Ресо-Гарантия: отзывы от сотрудников в Москве

Отличный коллектив, работаю агентом

Из центрального офиса или нет, может кто-то сливает базу, но у меня пытались отобрать страховку, которую я оформляла 3 недели, привела клиента из другой страховой, сразу после моего оформления в системе нарисовался некий Евгений и начал названивать моим клиентам, никакой этики в компании, нельзя вот так уводить клиентов, на которых потрачены дни или недели!

Нет

Никаких гарантий по их страховке!! Пришлось как-то обратиться в РЕСО-Гарантия за выплатами по страховому случаю. После этого раза сразу решил для себя, что больше никогда я страховаться здесь не буду. Изначально очень тяжело было сдать все документы. На весь офис один сотрудник, и если он уехал куда-то (в рабочее-то время!), то и сдавать документы некому. Или без гарантий, что их не потеряют. Сдал документы после 2,5 часов ожидания, потратив только на этот визит в РЕСО полдня. Деньги так и не выплатили, прошло больше месяца, дозвониться до них не дозвонишься, официального отказа или уточнения они также не прислали. Как в мусорку выкинул свои документы. Понял, что если пошла такая история, то добровольного исполнения по страховке я от них не дождусь, и пора уже обращаться в суд, и не тянуть. Проблему решили юристы МИП, к которым обратился. Делюсь ссылкой :“advokat-malov.ru//praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/spao-reso-garantiya.html?n=2591”.

Поступил звонок , на том конце представились сотрудником правоохранительных органов , выясняли личную информацию

Пробив номер я узнаю что девушку зовут Елена Ахинько и работает она в страховой РЕСО. Будьте бдительны ,Ваши данные утекают к мошенникам. Елена была в ужасе

Нет

Не советую тратить свое время на вакансию Менеджер по обработке входящих заявок, сначала неделю пудрят мозг своими продуктами обучениями тестами экзаменами, кучей бумаг и заполнением анкеты с указанием всех данных вплоть до родственников, потом говорят до свидания вы нам не подходите, время убитое впустую, еще и поработаешь за спасибо. Изначально к этой компании не было доверия т.к. выплат можно добиться только через суд (из своего горе опыта), а теперь и вовсе все встало на свои места!

Бред какой то,откликнулась на вакансию менеджер по работе с клиентами,рядрм с домом,какая страховая компания не говорили до конца,хотя у меня не было сомнения,что эта,у всех на слуху,почему скрывали? Находится в БЦ,Виктория Плаза,не сразу пропустили,мест свободных было много,только открыли офис, обещали оклад,проуенты,оформление...и теплых клиентов

Сказали перезвонит руководител в аонедельник можно выходить,ни звонка,ни смс,написала,тому,кто интервьировал,ответили,что команда (?) набрана,три человека?новичка,по теплым кто угодно может звонить,думаю фигня,мутно как то

-

Несмотря на внешность внутри центральный офиса СССР. Прошёл 2 собеседования, проверку СБ и сделал тест (не много, ни мало - сделать адапивную главную страницу сайта Ресо по дизайн-макету (jpg) десктопа). Дальше оказалось неожиданно: вместо трудового договора заключают договор ГПХ, причём предлагают подписать пустые бланки (без заполненных пунктов по условиям выплаты денег), "потом впишут, что там получится". Никогда не сталкивался, слышал про пустые бланки только истории из 90-х. Не рекомендую связываться.

Нет

Увольняясь с этой компании, вами овладевает радость и появляется мысль, о том что все страшное позади. О Работе: Руководство считает себя пупами земли. Многие офисные агенты пытаются нагрузить клиента дополнительным страхованием. Ставят не реальный план по продажам, при этом ты как сектант, зарабатываешь деньги кампании но не себе. При продлении полиса тебе платят наименьшую коммисию. Как так? Какой здравый агент будет заинтересован удерживать клиента в Ресо? И при этом руководство тебя зомбирует,приговаривая что ты работаешь в самой лучшей компании. Можно целую книгу написать про работу в этой кампании в жанре Трилер. Не рекомендую. И господа офисные сотрудники, вы хотябы одевайтесь в хорошую одежду, что бы хоть как то соответсвовать бренду Ресо. Или денег не хватает...?

