Зарплата вовремя, соц пакет есть
Руководители в продажах такое впечатление что чьи-то родственник и или еще что-то. Половина народу в компании вообще не понятно чем занята, особенно кадры, риски и бухгалтерия, просто тупо бумажки плодят и складывают их и все, если половину выгнать ничего не изменится. Тупо все знакомые знакомых сидят и друг другу поддакивают. С бонусом который типа обещали как часть зарплаты просто прокинули, зарплата вообще не в рынке давно, обязанности только на бумаге на деле делаешь какую-то херню которую руководство попросит, переработки никто не оплачивает и считают нормальным по выходным и после конца рабочего дня беспокоить. Заработать в компании не возможно если ты не знакомый или друг или родственник...пересидеть пока не найдешь нормальную работу да...Лучше проходите мимо.
гибридный график
Крайне невежливый Руководитель отдела подбора персонала Баулина Юлия Евгеньевна . Не считает нужным отвечать на вопросы и давать обратную связь. Просто напрасно потраченное время. Не рекомендую.
Обещали хорошую зарплату
Главный инженер! ответил на моё резюме: "вынужден вам отказать, так как ваша деятельность в основном это энергетика, нам же требуется специалист в сфере имения опыта в эксплуатации инженерных систем, таких направлений как ДГУ, ИБП, СКВ, ОВиК и общестрой,"
От конструкции "в сфере имения опыта" я ржал часа три, и отправил всем знакомым. Перечисленные аббревиатуры (ИБП, ДГУ и т.д.) имеют прямое отношение к энергетике. То есть человек отказал энергетику в работе с энергетикой. Такое впечатление что человек - сын банкира, купил диплом, сел на хорошее место... Но ни-че-го не понимает в своей работе. Как этот человек может оценивать людей, давать комментарии? Ребята в ПСБ, задумайтесь, у вас сидит на высокой технической должности человек, который не знает о чëм говорит. У вас ещё вам функционирует? Я буду удивлëн.
Работая в одном из вип-офисов было все идеально. Директор департамента четко и ясно понимал всю специфику работы каждого из подчиненных. Коллектив в целом дружный, не считая одного человека. Все отзывчивые и могут помочь. Удобный график работы, большая электронная библиотека. Хорошая з/п, соц.пакет. Работа в этом банке внушает уверенность в завтрашнем дне и стабильность.
Примерно через 3 месяца сменился мой непосредственный руководитель, а именно управляющая. Из-за нее и пришлось уволиться, скажем так скрепя зубами. Е.А. вела себя некомпетентно по отношению ко мне как к сотруднику, унижала при клиентах (кричала), постоянно показывала мне, что я здесь никто и зовут меня никак. И про последнее говорила мне в контексте "Такого имени не существует, называйся полным именем, а не сокращенным". Е.А. лично доводила меня до истерик и нервных срывов прямо на рабочем месте, при учете что я человек очень терпеливый и не позволяю себе лишних эмоций на рабочем месте.
Своевременная зарплата (по срокам), ДМС и на этом всё.
Руководство это нечто! У меня было ощущение что я работаю как каторжник! Работать с 9 до 18?? Забудьте здесь вы будете работать с 8.30 до 20.00! При этом руководство спокойно может сидеть дома, на удаленке и позволять себе звонить вам после 18.00 и говорить почему не сделано то или се. Для них ты раб! Особенно Потуриди С. В. считаем тебя просто звездой, для неё это нормальным писать в 8-9 вечера, позволяет себе делать всё что ей задумается, постоянно говорит негатив, чтоб услышать от неё похвалу это на быть её любимчиком, а всё остальные вы рабы
Белая зп
Уровень програмного обеспечения примерно как в банковской системе до 2007 года, все бланки, вся документация формируется в word вручную... Т.е. где нужен один бланк к нему ещё заявление плюс к заявлению ещё два заявления... Абсолютно хамский и неадекватный управляющий Юлия Б. и нервно бегающий за сотрудниками в туалет и на кухню руководитель малого и среднего бизнеса Светлана С. Жесткий прессинг абсолютно по всем фронтам, наезды, переход на личности, постоянное упоминание о том что "нам нужна премия", а по факту это гроши и то не всем дадут.Нервно жестикуликующая, влезающая в любой разговор, постоянно перебивающая всех Светлана С. По работе в операционке: колотится один или максимум 2 человека без обеда, без туалета, вылизывая самых неадекватных клиентов за 40т руб/мес. Постоянная текучка кадров МПОЮЛ.
