Отзыв сотрудника @guest-fd9231aab8 о компании Страховой брокер Finist
Красивая сказка о достойных условиях труда и высокой зарплате (если конечно Вам нравится когда вешают лапшу на уши). А в общем плане достоинств у данной конторы просто нет.
Начнём с того, что при трудоустройстве первые 4 дня - вы просто тратите своё время, за которое Вам не заплатят от слова совсем. Стоит также уточнить, что по прохождению данного обучения - последует тестовый звонок, после которого уже точно определится - возьмут/не возьмут Вас в компанию (из чего следует тот факт, что Вы можете потратить время в пустую и Вас ещё могут и не взять по элементарной причине "понравился/не понравился"). Второй момент заключает в том, что hr заверяет, что первое время вы работаете по ГПХ, а потом можно будет перейти на трудовой договор, НО, если Вы успешно прошли тестовый звонок и Вас взяли, никакого договора Вы не увидите вообще. Даже ГПХ. Вас будут уверять что он первый месяц будет оформляться и идти из Рязани, и что в конечном итоге Вам его таки дадут подписать - но нет, это всё наглая ложь и никакого договора Вам не дадут.
Опять же, вспоминая слова hr, о ЗП в первый месяц 30к, а в последующие от 35к и выше - можно с уверенностью сказать, что это не больше, чем небылица.
Итак погнали по фактам.
1. Тяжело ли здесь в начале? Брехня. Тут тяжело всегда, ребят. Если что-то делаешь, а не просиживаешь штаны, то приходится, знаете ли, сталкиваться с трудностями. Так что если вы привыкли сидеть на попе ровно за 30 тысяч - эта работа не для вас.
2. Теплая ли тут база? В жизни никто не говорил, что база теплая. База холодная, однако люди в 95% случаев на другом конце трубки адекватные. Поработай в микрозаймах по "теплой базе" и, как говорится, почувствуй разницу.
3. Больничные и их выплаты. Ребят, если вы идете в компанию с расчетом по болеть три недели, по работать одну (В ПРОДАЖАХ, КАРЛ!) ,получить за это космо-бабки то вы спятили. За это вы и получите ровно те копейки, которых заслуживаете. И не надо мне сейчас рассказывать про то, что ну я же заболел, здоровье мне важнее. Ребят, все решаемо. Для ситуаций, когда Вы реально заболели, есть руководитель, с которым можно это обсудить.
4. Зарплата - русская рулетка и что ее постоянно задерживают. Про то, что 30 тысяч не получается заработать. Было смешно. Если Вы выполняете план, то первый месяц твоя зарплата получится 30 тысяч. Второй месяц и последующие зарплата стабильно растет при условии что вы (о ужас) выполняете план. Однако по мнению вышеуказанного дилетанта, который занимался в этой компании только тем, что выясняла отношения и наводила склоки, она должна была сидеть и получать деньги, видимо, за здорово живешь.
5. Штрафы. Работаю здесь полтора года - не получил ни единого.
В тексте выше было еще много истерики, но разбирать слова данного персонажа не считаю нужным.
В данной организации ,если приходить и впахивать, легко не будет, это однозначно, однако усилия хорошо оплачиваются в отличии от других организаций, где "стабильность и комфорт". Лучше приходи и узнай сам, чем тратить время на слова истеричной женщины, которая не умеет продавать и идет в продажи.
Обращение к Работодателям, которые, по какой-то причине, будут это читать - не берите к себе в организацию сотрудника Токареву Эльвиру (Воронеж), Вы просто зря потратите время. Сотрудник склочный, конфликтный, не умеющий работать и постоянно болеющий.
В принципе работать можно. Если руководство компании найдет эфективного управляющего сервиса.
Если есть желание зарабатывать и развиваться -Вам сюда. Все структурировано от и до.Карьерный рост.Замечательный коллектив.Их нет
Основным плюсом выделю коллектив, все дружелюбные, никто не откажет в спорных ситуациях, в том числе и руководство, своевременная зп, компания 10/10. Рекомендуюнет
Своевременная зп, максимально лояльное руководство, дружный коллектив, карьерный ростНет
Работаю в компании более 2-х лет. Компания активно развивается и расширяется, новые города открываются каждый год. Я работаю в филиале Воронежа, специалистом отдела ипотечного страхования. Прекрасный коллектив, отзывчивые руководители (если не садиться на шею). ЗП гораздо выше средней, в банках в кол центрах и у операционистов ниже. Нужно лишь трудиться. Если ты готов работать, развиваться и прислушиваться к советам наставника и руководителя тебе обеспечена хорошая ЗП.Нет.Скажу лишь, что как и в каждой организации есть и ноты бюрократии и притирка смежных отделов, но учитывая, что нет идеальной организации (если она не состоит из 1го человека), работать можно и нужно. И у Вас есть руководитель, для решения спорных ситуаций.