Страница 2. 2 берега: отзывы от сотрудников и партнеров

Достоинств нет

Здравствуйте, буду кратка: 1. Черная компания, полностью; 2. ЗП черная, отпуск только за свой счёт, больничных нет; 3. Постоянно пытаются в ЗП обмануть на деньги (забыли посчитать, не правильно часовая ставка просчиталась и т. д.); 4. Если ты увольняешься, то можешь забыть о ЗП (даже, если ты хорошо работал и уходишь по собственному желанию); 5. Для компании персонал — одноразовый ресурс, люди не ценятся, они мусор; 6. Условия труда ужасны: место, оборудование и т. д. 7. Постоянный жёсткий прессинг; Проработала почти год, нужно ли вам это рабство, решайте сами.

оплата за каждый заказ, зависит от того сколько развезешь. если срочно нужно подзаработать самое - то!
на смене дружные ребята, платят в срок .

нет служебного авто. смены на выходных тяжелые из-за большого количества заказов

Первую зарплату получила через 2 недели после устройства
Оплатили и обучение и стажировку
ребята в отделе просто супер, до сих пор дружим, жаль пришлось уйти
было удобно брать смены в ночь так как учусь на дневном

нет обеденного перерыва
можно выйти только раз в 1,5 часа

кухня и туалет после ремонта

Я стажировалась на менеджера по работе с клиентами. Стажировку в случае ее успешности обещали оплатить (по факту не оплатили). Оплата за числа по 15-ое начисляется 25-ого (за вторую половину месяца — в начале следующего месяца). То есть, если вы увольняетесь до 25 числа, можно денег не получить. Можно уволиться 25 числа, но тогда вы десять дней проработаете бесплатно. Такая система. Договор подряда подписывается утром на третий день практики, но число ставится первого дня практики. Подписи руководителя нет. Требуют расписаться, что вы получили свой экземпляр. Как только вы расписываетесь, что получили свой экземпляр, оба экземпляра сразу уносят.

Стажировка три дня. Два дня теория с Вовой, тест на компе (разрешают пользоваться конспектами), третий день операторская практика с наставником.
Наставницу звали Александрой, она рассказала, что как делать в программе, но звонков мы делали мало. Она сказала, что в эти числа операторам надо делать звонки для выполнения плана. Чтобы мы не отбирали у них хлеб. Звонки то есть не отбирали. Нам-то эти звонки все равно не оплатят. Я сделала четыре или пять звонков, другой стажер — еще меньше.
Во время перерыва я выхожу на кухню, выскакивает женщина, говорит, что она меня целый день видит на кухне, я делаю мало звонков и такие сотрудники нам не нужны, и заскакивает в какую-то дверь.
Третий день практики заканчивается. Дальше я узнаю, что моей практикой руководила эта самая тетка и что это руководитель группы Юлия. И что практика мне не защитывается, потому что есть норма сделать 7 звонков в час, а я не сделала.
Руководитель группы за весь день ни разу не подошла к стажерам (кроме того наскока перед самым концом рабочего дня), которыми она типа руководит. Не донесла свое требование «7 звонков в час» ни до наставницы, ни до стажеров. Обиделась и заистерила, опять же не озвучивая свое требование 7 звонков в час. Кто виноват? Правильно, стажер.
Выводы, сделанные Вовой (который стажирует менеджеров):
1.Я буду рваться на перерыв, когда руководитель говорит, что на перерыв выходить нелья из-за запарки (никакой запарки не было, перерыв был объявлен наставицей, с чего он взял, что я буду рваться на перерыв в запарку).
2.Я не выполняю требования руководителя (Это пять. Я должна была телепатически узнать, что надо сделать 7 звонков в час).
3.Я наговариваю на руководителя группы, она не говорила, что такие сотрудники нам не нужны, и у нее есть свидетели. Зачем мне наговаривать на незнакомого человека? Ну ладно, будем считать, не поняли друга друга.