выглядит солидно

Собеседование проводила Хитрова Ольга. Сначала перенесли собеседование на другой день. В день приезда погоняли по стандартным вопросам, потом она ушла якобы за непосредственным мои руководителем и я её ждал минут 20. После чего мне было объявлено, что он занят (хотя мне было назначено на это время) и не может мне уделить время и переносят на следующий день. На следующий день мне отзвонились и сказали, что сделали выбор в пользу другого.
Пишу отзыв спустя неделю - вакансия, на которую меня пригласили до сих пор висит на hh

Медицинский диспетчер- отработала 2 месяца, уволилась по семейным обстоятельствам ( переезд в другой город). Опишу подробно:
1. Собеседование проходило четко по времени которое назначили, не нужно ждать по 3 часа. Тест проходишь, затем конструктивный диалог.
2. Оформление по ТК. Зп белая, два раза в месяц, задержек нет ( если число выпадает на выходной- перечисляют раньше) Обмана нет!!! Даже после увольнения все было выплачено, в наше время это редкость...
3. Коллектив отличный, все помогут и подскажут, супервайзеры все доступно рассказывают ( разжевывают и в рот складывают). Главное не тупить и будет счастье! Материал учебный выдают в печатном виде, можно выучить и подсматривать (пока не выучил).
4. Руководство всегда открыто для общения, идет на встречу при необходимости, рабочий процесс организован четко. Комната отдыха оснащена всем необходимым, всегда есть вода в кулере и одноразовые стаканчики, даже рабочее массажное кресло для сотрудников! Помещения всегда в чистоте, уютно, приятная атмосфера, приятно работать!
5.

Нет. Диспетчер ДМС

Работаю меньше месяца, коллектив относительно нормальный, берут сотрудников без опыта, нормального обучения нет, сразу сажают за телефон, ничего нормально не объясняют, работа стрессовая, все сотрудники злые, в случае возникновения вопроса, могут подсказать, но посмотрят как на тупую, постоянно слышу жалобы от застрахованных, особенно трудовых иммигрантов. Звонков очень много, за 6 часовой рабочий день выходит около 60, вечерние сотрудники в основном студенты/ординаторы, дневные диспетчеры - обиженные на жизнь женщины, абсолютно не адекватные, Римма очень хороший супервайзер, объяснит в непонятной ситуации. Оформление не по тк, а по договору. График ставишь самостоятельно, зп раз в мес. Работаю в отделении ДМС и даже своим сотрудникам не оформляют ДМС

Нет

На собеседование пригласила Хитрова Ольга, по телефону было оговорено, что в назначенный день возможно будет переговорить сразу с руководителем отдела, как это делается в других не менее крупных компаниях. Вместо этого посадили проходить тест Кеттелла на 104 вопроса, затем обыкновенная беседа с Ольгой, после которой мне было сказано, что руководитель не может провести встречу, нужно приехать в другой день. Итог: потерянное время.

нет

В 2015г я была принята на период отсутствия основного сотрудника, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. В сентябре 2017г я ушла в декретный отпуск. В начале января 2018 у меня начался отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. И в конце январа 2018 мне позвонили с работы и сообщили, что с 01.02.2018 выходит основной сотрудник и мне необходимо приехать для увольнения. 30.01.2018 я приехала в отдел кадров для увольнения. Уволена я была с 31.01.2018 в связи с истечением срока действия трудового договора. Через некоторое время я узнала, что основной сотрудник уволилась по собственному желанию в январе 2018г., т.е. до моего увольнения. К сожалению, уже позже посоветовавшись с юристом, поняла, что работодатель меня обманул и по сути уволил меня незаконно, это при том, что у меня маленький ребёнок. Ничего нет святого для этих загребающих деньги Страховщиков, для них и сотрудники, и клиенты ... А ведь в течение 3-х лет работы в этой компании я слышала от начальника слова похвалы, что работник я хороший, но получается, что это была лесть.

Крупная стабильная "белая" компания. Большинство сотрудников - приветливый и высококвалифицированный персонал.

Все минусы работы в компании заключаются в работе отдела маркетинговых исследований. Перед тем как идти на собеседование введите в поисковой строке google "младший маркетолог ресо гарантия", появляются множество архивных вакансий с сайта hh - народ бежит из этого отдела и это неудивительно (за последние 10 лет сменилось 30 сотрудников и не трудно подсчитать, что в среднем люди работают по 3-4 месяца). Начальница отдела, госпожа Морозова Л.С., очень любит копаться в личной жизни своих сотрудников (сразу насторожитесь, если будет много личных вопросов на собеседовании). Приходит на работу в 12 часов дня, вместо положенных 9.30 и начинает раздавать "задания для обезьян". Никакого полезного опыта работы с этим человеком вы не получите - будете заниматься задачами только в стиле "copy-paste". Но даже, если вы в совершенстве овладеете этой незатейливой технологией, то в любом случае, все что вы сделаете будет неправильным, а все что вы не скажете - все неверно, на вас будут смотреть как на дурака.

