PPF Страхование жизни

История сотрудника
Их нет, сразу начинают обманыватьДоброго дня. Был на собеседовании на улице Северной. Данная компания вводит в заблуждение соискателей. Пришёл собеседоваться на должность "руководителя отдела продаж", когда пришёл постепенно понял, что втирают в ухо какую-то дичь и про обязаности какого-то финансового консультанта. Потом все стало ясно "руководитель отдела продаж" это всего лишь приманка, под всякими предлогами набирают звонарей. Руководитель пытался кидать различные заманухи : рассказывал сказки про карьерный рост и поездки за границу. Когда у него спросил про оклад, то он умело уходил от вопроса и выворачивался из-за всех сил, словно уж на сковороде. Когда все-таки с третьего раза ответил на вопрос про оклад, то все стало ясно. Оклад мизерный 7-13 тысяч, И ТО только после того как продашь определенное количество услуг. Вобщем разводилово. Жалко потраченого времени...

История сотрудника
Очень грамотное руководство. Много опыта и мудрости. Умеют слушать и решать вопросы. Много обучающих семинаров и вебинаров. Многому приходится учиться- это отлично! Зарпла, как нигде в страховой компании! Лучше всех!Сталкиваемся с недоверием, а больше всего с нежеланием разбираться в инструментах, позволяющих достичь конкретных целей- это тяжело

История сотрудника
нетруководителем колл-центра этой организации является Грекова Наталья. Работала с ней в другой организации. Будучи руководителем она организовала травлю со стороны коллег просто из-за внешности и просто из-за участия в общественно-политической деятельности в Москве. В течении года надо мной в офисе издевались издевались все коллеги из-за Лизы Коротконогой, которая всем в Москве рассказывала про любовь к DJ Smash, а они меня заподозрили в связи с ним. В итоге после 2-х месяцев глубоких минетов по телефону и стонов как её ебут по телефону произошёл конфликт, в котором они обвинили меня, а за все провокации Коротконогой выплатили 100000 рублей. Вообще без каких-либо разбирательств и это называется "руководитель"!!!! Будьте осторожны!

История сотрудника
Работала 10 лет назад агентом. Зарплата белая, официальная. Был выбор: или ИП и 6% или наемный работник и 13% подоходный. Надо разобраться и понимать, что тебе выгоднее на данный момент. Застрахована сама, семья и друзья. Подруга моя в автокатастрофе погибла, благодаря страховой выплате, дети не остались без денег. Смогли за разбитую машину рассчитаться, которая на потребительский кредит куплена была без страховки. До сих пор с компанией и сотрудниками отношения поддерживаю. Много новых программ появилось. Реально интересных. Да и в офисе у них весело. Склок и злости нет. Никто никого не подсиживает, не сплетничает, не подставляет. Работают радостно, активно, друг-другу помогают.60% работы проходит за пределами офиса. "В поле", так сказать. Если вы привыкли в офисе сидеть, стулья протирать, это работа не для вас. Из-за чего и я оттуда ушла.

История сотрудника
Зарплата белая, проверяю на госуслгах. Компания надежная, приятно работать. Сама застрахована и друзей не стыдно страховать. Обучающих материалов много на портале, плюс еще очно учат в офисе.Работа непростая, как и в любом страховом бизнесе. Зато есть возможность заработать столько, сколько хочешь. Если работаешь агентом, а не менеджером, то больничного нет, так как работаешь по договору. Не считаю это большим минусом, так как подобная ситуация у меня в ВУЗе (работаю научным сотрудником)

История сотрудника
Замечательная компания, дружелюбный коллектив, всегда поможет в возникающих вопросах. Условия труда оборудованы для каждого специалиста. Полный соц пакет. ДМС в лучших компаниях, отличные корпоративные мероприятия, всегда на высшем уровне. Руководство самое лучшее, чехи всегда ориентированы на своих сотрудниках, общительные. простые, невысокомерные. Новый офис просто супер. Есть карьерный рост и не только в том отделе, в который изначально пришел на работу, можно поговорить с руководством и предоставят более подходящую должность. Зарплата высокая, повышают периодически. Рекомендую всем тем, кто только начинает свою карьерную лестницу.Только, что офис переехал с белорусской в румянцево

