Отзыв сотрудника @guest-7cdb790dd3 о компании Фаско
Фактических не увидела - не поработала
на словах - белая з.п (что хорошо)
Пригласили на собеседование на должность Администратор зала, приехала в маркет, совершенно нелюбезная дама аналогичной должности сунула анкету и поинтересовалась насколько хорошо я разбираюсь в растениях, узнав что знания мои весьма скромны, сделала скорбную мину и с видом оскорблённого достоинства повела меня на собеседование к директору.Директор кстати произвёл приятное впечатление, вдумчивый, компетентный человек - ну насколько увидела Я. Пообщались мы с ним вполне хорошо, мой опыт его устраивал (работала я управляющей ) простились с договорённостью что в случае прохождения СБ меня собеседует директор по торговле и я трудоустраиваюсь, насчёт проверки СБ я не волновалась,ибо даже административно не привлекалась, отзывы от работодателей хорошие(работаю на совесть) в итоге спустя неделю звонит мне девушка, и не представившись сообщает что завтра к 9.00 меня ждут в магазине, я интересуюсь а как же собеседование с директором по торговле, и тут выясняется что меня готовы взять ПРОДАВЦОМ в отдел семян Естественно я офигеваю ,уточняю, что я проходила собеседование на должность админа, девушка сказала что директора нет, и возможно это ошибка, я перезваниваю Менеджеру по кадрам с которой договаривалась о собеседовании, она на больничном пытаюсь прояснить ситуацию, и мне говорят что да,действительно должность продавец, на моё резонное возражение что с управляющего до продавца - это уж слишком, мне говорят "Дело ваше", выдавливаю из себя чтоб меня не ждали и девушка кидает трубку.
Я оставшийся день бурлю и негодую, возможно у компании такая политика из продавцов растить управленцев,но в таком случае это должно оговариваться заранее, в момент собеседования.
Умные , замечательные учредителиДоверие учредителей Гусаровой.Не умеем она работать ни в коллективе , ни с коллективом .Одни отмазы и использование служебного положения.Пытаеься через других коллег решить не удобные задачи поставленные непосредственно ей. Абсолютно безграмотна в плане ведения и контроля ситуации не смотря на её набор всяческих дипломов. Нет профессиональной интуиции , Существуют другие факты по сокрытию нарушения норм элементарной тпромышленной безопасности
Некоторые сотрудникиЗарплата. То что вы видите в предложении о работе и то что вам озвучивают на собеседовании не соответствует действительности. И по факту, каждую копейку и каждый заработанный рубль вам придётся выбивать, получают здесь гораздо меньше.Нерекомендую
- зарплата вовремя- офис близко от дома- в офисе, не смотря на оупенспейс работать можно- интересная работаКарьерный рост оценить сложно, я проработала не долго. Но в отделе, в котором работала - работают сотрудники, которые "выросли"Недостатки можно найти везде, если их искать.Лично мне не со всеми коллегами удалось найти общий язык, тяжело было работать, пришлось уволиться.
Кто живет в Химках -удобно, что ехать не надоОтзывы будет полезен всем, а особенно тем, кто захочет попробовать прийти в компании в отдел персонала, административный отдел и отдел кадров. Самый большой минус компании Фаско, оно же Гарден Ритейл сервис, оно же Ростком - это начальник административной службы - Екатерина Белоногова. Девочка с короной на голове, хамка, насколько слышала даже без высшего образования. Я отработала в отделе персонала менеджером по персоналу некоторое время и увидела все "прелести" этой компании благодаря Белоноговой. Под карандаш сколько раз выходишь заходишь вне предела прозрачных стен опенспейс. Обещанная премия только под настроение Белоноговой. Мне ее не выплатили ни разу, хотя обещала Белногова на интервью , что пермии будет столько же сколько оклада.Собственник компании - Ершов, как будто придурковатый, а оно видно, если управляет hr Белоногова. При Белоноговой пожали завления все сотрудники hr, никто не отсался с ней работать. я приходила на замену уволившимся. Полный бардак. Девочки полоумного вида сменяют одна за другой в отделе Белоноговой. Всеми отделами вообще правит только Белоногова. Хамское отношение к людям. Хотите испортить репутацию -приходите. Незадолгим Белоногова лично обольет грязью каждого. В копмании все поставлено на сплетнях, очень любят мыть всем кости. Знакомая приходила на интервью к ним на рук. отдела персонала и я решила, что стоит уберечь не только ее от испачканой трудовой, но и прочих других соискателей.
Хороший коллектив ( исключая руководство)Зарплата, что пишут на сайтах поиска работы- не соответствует действительности, система премий - нереальна для выполнения, соответственно, получаешь только голый оклад... Генеральный директор плевать хотел на персонал, все вокруг него-«необразованные рабы». Коммерческий директор со своей стороны ничего не может сделать...