СА ПрофессионалЪ Москва

История сотрудника
НетПозвонила с hh.ru их сотрудница Гайдуллина(или как там ее) предложила вакансию курьера с окладом 30-35 тысяч в месяц . По приезду на собеседование никакой Гайдуллиной там не оказалось и собеседовал меня угрюмый чувак который избегает смотреть в глаза и всем своим видом показывает что ты там на фиг никому не нужен а он тупо отрабатывает оклад. Рассказал какая у них крутая фирма и 16 лет они уже на рынкеДалее выясняется что никакого оклада в 30 тысяч нет а оклад там 19. Но при хорошей работе можно зарабатывать и 50 и 100В общем тупо обзванивают всех подряд и врут по зарплате лишь бы приехал. Полная чушь для лохов не тратьте на них время.

История сотрудника
- ежедневная оплата в момент обучения (4 дня) и в период стажировки до момента официального оформления (≈4 недели) по 1500 руб. - кошка (при условии отсутствия аллергии)- качественная подача учебного материала от тренера Филла- большинство руководителей отделов приятные люди, готовые помочь решить твой вопросНедостатки начинают проявляться уже в момент собеседования, понимание которых, к сожалению, приходит гораздо позднее. На нем вам говорят, что существует некая база, готовых страховаться только у вас, клиентов, которым вы просто должны подобрать наиболее выгодный по цене/качеству вариант страхования, озвучить и совершить сделку (звучит уже слишком сладко, но вдруг это наконец "та самая работа мечты"). Оклад ваш составляет 30 тыс. + различные % от продаж. И конечно верхняя планка дохода не ограничена. И приводят в пример того самого "золотого" сотрудника, который есть, наверное, в каждой компании. Этот человек работает в компании 2-3 месяца, начинал так же как вы, без опыта, но уже зарабатывает 90-100 тыс. в месяц. Вот правда этого сотрудника ни вы, ни кто-либо другой не видел и никогда не увидит. И вот, в предвкушении рек из золота и страховок, вы соглашаетесь и вас записывают на обучение. Если повезет, оно начнется через 2-3 дня после собеседования. Если фортуна так же обошла вас стороной, как и меня когда-то, то оно начнется через пару недель, пока не наберется определенное количество людей. Дату и время начало собеседования вам придется звонить и уточнять самим, так как вам не перезвонят, как и обещали. Просто забудут, но скажут что не смогли до вас дозвониться (классика).Начинаешь понимать, что все чуть-чуть не совсем так, как тебе говорили уже после 4х дней обучения, когда тебя сажают в отдел продаж для новичков, под руководством Мордовина Олега. Про этого человека можно слагать легенды, но ограничимся тем, что человек крайне не приятный и абсолютно некомпетентен в своей работе, очень любит лезть не в свои дела и сильно переживает за финансовое состояние компании в целом, и за состояние вашего кошелька в частности. Как его поставили на должность руководителя остается великой тайной для всего человечества.Мечты о золотых реках начинают разбиваться с первого же звонка клиенту. Базы оказываются купленными, люди не готовы выслушивать ваши предложения и преимущества компании, и периодически посылают вас с вашей страховкой далеко к первороду. Оклад из 30 тыс. превращается в 19 тыс. С третьего месяца вашего официального трудоустройства подключается система штрафов при не выполнении плана, о которой вам почему то не говорят на собеседовании. Ну и само собой, планы там стоят далеко не самые маленькие. И чтобы хоть как то выходить в плюс и зарабатывать тот самый оклад в 30 тыс. вам бы еще неплохо поработать в выходные и оставаться после завершения рабочего дня. Естественно, речь о дополнительных % от продаж уже даже не ведется.Коллектив похож на сборище бабушек на лавочке у подъезда. Склочные, любящие за глаза пообсуждать, люди. Любое ваше действие или разговор не останется незамеченным и если это будет что-то крайне интересное, то не сомневайтесь - руководство будет в курсе уже через 5 минут.А если вы девушка, то ваше сердце наполнится большей радостью при походе в женский туалет. Эдакий филиал ада на Кожуховской. Вроде все принцессы, а смрада и грязи даже больше, чем в свинарнике. Видимо некоторые королевы так же ведут себя и дома.В целом, если вам просто нужно 1500 руб., или вы студент заочного отделения и хотите заработать денег на "погулять", то все двери открыты. Если же вы ищете серьезную работу, на которой захочется задержаться больше, чем на пару месяцев или хотите карьерного роста, то мимо.

