Города
Войти
СДК Гарант

СДК Гарант Москва
Подтвержденый владелец

Заинтересованный работодатель
16 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
3.1
16 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания СДК Гарант получила оценку 3.1 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 16 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (16)
Положительные (6)
Нейтральные (3)
Отрицательные (7)
1.0
@guest-4f86a05c6f
7 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Нет Неадекватный коллектив, ведет себя по-хамски, обращаясь к коллеге не на Вы вина Ты и с кучей мата. Не совсем адекватная ген дир, которой плевать на все и вся, зп не платит а требует как с президента с работника. Обещают платить много, в результате ниже чем прожиточный минимум. Не советую никому идти к ним на работу, даже уборщиком
0
Ответить
2.0
@guest-b3a4626bd8
9 июня 2022 Москва
История сотрудника
Их нет, грязный офисНет тут удаленки,только обещание что будет, постоянно переработки, суббота воскресенье работа тоже есть ,самое главное орущий матом, переходящий на личности руководитель Сергей, фразы пошёл из моего кабинета, невоспитанность, нет мотивации команды которую постоянно унижают… не стоит выбирать эту компанию уж точно ИТ, попадёте в ад и постоянный стресс!
0
Ответить
5.0
@guest-cc9111403b
15 марта 2022 Москва
История сотрудника
- профессиональный коллектив- принципы работы- компетентность руководства- ежегодный бонус по результатам работы- месторасположениеОтсутствие паркинга для сотрудников, только места для руководства и клиентов компании. Выгоднее пользоваться общественным транспортом.
0
Ответить
4.0
@guest-e7c169e28d
25 февраля 2022 Москва
История сотрудника
Отличная компания, коллектив как большая дружная семья. Руководители все мудрые, отзывчивые , профессионалы своего дела. Очень уважаю всех !Хочется что бы зарплата росла вместе с инфляцией, а так всем довольна !
0
Ответить
5.0
@guest-0971c1c924
25 февраля 2022 Москва
История сотрудника
Коллектив отличный, доброжелательный, взаимопомощь поставлена на отлично. Обучение проводят профессионалы, которые все сами прошли на практике, карьерный возможен и поощряется. ДМС в хороших поликлиниках. Белая зарплата, премия раз в год, корпоративы для сотрудников.Хочется повышения зарплаты.
0
Ответить
5.0
@guest-948d9021c3
17 февраля 2022 Москва
История сотрудника
Доброжелательный коллектив. Готовность коллег помочь в случае необходимости.Много работы и большие возможности научиться чему то новому.ДМС, ЗП не ниже рынка.Не имеются.
0
Ответить
5.0
@guest-5c2c5307cc
17 февраля 2022 Москва
История сотрудника
Теплая светлая атмосфера.После смены руководства ИТ в 2020 году появился ощутимый прогресс в развитии.Развитие инфраструктуры и в общении.Не обнаружил
0
Ответить
2.0
@guest-2fee119495
13 октября 2021 Москва
История сотрудника
собеседование проводят грамотноужасный коллектив ужасное руководстворабочие отношения сводятся к отношениям "по понятиям"
0
Ответить
1.0
@guest-4295a9a8a1
19 марта 2020 Москва
История сотрудника
Арендовали офис рядом с правительственным зданиемФинансовая пирамида. И людей ищут тупеньких, чтобы если что свалить на безграмотность.
0
Ответить
2.0
@guest-6d8212f4b3
13 февраля 2019 Москва
История сотрудника
ДмсВечные переработки, просто можно жить на работе, текучка кадров. Коллектив ужасный.
0
Ответить
2.0
@guest-2fd82b3c3c
30 марта 2018 Москва
История сотрудника
На собеседовании производят благоприятное впечатление.Руководящие сотрудники компании не соблюдают собственные регламенты, могут вести себя не прилично и должности не соответствовать.А от подчиненных требовать дисциплины и говорить за дрескод.Устраивался на работу в ИТ, прошел все собеседования и проверки безопасности, начальником был Сергей Т(Т потому что о неразглашении какой-то документ подписал),за первые три часа сидения рядом с 'руководителем' от него я услышал фразы 'бл*дь,с*ка,х*йня,еб*ть,гав*ище,на х*й и т.п.'Каким-то образом там совмещается разнузданная матерная брань руководства с требованием дисциплины сотрудников и регламентами культурного поведения в компании.