История сотрудника
Я работаю в компании с мая 2015 года. Начинала с финансового консультанта, через 7 месяцев предложили вакансию Менеджера по продажам, карьерный рост есть (кому интересно!!!), зарплата всегда день в день, без задержек. Светлый, теплый просторный офис - все удобства, коллектив доброжелательный, веселый, всегда помогут, бывают конечно небольшие казусы, но покажите мне хоть одну компанию, где все идет гладко как по маслу, наверное только там, где работают роботы, а мы все люди.....Те, кто пишет отрицательные отзывы о компании - нагло врут, компания сильная, динамично развивающаяся, отличная мотивация для зарабатывания финансовым консультантам, сильная система обучения, причем бесплатная, постоянно разыгрываются путевки, причем тоже бесплатные в разные точки мира, а убегают и пишут всякую чушь только те, кто хочет ничего не делать и чтобы ему еще за это платили......недостатки вижу только в том, что основная масса населения до сих пор не понимает, как важно иметь хорошую финансовую защиту в своей жизни от всевозможных нестандартных ситуаций которые нас подстерегают на протяжении всей жизни, жизнь досталась им бесплатно - вот они ее совсем и не ценят

История сотрудника
Их нет!Пришла устраиваться на работу на Ильинскую на вакансию страхового агента . Поначалу думала нормальная компания. Оказывается это внешняя оболочка! Офис похож как на все в г.Омске - обычного сетевого маркетинга! Приведи "друга" будешь получать с него и с продажи страховок сколько натопаешь! Пообщалась с сотрудниками - все такие довольные!(гул как в цыганском таборе) Работают по 3-4 месяца и продали 1-2 полиса и заработали по 10-15 000 рублей -"высокая зарплата"! Спрашиваю почему так мало.Оказывается помогают только на словах, а не на деле! Вот поэтому такая у них текучка - постоянно требуются! А директор у них вообще вся нафуренная( пьет много) и сладко поет, много от нее уже людей сбежало оказывается(тысячи людей обманула - опыт не пропьешь)! Да и еще что мне сказали надо постоянно вносить какие то деньги на воду бумаги поездки и т.д.! А эта мадам говорит вам никаких денег вносить не надо - все Москва оплачивает! Офис в Москве находится.А ей постоянно мзду несут - вот и разбогатела! Так что решайте сами!

История сотрудника
Компания очень надежная и стабильная. Программы страхования для клиентов очень выгодные. Выплаты по страховым случаям в течении 2-4 дней. Постоянно вводятся улучшения в программы, добавляются новые опции. и.т.д. Для агентов самые лучшие комиссионные и премии, бонусные поездки на конференции и на отдых за границу, подарки, визитницы, футболки, портфели и прочие приятные мелочи.. Многие даже никогда не думали, что реально можно зарабатывать такие деньги, честно говоря не особо утруждаясь и по своему собственному свободному графику. О коллективе ничего говорить не буду, для меня лично это вообще не принципиально, можно работать самому на себя, не вникая в "командный дух", хотя это конечно тоже кому-то важно. Обучение, тренинги и семинары обучающие постоянно помогают поддерживать профессиональные навыки. При чем, все это бесплатно. скажу сразу - это тот бизнес, в который не нужно ни копейки вкладывать, только желание зарабатывать надо иметь и все. Руководство - чехи просто замечательные люди. Позитивные и открытые, чувствуется постоянная забота и о клиентах и о сотрудниках.Соцпакета на самом деле нет , так как выгоднее работать агенту как ИП - не платишь подоходный налог а только 6% по упрощенке. А у ИПшников как известно только то, что сам себе заработал. Но это скорее даже плюс чем минус. Соцпакет сейчас только чиновникам на госслужбе выгоден, а остальные и так не получают никакой пользы от него.

