Промсвязьбанк

Достоинства
Дружный и отзывчивый коллектив, для меня это очень важно. Радует наличие дополнительных возможностей для сотрудников: спорт, сообщества по интересам, разные льготы и скидки от банка. В такой атмосфере приятнее работать.

Недостатки
Нет

История сотрудника
Банк очень серьезный со строгой всесторонней проверкой разных уровней безопасников. Все таки работают на впк, как ни крути.Перезвонили через 5 дней, сказали что я подхожу. Что изнутри: комфортный офис и адекватные коллеги. Зарплата нормальная, дмс.

История сотрудника
Я не знаю как там внутри обстоят дела, но парковку банк не может сделать своим сотрудникам. Убедительно просим обеспечить парковочные места для сотрудников банка на своей территории. Проблема заключается в следующем: офис банка расположен рядом с домом 14 по ул.Туманова, и сотрудники банка занимают места нашего дома. В статье 36 Жилищного кодекса Российской Федерации сказано, что земельный участок, на котором расположен многоквартирный жилой дом с прилегающей территорией, принадлежит собственникам квартир в этом доме на праве общей долевой собственности. Придомовая территория дома 14 размежёвана и отремонтирована собственниками в 2020 году по программе Решаем вместе. В августе 2023 года гарантия на ремонт закончилась, с этого момента содержание и ремонт парковки, дороги и тротуара легло на собственников данного дома. Просим донести до сотрудников банка, что парковаться на парковке дома №14 по ул. Туманова не законно, просим обеспечить сотрудникам банка парковку личных транспортных средств. Очень большая проблема существует зимой из-за парковки сотрудников банка на нашей территории, трактор не может проехать и почистить территорию от снега.

История сотрудника
Стабильный, государственный банк. Входит в 10-ку топовых. Старается во всем поддерживать свою статусность и надежность. Работа хорошая, однообразная (я в бухгалтерии), но понятная, и приносит мне хороший доход. Я сама на свою зарплату содержу двоих детей и еще маме помогаю немного, живем хорошо. Непосредственный руководитель спокойная и серьезная женщина, у которой не зазорно поучиться. Вообще коллектив нормальный, много профессионалов. Есть, конечно, акулы, но это внутренние "подковёрные" игры, я к ним равнодушна. В общем и целом работать здесь мне нравится. Из недостатков: нет столовой, мало места в ДО, есть переработки, нечастые. Вовремя уйти сложно, всегда приходится задерживаться на 5-15минут.

История сотрудника
Работаю на позиции ведущего менеджера. В компанию пришел еще в 2021 году, и, по итогу, решил остаться. В начале было сложно, но это, скорее, из-за большого объема новой информации. Нужно было время, чтобы во всем разобраться. Благодарен банку за многое, от навыков, которые за этот период получил, до финансовой поддержки, которая оказывалась в некоторых жизненных ситуациях. Развиваться еще есть куда, работаю сейчас над этим. Бывает по-разному. Возникают не систематические проблемы, а с конкретными ситуациями, клиентами связаны. А бывает, что коллеги некорректно закрывают задачи, приходится за них исправлять ошибки.

История сотрудника
Банк который готов перекупать сотрудников других банков, вместо того чтоб повышать своих

История сотрудника
Зарплата вовремя, соц пакет естьРуководители в продажах такое впечатление что чьи-то родственник и или еще что-то. Половина народу в компании вообще не понятно чем занята, особенно кадры, риски и бухгалтерия, просто тупо бумажки плодят и складывают их и все, если половину выгнать ничего не изменится. Тупо все знакомые знакомых сидят и друг другу поддакивают. С бонусом который типа обещали как часть зарплаты просто прокинули, зарплата вообще не в рынке давно, обязанности только на бумаге на деле делаешь какую-то херню которую руководство попросит, переработки никто не оплачивает и считают нормальным по выходным и после конца рабочего дня беспокоить. Заработать в компании не возможно если ты не знакомый или друг или родственник...пересидеть пока не найдешь нормальную работу да...Лучше проходите мимо.

