Цветочный город Санкт-Петербург

История сотрудника
Интересная творческая работа. Обучение и повышение уровня. Хорошая практика и опытПо чаще бы хотелось мастер классы

История сотрудника
Вежливый и приветливый коллектив. Оформление сразу официальное. Выплаты своевременные. Есть возможность карьерного обучения на флориста и карьерного роста !В салоне может быть прохладно.

История сотрудника
Покупатели которые не понимают в качестве цветка. Они собственно и поддерживают этот цирк с конями.Абсолютно не адекватное руководство. Синилина Ольга, является директором не понять чего..В дополнение она проводит тренинги.Это позор с большой буквы. Несменная Марина Мухина, человек который не может грамотно составить заявление, хотя работает в службе кадров, и параллельно в бухгалтерии. Цветы на точки приводят - гниль. Бедные флористы по 23 часов просто делают букеты из отходов. Стоимость цветка завышена. Уважаемая собственник бизнеса, займитесь вашими обнаглевшими директорами. Начните вникать а ваши магазины сами. Точки закрываются. Сотрудники бегут, вас не смущает положение дел?

История сотрудника
Коллектив работников готов работать за идею!13 часов рабочий день, обед как придется, в подсобном помещении несколько минут, устраиваясь продавцом-кассиром, готовьтесь работать за уборщицу, флориста и продавца за 20000 рублей (при условии , если отработаете 15 смен по 13 часов!!!) Официальная часть - 10000 и столько же наличными))) При увольнении мне оплатили за июнь месяц 4000 на карту и ВСЁ!!! Ваши идеи и труд приветствуются в качестве рабов!

История сотрудника
Единственный плюс, в некоторых салонах адекватные коллективы, но все начальство не устраивает когда у кого-то все хорошо.1. Официальная ваша зарплата это 10 т/мес, выплаты такие, официальная приходит на карту вовремя, а остальное если вы себе не заработали в салоне на зарплату, это ваши проблемы. Зарпалата минимальная: помощник флориста -100 руб/часФлорист - 115 руб/часПремию вы увидите если на вас говно цветок не будут скидывать, за счёт чего списание будет меньше.А так же есть такая премия, если прям вы молодцы напрадовали говна - но тут другой вопрос, вам могу дать или не дать ( мне не заплатили в общей сложности 8к такой прекрасной премии) ссылая на то, что прекрасная Галина так захотела. После увольнения мне не выплатили ничего, что полагалось.2. 2 территориальных менеджера: 1. Надежда - вполне не плохая женщина со всеми общается с уважением, пытается решать проблемы в салонах2. Галина Коншина- это кромешный пиз*ец, баба с климаксом, которая ненавидит все, постоянно кроет матом и орет! Ненавидит беременных и девушек с детьми, очень любит таковых доводить до увольнения, лишь потому что сама не может иметь детей. С психикой однозначные проблемы.3. О бесплатных мастер классах и обучении как ниже сказано, можете забыть, потому что теперь их нет.4. Перспектива роста такая - если вы очень понравились вас пропихнут, но вот если нет, будете минимум 1,5-2 года сидеть продавцом, даже если вы хороший флорист.5. Цветок ужасного качества: заказывают они 50% - хорошего цветка50%- по уценки ( гнилого)А потом говорят подавайте, а когда просишь рекламировать цветок из офиса отвечают -какой красивый цветок, ничего уценять не будем.6. А так же есть ещё сезонные оформления - называется сделай нам красоту из говна и палок ( и кстати говно и палки вы должны найти сами)А любимая фраза владелицы сей сети: «а зачем вам больше платить, в гробу кармашков нет»

История сотрудника
Очень адекватная и вежливая девушка, которая проводила собеседование. Всегда была предельно честна и вежлива. Хорошие условия работы, по крайне мере график, сам магазин и офис выгледят весьма прилично.Привлекательные условия, в плане обучения, оформления и т.п.К сожалению, как я узнала от девушки проводившей собеседование у компании предвзятое отношение к внешности флористов и их помощников. В частности это касается цвета волос, в моем случае. Сразу хочу сказать, всем...Если у вас есть пирсинг его придется (любой)снять легче на все время работы в этой компании, сережки только очень строгие (бижутерию носить будет нельзя), волосы только классических неярких цветов (ярче или близко к натуральноу рыжего опять же нельзя, также запрещенные неклассические темные оттенки, красноватые, фиолетовые и т.п., думаю меня поняли), никаких татушек думаю (независимо видны ли они или нет), одежда максимально не яркая и строгая. На всякий случай, у меня были просто ненатурального цвета волосы, не пирсинга, не тату у меня нет. Я просто перечислила критерии с которыми вы будете являться нежеланным кандидатом, из этого собеседования. Требования чрезмерно строгого вида. Оказывается в офис на помощника стоило придти в офисной одежде, а не свободной. Такой придирки к этой специальности не на 1 собеседовании обычно не было. Все таки флорист работает не в офисной форме.Также было обидно узнать, что для учителей требованья обратные, креативная внешность, не "серая" (цветочные кофты и т.п.) одежда приветствуется, но флористам и помощникам так выглядеть нельзя. Базируется это на мнении руководства, что учителя должны вдохновлять... Звучит странно, получается, какие то двойные стандарты профессии.В целом пропало желание пытаться попасть в эту компанию, после этого собеседованья из-за таких стандартов.

История сотрудника
1) З/П всегда своевременна и без обманов. Сколько заработал - столько получил! Никаких задержек и "завтраков", все четко и надежно. 2) Обучение. Имеет свою школу, есть как серия бесплатных обязательных курсов (которые преподаются и платно для посторонних), так и платных (для сотрудников компании в два разе дешевле). Скидка на обучение в Рижской школе.3) Есть перспектива роста. Постоянно чему-то учишься, сдаешь экзамены - становишься на ступень выше и получаешь больше. Внутри компании не мало таких примеров, люди начинали с нуля, а доросли до территориалов и т.д....4) Хороший цветок и неплохой ассортимент.5) Компания направлена не только на прибыль, но и на флористику. Сотрудники занимают призовые места в мировых конкурсах флористики. Многие уже сами окончили рижскую школу и показывают высокий уровень мастерства. Если ты попал в салон к такому ведущему - тебе повезло!6) Хороший коллектив, начальство всегда открыто, нигде не прячется и с ним всегда можно связаться.7) Стажер защищен от всяческих вычетов с з/п, получает праздничную премию, как и все8) Есть своя мастерская, которая создает шикарные интерьерные композиции на продажу и под заказ9) Хорошая премия за выполнение плана10) Сезонные конкурсы салонов. Дается задание украсить салон изделиями в технике "Плетение", "Валяние", "Вязание" и т.д. ... Победивший салон получает денежное вознаграждение.1) Если перевалить списания за норму, с тебя считают процент. Не большой, но все же. Так что следить за цветами нужно всегда, стараться избегать списаний, а это не всегда легко. Но и процент не большой.2) Салон салону рознь, у многих своя специфика работы, в открытых точках работать сложнее, но их мало. Есть точки как с низкой, так и с высокой проходимостью.3) Мне кажется, за такую работу платят маловато.