Страница 3. Семицветик

История сотрудника
Самое главне достоинство этой организации, это коллектив. Вечно позитивная атмосфера, даже в супер загруженные и напряженные дни, не теряется боевой настрой. Работы много, но сколько наработаешь, столько и получишь. Все честно. Также большим достоинством для меня являлся факт того, что если тв хочешь заработать, тут ты это можешь сделать. Все зависит только от тебя.Условия работы прекрасные, новый офис, Куллер, отопление, свой офис у каждого отдела.Много вариаций графика работы. Можно совмещать с учебой или с другой работой.Работой была очень довольна, жаль, что по личным обстоятельствам пришлось уехать в другой город.Бешеный ритм работы в праздники.

История сотрудника
Не плохие цветы и цены!Заказывали 2 раза подряд цветы на приличную сумму денег, к определенному времени, за что берут 500 руб. за доставку, 2 раза подряд курьер опаздывал с интервалом от 30 мин. - 1,5 часа. Деньги за доставку не возвращают. Предлагают компенсировать сертификатом на 1000 руб. в ресторан. Больше в эту организацию не обратимся!!!

История сотрудника
Современная кампания, шагает в ногу со временем, всегда что то новое)! зп выплачивают вовремя, не исключена система штрафов, но для тех кто соблюдает правила рабочего распорядка их не существует; отличный коллектив, лояльное начальство, премии на праздники, хорошие сотрудники работают годами, ну а с другими приходиться прощаться. Приходите в "Семицветик"!!!Существует процент списания!, но сами понимаете % зависит не от начальства, а от менеджеров по продажам и фрористов

История сотрудника
Только одна,это день в день ЗП,но с большими штрафами в место 27 получали по 23-штрафы за списание и не только,а списание из за того что администратор в компании,не умеет сама принимать решения,заказывает очень много цветка и самого дешевого,который плохого качества,сгнивает еще на складе,а платили за это флористы(один вопрос ПОЧЕМУ). А на данный момент все еще хуже, так как с оставшимися там сотрудниками поддерживаем связь,они в большом шоке от дерекции компании,сделали штрафы за все,даже не за не надутый шар 500 руб-идиотизмПро эту ужасную компанию можно много писать,не посредственная хозяйка этого салона,не много не в себе,человек полностью не одыкват,операторы из за нее бегут табуном от туда,так как она работать нормально не дает,целыми днями написывает и названивает операторам,не дает принимать звонки,а за каждый не принятый звонок штраф. Так же если операторы не успевают принять звонок,это должны делать флористы,у которых своей работы хватает и опять же за этот звонок не отвинченный штрафуют флористов. Каждый месяц вводятся новые штрафы . На 8 марта была премия 3 тыс руб-это смешно! Штата не хватает всегда,так как после собеседования или первого дня работы все уходят(операторы),флористов вообще не возможно найти,так как работа там очень тяжелая,работают по 13-14 часов,уходят домой в место 23 часов в 01-01.30 и плюс такси оплачивают сами,не когда не поздравляют не с одним праздником,на 8 марта даже тюльпанчика не подарят,а требуют оченееень много,собрания не когда не делают,проблемы не решаются,и т.д писать можно много еще. Было бы начальство поадекватнее ,такого бордака не было. Начальство не уважает своих рабочих не на грамм и так же клиентов своих. Зарплата официальная маленькая,остальная черная.

История сотрудника
Работала в компании почти год. Единственный положительный момент - заработная плата всегда выплачивается вовремя.1) График работы. С 8-20 или с 11-23. Так говорили на собеседовании. В реальности всегда переработки, которые оплачиваются совсем не по законодательству в двойном размере. И рабочий день плавно перетекал из 12-ти часового в 14-15-16 часовой... 2) Зарплата стабильна. Не поднимается ни на копейку. Потрясающая премия на 8 марта - 3 тысячи рублей! :-) Хорошо, что я уволилась раньше.Никаких процентов с продаж и систем премирования, но всегда новые штрафы!3) Начальство - для них сотрудник просто рабочая единица. Политика компании определяется одной фразой - незаменимых людей нет. Поэтому и отношение к сотрудникам соответствующее...4) Соцпакет и прочее. Официальная зп, конечно, маленькая. И отпускные и декретные будете получать из нее... В отпуск могут и не отпускать, если не хватает сотрудников. Увольняю и штрафуют ВСЕГДА без предупреждения. То есть о штрафах узнаешь в день зарплаты, а об увольнении - придя утром на работу. Никаких предупреждений за 2 недели не будет.А кроме всего прочего - отвратительная организация системы работы. В связи с чем ужасная текучка персонала.5) Перспективы роста в компании - их нет.

История сотрудника
Подрабатывала в праздники 3-8 марта. Из положительных сторон могу заметить хорошую оплату -1500 за 12 часов, вообще полная смена с 8 до 11, и составляет немного больше и по оплате тоже. Возможность договориться о времени работы - во время подработки, что например придешь к 9 утра, а не 8. Нормальный расчет оплаты, после праздников, гарантированная оплата, если ты отмечалась по табелю.Из отрицательных... Если вы идете туда подрабатывать, советую иметь ещё 1-2, как минимум, варианта подработки в запасе. Если работы мало, ты будешь не нужна.если будут косяки тебя тоже могут отпустить, и не сказать что ты больше не понадобишься. Что ты не понадобишься не сообщают, даже если знают что на те 3 дня, что ты договорилась работать - ты не нужна, не позвонили - не выходишь, грубо говоря можно легко сидеть без оговоренной подработки. Когда ты понадобишься точно информации дать затрудняются. Из-за этого легко просто потерять время.