История сотрудника
На собеседовании производят благоприятное впечатление.Руководящие сотрудники компании не соблюдают собственные регламенты, могут вести себя не прилично и должности не соответствовать.А от подчиненных требовать дисциплины и говорить за дрескод.Устраивался на работу в ИТ, прошел все собеседования и проверки безопасности, начальником был Сергей Т(Т потому что о неразглашении какой-то документ подписал),за первые три часа сидения рядом с 'руководителем' от него я услышал фразы 'бл*дь,с*ка,х*йня,еб*ть,гав*ище,на х*й и т.п.'Каким-то образом там совмещается разнузданная матерная брань руководства с требованием дисциплины сотрудников и регламентами культурного поведения в компании.Возможно это только мне лично не повезло в конкретным руководящим сотрудником, мне так в кадрах сказали.Еще сказали что если бы на работе был руководитель руководителя и у него была бы открыта дверь то руководитель себе такого бы не позволил. В общем дверь закрытая виновата и от нее там все зависит. Еще, за это никто не извинился.Был в шоке, там в офисе недалеко от дома правительства сидят в кабинете молодые люди с руководителем, общаются на вышеупомянутом уровне, в комнату заходят люди в возрасте слышат это все, делают возмущенные лица, выходят из комнаты, возмущение убирают обратно и идут дальше работать.Например я перед выходом на работу поближе к офису переехал чтобы соблюдать их дисциплину, одежду купил для дрескода. Зря все это было, предупреждаю что может так получиться.