ПОКА НЕТ ОСОБЫХ ОГРАНИЧЕНИЙ В СТРАХОВАНИЕ ПО ОСАГО КАК В ДРУГИХ КОМПАНИЯХ (ВСК, РОСГОССТРАХ, РЕНЕСАНС, И.Т.Д. )

С начало перевели на одно КВ, без премии. Потом вообще три месяца не оплачивали. В результате образовался долг по аренде помещения 200000 руб. в декабре 2017 заставили подписать новый договор без числа, после подписи договора проставили числа ноябрем 2016 г. и сразу же удержали пени за не вовремя сданные полисы 200000. В результате я бесплатно отработал почти пол года, влез в долги. Из за долга аренды закрылся в данной точке. Вот сижу думаю как жить дальше и удивляюсь руководству РЕСО, я согласен с пениями 200000, но почему пени не распространяются на РЕСО, за не своевременные выплаты которые привели к закрытию моей "точки". Мне товарищ с другой страховой компании сделал предложение, перевод моих клиентов (с портфелем) в его страховую компанию при работе на данной "точке" за погашении долга по аренде помещения. А вот и самое смешное, мой портфель минимум на 35-40 мил.

Нет

Собеседование проводила СМИРНОВА ВИКТОРИЯ ВЛАДИМИРОВНА

По телефону разговаривала резко даже после первой беседы не хотелось идти.Во вторых говорила по тел одно а при встрече другое. Ей только нужно заманить кандидата на собеседование а дальше обрабатывает Ищут лохов что бы за так на них работали

Хамит .Не успела проконсультировать о вакансии уже документы требует для проверки службой безопасности.

Коллектив и удобный график работы.

Пожалуй из положительного - это все.

Проработав в компании почти год поняла, что так больше продолжаться не может... Зарплата- копейки! 10-15 тыс рублей Максимум!!! Даже если выкладываешься на полную. Не советую никому работать страховым агентом, если нет своей базы!

Кто работает страховыми агентами, откликнитесь! Как уволиться из Ресо-гарантии если работаешь по договору??

большой разнообразный опыт работы с большим объемом информации,стабильная ЗП, теоретически, при некоторой сноровке можно "схватить удачу за хвост" (получить должность Зам.начальника или отхватить неплохую премию)

серая ЗП (половину ЗП выплачивают в виде адм.премии) Начальство оху..ее от безнаказанности и вседозволенности, соответствующее отношение к подчиненным как к скоту

Постоянные переработки, в компании норма, если один сотрудник выполняет работу за троих,результат работы вторичен, главное "не подставляться".Для мазохистов с заниженным уровнем самооценки - идеальное место работы

Молодой позитивный коллектив (очень много студентов и студенток), своя столовая и буфет, не выходя на улицу.

Все поставлено на поток, сотрудники идут как расходный материал, на первом месте $$ и личные преференции топ-менеджеров. К работам привлекают неопытных, а от того мало знающих себе цену "специалистов": студентов, выпускников, а также особенно любят понаехавших в "нерезиновую" глупеньких и молоденьких. Как только у сотрудника просыпается мозг и он начинает задумываться о профессиональном росте и зарплате, начальство начинает искать ему замену. Общая схема потока кадров едина почти для всех подразделений центрального офиса: взять студента или неопытного еще специалиста, пообещать ему что все мечты сбываются в РЕСО, смотреть как сотрудник выкладывается на все 100% в надежде получить свое, после того как сотрудник становится самостоятельным специалистом начальство его как правило сливает, придумывая формальные доводы, а на деле из-за нежелания поднимать зарплату и нежелания выращивать конкурентов высшему звену.

Работа на Нагатинской. Обещают белую зарплату (22000 чистыми с вычитами)официальное оформление по ТК РФ,социальный пакет,менеджер по подбору персонала Сорокина Наталья приятная,хорошая,воспитанная,квалифицированная девушка провела со мной собеседование минут 20 разговаривали. Я отвечала на разные вопросы. Потом на компьютере проходила тест 108 вопросов(легко пройти просто о себе только положительное выбирайте). Потом я пошла в мед.диспетчерскую офис хороший,тёплый,уютно,не шумно,везде на 2 этаже,пропускная система. Руководитель хорошая всё показала, рассказала (есть столовая,массажное кресло...)И сразу мы оформили договор , исп. срок 3 месяца,желательно иметь мед.образование,но не обязательно.

Я обрадовалась документы проверили всё хорошо, график 5/2 с 9:00 до 18:00. Вышла на работу на обучение в процессе. Меня стала учить врач Чурюмова Галина Алексеевна видно профессионально работает, интересно всё рассказывает, но сразу она мне не понравилась энергетикой лишний раз подойти не хочется весь негатив выльет, как-будто я ей чего-то должна.

-----------

Начальница Кондакова Вероника Геннадьевна- самая настоящая чупокабра. Высосет все соки и даже не подавится! Устраивает в свою Дирекцию Vip 7 по непонятному договору, а зарплату платит так, что бухгалтерия в шоке (официально по нулям). Люди, обходите это место стороной!!!

Надеюсь, что эту гадину припрут к стенке!!! Куда вообще смотрит центральный офис!!!