VIVA Деньги: отзывы от сотрудников и партнеров в Калуге

Их нет

Ты для них раб и только! Вечный надзор и контроль за всеми действиями! Вечно не довольные и злые! Зп обещают одну-по факту меньше. Сиена мотивации в ущерб сотрудникам!

Вот на Калугу не надо гнать! Не знаю кому и чем там ДРЦ не угодил. Работаю в офисе в Калуге 1, 5 года уже. Зарплату платят раз. Зарплата белая два. Отпуска больничные как положенно оплачивают три! Пол страны в карантин сократили а у нас ни кого не уволили даже и деньги платили.
Сейчас еще и есть варинт графика 2/2 работать а не только 5/2.
И никому впаривать кредиты не нужно.
Поток клиентов в офисах большой и клиент приходит уже настроеный займ взять.

Негативный момент один - кароновирус. Продажи в апреле и мае как у всех просели из-за карантина

Работаю в офисе в Калуге больше года. Устраивает все. Заорплата белая, отпуск стандартный 28 дней. Оплачивается как положено по всей зарплате. Сама не болела слава Богу, но девочка коллега ушла в декрет, говорит что декретные тоже нормальные получает.
Переработок у меня нет, для меня это важно, так как у меня сын в сентябре в третий класс идет. Сами понимаете, уроки с ним нужно делать и вообще заниматься.
Деньги тоже нормальные получаю, больше чем большинство з/п по городу.
Меня все устраивает.

Главное чтобы осенью Путин опять на карантин не закрыл

Хорошая зарплата, без задержек

Очень большая текучка кадров, что иногда приходилось ездить в командировки в другие города, работать 6/1, целыми сменами по 11 часов, при том что на перерыв даже выйти нельзя! Очень много недовольных клиентов! Из-за 100% выполнения плана нужно обманывать людей что страховка обязательна. Руководство относится к подчиненным как к низшему сорту людей! Директор вообще может послать нахер!
Самый большой минус - это график, когда нужно работать почти каждый день, парных выходных почти не бывает!!! Ну и про карьерный рост можете не думать...

Работаю в компании с 2012 г.Открывал офис с нуля.Было много трудностей,но постепенно все наладилось.После открытия офиса все усилия были направлены на выполнение плана.Руководство относится лояльно к тем сотрудникам,кто старается работать,всегда можно позвонить и посоветоваться по всем вопросам с директором РЦ,операционным директором,замом по маркетингу.Вместе проанализировать недостатки и прийти к правильному решению.Компания достаточно динамично развивается,совершенствует продуктовые линейки,с учетом отчетов руководителей офисов и выдает конкурентноспособные продукты.Заработная плата и отпускные выплачиваются вовремя.

Большое количество,постоянно изменяющихся регламентов.

Белая заработная плата.

Соблюдение ТК РФ

Нормальный руководитель

Пока не нашла)