Города
Войти
2 берега

Отзыв сотрудника @guest-781ade1bfe о компании 2 берега

1.0
2 мая 2017
@guest-781ade1bfe
Санкт-Петербург
История сотрудника

нет

В этой гнилой конторе выживают только самые подлые люди, нормальных людей увольняют или они сами уходят, т.к. работать там без обмана и подхалимажа не возможно!!!
Советую познакомиться с ключевой фигурой это компании - начальником юротдела Невирович Светланой Викторовной!!! Ее легко узнать по неудачной подтяжке рожи лица - ее глазки изящно скашивают на переносицу, а ботоксный лоб не изображает никаких эмоций. Сей субъект думает, что ей 25 лет и ненавидит молодых девушек, поэтому юристы меняются раз в 3 месяца. В завершении образа она лысая и носит неудачно нарощенные пряди. Блин! НАйди уже себе НОРМАЛЬНОГО мастера!
Юридической работой она не занимается. Главная ее цель - сбор компромата на сотрудников компании. Если Вы относитесь к руководящим сотрудникам, то она проверяет Вашу почту, следит за тем, что Вы делаете и потом докладывает руководству. Благодаря ей уже не одного руководителя сместили и уволили.
Кстати, на счет их жратвы.

2
2 комментария
@guest-79c464db1b
3 мая 2017
Здравствуйте! Уважаемый пользователь, ваш отзыв встречается на разных сайтах, публикуется в разные временные промежутки. Впервые этот отзыв был опубликован еще в декабре 2015 года, при этом текст отзыва не меняется. Мы уже неоднократно старались наладить с вами обратную связь, но, видимо, до сих с 2015 года вы не готовы к конструктивному диалогу. Вместо того, чтобы обсуждать внешность наших сотрудников и переходить на личности, рассказали бы как реально обстоят дела в компании. А реальность такова, что:
1. У нас в компании, действительно, высокие требования к продукции и персоналу, многие не выдерживают и уходят. Кто остается, добивается высоких результатов в материальном плане и в плане карьерного роста.
2. В связи с высокими стандартами, никаких "купленных" мед. книжек у сотрудников нет, и быть не может.
3. В компании официальное трудоустройство.
Уважаемый пользователь, хватит уже быть обиженным на весь мир, выходите на диалог, если есть конструктивная критика, мы будем рады ее выслушать и принять меры. Мы заботимся о развитии компании, нам важно мнение каждого работника. Для связи с отделом качества либо отделом кадров, звоните на наш общий номер.
@guest-6c5f2d686e
20 июня 2017
Начну с того, что с сотрудниками заключает договора ПОДРЯДА!!!( не путать с трудовым договором) компания "Лидер Консалт", которая является лизинговой компанией, предоставляющей персонал для "2 Берега". На основании договора подряда, они могут сотрудников штрафовать на всю зарплату, увольнять, передавать с отдела на отдел, требовать выполнять поручения, не относящиеся к вашим прямым обязательствам. Что они и не стесняются делать. Фактически рабство. Однако, этот договор подряда скрывает за собой полноценные трудовые отношения.(хочешь справедливости, обращайся в суд) и тут все не так просто, т.к. договора все отправляются в Питер, якобы на подпись. Нужно ли говорить о том, что получить свою копию, весьма проблематично. Однако, при увольнении или уходе в отпуск, требуют написать заявление об этом, что только подтверждает скрытие трудовых отношений по факту.
При принятии на работу, мне пели, что зарплата у них вовремя (2 раза в месяц), что заработать можно кучу денег, было бы желание,но! никто не говорил о том, что с курьеров заведомо удерживают 1000 рублей за термосумку, которую вы возможно, можете утащить, что зарплата выдается только на карты Тинькофф банка (нет карты-денег не получишь). Кстати, мотивировали это тем, что этот банк не дает сведений о счетах клиентов гос. ведомствам. И даже, если вам скрывать нечего, и вы живете по закону, и у вас есть свои счета в других банках, это никого не волнует. Штрафуют за все и вся. В 90% случаев с первой зарплатой проблемы. Мне за май перечислили только в конце июня деньги. И добиться вразумительного ответа, почему так, я не смогла, т.к. ввиду выше написанного, бухгалтерия компании "Лидер Консалт", рассчитывающая зарплату, находится только в Питере.
Гсм не оплачивают, как и сотовую связь. Поэтому при устройстве в "2 Берега" придется вложить не малую сумму личных средств, которую вы можете и не вернуть, в связи с жесточайшей системой штрафов.
Кстати, интересный факт. В обязанности курьеров входит еще и складывание коробок для пиццы, и укладывание в них листов пергамента. Нужно ли говорить, о том, что сан. книжек у курьеров нет, и правила гигиены не соблюдаются абсолютно. (не знаю, куда смотрит прокуратура, налоговая, санэпидемнадзор).
Вывод: хотите в рабство- компания "2 Берега" ваш вариант.
Другие отзывы
2.0
@guest-b84af41be6
11 декабря 2022 Москва
История сотрудника
Их нетНедостатки!? Почему они ещё работают.. Аферисты которые должны людям, поменяли название и переехали СЕГОДНЯ ОНИ ДВА БЕРЕГА НА МАРКСИСТКОЙ, ЗАВТРА ТРИ ТОПОЛЯ В ДРУГОМ МЕСТЕ.. НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТАМ РАБОТАТЬ..
