу приходят максимально интересные, каждая задача практически это как вызов, на котором можно проверить свой уровень профессионализма и доказать его. Бывает конечно и рутинная работа, но без этого никуда. Если выполнил цели и показатели то обязательно получишь свою премию. Ну собственно говоря премия это главный стимул не просто работать спокойно, но и развиваться, проявлять инициативу, искать разные и нестандартные варианты решения вроде бы рядовых задач. За время работы тут прошел несколько классных профильных курсов, также постоянно нахожу для себя новое в корпоративном университете, да и вообще IT это такая сфера где постоянно что-то новое происходит.

Достоинства
Нет

Недостатки
Добрый день!
Впечатление об этом работодатели у меня к сожалению негативное. На прошлой неделе меня пригласили на собеседование, я пришла на него, а в итоге я сидела часа 1,5 ждала сотрудника который будет мне проводить это собеседование. Ко мне за это время подходили две сотрудницы и уточняли кого я жду (я говорила им что пришла на собеседование).
Спустя полтора часа пишу менеджеру, спрашиваю: Будут ли мне проводить собеседование?
На что она мне отвечает, что ко мне подходили и спрашивали: на собеседование пришла я или нет?
Я им на это никак не ответила.
Спасибо вам за потерянные время

Достоинства
Полностью перекрываются недостатками

Недостатки
Проработал в компании ведущим разработчиком больше года. В связи с переходом на удаленный формат работы меня попросили уволиться и перейти на договор ГПХ. После подписания договора я приступил к работе
Спустя полтора месяца, выполнив всю работу, у меня отобрали все доступы, заблокировали почту и НЕ ВЫПЛАТИЛИ НИЧЕГО

Достоинства
Только соц пакет

Недостатки
Работал в головном офисе в ИТ в Технопарке. После прихода нового руководителя ИТ Клепикова работать стало невозможно. Все кто не «свой» увольняются. Руководство запугивает, после каждой аварии увольнения, обстановка напряженная, люди подстваляют друг друга, все на нервах, показатели падают. Руководство устраивает истерики, матерится, ведёт себя по хамски. Не выдержал, уводился. Пока не сменится Руководство в ИТ крайне не рекомендую данного работодателя, обстановка ужасная, работать и развиваться не возможно.

Достоинства
Льготы, Страховка

Недостатки
Под руководством Клепикова после 21года происходит развал ИТ. Крайне неграмотное Руководство ИТ. Обстановка в коллективе напряженная, друг друга подсиживают, представляют , постоянные репрессии - обстановка искусственно нагнетается малограмотным руководством ИТ. Если банк е сменит руководства, то компания мутится ниже уровня городской какнализации

Достоинства
Льготы, Страховка

Недостатки
Ужасное Руководство в ИТ Банка. Такое ощущение что попадаешь в 90-е. Репрессии и увольнения специалистов, наплевательское отношение со стороны руководства. Коррупция

Достоинства
Никаких

Недостатки
Отсутствует организация труда, задачи ставят на словах и просят поставить самим себе
Все приходят и уходят не пографику, а как захочет начальство. Руководители среднего звена неквалифицированные и весь день курят, пьют кофе, а когда нужно отчитываться вдруг вспоминают, что надо было работать и начинают пинать подчиненных. Есть в банке центр UX дизайна. Отдельная тема. Руководитель Е Бакиева абсолютно неквалифицировнный сотрудник. за несколько лет уволились человек 40 потому что с ней работать невозможно. она абсолютно не разбирается в работе, не в курсе чем заняты ее подчиненные, не ставит им задачи, не защищает их интересы, все кто хоть что-то из себя представляет от нее ушли после чего она стала набирать стажеров и через несколько месяцев ставить их руководителями. Они проводят кучу ненужных исследований на которые банк тратит бешеные деньги, результаты этих исследований идут в стол, а руководитель продолжает курить и пить кофе. Отдельная тема увольнение. Если вы не умеете работать вас не уволят, вы можете ошибаться, переносить сроки по задачам сколько уголно раз, но если начальству вы не угодите, вам начнут ставитт прогулы и не плятить за отработанные дни принуждая к увольнению

