Работа в СК Ингосстрах Жизнь: отзывы сотрудников

Достоинства
Сейчас особенно сложные времена, но тем не менее - зарплату платят, еще и надбавки дают за хорошую результативность.

Недостатки
нет

Достоинства
В нашем офисе коллектив дружный, непосредственный начальник требовательный, но справедливый. Зарплату начисляют без задержек.

Недостатки
Особо такого отметить нечего

Достоинства
Официальное трудоустройство, белая зарплата, хотя этим сейчас никого не удивишь. Плюс близко к метро и мцк, рядом тц метрополис, есть где пообедать, банки, банкоматы и другие социальные объекты, куда можно забежать после работы или в обед. Хоть какое-то ДМС

Недостатки
К сожалению, недостатков выявилось много. Работать не комфортно-все сидят вплотную, стул не отодвинешь назад чтобы выйти из-за стола и не задеть коллегу. Стены, туалет все требует давно ремонта, вид настолько печальный у офиса, нигде не встречала такого в страховых. Тренировочную пожарную эвакуацию проходили много раз, все никак не могли пройти (не знаю как сейчас, но это всегда добавляло тревожности). Столовая просто с неадекватными ценами на свое меню. Половина народа с недавнего времени перестала туда ходить, толкучки нет. Блюда не вкусные (не только мое мнение), используются самые дешевые ингредиенты. Но главное все же работа - работать не просто, т.к. функционал очень широкий, здесь все делает один человек, при этом многие процессы взаимодействия с клиентом не отлажены как более менее работают в других страховых компаниях и что требует клиент здесь же. При этом вечно сломанные принтеры, сканеры, т.к. техника очень бу, дедлайны очень нервируют. Худшего IT не встречала, многие жалуются, т.к помощи не дождешься, заявку закрывают и решение ищи сам дальше. Могут включить компьютер, настроить технику, поменять картридж в принтере. По вопросам с системой и личным кабинетом отбрыкиваются. Опенспейс очень шумный, не стесняется коллектив громко и нескромно говорить, включая мат, когда у тебя звонок с клиентом. Ну это вопрос воспитания, не относящийся к работодателю, видимо. Руководство за этим не следит, больше внимания уделяет опозданиям. Опоздание считается с 31 секунды и заканчивается объяснительной. Никаких мероприятий, праздников нет. Корпоратив на новый год скромный и не каждый год. Подарок детям сотрудников на новый год не принято дарить. Квартальные премии платятся с запозданием и с огромной нервотрепкой, могут не выплатить определенному сотруднику хотя на показатели работы он оказывал влияние в самую последнюю очередь, а то и вовсе не при чем. Дмс оформляют через 9 мес. работы и только в клинику Ингосстрах "Будь здоров". От несчастного случая сотрудников не страхуют. Коллектив зависит от отдела, где-то очень дружный и приятный. Мне в этом вопросе повезло меньше. Я впервые в жизни столкнулась здесь с травлей, настроем руководства не только против какого-то сотрудника, но и против другого руководителя. Неуважение, зависть, страшные сплетни, ненависть без причины и настрой друг против друга. Отдел кадров неучастливый. Маркетинг никакой, сложно из-за этого с клиентами, т.к нет материалов для продаж, подарков для клиентов. Канцелярку выдают с таким видом как будто денег просишь, многое принесла своего. На встречах с клиентами ощущаешь себя приехавшей из советского прошлого, всегда удивляешься чужим офисам после своего.