История сотрудника
Что вы хрень мелите? Я сама там работала 4 года назад! Стажировка оплачивалась каждый день 1000 рублей. Никаких любимчиков у Елены не было, все были на равне! И никогда она не грубила и уж тем более не материла. Какие же вы обиженные люди!Нет

История сотрудника
Их нетПовсюду. Коллектив несплачен, все хотят друг друга подставить, подсидеть. Зарплата расчитывается неизвестно как, сплошные штрафы за то что не выполнил норму, но эти нормы ставятся таким образом, что большую часть просто нереально выполнить. Руководителями назначают непонятно за какие заслуги, неумные, хамы. Из отдела Соколова вообще на весь офис мат слышен. В общем, не стоит тратить свое время на эту компанию, оно того не стоит. Агенство ПрофессионалЪ не соответствует своему названию.

История сотрудника
Ежедневная оплата.Котейка.На собеседовании вас дурят как только можно.Обещают оклад 30к и плюс проценты от продаж даже у руководителей отдела). На стажировке вы зарабатываете больше, чем при официальном оформлении. Так же умалчивается про штрафы и резку!!! Вам дают план на месяц - не выполнил деньги потерял (продавать ДК за 2000 рублей, когда их цена .250-700, в месяц таких дураков надо найти от 30 до 56, чтоб не потерять деньги из ЗП.) Причем цена Диагностических карт меняется когда переходишь из одного отдела в другой (на момент обучения 1500р. дальше 2000). В то же время вас заставляют делать дурацкую статистику ( по звонкам, рассылка спама). Руководитель на обучении Олег сначала кажется нормальным, но потом понимаешь всю суть этого человека. Мелочный, глупый, лезет не в свое дело, строит свои какие-то планы, чтоб "сэкономить деньги компании, которая она платить вам за обучение". Так же обещена работа с 9 до 18, но тебе тонко намекают на то, что было бы неплохо, если бы оставался на пару тройку часов, позвонить клиентам, ведь они после 18 сговорчивее, можно и в выходные выйти ( на обучении не разрешают, ведь это уже 2000 рублей в день!!! компания потерпит огромный убыток!!!)... Если вы пришли работать в профессионал, то смело ищите другую работу, потому что там конкретная текучка (про которую тоже умалчивают) и совсем скоро вас отправят домой (если вы не работаете с целью задержаться и в выходные, но это не точно). А если вам срочно нужно подзаработать 1500 в день милости просим.

История сотрудника
Только кошечка Маруся.Работала в колл центре,руководитель Елена неадекватная,грубая,бывало что материлась при сотрудниках своего отдела и стажерах,которые пришли первый день.За других сказать не могу,но Елена это просто .....есть у нее некоторые любимчики,она их сама себе выбирает,потом посылает их в магазин покупать энергетический напиток.Так же любимчикам дает нормальные базы ,по которой можно сделать более 5-ти анкет по одной,а остальные сидите и слушайте как вас посылают.Был не один случай когда говорили,что владелец автомобиля умер несколько лет назад....

История сотрудника
Хочу от всей души поблагодарить компанию в первую очередь за полученный опыт. Пришла изначательно просто попробовать, далее осталась на год. Коллектив - чудо! Руководители действительно помогают, поддерживают и разъясняют, коллеги замечательные люди, очень весёлые, добрые. Если рассматривать как первое место работы - рекомендую! График с 9 утра до 18 ,никто не задерживает, если справляешься с обязанностями, заработная плата на карту приходит во время.Ушла в страховую компанию, после полученного опыта.Но если Вы молоды, и рассматриваете получить опыт в сфере страхования - то агентство "ПрофессионалЪ" с удовольствием обучит Вас всем основам. Спасибо ещё раз компании за мой первый год в работе!Серая зп, нет соц пакета