Достоинства
Только дмс и коллектив

Недостатки
Работал с новым руководителем, который пришел с 06.2021 г, были хорошие рабочие отношения до последнего дня увольнения, но при поиске новой работы выяснилось, что “хороший” руководитель оставлял мне негативные отзывы про мою рабочую карьеру по непонятным причинам. Не буду писать ФИО данного директора, который работает и на данный момент в ДО Марксистская на ул. Воронцовской 1/3. Также хочу отметить, что другим сотрудникам тоже была угроза негативного отзыва, если сотрудник собирался увольняться. Хочу “поблагодарить” директора за искреннее лицемерие по отношению ко мне и к сотрудникам, которые старались вкладываться в работу на все 100%.

Достоинства
Работа официальная, на этом по сути всё

Недостатки
Как сотрудник данной компании хочу изложить всю правду:
1. Премии выписывает супервайзер или руководитель, не нравишься ему-премия мизерная
2. Условия труда ужасные-удаленка, все данные, все ужасно виснет, работать невозможно, данные проблемы не решаются от слова совсем
3. Для урезания премии ставят показатели, которые не соответствуют уровню нагрузки, их выполнить попросту невозможно
4. Политика компании-расположить клиента, но за мою самодеятельность в дружелюбном общении мея снимали со смен, чтобы я не отработала часы и не вышла на премию
5. Руководство получает и белую зп и зп в конверте
6. Если общаешься с клиентом по шаблону, то в 90% он разозлится, что ведет за собой низкую оценку и минус к премии
7. Огромная система штрафов
Что мы имеем? В компании имеется куча проблем, о которых не знают заказчики, их деньги идут непонятно на что и всем все равно

Достоинства
График 5/2, со вторника по субботу. Выходные воскресенье, понедельник. Своевременная зп. На этом все. Я человек с опытом работы в банках, поэтому знаю как должна быть настроена работа. Но Мтс банк...другая Истрия

Недостатки
Позвонили с Мтс банка, пригласили на собеседование. Прошла собеседование, сказали принести все доки на оформление. Принесла.Оформилась. Когда звонили приглашали на собеседование говорили, что в компании предоставляется обучение. Итог, обучения нет!!!! Вас обучают работать в программа через скайп, девушка с Москвы делает трансляцию в скайпе и рассказывает как работать в программе. Длится обучение 40 мин. У нас был стартовый проект, мы должны были работать на планшетах. Но, в начале работы, набирали штат. Изначально нас было трое человек, я со своими коллегами ездила в офис просто так, что б жопу отсидеть, наша руководитель дала нам тарифы по продуктам, сказала читайте, а сама постоянно на протежение двух недель собеседовала новых сотрудников. Мы не могли выйти на точки продаж, так как нам не выслали с Москвы планшеты. После того как мы их получили их долго настраивали. В данной компании нет ни какого обучения, тебя выкидывают на точку работадателя, с эти планшетом. И работай. Условий работы нет, у тебя не будет не своего места, не стойки. Нет рекламы. Хочешь пообедать, иди на фуд-корт. У тебя еда собой ? Готовься кушать её холодной, разогреть не где потому что. Клиентов тяжело привлекать, они шарахаются от тебя, как только слышат про банк. Продукты в банке не выгодные. Мотивацию меняли 2 разы, не уведомив сотрудников. Премию ни кто не получал, заявок было по пальцам посчитать можно. Вечно не работала программа в планшете, обратиться было не к кому, руководитель наши вопросы и проблемы ни как не решала. Ах да, график 5/2 по 8 часов, на ногах. Не рекомендую идти в данный банк работать.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Самое ужасное впечатление от этой конторы и от ее сотрудников, а именно (ФИО). Мадам (ФИО) позвонила мне и пригласила на собеседование. Пришло письмо с указанием адреса и контактного телефона. Я пришла в назначенный день и час. И на ресепшене мне сообщили, что данной мадам нет в офисе и звоните ей на мобильный. Попытки дозвониться до данного персонажа не увенчались успехом, телефон был отключен. Такое вижу первый раз, надеюсь и последний.