История сотрудника
Хорошие программы, если кто-нибудь по ним когда-нибудь увидет выплаты?!...Я бы не стала ничего писать, но последние события меня доконали... Я проработала в этой компании ровно полгода. Почему ушла? Да, потому что все фуфло!!! Во-первых - полное подражание РГСу( но это, конечно, не самое главное), хотя сильно чувствуешь себя предателем! Самое важное, что обещают, но не ПЛАТЯТ! А то, что платят проводят по другой налоговой статье -"иные источники дохода.."Что это означает, а только то, что за вас работодатель не платит страховых взносов. Представляете, это я-то проработала всего 6 месяцев, а мне приходит письмо счастья из налоговой, по которому я должна сдать декларацию. Я - в шоке! Я же ничего не продавала! А мне: Вы получали доход из ППФ СЖ! Я говорю, я не доход получала, а работала там директором. А мне - они передали данные по вам ни как по зарплате, а как по ,,"иной источник дохода"!!!!! Поздравляю всех, кто работает там давно, за вас ваша любимая компания не отчисляет никуда взносы. У вас серая ЗП и вам надо сдавать декларации!! Это была последняя капля! А первая заключалась в том, что при УСТНОЙ договоренности с г-ом Гусаковым, вы будете получать совсем другие деньги, а акты о получении денег вам будут приходить на 2 суммы: на 0 и на сумму договоренности. И то и другое Вы должны будете подписывать, а если, нет, то ваш территориальный директор "СВИСНЕТ" эти документы у вас из ящика. Я такого позора со стороны руководства компании еще не видела никогда!!! Кошмар !!! Позор! Дешевки!!! Не верьте ни одному слову, развод и обман! Занимаются переманиванием кадров и обманывают

История сотрудника
Работаю тут уже 3 года, и нет никаких нареканий. Очень нравится и коллектив, и соц. пакет. Компания исполняет свои обязательства и перед сотрудниками, и перед клиентами. Одним словом, не пожалеете.Таких не нашла

История сотрудника
Компания выполняет свои обязательства как перед своими клиентами, так и перед сотрудниками! Приятный коллектив, порядочные, грамотные руководители, достойный заработок, обучающие конференции и заграничные поездки за счет компании, внутренние корпоративы и т.д... Раз в месяц в компании проводится День Клиента и наши двери открыты для всех! 18 июля 2014 года состоится очередной ДК, тема которого новый продукт "Глория", это абсолютно новый продукт, аналогов которому нет ни в одной СК. В заботе о наших любимых женщинах создана данная программа, она нацелена на финансовую поддержку при женских онкологических заболеваниях. Уважаемые читатели данного ресурса, приходите 18.07.14 к нам в гости по адресу: Проспект Труда 65а, бизнес-центр "Мегион", в 19:00 и узнайте что предлагает ППФ Страхование Жизни для вас! С уважением, ваш будущий, личный финансово-страховой консультант.Таких нет.

История сотрудника
Коллеги-страховщики! Большая просьба к тем, кто не первый год работает в ППФ (страхование жизни). Пожалуйста, расскажите подробнее о работе в своей компании. Мне предложили должность в Вашей компании, вроде все хорошо, но... Я уже много лет работаю в другой СК, знаю все, на хорошем счету, у меня хороший доход, присутствует лояльность к своей СК. Но со слов рекрутера в ППФ лучше мотивация, по рассчетам, при моей производительности, зарабатывать буду раза в 1,5-2 больше. Расскажите, какое руководство, соблюдаются ли договоренности,достигнутые на собеседовании, выплачивают ли вовремя деньги клиентам по УУ, берегут ли кадры, большая ли текучка (для СК) и т.д. Заранее всем спасибо и удачи.Пока не могу назвать

История сотрудника
Начну с того, что мне нравится компания-замечательная компания, надежная, нравятся продукты компании, нравилась работа.Работала в агенстве с ноября 2009 года по май 2013-уволена. Ничего не могу сказать об агенствах в других городах-скажу об атмосфере тольяттинского офиса компании.Атмосфера удушающая-ее создает руководство в лице директора.Жесткий прессинг , унижение агентов, увод клиентов-обычная практика. С неугодными не церемонятся-их просто выставляют из агенства. Жалкие попытки некоторых возмутиться -пресекаются в корне.Отсюда -жуткая текучка с вытекающими последствиями. Беспредел по-русски.Работать в такой обстановке в полную силу просто нет возможности.

История сотрудника
Белая компания. Хороший коллектив. Удобно расположена рядом с метро. Помимо заработной платы, бонусы получают все, кто нормально работает. Стиль управления - демократический.Я меня таких не было.

История сотрудника
Скучать не придется. Офис в центре. З\п белая.Постоянная текучка в руководстве. Зарплату и бонусы получают те,кто капает на других. Руководители экспаты особо не вникают во внутренние дела коллектива, а русские творят беспредел. Толковых начальников убирают не жалея ни о чем. Условия работы обещанные на собеседования забываются почти сразу.