История сотрудника
гибридный графикКрайне невежливый Руководитель отдела подбора персонала Баулина Юлия Евгеньевна . Не считает нужным отвечать на вопросы и давать обратную связь. Просто напрасно потраченное время. Не рекомендую.

История сотрудника
Обещали хорошую зарплатуГлавный инженер! ответил на моё резюме: "вынужден вам отказать, так как ваша деятельность в основном это энергетика, нам же требуется специалист в сфере имения опыта в эксплуатации инженерных систем, таких направлений как ДГУ, ИБП, СКВ, ОВиК и общестрой,"От конструкции "в сфере имения опыта" я ржал часа три, и отправил всем знакомым. Перечисленные аббревиатуры (ИБП, ДГУ и т.д.) имеют прямое отношение к энергетике. То есть человек отказал энергетику в работе с энергетикой. Такое впечатление что человек - сын банкира, купил диплом, сел на хорошее место... Но ни-че-го не понимает в своей работе. Как этот человек может оценивать людей, давать комментарии? Ребята в ПСБ, задумайтесь, у вас сидит на высокой технической должности человек, который не знает о чëм говорит. У вас ещё вам функционирует? Я буду удивлëн.

История сотрудника
Работая в одном из вип-офисов было все идеально. Директор департамента четко и ясно понимал всю специфику работы каждого из подчиненных. Коллектив в целом дружный, не считая одного человека. Все отзывчивые и могут помочь. Удобный график работы, большая электронная библиотека. Хорошая з/п, соц.пакет. Работа в этом банке внушает уверенность в завтрашнем дне и стабильность.Примерно через 3 месяца сменился мой непосредственный руководитель, а именно управляющая. Из-за нее и пришлось уволиться, скажем так скрепя зубами. Е.А. вела себя некомпетентно по отношению ко мне как к сотруднику, унижала при клиентах (кричала), постоянно показывала мне, что я здесь никто и зовут меня никак. И про последнее говорила мне в контексте "Такого имени не существует, называйся полным именем, а не сокращенным". Е.А. лично доводила меня до истерик и нервных срывов прямо на рабочем месте, при учете что я человек очень терпеливый и не позволяю себе лишних эмоций на рабочем месте. При моем увольнении выяснилось, что Е.А. искала мне замену с первого дня её вступления в должность. Я бы с удовольствием проработала в этом офисе ещё, ведь даже часто разгоряченные клиенты шли на контакт, в отличие от этой управляющей.В общем, я рекомендую этот банк для работы, но нужно быть готовым к вот таким экземплярам.

История сотрудника
Своевременная зарплата (по срокам), ДМС и на этом всё.Руководство это нечто! У меня было ощущение что я работаю как каторжник! Работать с 9 до 18?? Забудьте здесь вы будете работать с 8.30 до 20.00! При этом руководство спокойно может сидеть дома, на удаленке и позволять себе звонить вам после 18.00 и говорить почему не сделано то или се. Для них ты раб! Особенно Потуриди С. В. считаем тебя просто звездой, для неё это нормальным писать в 8-9 вечера, позволяет себе делать всё что ей задумается, постоянно говорит негатив, чтоб услышать от неё похвалу это на быть её любимчиком, а всё остальные вы рабы

История сотрудника
Дружный коллектив, белая зпСотрудники работают в полном не видении, например на счёт годовой премии и о её выплате, никогда ничего не говорят, ни примерные сроков, никак подведены итоги, я считаю что это безотвнтственное отношение к сотрудникам, руководители не считают правильным сообщать такую информацию своим сотрудникам, а так же не предоставляют детальный расчёт премии, ведь это открыты информация. Во всех крупных банках выплата производится декабрь - январь месяц, в ПСБ же когда вздумается могу и летом выплатить в июле, на след год в марте, потом в февраля, но всегда намного позже, при этом сотрудники не знаю ни сроков, ни расчётов абсолютно ничего. И да в целом все уходят так как зарплаты мизернве, чтоб вы понимали оклад на исходязем направлении, где продажи потолок 23 тыс руб, это копейки, а что бы получить премию в 11 тыс нужно просто свернуть горы. Вообщем все работают за спасибо и в основном те, кто только закончил учёбу и поэтому на долго не задерживаются. Начальство одни бюрократы им наплевать сколько получает их сотрудники, труд обесценян. Сейчас доставщики еды получают больше чем сотрудник КЦ., хотя он несёт огромные риски и обладает большим объёмом информации