Достоинства
Работаю в Банке программистом с октября 2017. Вот решил поделиться своими впечатлениями и отметить плюсы и минусы.
Плюсы:
1) Было всего одно собеседование – не пришлось выполнять кучу тестовых заданий и по 10 раз кататься в офис. Пообщался с рекрутером, руководителем и разработчиком.
2) На самом собеседовании все общались позитивно. Сначала позадавали вопросы, а потом рассказали о проектах и дали возможность задать свои вопросы.
3) Обратную связь дали быстро – в течение 2-х дней уже готовил документы для согласования моего приема.
4) В первый рабочий день познакомили с командой – отличные ребята (все молодые и увлеченные своим делом). Руководитель адекватный, что тоже важно.
5) В банке во всю внедряют гибкие методологии Agile и многие команды уже перешли на работу по Scrumу.
6) Стек технологий в банке не самый современный, но радует, что постепенно все обновляется. Также есть возможность предлагать какие-то свои решения в ходе работы.
7) Офис очень удобно расположен – метров 100 от метро и ты уже в офисе.
8) Зп официальная и платят ее без задержек. Говорят, что годовая премия еще есть, но я пока ее на себе не ощутил.
9) ДМС после исп. срока есть + тариф от МТС специальный.

Недостатки
Минусы:
1) Опен спейс великоват и народу много, но со временем привыкаешь.
2) Лифты медленные из-за чего утром в холле вечно очереди, но если приезжать к 10, то уже норм.
3) Как уже писал, не самый современный стек технологий. От него не отказываются из-за большого legasy, что-то очень дорого менять. На более новых проектах ситуация лучше, стек поновее, возможностей больше.
4) Ну и куда же без банковской бюрократии. Согласовывали мой прием 2 недели. Долго, но мне ребята понравились и проект был интересный. Плюс рекрутер регулярно связывался и держал в курсе.

Достоинства
Очень хороший коллектив, отзывчивый, стараются помогать друг-другу.

Недостатки
Ужасный банк, постоянная текучка персонала, работников не хватает, работу раскидывают на оставшихся, можно работать с 9 до 8 вечера и через пол года тебя попросят написать заявление. Больничный или отпуск взять невозможно, в отпуска ходит только начальство, да и многие не доживают до отпуска.

Достоинства
работа в офисе, дмс и прочие ништяки

Недостатки
график убожественный: каждый месяц разный. психологическая нагрузка огромна. Оборудование не работает. депремирование за всё подряд. рост только по своячеству... женский коллектив и все его прелести.

Достоинства
Используются передовые IT технологии

Недостатки
Работал в IT блоке. Руководство сильно увлечено внутренними склоками. К работникам отношение циничное, без уважения. Есть случаи увольнения без причины, если не понравился начальнику.

Достоинства
Небольшой штат

Недостатки
За всё время работы категорически нельзя использовать больничные, брать выходные дни без содержания, подменяться, уходить в декрет и отпуск. Приходилось работать практически без обеда, постоянно задерживаясь по вечерам. Много неадекватных клиентов и проблем из-за непрофессиональных сотрудников. Руководство поощряет сбор информации друг о друге и заставляет докладывать обо всех слухах и домыслах. Процветает ограничение прав трудящихся.

Достоинства
Чётко выстроенная формализованная система работы

Наличие системы электронного документооборота

Выплаты зп и премий вовремя

Хорошие физические условия работы (офис, оборудование туалеты и т.д)

Хороший коллектив

Неплохой соц. пакет

Недостатки
Сильный уровень бюрократизации

Жёсткий рабочий график.

Значительное количество отчётов

Руководитель проектного офиса не адекватен

Могут уволить по любой причине