Отзыв сотрудника @guest-bbce798b28 о компании Страховой брокер Finist
Считаю перспективной компанией, во-первых филиал данной московской компании открылся в марте 2012 года, и там ничего не было, на данный момент, тут два этажа приличного и удобного офиса, ОЧЕНЬ лояльное начальство. Выдача ЗП всегда правильно, ты сам работает, сам знаешь сколько сделал план, сам посчитал свою ЗП и получил. Если проблемы жизненные и нужны срочно деньги, просишь: и тебе заранее выдают! отпуск и больничный оплачиваемый, коллектив молодой, со всеми интересно. Карьерный рост, за три месяца усердной работы можно стать заместителем руководителя, и спустя год уже руководителем.получая в среднем от 50 000 и выше. для Рязани это очень даже хорошо. удобные рабочие места, вся канцелярия, праздники отдыхаем, подарки получаем, корпоративы все за счет компании. Работаю тут по настоящее время, очень довольна, и уходить не собираюсь вообще! Приглашаю всех сюда))к нам :)
официальное оформление происходит естественно не сразу, т.к есть испытательный срок.
В принципе работать можно. Если руководство компании найдет эфективного управляющего сервиса.
Если есть желание зарабатывать и развиваться -Вам сюда. Все структурировано от и до.Карьерный рост.Замечательный коллектив.Их нет
Основным плюсом выделю коллектив, все дружелюбные, никто не откажет в спорных ситуациях, в том числе и руководство, своевременная зп, компания 10/10. Рекомендуюнет
Своевременная зп, максимально лояльное руководство, дружный коллектив, карьерный ростНет
Работаю в компании более 2-х лет. Компания активно развивается и расширяется, новые города открываются каждый год. Я работаю в филиале Воронежа, специалистом отдела ипотечного страхования. Прекрасный коллектив, отзывчивые руководители (если не садиться на шею). ЗП гораздо выше средней, в банках в кол центрах и у операционистов ниже. Нужно лишь трудиться. Если ты готов работать, развиваться и прислушиваться к советам наставника и руководителя тебе обеспечена хорошая ЗП.Нет.Скажу лишь, что как и в каждой организации есть и ноты бюрократии и притирка смежных отделов, но учитывая, что нет идеальной организации (если она не состоит из 1го человека), работать можно и нужно. И у Вас есть руководитель, для решения спорных ситуаций.