В Сбербанк пришла 2 года назад, на данный момент занимаю руководящую должность. На новую позицию перешла недавно, могу отметить прилично возросшую нагрузку и уровень личной ответственности. Но и финансово конечно быть руководителем это более выгодно, так что вполне справедливые и ожидаемые изменения.
Карьерный рост в Сбербанке в моем случае шел без всяческих протекций или попыток заслужить особое отношение от высшего начальства. Заметно, что здесь это все не практикуется. Скорость карьерного роста прямо пропорциональна твоим усилиям и стараниям. Если просто сидишь в окошке с 8 до 5 и лишний раз не поднимешься с кресла, чтобы помочь клиенту, то и быстрого повышения не жди. Можно и никакого не дождаться. А вот если не боишься инициативы и интенсивной работы, то повышение скорее всего не за горами.
Еще очень много значит, что мне повезло с командой. Люди своего отношения не поменяли, когда пошла на повышение. Им многое можно доверить и в своей команде я уверена так же, как в себе самой.
Особо ничего плохого не заметила, как и на любой работе бывает всякое, но так, чтобы отражалось на работе - такого нет.