История сотрудника
хочешь денег? работай многоколлектив суперначальство- есть адекватные руководители, есть тупни)работал агентом 3 года. средняя зп 50. но чтобы заработать деньги на работать 24-7. чем больше работаешь, тем ценнее сотрудник. расчет зп-очень и очень сложная штука. два раза тебе капает зп на карту. остальное в конверте. если ты не досчитываешь денег- иди и сам считай/вычисляй. если этого не сделать сразу, а потом, то некий господин Х. пошлет тебя далеко и надолго.так же был случай в специальном недокладки денег в конверт агентам. после того как обратились на собрании с этой проблемой к гендиру (он не знал об этом) деньги поступали в полном объеме.много стукачей. есть конкретный случай, когда бывший агент специально слил коллегу чтобы занять руководящую должность и потом своим же товарищам (а коллектив был дружный и агентская текучка была слабой) с помощью свой "власти" поменял мотивацию. ребята начали меньше зарабатывать. появились откаты .левые схемы изымания денег у клиента. серые осмотры авто, где за небольшой бонус от клиента агент мог получить до 50!!! тыс рублей чтобы скрыть повреждения.в последующее время появились штрафы. это любимое занятие господина К.А.ввел штраф, но системы поощрения нет. ты мог закончить работать в 11 вечера в люберцах. в 12 ночи быть дома. подготовить заявки для сдачи до 2х ночи а в 9 надо быть на работе. итог- всё очень плохо, но если вы студент и летом ищите подработку. идите агентом. есть вариант что вас в летний период отправят на страховку за город и уу вас появится возможность покушать шашлык с клиентом или искупаться в местной речки ( чем в мое время очень сильно пользовались агенты которые работали на своем личном авто)

История сотрудника
Хорошая школа продажи страховки. Но к сожалению такие методы продажи устарели и не работают больше.Всегда удивлялся такому агрессивному подходу к работе. Зачем так дрочить всех сотрудников, атмосфера напряженная, все в стрессе. Очень неприятное место, оно устарело как и все сотрудки проработавшие там более 5 лет. Ребятушки молодые и талантливые, обожгитесь лучше обо что нибудь другое, а не об это псевдо крупнейщее наилучнейщее и прочее агенство. Элементарно сайт уже лет 7 не меняли. Теперь по делу, это ушлая парочка Александров и пару руководителей отделов, типо зарабатывают деньги. У вас такие способности, сделайте по-настоящему хорошее агенство или вообще, что-то другое, но хорошее. Уже пол Москвы проработало у вас, все давно выросли и переросли, а вы все ковыряетесь там:) Удачи, будьте добрее!

История сотрудника
Ежедневная выплата во время обучения и испытательного срока.Во время обучения холодные звонки. После обучения обещали 15 дней испытательного срока, но проблема в том, что уже через пять дней говорят, что вы не подходите. Что, типо вы не прошли практику. Какую практику, обещалось повторюсь 15 дней испытательного, а тут они за 5 дней все поняли, ну хорошо. Так там текучка, когда я уходила, та еще 9 человек пришло, всех обучают, ха -ха. Люди не ходите туда, не тратьте свое время, вы там нужны только что бы несколько дне поработать на них а потом они вас вышвырнут. Им просто не хочется платить деньги вот и все!

История сотрудника
Их нет!Работала в этой компании точнее филиале от этой компании которая находиться на метро Саларьево! Руководитель екатерина. Отвратительный начальник который не учит! Приезжает под вечер и только требует сделок, менеджеры сидят без корпоративных симов, либо с одной на двоих. Либо с собственного телефона звонят!Одиникомпьютер на всех, и тот работает еле еле, интернет не проведен, раздает интернет за свои собственные деньги.Руководитель разговаривать не умеет, постоянно всем не довольно и орет, унижает менеджеров.С такой тварью работать не хочешь!Рада что я ушла.Закройте офис либо поменяйте кать. весь персонал разбежиться если катя там будут руководителем. Она всех отвлекает звонками, а потом говорит что не кто не работает!!!!Самый отвратительный человек и руководитель в моей жизни!!!!

История сотрудника
КотРЕБЯТ НЕ ХОДИТЕ ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ!! ОНИ ПОЛЬЗУЮТСЯ ВАМИ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ КЛИЕНТОВ. 4 дня обучения с холодными звонками,и потом досвидос!!!! НАС БЫЛО БОЛЕЕ 10 человек,теперь никого!!!! ШАРАШКИНА КОНТОРА!!!ЛЮДИ НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ СВОЁ.ЕСЛИ ХОТИТЕ ИДИТЕ УСТРАИВАТЬСЯ,НО Я ВАМ ОБЕЩАЮ, что ВЫ ВСПОМНИТЕ ЕЩЁ МОИ СЛОВА!))) КЛАССНЫЕ РЕБЯТА БЫЛИ С НАМИ,ТОЛКОВЫЕ,НО НИКОГО НЕ ВЗЯЛИ,по одному вышвырнули. Думали они сами не захотели работать дальше,НО ИХ ВЫГНАЛИ.ПРОСТО ВЫ НУЖНЫ ДЛЯ ТОГО,ЧТОБЫ ЦЕЛЫМИ ДНЯМИ ЗАНИМАЛИСЬ ЗВОНКАМИ ХОЛОДНЫМИ!!!!! Перспектив никаких!!!!!!!!!!!!

