Развитие бизнес-систем: отзывы от сотрудников и партнеров

Могу только порекомендовать компанию АО «АКГ «РБС». Работа в Департаменте налогового консультирования - важный шаг в моем профессиональном становлении. Интересные амбициозные проекты, достойная заработная плата и возможность работы с уникальными специалистами - на вес золота. Коллектив компании оставил только самые приятные впечатления, включая отдел кадров и другие отделы. Телипенко Дмитрий Михайлович, Чумаченко Николай Анатольевич - отличные руководители, обладающие не только богатым профессиональным опытом, но и харизмой и чувством юмора. Отличная компания!

Практически нет

НЕТ!!!!!!!

Проработала в этой конторе достаточно долго (8 лет) и есть что сказать:1. компания не устойчивая,все идет к развалу,договора разрывают.2.кидают с выплатами не только сотрудников,но и аудиторов,которых нанимают по договорам.3.руководству наплевать на своих сотрудников,главное,чтобы деньги приносили.4.мат.выплаты получает только руководство.5.оклады маленькие .6.коллектив тот еще...лицемеры,в особенности в техническом отделе.за спиной плетут интриги,вплоть до увольнения.7.со стороны кадров,в прямом смысле слова,шантаж!заставляют писать заявление по собственному желанию,если отказываешься,грозится уволить по статье,которую придумывают .8.зарплату постоянно задерживают.

Достоинств нет.ЗП задерживают.Хотят,чтобы люди работали без выходных,а оплачивать не хотят.заставляют аудиторов выполнять работу подрядных организаций.я,как аудитор,этим занималась,отказаться нельзя

Достоинств нет.ЗП задерживают.Хотят,чтобы люди работали без выходных,а оплачивать не хотят.заставляют аудиторов выполнять работу подрядных организаций.я,как аудитор,этим занималась,отказаться нельзя

Да нормально там всё. Как и везде ни лучше ни хуже. Зарплату платят по договоренности.



Зато офис почти в центре – на Савёлке, рядом с метро. Есть, где пообедать (куча кафе рядом). Гибкий график и адекватные коллеги.

Бывают задержки, но не больше, чем на месяц. Насколько мне известно, так во многих консалтинговых компаниях.



С парковкой – беда.

Хорошее место для старта. Есть возможность обучения у опытных профессионалов во время работы над проектом. Причем проекты регионального и федерального уровня во всех сферах экономики.

Если будет куда повысить – повысят.



Зарплата – средняя по рынку. Коллектив дружелюбный, правда, часто очень занятой.

Бывают задержки по ЗП. Мало корпоративных мероприятий.

бесплатный кофе в коридоре, не плохой коллектив

большие задержки серой части заработной платы, до трех месяцев, при увольнении долг по ЗП не выплатили, компания осталась должна мне кругленькую сумму. Проектов интересных нет, бардак полный -вроде бы фирма существует ни один год но на всех проектах где я работала приходилось делать всё с нуля т.е. никаких шаблонов по предлагаемым услугам нет (а должны быть, ведь не первый раз диагностику заказчика проводим или другие услуги оказываем...) уровень квалификации консультантов также оставляет желать лучшего, т.к. текучка большая -новые люди надолго не задерживаются - нет ЗП и проф. развития, "старички" своими наработками не делятся (да и зачем им..если политика компании не предусматривает рост проф уровня своих консультантов). Также у руководства принято обманывать новых сотрудников с уровнем ЗП (это видимо традиция такая, т.к. я не одна обманутая)- при трудоустройстве обещают после испытательного срока увеличить ЗП до оговоренного уровня, но по прошествии трех месяцев никакого увеличения не происходит, и куда новичку деваться? не увольняться же через три месяца? поэтому продолжаешь работать и скрипеть зубами...С занятостью консультантов большие проблемы, по несколько месяцев безделья (т.к. проектов нет) не прибавлять знаний и опыта. В общем я не советую туда идти работать, потеря времени - денег не заработаете, опыта не получите.

В нашем отделе зарплату задерживали редко. И то только потому, что основной заказчик – госструктуры платят 2 раза в год. Сложно поторопить министерство. З/п у меня была «белая». Про «серую» не слышала.

С карьерным ростом было сложно, поэтому и ушла. Опыт РБС пригодился на новом месте. Хотя и пришлось доучиваться.

Нагрузка высокая, иногда переработки, когда отчетность сдавать, а где иначе? Это нормальные рабочие моменты.

Хорошо только бесплатный кофе в коридоре - но кофе -машина часто ломается. И близко к метро Савеловская - 5 минут. Работа по трудовой. Но скорее ее вам испортят - запись на 1 или 3-4 месяца, что вы там делали?

Юристы не ходите туда! Вы им не нужны.З.п. не платят - ни белую, ни серую.График работы по 10-12часов вместо 8.Иногда выходные надо работать - часто слишком. А обещают- нормированный день.И денег за переработки не будет. Серая - это для начальства. А начальство ничего не объяснит и не подскажет, только отмечает выпивкой. Отношение к юристам как к вещи.Отработал проект - выложил свои мозги - и пока. А денег за работу тебе не положено.На новый проект лучше новых набрать, таких же доверчивых, что заплатят. Коллектив добрый, кроме начальства любого уровня.Юристы - не заходите даже - идите мимо.Только трудовую испортите на 1-3 месяца.

Если повезет - у вас будет компетентный начальник, который всегда поможет и научит. Развиты отношения между коллегами за пределами офиса. Приняты совместные походы в театры, рестораны и т.д., отмечаются все праздники и дни рождения. Если вы толковый сотрудник - очень быстро могут доверить интересную и почти самостоятельную работу. Непосредственный начальник решал все проблемы, защищал своих сотрудников перед начальниками других департаментов и вообще был крут =)

Так называемую "страховую" часть зарплаты никогда не выплачивали вовремя, были агрессивные сотрудницы (уволились еще до моего увольнения), часто просили поработать в субботу в офисе, естественно без увеличения зп, но за отгулы. Бесплатный кофе был невкусный =)

Близость от метро, сносное рабочее место, возможность обучения у ведущих менеджеров во время исполнения проектов

Враждебные взаимосвязи между департаментами. Приходилось делать работу и за юристов, и за аудиторов. Разобщенность коллектива внутри департамента.

Офис в 2-ух минутах пешком от метро. Бесплатный кофе в кофе-машине.

Юристы компании не нужны. Отношение к ним как к второсортному персоналу. Проектов нет (если не считать всякие регистрации-перерегистрации). Постоянная грызня между департаментами в стиле "лучше сами не сделаем, но другим часы в проекте не отдадим".

Средний возраст сотрудников - за 40. И это, к сожалению, накладывает свой отпечаток. Легкость в общении и искренние улыбки здесь не приняты.

Ну и самое главное. Серая з/плата. Задержки по выплате примерно половины суммы составляют два-три месяца. В течение этих двух-трех месяцев нужно постоянно ходить и выпрашивать з/плату, иначе про вас не вспомнят. При увольнении заработанные деньги в полном объеме вам не выплатят.