Отзыв сотрудника @guest-2a6c1e649d о компании Страховая Компания Гелиос
Красивый офис рядом с метро, белая з/п
Меня пригласили в начале сентября 2018 года на вакансию "Помощник исполнительного директора с функциями делопроизводителя". Первое собеседование проходило с заместителем исполнительного директора и руководителем отдела делопроизводства. Впечатления: собеседование проходило час, задавали дурацкие вопросы: как найти в горшке бриллианты?
Второе собеседование было с исполнительным директором, которому не понравилась моя презентация. Директор сам себе на уме, на вопрос о з/п он посмеялся и сказал, что это будет сказано только при приеме на работу. Он мне сказал ждать 2 недели. Через неделю мне позвонил сотрудник HR и сказала подождать еще пол-недели и мне сделают предложение о трудоустройстве. И что я вижу? за день до звонка она обновляет вакансию, на мой вопрос: зачем? Она мне начинает врать про автоматическое обновление. Но меня убило в конце, когда она сказала: исполнительный директор еще не определился и смотрит других кандидатов!!!!!
Настоятельно не рекомендую связываться с этой шарашкой!!!!!!!!!!!
Хороший коллектив, клиенты нормальные негатива достаточно мало приходится отрабатывать, оформление полностью по тк, выплаты по зп вовремя всегда.Мне на Торжковскую добираться из дома не очень удобно
Удобное расположение офиса.К сожалению недостатков много, но не в самой компании а конкретно к Руководству филиала г. Омска Не на одном предприятии не разрешено близким родственникам работать на руководящих должностях, а в Омске можно. Мама директор филиала, а дочь её зам. На протяжении моей трудовой деятельности в компании дочь на рабочем месте видела раза три. На работу приходит она тогда когда ей захочется. План ставят ей по родственному в приделах 800 т в месяц при заработной плате 80 т рублей. Так как у остальных сотрудников зарплата далеко не такая как у дочери директора а личные планы явно ЗАВЫШЕНЫ. (по 2500 а то и 3 млн в месяц. Это сделано все для того чтобы премии получал только один человек. . Мне очень жалко сот рудников, которые ещё там работают и терпят такое отношение к себе со стороны семейного подряда. Хочу дать совет. Если хотите сохранить филиал в г. Омске то нужно там сменить руководство, и тогда люди потянутся в компанию. И не будет открытых вакансий. Город у нас хоть и миллионник, но слухи быстро расползаються.Хотелось бы чтобы руководство компании открыла глаза на происходящее в Омском филиале. И приняла правильное решение. Иначе и последние специалисты разбегуться из филиала при таком отношении к работникам. Мама делает так, чтоб только дочери её было хорошо. А остал ных работников она за людей не воспринимает, только как рабы они. Почему дочери дозволено всё? А остальные что рабы? Хотелось бы чтоб генеральный директор прислушался к отзыву. И разогнал этот семейный подряд.
На удивление просто было влиться в коллектив, когда я только пришел устраиваться менеджером корпоративных продаж. Просто потому что в компании отлажена система адаптации новых сотрудников: есть наставник, есть программа и план, есть обучение (курсы, тренинги). Поэтому все прошло так легко, как будто я уже давно там работал.Нет
Взяли на работу почти без опыта, и сразу официально оформили, после трехмесячного испытательного срока повысили зарплату. Предоставляют бесплатное обучение для карьерного роста.Мне не очень удобно добираться, но что поделаешь.
Крупная надежная компания, особенно в наше время важно, что исключительно российская, поэтому в начале года никаких проблем не возникало и сейчас нет. Зарплату выплачивают без задержек. Если день выплат на выходной приходится, выдают даже раньше в пятницу. Коллектив хороший, есть у кого поучиться.Нет отдельной парковки, иногда приходится искать место на общей.