более менее офис
должность главный специалист по привлечению и сопровождению юр лиц, банк санируемый плюс опорный министерства обороны, такой сотрудник привлекает микробизнес и торговые точки, продажа эквайринга с комиссией 1.89 причем ниже не согласовывают, ещё хотят открытие р/с юр лиц, если ВЭД нет, вообще плюсов нет банка, спрашиваю ваши приемущества, мне Юлия- она рук и зпм.рук. говорит это буду обсуждать с амбициозным и матиаированным кандидатам который хочет рекламировать банк и работать в нем, она ппц некомпитентна фифа 32 летния манящая что она вице призидент, как не знать приемуществ своего банк, да ещё представляющая блок продаж микробизнеса, спрашиваю кто вашы клиенты( какие параметры для отбора), кого вы найдете тот и клиент, микробизнес торгаши итд, да они отвечают, я работал с предприятиями мощными организациями, тут такой ответ, сказал думаю на этом можно закончить наши переговоры, свалил. в шоке от крутого банка в прошлом, такое слышать от представителей, отделение автозаводская
Стабильность.
Белая ЗП среднего уровня.
Хорошая столовая.
1. Офисы: ни до одного нормально не добраться, все находятся в опе мира. А уж офис на Смирновке на базе промбазы просто вершина ужаса.
2. "Дружный тесный коллектив", которые становится ещё дружнее, ожидая на насквозь продуваемой остановке на Римской корпоративный автобус, набиваясь в него как селёдки и маринуясь там, пока водитель не решит поехать, думая, что его автобус безразмерный.
3. Планов в ИТ как у Сбербанка, а ресурсов и кадров даже на 10% от сберовского нет.
4. Древняя оргтехника, компы с 4 гигами оперативки на пентиумах и с мониторами, от которых вытекают глаза.
5. Также нужно иметь ввиду по трудоустройстве, что кварталка на испытательном платится только ИТшникам, а всем осталось деньги не нужны. Ну и выплачиваются премии через 2 месяца квартальные и через полгода годовые.
6. Куча легаси и бюрократии для использования новых технологий, про войну со службой информационной безопасности можно не говорить.
Стабильность
438 дней ада
Добрый день, я пишу отклик для того чтобы руководство Банка и будущие сотрудники ОСОЮЛ обратило внимание, на развязанное, безобразное, хамское и некорректное поведение сотрудниц: Михеевой Марины-Начальника отдела ОСОЮЛ и Косаревой Нонны-ведущего экономиста ОСОЮЛ по отношению к своим коллегам.
В кабинете 440 по ул. Стромынка находятся два отдела: Отдел сопровождения операций физических лиц УСОБК Операционного департамента(далее ОСОФЛ) и Отдел сопровождения операций юридических лиц УСОБК Операционного департамента (далее ОСОЮЛ).
В кабинете все было так , как того желали коллеги ОСОЮЛ Михеева м и Косарева н , т. к. мы были в «гостях» у ОСОЮЛ там все было так как хотели хозяйки кабинета: сотрудницы ОСОЮЛ , а именно Михеева М. Начальник отдела и Косарева Н. ведущий экономист , я такого беспредела и дедовщины не встречала нигде, было ощущение что помещение и рабочее место мне предоставил не работодатель, а именно Михеева М.
Белая ЗП среднего уровня.
Банк был при смерти. По хорошему, должен был исчезнуть. Но в банк влили деньги из бюджета, т.е. из кармана налогоплательщиков, и отдали его друзьям президента. У нашего президента друзей много, поэтому и банков, получающих регулярные вливания из бюджета, тоже много. Лет 5 назад в банке было много хороших специалистов, но кого посокращали, кто сам уволился. Сейчас сверху спустили очень специфический менеджмент - гэбэшники и грушники. Под ними работать невозможно. ГРУшники - психованые, гэбэшники - мерзкие злобные крысы, которые как специалисты ничего из себя не представляют, только умеют профессионально чмырить и стравливать подчиненных. Психологическая атмосфера в банке - ужасная, особенно в IT. Категорически не рекомендую. За такую ЗП, кот. там платят, можно найти много хороших предложений...
Чай и кофе на перерывах
Был на групповом собеседовании в этом Банке. Сказать , что не доволен ничего не сказать. Офис располагается на задворках что-то среднее между складами и производством. Групповое собеседование всегда не очень одобрял.Критерии подбора очень мутные: самопрезентация,задачка на проценты,и о боже!!!( придумай продукт и продай).Хочется узнать имя того, кто придумал такую муть.
Не понятно как оценивается кандидат.
Один плюс-чай и кофе между задачками.
нету
мало того, что з/п мизерную предлагают и добираться до предполагаемого места работы самостоятельно после головного офиса к черту на куличках, так еще через детектор лжи пропускают, причем по их данным я беременная алкоголичка))) БЛИН, куда же я дела "бедного ребеночка" ,который был 2 года назад?!)) жесть, некомпетеность как сотрудника ОК, так и начальника юридического отдела. близко больше не буду подходить к данному банку и подобным типажам работодателей. Сейчас я нашла достойную и интересную работу в центре Москвы+ з/п в разы выше. слава Богу, хватило ума не связываться с отбросами.
нет
где отзывы о массовых сокращениях в банке???? банк нарушает закон!!! сократили вакансию МПП а людей на улицу, без какой либо компенсации!!! угрозы о статьях и т.д!!! не подписывайте ничего, обращайтесь в трудовую инспекцию!!!!
