Отзыв сотрудника @guest-28cea87203 о компании Страховой брокер Finist
Добрый день, Аноним!
Хотелось бы прояснить ситуацию.
1. На собеседовании мы предоставляем полную информацию о Компании, обязанностях, условиях труда и заработной плате. Нам нет смысла скрывать какую-либо информацию из-за того, что люди, придя к нам на работу, и сопоставив сказанное на собеседовании и реалии компании, могут уйти. Зачем тратить время впустую? В силу личных интеллектуальных качеств каждого кто-то может понять эту информацию, а кто-то нет.
2. Любой сотрудник знает, какой доход он получит - в первый день работы он получает договор на руки, где четко прописана мотивация, с которой он знакомится под роспись. Если кто-то не может показать нужный результат, вопрос больше к нему самому – растущий коллектив не испытывает таких проблем. В процессе первого общения руководитель отдела с работником еще раз, более детально, разбирает мотивацию. Офис HR всегда открыт для сотрудников по любому вопросу. Было бы желание работать! Остальное зависит от самого человека.
В принципе работать можно. Если руководство компании найдет эфективного управляющего сервиса.
Если есть желание зарабатывать и развиваться -Вам сюда. Все структурировано от и до.Карьерный рост.Замечательный коллектив.Их нет
Основным плюсом выделю коллектив, все дружелюбные, никто не откажет в спорных ситуациях, в том числе и руководство, своевременная зп, компания 10/10. Рекомендуюнет
Своевременная зп, максимально лояльное руководство, дружный коллектив, карьерный ростНет
Работаю в компании более 2-х лет. Компания активно развивается и расширяется, новые города открываются каждый год. Я работаю в филиале Воронежа, специалистом отдела ипотечного страхования. Прекрасный коллектив, отзывчивые руководители (если не садиться на шею). ЗП гораздо выше средней, в банках в кол центрах и у операционистов ниже. Нужно лишь трудиться. Если ты готов работать, развиваться и прислушиваться к советам наставника и руководителя тебе обеспечена хорошая ЗП.Нет.Скажу лишь, что как и в каждой организации есть и ноты бюрократии и притирка смежных отделов, но учитывая, что нет идеальной организации (если она не состоит из 1го человека), работать можно и нужно. И у Вас есть руководитель, для решения спорных ситуаций.