их просто нет!
Связалась с ними , теперь кусаю локти. Прошло уже 5 месяцев с момента моего увольнения , а я до сих пор не могу забыть весь этот кошмар. Что же мне предлагали при приеме ? Сейчас расскажу:
1. Конкурентоспособная белая заработная плата- 10 тыс рублей это достойная оплата? из них около 1200 постоянно уходит на комиссию Промсвязьбанка за снятие наличных, тк в нашем городе нет ни одного банка -партнера , только вездесущий Сбербанк. Бонусы ? сначала " Ой а мы про ваш офис забыли", когда же сумма выросла до значительных размеров- просто депремировали на 100 процентов без объяснения причин и предоставления оснований и приказов на данный факт.
2. Соблюдение ТК РФ и соц пакет: здесь можно писать долго, перечисляя статьи Трудового Кодекса, которые систематически нарушаются. А может просто и незнакомы даже работникам отдела кадров данной компании. В кратце: переработки, больничные, сверхурочные, работа в праздничные дни не оплачиваются!!!!