Города
Войти
VIVA Деньги

Отзыв сотрудника @guest-20074b9546 о компании VIVA Деньги

2.0
6 ноября 2012
@guest-20074b9546
Москва
История сотрудника

Из положительного могу отметить только грамотных специалистов по подбору кадров (не путать с кадровиками, которые вечно путают в документах всё что можно).

Их очень много. Сотрудников заставляют выходить на улицу с листовками - для привлечения клиентов. В документах (кадровых) вечная путаница. Требования к обслуживанию клиентов вечно меняются, что уже не понимаешь - чего от тебя хотят. И планы по выдаче займов - просто нереальные. Так что будете сидеть на окладе в 12 тысяч рублей и всё (кстати при увольнении могут и обсчитать на пару-тройку тысяч - это норма). Про бонусы - забудьте сразу, их нет.

Итог - шарага это, а не компания.

8
8 комментариев
@guest-969073385b
14 ноября 2012
Бонусы зажимают, при увольнении можно о них забыть, при конкретном вопросе где бонусы все сразу не готовы ответить на данный вопрос, не берут трубку....Подключилась к директору по рискам на ежедневное совещание и в лоб задала вопрос где бонусы специалиста?? Сначала вообще дурака включили, мол не за что вам бонусы...потом мне озвучили с потолка цифру 700 рублей, помялись с ответом, но деньги специалисту пришли через 30 минут на карту...до этого 2 недели не могли добиться правды...подозреваю, что 700 рублей с потолка, но с поганой овцы хоть шерсти клок.
@guest-b37ea0e96e
29 ноября 2012
Согласна со всем вышесказанным отвратительная компания!!!!!!Не ходите туда работать!!!!
@guest-1651cdbe94
11 декабря 2012
Проработала в компании 7 месяцев. Никаких нареканий не возникало. Все вопросы решались вполне конструктивно. Но пришел новый Директор РЦ в г.Ярославль и началась такая каша, всех запугивает, унижает, говорит что все должны ему подчиняться, разговаривает матом, обзывает, травит сотрудников друг на друга, заставляет стучать постоянно. Разъезжает по городам, только по кафе там ходит с сотрудницами и сплетни собирает. А всю работу Руководителей выдает как за свою.
@guest-420fa8bf66
13 декабря 2012
Оу РЦ Ярославль- главный показатель полной недееспособности руководства и регионального в отделениях подконтрольных РЦ регионах, благо, что от Москвы 250 км, близко проверяющие верхи часто требуютЪ, а весь РЦ в красной зоне.

Собственно плюс 1 к отзыву. При прошлом директоре было сноснее.

Бестолковое и ничего не понимающее рук-во, во главе с коммерческим директором, знающим две фразы:

"Мало!Хочу еще. В 1.5 раза больше!"

"Листовочки, листовочки, я не слышу шума листовочек"

Но при этом не предложивший ни одной дельной стратегии привлечения клиентов. Компания на рекламу дает по минимуму, но спрашивает по максимуму, вплоть до 300 км бумаг с фотками с жалкой листовкой.



Собственно девиз этой компании-это вовсе не улучшить жизнь населения, ни как занимающего, никак работающего у него..

Цель-работаем на Москву, потому что Партия так сказала.

Минусов много:

школьницы -кадровики, которые приказы не могут оформить правильно, и скорее всего работающие по блату.

Нереальные планы по кредитам, не учитывая абсолютно никаких показателей. Что вызывал определенный смех и желание поскорее найти что-то другое как можно скорее. Плюс 1 к отзыву..



Руководство повыше менеджером по продажам так называемых займов, скажет совсем иное, ну так оно и правильно, кому захочется терять место ОД или рук-ля, будучи в прошлом тем самым спецом, но имея просрочку больше 35%?Кто бы учил жизни как говорят. Менеджер по выдаче займов- абсолютный ноль в данной компании.

Ему можно нахамить с двух сторон( клиенты-рук-во), над ним 100500 начальников, который каждый наровит "поучить жизни" и этот работник -птичка бесправная с точки зрения ТК РФ.- главный минус.



Реальный специалист у них только один так называемый человек-регламент , девушка. Толковый работник, остальные отчаянно пытающиеся выслуживать до хоть чего-нибудь, за счет других.
@guest-ebf30b26b7
15 декабря 2012
Работаю в компании уже 7 мес. в РЦ Ярославль. Считаю полной чушью все то, что написано здесь, т.к. ни кто, ни кого не заставляет ни куда ходить. Специалист работает только в офисе, сверх должностной инструкции от специалиста ни кто ни чего не требует. Премии-бонусы выплачиваются регулярно. Планы компания ставит реальные. Руководство всегда идет на помощь. Ни разу от руководства не слышала ни одного грубого слова. Ни кто ни кого ни с кем не стравливает и не заставляет стучать ни на кого.