История сотрудника
Какие плюсы? Сборище мошенников. Паразиты на теле родины.Среди манагеров по физлицам есть откровенные воры. Среди безопасников - отморозки. Среди руководителей отделов - прости господи утки. Ну а руководство сами знаете, может срать на граждан, на прокуратуру, на центробанк, на всех в этой стране.

История сотрудника
Никогда, слышите, никогда не имейте дел с проходимцами и жуликами. Всегда есть выбор.ПРОМСВЯЗЬБАНК выдает кредиты мигрантам без пуш-уведомлений на вторые телефоны в анкете, то есть воруют сами у себя. Безопасники это дело не замечают, имитируют бурную деятельность, собирая базы на невинных граждан Российской Федерации, вместо того, чтобы идти в полицию. За три года можно было провести расследование и установить, что второй номер - левый. Но вместо этого они еще набирают номеров и спамят. Видимо, знают, что воровать можно бесконечно, а прокуратуры не боятся, ибо сами власть в этой сране.

История сотрудника
Хороший коллективРабота в ПСБ была на должности специалиста по входящим звонкам, с этой работой столкнулась впервые. Обучение прошло отлично, всему обучили, все было хорошо. Руководители отдела вели себя не очень как по мне. Те кто были в моей команде ребята потрясающие, коллектив теплый, все веселые. Старшая была замечательная, а вот куратор была иногда грубой, могла палку перегнуть. Клиенты звонят соответственно всем недовольные, тяжело, поэтому работа лишь для стрессоустойчивых. Программное обеспечение это жесть, такое ощущение будто бы я реально вернулась в 2007 год. Ладно это все цветочки. И вот я начала сталкиваться с адом. При устройстве на работу мне сказали что спустя 3 месяца работы вы сможете перейти на другую должность что вам понравится, я отработала 3 месяца и в итоге меня каждый день начали кормить завтраками. В итоге я решила уволится и я прошла уже 9 кругов ада. Чем меня только не кормили, мол отработать должна 2 недели ( хотя в договоре пописано что испытательный срок 3 месяца, а при нём по закону отработка 3 дня) , говорили что у меня есть неотработаннве часы (которые появились из ниоткуда) и много чем кормили, врали. Я из тех кто стоит на своём и добиваюсь своего. В итоге это я и сделала. Честно скажу, никому не советую эту ужасную работу. Руководство ни о чем, только коллектив хороший. Столовая ни о чем, но кофе вкусный. Рабочее место? Оставляет желать лучшего. Короче сто раз подумайте прежде чем сделаете ошибку при трудоустройстве в это место.