Про свидетелей мне особенно «понравилось». Если у них там принято дружить против кого-то, жди подстав. Нормы объявлять задним числом — это тоже подстава. 7 звонков в час — ничего оcобенного, это любой человек может сделать, сказали бы в день практики, я бы сделала, но в таком варианте мне это очень не нравится.
Я сказала, что если у них это нормально и они всегда так работают, то я не хочу здесь тратить время. Стажировку мне должны оплатить, так как я за два дня теории успешно сдала тест, за третий я тоже все сделала, что было в nот день озвучено, а что они норму 7 звонков в час сообщают задним числом, это их проблемы. Вова сказал, что оплатит, оплата 25-ого, можно позвонить ему 24, 24-ого у него отвечает автоответчик.
Можно стажировку не оплачивать, но тогда и обещать не надо. Надо изначально говорить, что стажировка три дня не оплачивается. И договор можно не оформлять, но нормально это делать, а без подстав и придумок странных с двумия экземплярами оба у работодателя. А то как-то подленько получается.

Ничего не приходит в голову .....

Работала там не долго , месяц . Но этого времени хватило , что бы повернуться и уйти . Хамское отношение со стороны начальства , никому ничего не нужно, бардак во всем! повсюду тараканы, которые ползают по еде , грязь . СанПиНа на них нет !!! По итогу я уволилась и мне естественно не отдают зарплату ! Прежде чем туда пойти работать да и просто если захотите покушать в этом «прекрасном» заведении . Подумайте 100 раз !!!

с коллегами по работе (водители доставки) проблем не было, всегда помогали, с администраторами на производстве тоже повезло. Иногда бывают чаевые (не большие).

Так как оплата сдельная, чтобы заработать надо брать больше заказов, отсюда могут быть опоздания на адрес (не важно на сколько 1 минута или 30), что выливается в штраф 1 т.р. Если клиент позвонил и пожаловался, однозначно штраф. Заказы кухня выдает на стойку, после чего водитель, он же комплектовщик заказа, и упаковщик, должен его собрать. При этом выдают все не равномерно, т.е. по мере готовности, и в запаре можно что-то недоложить (палочки, соус или какой-то пакет, все бывает) а это - недокомплект, штраф за который 2 т.р. Вообщем можно отработать весь день и вернуться домой в минусе. При оформлении заполнил анкету и договор. Медкнижку не спрашивали, и не известно на сколько здоровый человек может вам возить пищу. У курьеров оплата раз в неделю. Оплата одной доставки курьеру 90, 110 и 125 р., + доплата за отдаленность.Километраж бешеный, бензин никак не компенсируется. В постоянном напряге из за возможного штрафа, и из за того, надо в приложении на телефоне делать отметки "я на месте" затем "заказ выдан", что отнимает время. Питание есть, но все бывает очень остро и жирно, в связи с чем позже стал сам приносить еду из дома. Если есть варианты не идите работать курьером в 2 берега. Ищите другую службу доставки, где нет такой лютой системы штрафов.

В основном работают адекватные люди. Исключая руководство.

Руководство отвратное. Менеджеры тупые. Непонятные временные рамки доставки. Штрафы берутся за всё. В объявлении пишут корпоративное питание - враки всё. Все отказы вместо того, чтобы отдать сотрудникам, утилизируется. Поэтому живность, которая обитает в округе - толстая это мягко сказанно. 12 часовой рабочий день выжимает людей просто писец как. Короче если хотите к себе хамское отношение управленца и менеджеров - тогда вам сюда.

Действительно хорошее обучение, в коллективе все доброжелательно друг к другу относятся, всегда готовы помочь. Неплохие Рг. Хорошее помещение, всегда чисто.

Ооох.. это самая адская работа, которая только может быть. От сломанных кресел и наушников до отключающихся компов, ПОСТОЯННО виснущего 1с. Однажды, он просто перестал работать и не было возможности в течение получаса починить, НО операторы вынуждены были принимать звонки, записывать номера и затем перезванивать, все это кроме тысячей накопившихся интернет заказов и поступающих звонков, в тот день мы сидели без перерыва около 7-ми часов.
Мало того, что перерывы по 10 минут , так их не было вообще, рг просто игнорировали сообщения и не пускали никого, а как известно уйдешь самовольно - штраф. Отвратительный график работы, за не выход - штраф 3500, предупреждайте минимум за 10 минут до смены и обязательно потом несите больничный на работу, где у вас даже копии трудового "договора" нет.
Однозначно, нет.