0
Ответить
1.0
@guest-69d71c396e
15 сентября 2022 Москва
История сотрудника
НетКидают на ЗП. Не ходите в эту компанию. Отношение к сотрудникам плохое. Поваров обманывают, курьеров тоже. Штрафы большие и как сюрприз. Бренды Империя Пиццы, Фудтакси,Сититипица, редбоус, 2палочки
0
Ответить
2.0
@guest-9e60ee1466
9 января 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
нашёл пару друзейговорю за водитель курьер. соц.пакета нет. карьеры нет и не может быть. коллектив 2 из 10 нормальные люди. остальные конченые(кто не новичок , поймёт,вы будете возить то что вам оставят)+админ будет своим заказы откладывать. условий труда нет. руководитель он же управляющий цехом везде разные. з.п каждую неделю?! ну ну. что бы получать надо стать самозанятым. Ок, надо подписать 3и одинаковых договора с 3мя разными директорами. копии вам не дадут. делайте фото сами. и потом вам не скажут что они это дело будут минимум оформлять 3 недели. за первые 2 вы получите по ведомости которую закроют и выплатят всему цеху, а в конце курьеры. месяц живи, заправляйся за свой счёт как хочешь. т.е месяц пашешь заплатят за первую неделю. приходят в основном те кого больше не куда не берут. компания имеет много брендов, те кто думает что будет возить только 2Б наивный человек как и клиент который думает "FOOD TAXI" отстой и постоянно опаздывают. блть это возят одни и теже курьеры. фуд такси,оллис,румянцев,васаби,7самураев и т.д. всё так же с компотов надо отрывать этикетки с просрочкой. раз возил два бренда в один адрес! )))) оллис и 2берега, заказы почти зеркальные кроме одной позиции. у клиента глаза круглые были когда я ему ОБА БРЕНДА ВЫДАЛ но не чего не сказал. менеджеры в колл центре тоже похоже меняются как перчатки. загрузка на разных цехах разная, можете на одном спать, а на другом 12 часов в мыле из за не хватки курьеров, повара не справляются и т.д + заставляют звонить клиентам через сколько будете. по сгоревшим заказам. да и смешно когда 7 самураев это узбеки! ))))) как и васаби,такси, вообщем готовят всё узбеки. при увольнении могут не заплатить. это какие отношения с управом цеха. у меня был беременный карлик, что скажет или пообещает тут же "забывал". вам решать идти туда рабом или всё таки поискать работу.
0
Ответить
1.0
@guest-5dc347f2e1
16 февраля 2021 Санкт-Петербург
История сотрудника
Нет и быть не можетНа собеседование мило разговаривают и всё объясняют, говорят, что ЗП раз в неделю, по факту дикие задержки, торчат уже за 2 недели.Приходил начальник, пояснил это так:В связи с новыми ставками мы всё пересчитываем))) Что там пересчитывать??? 2 на 2 не умножить???Глупые бухгалтера или кто там это всё считает.Имеются штрафы за опоздание к клиенту, которые при запаре в любом случае будут, о которых, кстати, не говорят на собеседование, штрафы ставит админ и всё зависит от её настроения.Есть бесплатное питание, 2 раза в день вы можете поесть бадяги в который высыпали пакет перца или банку жира.Самое интересное, что если уволиться, если это можно так назвать, то за 2 отработанные недели денег не увидешь.Отстойная компания, не менее отстойное руководство, тупые бухгалтера.
0
Ответить
1.0
@guest-f852c23625
16 декабря 2020 Санкт-Петербург
История сотрудника
Их нетТакой помойки я в жизни никогда не видела.1. Тебя обучают люди, которые никогда не работали в данной должности. НИКОГДА2. Когда выходишь в линию в первый раз, тебя кидают, как щенка. Если спрашиваешь вопрос у своего старшего менеджера, увидите такой оскал, как будто ты ему что-то сделал.3. На перерывы, как в школе. Спрашиваешь у старшего, а она думает отпускать или нет. Я боялась даже пить лишний раз воду. Зачастую задаёшь вопрос, на тебя даже не посмотрят, типа ничего никто не спрашивал. Когда уже ругаться начала, услышали.Перерывы не больше 10 минут, при 12 часовой рабочей смене, на минуточку..В день выходит максимум таких 5 шт. Потому что у них динамика, сиди и делай в штаны свои дела.3. Руководство просто сказочные персонажи.. Помощь новеньким? Не, не слышали. У них в соц.сетях если группа, где они тебя позорят прилюдно за твои косяки, с учётом того, что ты даже и не знаешь как правильно. А их оскал.. Ооо.. Отдельный вид искусства.. Их где-то отдельно обучают этому, чтобы быть ближе к виду крысы.4. По поводу денег от 40 до 60, абсолютно чёрная. Это вообще не деньги за тот ад, который тебе предстоит пройти.5. Я отработала месяц.. Я знаю, что такое работа и какое отношение должно быть у руководства, за 28 лет имею различный опыт в разных сферах и есть что сравнивать.Первый раз в жизни пишу отзыв о работодателях. Но такой ужас не хочется держать в себе.Отдали вначале 1 часть расчёта. Потом вторую. Ко второй тоже претензия.. Писала все сама, задалбывала сообщениями.. Когда день зп, сказали приехать именно в этот день и никакой другой.. И ничего, что ты работаешь..Короче, выбирайте сами, но я бы посоветовала лучше спалить эту контору.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в 2 берега
Написать отзыв