Белая зп, дополнительный соц. пакет (можно оплатить на выбор дмс, путевку или фитнес)
Работал не в рознице, попасть в мой отдел (если ты не родственник или знакомый) практически невозможно. Но когда критическая масса "по знакомству" перевешивает, то берут с улицы спеца (кто то должен же работать). На собеседовании наобещали золотые горы, которые потом превратились в .....
В банке оптимизация расходов, перетрясли все управление. Результат-вместо одного руководителя в отделе стало три. Обещали премию-не выплатили. Функционал уволенных стали перераспределять на остальных. Начались сокращения в соц.сфере(меньше стали оплачивать больничный). Не стал дожидаться сокращения-увольнения. Надоело вранье начальства. Вверх непрофессионализма. Куда только руководство банка смотрит? Под носом такой курятник развели?! Уволился по собственному и вздохнул свободно. Так что если зовут сюда работать делите на 10 все обещания.
соц пакет
работа в банке стала похожа на идиотизм. ролевые игры, вечные звонки клиентам, ведение 5 разных отчетов!!! лизать задницы приходящим придуркам!!!ах да, еще есть тайный покупатель. о нем отдельная история. улыбаться когда тебя в грязь втаптывают и при этом активно продавать! вообще во что превратили банк? о з/п вообще говорить нечего! на руки работник опер линии получает в среднем 30 т.р. !!! это позор для банка. урезали премии, увеличили план. отношение к сотрудникам отвратительное! в общем то 60% сотрудников ищут работу уже. в общем ребята, идти сюда незачем. если только вы хотите каждый день приходить на работу за час и проводить ролевые игры купи продай, тайный покупатель и т.д. и за это получать 30 т.р. то пожалуйста, вперед на опер линию!
не успела заметить
В середине мая позвонила девушка ,представилась Промсвязьбанк и предложила вакансию Сп-т по работе с кредитной задолженностью . Я ехала на собеседование из области 2,5 часа , оказалось это кадровое агенство Marksman. В агенстве ответили ,что на эту позицию только они занимаются подбором . Далее выясняется ,что будет еще второе собеседование в банке через неделю!!! , т.к. сейчас праздники . Я отправила резюме в банк и пыталась дозвониться ,чтобы ускорить процесс, но ответа так и не последовало .Прошла второе собеседование и снова через неделю !!! должно было начаться обучение .В конце первого дня !!! обучения группе из 20 чел сообщают о том ,что стоит вопрос о переезде отдела в др. город ,а точную дату руководитель так и не смог назвать , м.б. до конца года ,а м.б. и нет ,а м.б. еще все изменится . Наступила тишина, у всех испортилось настроение ,было понятно ,что никто не ожидал такого поворота событий ,т.к. утром в процессе знакомства все говорили о стабильности и о карьерном росте в банке .
Соц пакет
Белая компания
Коллектив - каждый сам за себя, как на войне..
Есть неадекватное начальство
Одни обещания и только
Нестабильность и нескончаемые перемены
Большая текучка и бесперспективняк..
Если есть свои люди там, то еще можно выжить, но могут и подставить
нет
В понедельник вечером охранники обнаружили в одном из помещений отделения «Промсвязьбанка» на улице Стромынка тело сотрудника с ножевыми ранениями. Рядом с погибшим был найден окровавленный канцелярский нож.
45-летний мужчина работал в финансовом учреждении программистом. Эксперты насчитали у него на шее шесть резаных ран. Его тело нашли спустя примерно час после того, как он покончил с собой.
По предварительной версии, когда сотрудники покинули офис в конце рабочего дня, программист зарезался.
Оформление по ТК
Согласна с молодым человеком, который выявил статистику по устройству и дальнейшему поиску работы сотрудников Промсвязьбанка. Удивительно, что так мало отрицательных отзывов по поводу увольнения всех сотрудников отделов кредитования малых предприятий по всей сетке. Часть сотрудников уже написали заявления, руководство настаивает увольняться по собственному, в противном случае угрожают статьей. Многие понимают, что уволить человека по статье очень сложно, но пишут, т к не хотят проблем в дальнейшем трудоустройстве. Наш отдел заставили написать заявления в мае, якобы мы не могли выполнить планы, хотя дело было в том, что процент одобрения заявок на кредиты был намеренно снижен с 80 до 20, а в начале июня руководство признало, что дело не в сотрудниках, что проект изначально был убыточным. Такие ситуации в Промсвязьбанке случаются периодически, расходы минимизируют за счет сотрудников. Кстати, про льготы, которыми все восхищаются могу сказать: их так и не оплатили, не смотря на то , что мы ими воспользовались, т к знали, что отдел уволится
полное соблюдение тк, льготы для сотрудников, своевременная выплата зп, премии, руководители нашего управления всегда идут навстречу сотрудникам, индексация зп
лично я не сталкивалась