Отзыв сотрудника @guest-86fb73fb3a о компании Страховая Компания Гелиос
Красивый офис.
Очень приятные девушки на ресепшен
Меня пригласили на собеседование в данную компанию, з/п на тот момент была средняя для данной должности, требования соответствовали. Немного смутило условие 3 месяца работы по ГПХ, но для меня это не критичное условие, поэтому приглашение я приняла.
Собеседование прошло в комфортной обстановке с hr и руководителем подразделения. Никаких странных и не относящихся к работе в данной должности вопросов не было, руководитель подразделения произвел очень приятное впечатление (было озвучено что взаимное) После собеседования hr настоятельно просила перезвонить через 2 дня если со мной не свяжутся до этого времени. На следующий день прислали анкету для СБ с просьбой заполнить в кратчайшие сроки, еще раз озвучили что завтра мне озвучат окончательное решение. На след. день, как и было оговорено ранее я ожидала звонка, прождав первую половину дня решила набрать сама, до вечера на телефон hr просто не отвечала, вечером все же удалось дозвониться но hr сказала что сейчас ей не удобно говорить и попросила позвонить через 30 минут, после этого снова перестала отвечать на звонки.
Хороший коллектив, клиенты нормальные негатива достаточно мало приходится отрабатывать, оформление полностью по тк, выплаты по зп вовремя всегда.Мне на Торжковскую добираться из дома не очень удобно
Удобное расположение офиса.К сожалению недостатков много, но не в самой компании а конкретно к Руководству филиала г. Омска Не на одном предприятии не разрешено близким родственникам работать на руководящих должностях, а в Омске можно. Мама директор филиала, а дочь её зам. На протяжении моей трудовой деятельности в компании дочь на рабочем месте видела раза три. На работу приходит она тогда когда ей захочется. План ставят ей по родственному в приделах 800 т в месяц при заработной плате 80 т рублей. Так как у остальных сотрудников зарплата далеко не такая как у дочери директора а личные планы явно ЗАВЫШЕНЫ. (по 2500 а то и 3 млн в месяц. Это сделано все для того чтобы премии получал только один человек. . Мне очень жалко сот рудников, которые ещё там работают и терпят такое отношение к себе со стороны семейного подряда. Хочу дать совет. Если хотите сохранить филиал в г. Омске то нужно там сменить руководство, и тогда люди потянутся в компанию. И не будет открытых вакансий. Город у нас хоть и миллионник, но слухи быстро расползаються.Хотелось бы чтобы руководство компании открыла глаза на происходящее в Омском филиале. И приняла правильное решение. Иначе и последние специалисты разбегуться из филиала при таком отношении к работникам. Мама делает так, чтоб только дочери её было хорошо. А остал ных работников она за людей не воспринимает, только как рабы они. Почему дочери дозволено всё? А остальные что рабы? Хотелось бы чтоб генеральный директор прислушался к отзыву. И разогнал этот семейный подряд.
На удивление просто было влиться в коллектив, когда я только пришел устраиваться менеджером корпоративных продаж. Просто потому что в компании отлажена система адаптации новых сотрудников: есть наставник, есть программа и план, есть обучение (курсы, тренинги). Поэтому все прошло так легко, как будто я уже давно там работал.Нет
Взяли на работу почти без опыта, и сразу официально оформили, после трехмесячного испытательного срока повысили зарплату. Предоставляют бесплатное обучение для карьерного роста.Мне не очень удобно добираться, но что поделаешь.
Крупная надежная компания, особенно в наше время важно, что исключительно российская, поэтому в начале года никаких проблем не возникало и сейчас нет. Зарплату выплачивают без задержек. Если день выплат на выходной приходится, выдают даже раньше в пятницу. Коллектив хороший, есть у кого поучиться.Нет отдельной парковки, иногда приходится искать место на общей.