Отзыв сотрудника @guest-d1bf8f46b9 о компании Profi Credit
Отработав больше 3 лет, даже придумать хоть одно достоинство не могу.
До смены ген. Директора, в компании было все замечательно, и зп норм, и с премиями велосипед не изобретали, свои показатели выполнил-получил премию. НО! Назначили Олега, бывшего нач. Отд. Взыскания, и для сотрудников все пошло по одному месту! Чтобы получить СВОЮ премию, зависит от того, выполнят ли ДВА ДРУГИХ ОТДЕЛА план!) это смешно конечно, но главная проблема тут в другом, Олег в руководители отдела пропихивает своих дружков, и пофигу что они тупые в этой области, разваливают отделы, эти руководители даже не знают, какими обязанностями занимаются подчиненные, не понимают сути работы отдела. А это следствие того, что в компании нет карьерного роста! Можно повысить сотрудника данного отдела, и проблем нет, но лучше взять
Не понимающего друга, и пофиг что все разваливается.
Так же в самой компании нет корпоративного духа, от слова совсем.
Хотя до Олега, были мероприятия совместные, скорей всего, денежки просто не доходят до назначения)
Олег, если ты это читаешь, одумайся и бери людей на должность руководителя хотя бы с образованием профильным
Работаю в компании полтора года.Оформление по ГПХ,зарплата белая.Заработать можно,но работать надо постоянно.,благо возможность такая есть,так как удалённый доступ.В офисе есть всё необходимое для работы.Комиссия по результуту работы один раз в месяц,всегда вовремя.Если любите и умеете общаться с разными клиентами,то вам тогда к нам!!!Нет оклада,только процент,поэтому устраиваясь к нам некую подушку денежную надо иметь,рекомендую.
В компании работаю почти уже год. Сказать что то плохое нет не могу. В офисе всегда все помогают как советом так и делом,если есть какие либо вопросы руководитель всегда поможет все по полочкам разложит объяснит, покажет на ошибки. Просто так отсидеться не получится, надо работать, звонить, общаться. Зарплата приходит всегда без задержек, но что бы она пришла нужно работать. График работы всегда можно согласовать со своим руководителем.Пока не нашла.
Отличный коллектив, ОборудованиеНет
Выход зп зависит только от стараний менеджера (сколько заработал - столько получил). Это мотивирует работать старательнее. Коллектив замечательный, все друг другу помогаютНе отклада, даже минимального, т.е. в неудачный период или в самом начале, можно остаться почти без денег.
Дружный коллектив, готовый всегда помочь с любым вопросомЕсть обучение как через СДО, так и непосредственно руководитель всё покажет и расскажетБелая зарплата без задержекДополнительные мотивационные программы, которые нехило позволяют увеличить заработную платуЗамечательные руководителиФормирование з/п. С каждого клиента положен определённый процент от суммы, который в свою очередь дробиться частями на три месяца - 50/25/25. Т.е. всю з/п за одного клиента в первый месяц работы вы получите на третий месяц. Поэтому в первые три месяца нужна финансовая подушка.Работа требует полной отдачи - совмещать с учёбой/основной работой не получится. Ты всегда должен быть в фокусе внимания на потенциальных клиентах, сопровождать и помогать уже действующим клиентам.Местами нерабочий и забагованный порталНизкий процент одобрения и отсутствие дистанционного кредитования клиентов