История сотрудника
Оплачиваемое обучение, на момент когда устраивался. Здание, где можно укрыться от снега и ветра. ( здесь учитывается сверхтесное расположение сотрудников, по системе тараканов в общаге, где я стабильной переднем местом упирался в сотрудницу, когда переодевался ).Если вам нечего кушать и платить за квартиру, как временный вариант такая работа может подойти. Скрепя зубы, приходить с утра и уходить под вечер, надеюсь что вы накопите определенную сумму, и уже на твердых ногах найдете хорошую и оплачиваемую работу. Если вам понравился мой рассказ, оставляйте реакции, напишу еще и возможно более развернуто. Спасибо.Не так давно мне выдалась возможность поработать в банке, а именно - в ПСБ банке. Город Ярославль Труфанова 32. Для тех кто совсем не работал в этой сфере, краткое предисловие. Перед прочтением оставьте свои нынешние предположения и домыслы, которые у вас были. И так поехали. После размещения моего резюме в кратчайшие сроки мне позвонила сотрудница отдела кадров банка и предложила придти на собеседование.Вау! Вот это везение, надо же меня берут в банк. И теперь я буду банкиром, ох уж знакомые обзавидуются, - подумал я, наверное как и большинство людей, получивших подобное предложение. И вот настал заветный день, на приветственной стойке записали мои паспортные данные и сказали подождать на диванчиках, размещенных в холе. По прошествии 10 минут, за нами вышла девушка и предложила пройти за ней. И вот небольшой группой мы заняли аудитори и разместились по кругу за квадратным расположением столов. О, масс набор, - крутилось в моей голове. Кстати, к массовым набором я лично отношусь плохо, во первых, потому что это сразу снижает качество тебя, как специалиста. На действительно сильные должности тебя приглашают тэт-а-тэт, и обсматривают с ног до головы, и в этом такой подход является абсолютно правильным. Ведь тебе с компанией работать долго и качественно.Здесь же, не хочу никого обидеть, массовый штампованный набор "очередных сотрудников", ну как бы каждому свое. И такие, как говориться, нужны. Каждый сидящий сделал небольшой рассказ по поводу своей персоны и опыта работы в целом. Кстати, было много молодых студенток, для которых это возможно была первая работа, ну или одна из первых. Преимущество в том, что обучение оплачиваемое. К сожалению, это был один из немногочисленных плюсов работы в компании ПСБ. Обучение действительно неплохо и носит позитивный характер, подразумевающий плавное введение в профессию и общение с будущими коллегами. После сдачи теста, я приступил к работе. И вот тут у нас началось понимание все того, куда мы попали. Нужно навязывать продукты банка "Через не хочу". Есть плановые показатели на группу, которые если вы выполняете, вам их сразу же увеличивают. Это вопрос о компаниях, где действительно хотят платить деньги или не хотят. Здесь вы сами понимаете, не очень и хотят. Поэтом многие сотрудники, хоть они и из отдела продаж, попросту не стремились делать план и попросту напрягаться. Пол группы сидело на окладе, одна треть матерей одиночек сидела на стабильных больничных. Поэтому добросовестным работникам нужно было иногда работать за двоих и троих. Весь день ты работаешь за компьютером, естественно глаза устают. Здесь важное замечание, в целом государство позаботилась о нас и выпустило такие закон и примечания как:СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 не только содержит требования к организации рабочего пространства, безопасности ПЭВМ, но и определяет суммарную продолжительность тайм-аутов.Приложение 7 СанПиН устанавливает длительность обязательных перерывов в работе за компьютером. Они должны составлять от 50 до 90 минут для 8-часовой смены и от 80 до 140 минут для 12-часовой. Конкретная продолжительность зависит от вида выполняемых задач и используемого оборудования.п. 1.5 Приложения 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 не позволяет непрерывно работать с ВДТ (видеодисплейный терминал) или, проще говоря, монитором персонального компьютера, более 1 часа.В замечательно ПСБ банке на эти пункты просто наплевать, потому что в перерывы которые тебе дают, вся группа просто делает ежедневные, еженедельные, и наконец ежемесячные тесты. Да да, вы не ослышались, тесты мы делаем каждый день. И сотрудники которые не успевают, то это исключительно их проблема, хоть на час, естественно неоплачиваемый, оставайся после работы. Ведь от тестов напрямую зависит твоя зарплата.Кстати о зарплате. Показатели в лучшем случае выполняло пол группы, остальные довольствовались окладом, который на равне окладу работника магнита и пятерочки. (никого не хочу обидеть, все работы хороши) Если ты не выполняешь план, то на тебя начинает давить руководитель группы, привет Антону Кулешову. И мягко говоря, намекает на увольнение по собственному желанию.Из за всего вышесказанного появляется бешенная текучка. Как не открою поиск работы, всегда требуется сотрудник в ПСБ банк. Теперь я понимаю, почему эта "аппетитная должность" свободна и ищет нового приключенца.