Нет

Закрыть надо эту богадельню ! Кормят людей всякой фигней ну и работать тошно

после работы в этой шарашкиной конторе. любая другая работа покажется раем. Я бы сказал, работа для мазохистов

Не понимаю, почему в отзывах о работе нет упоминания о таком персонаже, как Невирович Светлана Викторовна? Начальник юрид.отдела. Главная цель работы сего субъекта заключается в шпионаже за сотрудниками, особенно за начальниками отделов и их подчиненными. В сферу ее интересов входит все - сколько сотрудник сидел в туалете, куда пошел, что написал, что ему ответили. Собирает досье на каждого руководителя отдела, чтобы в нужный момент сотрудника уволить за один день.
Ее не трудно узнать - женщина за 55 лет, думающая что ей 25 - заколотый ботоксом лоб с неудачной подтяжкой лица, которая заметна когда сей субъект улыбается - глаза собираются в кучу и косят.
В довершение образа на голове неудачно нарощенные пряди, жалко прикрывающие плешь.
Сей субъект горячо любим собственником компании.
В общем, если Вы работаете в офисе особенно на руководящих должностях, то просто обязаны знать того, кто за Вами ежедневно следит и благодаря которому Вас вышвырнут как отработанный материал через год работы. Что еще можно сказать, бойся мести терпеливого и выдержанного человека.

Можно получить хороший интересный опыт.

Сменить Генерального директора Васильева Андрея Владимировича и Коммерческого директора Домме Татьяну. Откатчики, которые лоббируют свои интересы и своих приближенных людей. а тебя кинут и глазом не моргнут.
Васильев А просто может что-то пообещать, а потом сказать, что не было такого.
Про то, как он с домме через агентство берет откаты знает весь город, не знает похоже только вышестоящее руководство.

Их нет (оператор)

Отношение, как к расходному материалу,всем на тебя насрать, хорошо работать в этой компании только, тем, кто по блату устроился, те и гребут деньги. Остальным принудительно отменяют смены, не давая зарабатывать. Обещают зп 25000 , на деле столько не выйдет никаким образом, оплата 75 рублей в час (3 категория), смены 2/2 по 12 часов, + мирная премия, процент от зп, которую ещё нужно умудриться получить. Мало того, что и так получаются копейки, так ещё и заставляют брать выходные, как я уже сказала, или отправляют прямо со смены домой, никакого минимального оклада нет, очень много различных штрафов разных категорий, как бы в минус не уйти. Ко всему этому обманывают на деньги, кинули на 4 тысячи, такая история не только с операторами. В общем, могу писать об этом ужасном вместе сколько угодно. Никому ни при каких обстоятельствах не советую устраиваться в эту компанию, уж лучше в каком-то макдаке, там и нервов меньше тратится, и платят больше. Если уже работаете там - увольняйтесь, не тратьте свое драгоценное время!

много трудишься мало но вовремя платят

Я повар работал норм за свой труд когда я работал получил зарплату но после моего уволнение мне не дали свою зарплату я требоваю они ищут повод так как у меня не раз не было штрафы я пришел достойно и ушел достойна не сбегая писал заявление об уволнении я сушефу сказал не будет ли проблемы на счет зарплату он сказал нет не было и не будет уже 3 неделя жду нет остальные колеги получили на счет этого мне на генеральную директору жаловаться???

Читаю отзывы курьеров, у которых что-то не получилось и улыбаюсь. Система оплаты труда специально разработана, под сдельную оплату, то бишь сколько вывез заков- столько заработал. Ну и система штрафов тоже очень гибкая, чтобы курьеры от жадности не набирали по 10 заказов. Штрафы видел пару раз, но честно признаюсь за свои косяки, а часто штрафы вообще списывают за добросовестное отношение к работе и вот таких случаев у меня было больше, чем штрафов. На всех филиалах очень дружный коллектив, каждый день бесплатный обед.

1.Никаких соц. гарантий.
2.Очень маленькое время доставки.
3.Хоружий ворует все бонусные заказы збl.

Нет

Работа без выходных и перерыва , штрафы после увольнения денеги не отдают