Города
Войти
WiseAdvice

Отзыв сотрудника @guest-56895425b0 о компании WiseAdvice

3.0
3 июля 2012
@guest-56895425b0
Москва
История сотрудника

Сильный проектный офис в направлении "Автоматизация на 1С", отличный департамент аудиторских услуг.

Коллектив состоит из профессионалов своего дела.

Если при увольнении Вам скажут, что расчет будет в следующем месяце в дату выдачи зп, НЕ ВЕРЬТЕ!

Требуйте расчет в день увольнения!

4
4 комментария
@guest-688a20d4af
21 августа 2012
профессионалов уже не осталось. бегут оттуда все. С зарплатой обманывают. клиенты уходят...вообщем бесперспективняк
@guest-83adbf7fc4
10 сентября 2012
Расчет при увольнении делается в последний рабочий день сотрудника. В тот же день выдается трудовая книжка. При этом заявление на увольнение должно быть написано заблаговременно.

Если же компания идет на встречу сотруднику и не принуждает отрабатывать 2 недели, то конечно бывает, что вечером провести расчет при увольнении невозможно физически, поэтому просим сотрудника отнестись с пониманием и прийти за расчетом на следующий день/через день. Трудовая книжка при этом выдается в любом случае в последний рабочий день сотрудника.

На счет "сотрудники бегут" "клиенты уходят" и "профессионалов не осталось" - это видимо частное мнение человека. В компании такого не наблюдается. :)
@guest-e696c31bb6
15 июля 2014
Насчет невыдачи заработной платы подпишусь под каждым словом. Требуйте зп в день увольнения - пригрозила трудовой, ходя идти туда не собиралась. (Будет море эмоций, истерик, и т.д. со стороны hr, потом тебя под белы ручки проводят к ген дир (и он попросит чтобы вы отсрочили ему поиск денег на один день - можно на это тоже не соглашаться - и посмотреть как он будет визжать:) Если договор срочный, то две недели отрабатывать не придется, что плюс. и вообще не соглашайтесь на черную зп и на эту фирму, если есть другие хорошие предложения.
@guest-6f2fc81d57
15 июля 2014
Нарушение всех кодексов, какие есть:) Начальник молод еще, не пуганный и...т)

Если что-то не понравились на собеседовании - не говорите себе - это мне показалось - разворачивайтесь и уходите.
Другие отзывы
5.0
@guest-b36443e311
21 февраля 2023 Волгоград
История сотрудника
Крупная надежная компания с востребованными услугами. Работа в такой компании хорошая запись в резюме) Офис современный с отличным оснащением и удобным расположением (до метро всего пара минут пешком). В компании приветствуется инициатива и самостоятельность, есть интересные проекты, хороший коллектив, в целом работа нравится.Для меня лично нет
0
Ответить
5.0
@guest-db26431acb
17 февраля 2023 Москва
История сотрудника
современный офис недалеко от метро, интересные проекты с нетривиальными задачами, работать не скучно. Хорошие условия как для работы, так и для отдыха, комфортабельное рабочее место, уютно. Коллектив тоже вполне устраивает, сотрудники компетентные, с современными подходами и взглядами. Остаюсь довольна.нет социального пакета, бесплатный ДМС только для тех кто отработал в компании 2 года
0
Ответить
5.0
@guest-8bdcbe054b
10 февраля 2023 Москва
История сотрудника
достойная зарплата, различные внутренние мероприятия, интересные проекты, участие в разных конференциях, удобный гибкий график, нет дресс-кода, профессиональный коллектив.лично для меня локация возле метро Рязанский проспект, долго добираться.
0
Ответить
5.0
@guest-d307da02fd
6 февраля 2023 Москва
История сотрудника
За год работы в компании Вайсэдвайс ИТ приобрел большой опыт в своей профессии, очень нравится руководство, радует, что нашел с ними общий язык сразу, все коллеги – настоящие профи, компания удостоена многих наград за свои проекты. Лично для меня плюс еще удобное расположение офиса, от дома добираюсь без проблем.Из минусов только, что ДМС через два года дают, пока еще не доработал до него
0
Ответить
2.0
@guest-daa4aa7e54
26 ноября 2022 Волгоград
История сотрудника
Их нет1)непрозрачность найма сотрудников 2)в вакансиях не указывается заработная плата3)в требованиях отсутствует наличие определенного образования и предшествующего опыта работы,хотя здесь они являются требованиями по факту4)не сообщают причину отказаПо требованиям:1)знание офисных программ - их полно, какие именно?2)"дружелюбный и любишь людей" - это что за навык?3)"хочешь и любишь получать новые знания" - это тоже какой-то новый навык?Вообще-то,личностные качества оцениваются на собеседованииПо результатам оценки нескольких вакансий компании можно сделать вывод о сомнительной компетентности сотрудников отдела найма
1
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в WiseAdvice
Написать отзыв