Светлана и Маргарита если бы у Вас было желание работать (работать по должностной инструкции с которой Вы были ознакомлены перед приемом на работу!), Вы бы продолжали работать и строить свою карьеру в данной компании.
@guest-bf1592bac3
17 декабря 2012
Все в РЦ Ярославль достаточно хорошо! Бездельники и лоботрясы убежали.... Кто хочет работать и развиваться вместе с компанией, тот работает на своем месте и не собирается никуда уходить...Дружный коллектив! Показатели по офисам даже не плохие!!!!! Все что вы там ниже написано -это все бред полный! Наверное от обиды пишут бывшие сотрудники, что не состоялись в этой компании. Так сказать не хватило ума... Завалили работу в филиалах по всем показателям и считают себя звездами!!!!! Значит в другой компании все у них получится! И с бонусами будет хорошо и с руководством им обязательно ПОВЕЗЕТ!!! Желаем им успехов на новом месте работы!
@guest-2617c8def2
23 декабря 2012
Вот Андрей, после того как на место поставили, сразу стали вы писать цивилизованнее! Значит правда глаза колет!!! И знаете свои косяки. Спасибо и вам удачи!
@guest-463ffe59fa
24 декабря 2012
Анна, у нас желание работать было есть и будет. А вас конкретно принимали по той же должностной инструкции что и нас, но после того как вы стали операционным директором, пальцы разогнулись у вас. Оно и понятно. Из грязи в князи. С сотрудниками так себя не ведут. Поверьте моему многолетнему опыту на руководящих должностях. У меня в отличии от вас и штат был намного больше и до сих пор бывшие мои работники ко мне на ВЫ обращаются и уважают. А вот вы Анна можете только детьми в подготовительной группе руководить. У вас ни знаний ни ответственности ни уважения к людям.
Другие отзывы
0.0
@guest-abbddb4f72
10 ноября 2023
История сотрудника
Обманщики и мошенники, сначала собирают ваши документы, получив их, отказывают вам в работе.Будьте предельно осторожны, мне придётся менять паспорт(((
0
Ответить
0.0
@guest-d562873d93
31 октября 2023
История сотрудника
В колл центре я работаю второй город. Когда устроилась работала в офисе сейчас можно выбрать как удобно – офис или удаленка. Я выбрала удаленку в зарплате отличий все равно нет. Изначально работала на исходящих звонках сейчас перешла на входящие. С этого года подняли оклад до 27 000 на руки с премией выходит около 45 000 тоже на руки. Все официальное, вообще-то компания то полностью белая так то. Больничные отпуска справки как положено по закону. 2 раза в месяц ни разу ничего не задержали. Сейчас работаб 2/2 до этого было 5/2 никогда не перерабатывала. Руководство адекватное у меня к ним вопросов нет.
0
Ответить
5.0
@guest-5d40baa642
20 декабря 2022 Воронеж
История сотрудника
Работаю в колл-центре оператором уже пол года и очень удивлена предыдущему отзыву. У меня на собеседовании никто никаких справок не требовал. Собеседовалась также с Анастасией Бухоновой. Работаю сейчас с ней все это время, у меня впечатления только положительные. И как от работы и как от руководителя и как от человека. Работаю полностью удаленно, собеседование и обучение проходила так же удаленно. Обучалась неделю, все обучение компания мне оплатила. Оформили сразу по трудовой. У меня за эти пол года болел ребенок я брала больничный. Больничный тоже как положено оплатили.Зарплата полностью белая, все выплачивают без задержек. У меня график 2 через 2. Переработок никогда не было.К новому году получила подарок для ребенка. К 1 сентября тоже подарки для детей.Не понимаю зачем люди пишут неправду про какие то справки. Может потому что их на работу не взяли?Нет
0
Ответить
1.0
@guest-d55d6d3ca0
13 декабря 2022 Воронеж
История сотрудника
НетБухонова Анастасия на эпапе собеседования, спросила сммогу ли я принести справку с жк о том что не беременна, ст. 65тк, не предусматривает такой справки для трудоустройства. Это нарушение трудового законодательства не советую туда устраиваться так же бухонова Анастасия опоздала на интервью со мной на 20 минут мне пришлось напоминать через её помощника в том что я записана на интервью неприятная женщина и мнение о компании очень неприятные выводы делать вам. Служба безопасности будет звонить по всем вашим местам работы, уточнять, работали вы там или нет? Но больше всего поражаешь : туда лезут, извините, в пи..
1
Ответить
4.0
@guest-18d07bb3b5
21 января 2022 Краснодар
История сотрудника
Работала в компании 2,5 года и все устроило . ЗП белая состоит из 2 частей оклад 20 тысяч (уже со всеми вычетами) + премия. Премия состоит из входящего потока. Мы получали за каждого клиента ты получаешь деньги 50 р за заведение заявки и % за выданную сумму и 100 р за выдачу со страховкой. Также совершали звонки и доводили людей по всей России и если ты хорошо работал , то доп. Премия лично тебе в районе 7000-10000 тысяч ( и то потолка нет , чем больше доведёшь тем выше премия) в новогодние праздники работать начинают с 4 числа и то по сокращённому графику с 10-00 до 15-00 и оплата 2-й оклад . Компания также дарит новогодние подарки детям, организовывает корпоративы для сотрудников на новый год и 23 февраля и 8 Марта (сотрудники не платят за корпоратив). А когда настал карантин так компания не сокращала сотрудников, продолжала платить зарплату, а ещё и нашла доп. Доход для своих подчинённых , мы оформляли пропуска по Москве и получали дополнительные деньги . В общем скажу , что компания отличная , зп Белая и без задержек . Все друг другу помогают. Ушла по семейным обстоятельствам , в так всем рекомендую )))Нет карьерного роста
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в VIVA Деньги
Написать отзыв