История сотрудника
Белая зпУровень програмного обеспечения примерно как в банковской системе до 2007 года, все бланки, вся документация формируется в word вручную... Т.е. где нужен один бланк к нему ещё заявление плюс к заявлению ещё два заявления... Абсолютно хамский и неадекватный управляющий Юлия Б. и нервно бегающий за сотрудниками в туалет и на кухню руководитель малого и среднего бизнеса Светлана С. Жесткий прессинг абсолютно по всем фронтам, наезды, переход на личности, постоянное упоминание о том что "нам нужна премия", а по факту это гроши и то не всем дадут.Нервно жестикуликующая, влезающая в любой разговор, постоянно перебивающая всех Светлана С. По работе в операционке: колотится один или максимум 2 человека без обеда, без туалета, вылизывая самых неадекватных клиентов за 40т руб/мес. Постоянная текучка кадров МПОЮЛ.

История сотрудника
Соц. пакет, белая зпРаботала МПОЮЛ. Шла на повышение, но поменяли управляющего ДО и мой руководитель ушла в другой банк. С новым руководством общий язык не нашла. Видимо они привыкли, чтобы им лизали все места, а я не из их числа и открыто говорю о том, что думаю. Планы я выполняла отлично и отработала без единой жалобы от клиентов юр. лиц. В один день мой руководитель позвала к себе и требовала чтобы я написала заявление по собственному или же уволят по статье. Свои нервы на этот говнобанк я тратить не стала, написала по собственному и взяла больничный на следующий же день, чтобы этих крыс больше глаза мои не видели. Никому не рекомендую устраивается в ДО "Люберецкий" МПОЮЛ.

История сотрудника
более менее офисдолжность главный специалист по привлечению и сопровождению юр лиц, банк санируемый плюс опорный министерства обороны, такой сотрудник привлекает микробизнес и торговые точки, продажа эквайринга с комиссией 1.89 причем ниже не согласовывают, ещё хотят открытие р/с юр лиц, если ВЭД нет, вообще плюсов нет банка, спрашиваю ваши приемущества, мне Юлия- она рук и зпм.рук. говорит это буду обсуждать с амбициозным и матиаированным кандидатам который хочет рекламировать банк и работать в нем, она ппц некомпитентна фифа 32 летния манящая что она вице призидент, как не знать приемуществ своего банк, да ещё представляющая блок продаж микробизнеса, спрашиваю кто вашы клиенты( какие параметры для отбора), кого вы найдете тот и клиент, микробизнес торгаши итд, да они отвечают, я работал с предприятиями мощными организациями, тут такой ответ, сказал думаю на этом можно закончить наши переговоры, свалил. в шоке от крутого банка в прошлом, такое слышать от представителей, отделение автозаводская

История сотрудника
Стабильность.Белая ЗП среднего уровня.Хорошая столовая.1. Офисы: ни до одного нормально не добраться, все находятся в опе мира. А уж офис на Смирновке на базе промбазы просто вершина ужаса.2. "Дружный тесный коллектив", которые становится ещё дружнее, ожидая на насквозь продуваемой остановке на Римской корпоративный автобус, набиваясь в него как селёдки и маринуясь там, пока водитель не решит поехать, думая, что его автобус безразмерный.3. Планов в ИТ как у Сбербанка, а ресурсов и кадров даже на 10% от сберовского нет.4. Древняя оргтехника, компы с 4 гигами оперативки на пентиумах и с мониторами, от которых вытекают глаза.5. Также нужно иметь ввиду по трудоустройстве, что кварталка на испытательном платится только ИТшникам, а всем осталось деньги не нужны. Ну и выплачиваются премии через 2 месяца квартальные и через полгода годовые.6. Куча легаси и бюрократии для использования новых технологий, про войну со службой информационной безопасности можно не говорить.