АО Citibank Москва

История сотрудника
С самого начала я ожидал, что такой крупный банк предоставит своим сотрудникам широкий спектр обучающих программ и возможность постоянного профессионального роста. Однако, реальность оказалась не такой радужной. Обучение в компании оставляет желать лучшего. Первоначальные надежды были связаны с глобальной стратегией компании и ее лидерством в индустрии. Но с продажей розничного бизнеса и сокращением операций в России, компания ориентировалась на другие приоритеты, и обучение стало одним из тех аспектов, которые пострадали. Когда я пытался принять участие в обучающих программах, я столкнулся с ограниченностью доступных ресурсов и ограниченным выбором курсов. К тому же, нередко оказывалось сложно получить одобрение на участие в обучении от руководства. Это создавало чувство, что компания не слишком заинтересована в инвестировании в развитие своих сотрудников. Я также обратил внимание на то, что персонал, занимающийся организацией обучения, был сокращен, и это сказалось на качестве организации обучающих мероприятий. Многие из них проходили поверхностно и не предоставляли глубокого понимания темы.

История сотрудника
офисы расположены удачно, рядом с домом можно устроиться, удобно.Пришла в компанию с прекрасным настроением и с желанием работать, дружелюбна. Но могу сказать, что не ходите в эту компанию работать. Отношение отвратительное к Вам, и от руководства, и от коллег. Новеньких не хотят обучать, командуют, относятся как к прислуге. Стоит только сказать слово в защиту, будет хуже. Сделаешь, что то не так, в стороне хихихихи вместе с руководством (показали свой непрофессионализм, уже минус большой), и много всего не приятного. От Клиентов ни разу не слышала, что они добольны банком. Одни жалобы и претензии. Если стажер начинает клиента информировать, это трата Вашего времени, клиент попросит выйти специалиста, даже если вы будете на 100% уверенны!

История сотрудника
нетПо телефону пригласили на собеседование, обещали оклад 45000, работу в офисе, бесплатный проездной и мобильную связь. Конечно, предложение заманчивое, приехала на собеседование.Собеседование проводят даже не они сами, а кадровое агенство (что говорит о том, что народ по долгу не задерживается), в крошечном зале человек 30, все заполняют анкеты. Потом выяснилось, что окладная часть составляет 16000 (вместо обещаных 45000) и процент, работа заключается в том, чтобы сидеть за стоечкой в ТЦ и аэропортах и применять метод активных продаж ( то есть бегать за людьми и уговаривать их оформить кредитку сити банка). Учитывая невыгодность кредитов от данного банка, а так же не очень хорошую репутацию. сделать это гораздо сложнее. В общем, ребята, один обман и фуфло.