1. Трудовой договор.
2. Своевременная выплата наличными з/п.
Я работал системным администратором на свободном графике, но с условием прихода на работу не реже одного раза в неделею (небольшой парк машин, относительная простота инфраструктуры сети). Изначально эта работа у меня была по совмещению (как подработка) и была очень кстати. Деньги стабильно платили, пусть и небольшие, инфраструктура сети была старая и нуждалась в обновлении и изменении. Офис в самом центре Москвы, из окон видны башни Кремля. Удобно добираться. Небольшой спокойный коллектив. Всё очень вежливо и доброжелательно. В общем изначально я видел перспективы и мотивы для развития, поэтому пошёл туда работать. Так было в начале.
1. Чёрная з/п, которая на все 100% нигде не учитывается, не индексируется и т.п.
2. Уволили незаконно, нарушили трудовой кодекс и трудовой договор.
3. Не выплатили отпускные и частично зар. плату.
4. За копейки требуют очень много.
5.