Компания Проффинанс получила оценку 2.3 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 4 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Напишите отзыв про Проффинанс
-
Отзывы сотрудников (4)
По началу, когда ты попадаешь в компанию, с тобой внимательны, обучают, помогают, дают обратную связь
Стажировка у них базируется на условии: приведи 5 клиентов в один день. Стажировалась я, условно, месяц. Больше 4 человек привести не удавалось. Спросила заплатят ли мне за уже сделанные продажи. Сказали заплатят в случае успешного прохождения стажировки. И, о чудо, итог следующий. Стажировку я так и не прошла, целый месяц делая продажи и приводя клиентов за «спасибо», так и распрощались с этой прекрасной компании со своими приколами и полностью чёрным подходом к расчётам. Иерархия в коллективе - прошлый век. Будете ходить своего РОПА называть по имени отчеству, терпеть буллинг и приседать за слова паразиты
НЕТ
Сначала позвонил им по телефону. Мне красиво напели об их возможностях решать любые финансовые проблемы. Психологи еще те. Далее приглашение в офис с пакетом документом для заключение Договора на оказание консультационных услуг. В офисе довольно посредственная обстановка. Именно там происходит окончательная психологическая обработка доверчивых и наивных граждан. Мне нужен кредит, но банки мне отказывают. Брокер «ПрофФинанс» обещает мне выбить требуемый мне кредит, так как у них замечательные юристы и хорошие связи с банками. Услуга будет стоить 20 000 рублей (это процент от суммы запрашиваемого мной кредита).
В душе я уже предвкушал долгожданный и так необходимый мне кредит. Подписываю Договор. Предоплата 100% в размере 20 000 рублей в кассу брокера. Далее добрые напутствия со стороны менеджеров ПРОФФИНАНС и я покидаю этот притон, который в дальнейшем не выполнит своих обещаний, кредит мне не выдадут, а деньги за проделанную впустую работу не возвращают и не вернут.
Ищу таких же пострадавших от компании «Проффинанс» с целью составления коллективного иска.
Кстати, о подобным мошеннических структурах была передача по центральному телевидению, где именно разоблачали эту схему с обнадеживанием в получении кредита, а потом развод на предоплату за совершенно бесперспективную работу. И важно то, что сотрудники этих кредитных брокеров прекрасно знают исход в большинстве случаев. Но тем не менее, разводят людей на сто процентную предоплату за свои услуги. Любые попытки вернуть деньги совершенно бесполезны. Вам будут говорить, что работа продолжается и они перезвонят как только найдут подходящий вариант.
К тому же, большинство этих фирм занимаются банкротством, что тоже один из вариантов мошенничества.
Я являюсь удаленным работником.
Несколько раз была в офисе, на мой взгляд очень хорошее расположение, минут 5 от метро, в центре Москвы, и нет шума с улицы (если не держать постоянно открытыми окна).
Небольшой коллектив, на мой взгляд это +. Все очень приветливые.
Вопросы о работе и должностных обязанностях заранее были обговорены. В процессе работы выяснилось, что необходимо еще больше привлечь посетителей на сайт, но и оплата за это была повышена, то есть все соизмеримо.
Я не часто бываю в офисе и в основном общаюсь только с несколькими сотрудниками компании, но и по этому общению могу составить одно положительное мнение!
Чай, кофе, печенье в офисе всегда было, но так как я не любитель, то всегда отказывалась, за руку там никто не хватает и предосудительно не смотрит.
Непосредственно по сфере деятельности фирмы, мне помогли на льготных условиях взять несколько кредитов в разных банках!
За 4 года совместной работы их не найдено! :)
1. Трудовой договор.
2. Своевременная выплата наличными з/п.
Я работал системным администратором на свободном графике, но с условием прихода на работу не реже одного раза в неделею (небольшой парк машин, относительная простота инфраструктуры сети). Изначально эта работа у меня была по совмещению (как подработка) и была очень кстати. Деньги стабильно платили, пусть и небольшие, инфраструктура сети была старая и нуждалась в обновлении и изменении. Офис в самом центре Москвы, из окон видны башни Кремля. Удобно добираться. Небольшой спокойный коллектив. Всё очень вежливо и доброжелательно. В общем изначально я видел перспективы и мотивы для развития, поэтому пошёл туда работать. Так было в начале.
1. Чёрная з/п, которая на все 100% нигде не учитывается, не индексируется и т.п.
2. Уволили незаконно, нарушили трудовой кодекс и трудовой договор.
3. Не выплатили отпускные и частично зар. плату.
4. За копейки требуют очень много.
5.
6. Угрожают в случае, если считают свои права каким-либо образом ущемлёнными, не вступая в переговоры. Специалист по угрозам у них бывший сотрудник МВД, который очень грамотно берёт на пушку.
Причина увольнения до конца мне не ясна. Формально - повышение моей з.п., которая не росла у меня более года. Не было премий, не было никаких бонусов. Не было ничего хорошего, как сейчас я понимаю. Итак, в пт. 18 окт. я поднял вопрос о повышении моей з/п., т.к. проработал уже более года и очень многое сделал для компании. В пн. 21 окт. мне на мобильный телефон позвонила генеральный директор - 25-летняя "девочка" Быцко Наталья и запросила у меня по телефону все пароли. Моему изумлению не было предела. Я сразу понял, что со мной решили распрощаться и кинуть.
Дело в том, что методы работы г-жи Быцко (генеральный директор) местами похожи на приёмы и методы работы высококлассных аферистов. Как в кино, знаете ли. Поднимаешь вопрос о закупке лицензионного ПО, а человек уходит от разговора под предлогом, что не может себе позволить говорить о таких пустяках так долго (хотя и минуты не проговорили об этом).
Показательно следующее. В течение 2013 года г-жа Быцко хотела расширить штат сотрудников и взять двух новых на финансовые должности. Однако люди максимум работали 3-4 дня, а после просто пропадали. Т.е. микроклимат, отношение руководства к подчинённым настолько скотское, что люди даже недели не выдерживают. Те же, которые продолжают работать делают это только ради леваков, которые бывают очень большими и исчисляются суммами в 100 и более тысяч рублей. эти люди работают давно, они приработались, приловчились к левакам и менять работу им нет резона, а вот как быть новым сотрудникам не ясно. Видимо по этому их и нет вовсе. Приходят, смотрят что к чему, а потом сливаются.
Теперь о культуре коллектива. Коллектив это 10-12 человек. Культура вроде есть, но это только поверхностное мнение. При более тщательном рассмотрении можно увидеть, что культуры нет и не было. Понятия как у мошенников. Кидать друг друга у этих людей считается нормой или даже может быть традицией и доверять в таком коллективе никому не стоит. Руководство очень жадное. Был случай - заказали в одном японском ресторане обед в офис. Все были приглашены пообедать, в т.ч. и я. После обеда офис-менеджеру было сделано замечание, согласно которому меня как сотрудника на свободном графике на обеды приглашать не стоит и заказывать на мою долю в следующий раз не надо. В общем ад в миниатюре в самом центре Москвы.
Не ходите туда работать и не будьте клиентами этих отвратительных людей.
Вопросы и ответы о компании
