Плюсы и минусы работы в ОТП Банк
Условия работы
164
222
Москва (23)
Омск (5)
Тверь (4)
Санкт-Петербург (3)
Краснодар (3)
Нижний Новгород (3)
Волгоград (2)
Ростов-на-Дону (2)
Курск (2)
Саратов (2)
Воронеж (2)
Самара (2)
Барнаул (2)
Томск (2)
Тюмень (2)
Курган (1)
Ставрополь (1)
Иркутск (1)
Иваново (1)
Таганрог (1)
Хабаровск (1)
Кемерово (1)
Серпухов (1)
Белгород (1)
Сочи (1)
Тольятти (1)
Челябинск (1)
Нижневартовск (1)
Уфа (1)
Напишите отзыв про ОТП Банк
1. Строго фиксированная дата выплаты аванса и зарплаты.
Аванс - 20 числа, зарплата - 5 числа. Причем, если эти дни выпадали на выходные (сб, вс), то деньги выплачивали раньше!!!))))
И аванс тоже приличный по сравнению с другими банками. 3500 !!!! Как выяснилось, в Сетелем Банке и вовсе 1500... а оклад в ОТП у меня был как бы 12000, но минус подоходний - ровно 10 900. В принципе, сносно, так как и депремирования у меня ни разу не было!!!!
2. Премия
Премия сейчас такая.... ух.... Трудиться надо активненько! Причем за счет продаж высокодоходников, страховок, якобы бесплатного "Сохрани Дорогое" и прочего. Но немного, но зарабатывали. До 1 апреля выходило 1500-3000 (2-3 т.р. - очень редко!). Пока что хватало.
3. Отзывчивый руководитель агентских продаж, который в большинстве случаев шел всегда на встречу, например, когда нужно было срочно иметь в запасе выходной, и отработать его в другой день. Это несомненный плюс!!!
4. На стойках, когда оформляешь карты с наличными, есть хороший шанс заработать. Если бы наконец-то мою просьбу удовлетворили, и поставили туда, то я бы не ушла. А за 11 тысяч пусть сами работают. Я не ишак. Лучше посидеть дома без работы и отдохнуть от всего этого.
1. График идет как по торговой точке... и 5/2.
Например, если магазин работает с 10 до 20, то ты будешь работать также, как этот магазин и 5 на 2. И забудь про личную жизнь. А у меня еще и дочь маленькая, получается в таком случае я бы ее видела только перед сном. Или с 11 до 20, например. Как в обувных магазинах. Очень неудобный график.
2. Перебрасывание на разные точки. Практически все время
Минус в том, что каждый раз надо искать снова и снова пождход к новому коллективу сотрудников ТТ, так как без социализации с ними работать не комфортно, да и они спешат либо жаловаться на что-то между собой в подсобках и прочее вытекающее, т.к. в основном работаем в чисто женских коллективах.
Один обувной особенно убил по К.Мяготина, 83. Сотрудники магазина "Francesco Donni" - частенько пьют в подсобке и выходят пьяные к посетителям!!! Какой к таким людям может быть подход, когда они с тебя тоже пытаются тянуть Мартини и тортики, будто я готова им лишние деньги свои отдавать. И отношения сразу же с ними разладились. А я больше и не стремилась их наладить. Зачем? Недалекие люди. Зато к нам лезут, мол мы себя занять ничем не можем и сидим, в компе копаемся.... Да в агенте общаемся, и тесты всякие решаем (электронные обучающие курсы - рабочие). Ну это потом. Дааалее.
3. К слову о "ничегонеделании".
Да, иногда были такие "бескредитные" дни, когда целый ждешь сидишь в компьютере или смотришь в окно, и прочее. А сотрудники ТТ зудят, что мол "Че? работаешь?". Да не твоё дело что я делаю, клиент приходит - я оформляю. У нас как-то не принято работать в зале и зазывать клиентов, так как обычно они идут сами, когда желающие на кредит или рассрочку есть. Исключение, когжда у нас на ТТ сидят банки-конкуренты.
4. Неэффективная расстановка сотрудников в графике!
Кто-то стоит на стойках продаж карт с наличными и кредитных карт и получает премию от 4 до 13 тысяч к зарплате, а кто-то (как я) вынуждена сидеть на рассрочках, за оформление которых платят НОЛЬ рублей, и на кредитах, которые крааааайне редко были. Все ж хотят без переплаты и страховок, которые, кстати говоря, приходилось впихивать насильно!
Действительно, пусть сами за эти деньги работают. наверное только на "снять квартиру" и хватит.