История сотрудника
Работала в профессионале год и перешла работать в страховую компанию, после поняла , что это была ужасная ошибка. В профессионале есть возможность хорошо зарабатывать, если вы не будете ныть. И там ты можешь реально посчитать свою зп. Оклад есть, он приходит на карту , остальное в конверте . 4 раза в месяц выплаты(это очень хорошо). Если вы не умеете продавать , конечно Вам там делать нечего, собственно как и в других продажах. Ген директор вполне адекватный человек, ничего плохого сказать не могу. Переработки в выходные дни оплачиваются ( суббота , воскреснье и праздники) -2000 за выход, плюс если ещё застрахуется кого тоже тебе плюс. В общем место достаточно неплохое , жалею , что ушла . Заработать больше 50 тыс реально!!!!!!Везде есть свои недостатки, о них говорят обычно больше. Если мало продаёшь- мало платят , но меньше 17 тыс ты точно не получишь ) минусы также в некоторых руководителях отдела , молитесь попасть к мужчинам) ну и когда пройдёте обучение , будете пару дней сидеть в колл центре ( это ужас) , но главное перетерпеть и все будет позади . Обучение кстати ежедневно оплачивается!!!! Один из плюсов ! Такое мало где есть . В общем , если вы только начинаете свою деятельность в автостраховании , то вам сюда ! Профессионал хороший учитель и хороший опыт )

История сотрудника
НетуМесто где платят , как лапуху. Поймешь ты это после месяцаиспытатьльного срока. А количество людей там , вызывают мысли что все хорошо. А по сути вы станете бесплатной рабочей силой. Будете там на собеседование обоссыте там все

История сотрудника
Их нетУжастное руководство - Елена. Сотрудники еще нормальные, но постоянно стоит гул. Работать невозможно!

История сотрудника
нетуНе понимаю как люди там пашут,за мизерную ЗП. Если у вас трудности ,то не идете туда. Таджики и кассиры в макдаке получают так же.

История сотрудника
Лапшу умеют грамотно вешать.База плохая. От клиентов слышишь только что морду начищу, иди туда иди туда. Обучение нормальное как по мне, хотя могло быть и лучше.коллектив разный.Есть адекватные. есть неадекватные этакие звёзды, которым дают нормальную базу и у них выше зарплата.Колл-центр который существовал с 2009 по 2010 разогнали. С трудом добился чтобы перевели в отдел продаж, работать толком не дали ушёл в 2010.Начальство, точнее его помощник. который вечно спит около бухгалтерии неадеватный человек.

История сотрудника
В отделе продаж хорошие руководители, которые всегда подскажут что как.Уровень зарплаты не соответствует объему работы, обучение беглое, на бонусы и карьерный рост рассчитывать не приходится. Переработки не оплачиваются. Если будете в отделе агентов, никто не заставляет, но придется работать 6 дней в неделю,что бы хоть что то заработать.

История сотрудника
Рядом метро и все .Поймите больше тут нету плюсов .Долго писать не буду , ниже все рассказано дословно . Всем советую даже не ходить .Набирают на тупо обзвон и больше вы не нужны .500 р. в день ? Это бесплатная рабочая сила . В этой компании всегда открыты вакансии .Поймите это . Есть множество других компаний .Очень жаль что не прочитал тут отзыв и потратил 3 часа .

История сотрудника
-недалеко от метро(но после рабочего дня на кожуховской зайти в метро нереально)-есть котейка генеральногоТо, что говорят на собеседовании полностью отличается от того, что происходит на обучении. Для начала, более 60% обучения - это обзвон по ворованным базам холодных клиентов, типа для "практики и чтоб мы поняли, как вы(обучающиеся) умеете работать с клиентами". НО(!!) при этом при моих вопросах по работе с возражениями, чудесная руководительница колл-центра отвечала, что не заморачивайся, просто вешай трубку. (совет от неё же "если клиент спрашивает откуда у вас мой номер/база - вешаем трубку")Хамство со стороны опять же той же начальницы колл-центра, ко второму дню оказывается что у тебя еще и есть план заявок(ничесиии)далее само обучение, на которое остается не так много времени. по поводу сотрудника, который проводил тренинги - нареканий никаких, действительно можно узнать много чего(если ты разумеется об этом спросишь))) и тут второе НО(!!) за программой посидеть не дадут, дают распечатку скриншотов с неё - сиди потом, в первый день разбирайся.на обучении оказывается, что штрафы все таки присутствуют, о чем умалчивают на собеседовании