Достоинств много, достаточная зп, можно сказать приличная и выплачивается без задержек, работать нормально, всегда чисто в офисе, есть много плюшек типа соц пакета ДМС и тд(пользовались, норм). Хорошие корпоративные институты, много коучей и если надо помогут , доступ к корпоративной библиотеке, карты сотрудника и тд.
Премия не ограничена можно хоть 200 тыс поднимать
Руководство типа региональных менеджеров ну просто идиоты, ставят план 120%, вопрос зачем тогда вообще эти 100?! Конечно, зарплата регменов зависит напрямую от преувеличения плана, не отпускают в отпуск очень дорого или не тогда когда нужно, для студентов отпуск на сессии закрыт , куча переработок за которые ни кто ни когда не заплатит и спасибо не скажет если что то плохое сделаешь типа жалобы так можешь прощаться со своим местом, в моем офисе заставляли сотрудников работать 6/1 без додачи выходных обратно, это противоречит тк рф, если ты на выходном и им нужен сотрудник срочно вызовут тебя и если откажешь можешь прощаться с местом, веяно грозят увольнениями по статье эффективным сотрудникам за прыткость характера.