Возможно это только мне лично не повезло в конкретным руководящим сотрудником, мне так в кадрах сказали.Еще сказали что если бы на работе был руководитель руководителя и у него была бы открыта дверь то руководитель себе такого бы не позволил. В общем дверь закрытая виновата и от нее там все зависит. Еще, за это никто не извинился.Был в шоке, там в офисе недалеко от дома правительства сидят в кабинете молодые люди с руководителем, общаются на вышеупомянутом уровне, в комнату заходят люди в возрасте слышат это все, делают возмущенные лица, выходят из комнаты, возмущение убирают обратно и идут дальше работать.Например я перед выходом на работу поближе к офису переехал чтобы соблюдать их дисциплину, одежду купил для дрескода. Зря все это было, предупреждаю что может так получиться.
1
Ответить
2.0
@guest-a477777aec
25 ноября 2016 Москва
История сотрудника
Не удалось узнатьНаходясь в поиске работы, направила резюме в эту организацию. Как только получила смс-оповещение о желании пригласить меня на собеседование (а это было в пятницу-перед выходными), имела неосторожность поторопиться позвонить, чтобы обозначить день и время встречи. И вот это, видимо, оказалось наигрубейшей ошибкой в моей жизни!На звонок ответила гл.специалист отдела по работе с персоналом Французова Ольга Леонидовна. Вы меня извините, но таких несдержанных сотрудников нельзя допускать к работе с людьми. Т.к. я находилась вне дома (ожидала другого собеседования), возможности посмотреть в компьютере точное название вакансии, на которую претендую, у меня не было и я просто представилась и назвала должность, указанную в моем резюме. Что мне пришлось выслушать в следующие несколько минут я не буду здесь описывать.. Единственное скажу: со мной давно никто так по-хамски не разговаривал. Так унижать абсолютно не знакомого, ни в чем не виноватого перед вами человека((У меня два высших образования и приличный стаж работы и я порядочный и уравновешенный человек, поэтому работать в одном коллективе с такими людьми считаю не приемлемым. Я просто извинилась за беспокойство и попрощалась.Очень бы рекомендовала руководству организации обратить внимание на этот неприятный инцидент.P.S Кстати, Ольга Леонидовна уточнила во время своего громогласного монолога, что организация не торопится с поиском сотрудника на данную вакансию.
0
Ответить
3.0
@guest-36862dfa6d
25 октября 2013 Москва
История сотрудника
Коллектив разношерстный, в моем отделе все было ок. ДМС хороший.Перспектив после работы в этой компании нуль, работу после опыта который я там получила, не могу поменять. Потому что то чем я занималась ни кому не надо вообще. При выборе таких узких специализаций, смотрите по рынку, в дальнейшем - это будет финансово интересно или нет. Рынок узкий и в скором времени станет еще уже.
1
Ответить
4.0
@guest-081e5c9b4c
18 июля 2013 Москва
История сотрудника
Хорошая прозрачная компания. Обучение поставлено хорошо. Делают профессионалов из вчерашних выпускников. Тот, кто хочет стать профессионалом, становится им. Тот, кто понимает, что хочет заниматься чем-то другим, а не спецдепозитарным обслуживанием, уходит. ТК соблюдается в полном объеме, ДМС хорошее. Зарплату прибавляют соразмерно затраченным трудовым усилиям. Понятно, что не так часто и не в таком размере, как мечталось :-)), но ведь и не врут на входе про золотые горы. Зарплаты на уровне рынка.От метро далековато.
2
Ответить
3.0
@guest-dce0b3d6ab
26 февраля 2013 Москва
История сотрудника
Коллектив молодой дружный, комфортные условия работы.Зарплата на уровне конкурентов, немного выше.Текучка кадров низкая, уходят только те кто не может работать.Карьерные возможности справедливые, если нет "косяков" и мозги на месте, то повышают в должности/зарплате по мере возможности.Короче нормальная компания, особенно для молодежи.Минусов серьезных не помню
4
Ответить
3.0
@guest-4f0738b959
6 января 2012 Москва
История сотрудника
Коллектив в компании нормальный. При нулевом опыте возможно набить руку (из-за постоянной текучки кадров)Зарплаты низкие, бонусов никаких нет, частая бесплатная переработка.Возможности для развития в этой компании нулевые.
3
Ответить

Оцените и оставьте отзыв