Отзывы сотрудников «2 берега» в Санкт-Петербурге

Достоинства
нашёл пару друзей

Недостатки
говорю за водитель курьер. соц.пакета нет. карьеры нет и не может быть. коллектив 2 из 10 нормальные люди. остальные конченые(кто не новичок , поймёт,вы будете возить то что вам оставят)+админ будет своим заказы откладывать. условий труда нет. руководитель он же управляющий цехом везде разные. з.п каждую неделю?! ну ну. что бы получать надо стать самозанятым. Ок, надо подписать 3и одинаковых договора с 3мя разными директорами. копии вам не дадут. делайте фото сами. и потом вам не скажут что они это дело будут минимум оформлять 3 недели. за первые 2 вы получите по ведомости которую закроют и выплатят всему цеху, а в конце курьеры. месяц живи, заправляйся за свой счёт как хочешь. т.е месяц пашешь заплатят за первую неделю. приходят в основном те кого больше не куда не берут. компания имеет много брендов, те кто думает что будет возить только 2Б наивный человек как и клиент который думает "FOOD TAXI" отстой и постоянно опаздывают. блть это возят одни и теже курьеры. фуд такси,оллис,румянцев,васаби,7самураев и т.д. всё так же с компотов надо отрывать этикетки с просрочкой. раз возил два бренда в один адрес! )))) оллис и 2берега, заказы почти зеркальные кроме одной позиции. у клиента глаза круглые были когда я ему ОБА БРЕНДА ВЫДАЛ но не чего не сказал. менеджеры в колл центре тоже похоже меняются как перчатки. загрузка на разных цехах разная, можете на одном спать, а на другом 12 часов в мыле из за не хватки курьеров, повара не справляются и т.д + заставляют звонить клиентам через сколько будете. по сгоревшим заказам. да и смешно когда 7 самураев это узбеки! ))))) как и васаби,такси, вообщем готовят всё узбеки. при увольнении могут не заплатить. это какие отношения с управом цеха. у меня был беременный карлик, что скажет или пообещает тут же "забывал". вам решать идти туда рабом или всё таки поискать работу.

Достоинства
Нет и быть не может

Недостатки
На собеседование мило разговаривают и всё объясняют, говорят, что ЗП раз в неделю, по факту дикие задержки, торчат уже за 2 недели.
Приходил начальник, пояснил это так:
В связи с новыми ставками мы всё пересчитываем))) Что там пересчитывать??? 2 на 2 не умножить???
Глупые бухгалтера или кто там это всё считает.
Имеются штрафы за опоздание к клиенту, которые при запаре в любом случае будут, о которых, кстати, не говорят на собеседование, штрафы ставит админ и всё зависит от её настроения.
Есть бесплатное питание, 2 раза в день вы можете поесть бадяги в который высыпали пакет перца или банку жира.
Самое интересное, что если уволиться, если это можно так назвать, то за 2 отработанные недели денег не увидешь.
Отстойная компания, не менее отстойное руководство, тупые бухгалтера.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Такой помойки я в жизни никогда не видела.
1. Тебя обучают люди, которые никогда не работали в данной должности. НИКОГДА
2. Когда выходишь в линию в первый раз, тебя кидают, как щенка. Если спрашиваешь вопрос у своего старшего менеджера, увидите такой оскал, как будто ты ему что-то сделал.
3. На перерывы, как в школе. Спрашиваешь у старшего, а она думает отпускать или нет. Я боялась даже пить лишний раз воду. Зачастую задаёшь вопрос, на тебя даже не посмотрят, типа ничего никто не спрашивал. Когда уже ругаться начала, услышали.
Перерывы не больше 10 минут, при 12 часовой рабочей смене, на минуточку..
В день выходит максимум таких 5 шт. Потому что у них динамика, сиди и делай в штаны свои дела.
3. Руководство просто сказочные персонажи.. Помощь новеньким? Не, не слышали. У них в соц.сетях если группа, где они тебя позорят прилюдно за твои косяки, с учётом того, что ты даже и не знаешь как правильно. А их оскал.. Ооо.. Отдельный вид искусства.. Их где-то отдельно обучают этому, чтобы быть ближе к виду крысы.
4. По поводу денег от 40 до 60, абсолютно чёрная. Это вообще не деньги за тот ад, который тебе предстоит пройти.
5. Я отработала месяц.. Я знаю, что такое работа и какое отношение должно быть у руководства, за 28 лет имею различный опыт в разных сферах и есть что сравнивать.
Первый раз в жизни пишу отзыв о работодателях. Но такой ужас не хочется держать в себе.
Отдали вначале 1 часть расчёта. Потом вторую. Ко второй тоже претензия.. Писала все сама, задалбывала сообщениями.. Когда день зп, сказали приехать именно в этот день и никакой другой.. И ничего, что ты работаешь..
Короче, выбирайте сами, но я бы посоветовала лучше спалить эту контору.

Достоинства
Обман и обманом погоняет

Недостатки
Не дают договор на руки !!!

Достоинства
офис в центре города

Недостатки
2 девочки hr проводят собеседование, каждая по своей вакансии, бухгалтер на банк и на аренду, я пришла только на банк, девочка, отвечающая за эту вакансию очень расстроилась, что именно ей проводить, не скрывая своих эмоций, недовольно начинает собеседование. Что говорить не знает, спрашивать тоже ей особо нечего. Очень непрофессионально.
Офис сам пустой абсолютно, будто только переехали, спросила об этом у девочек, они только посмеялись.
Несерьёзная организация, не советую тратить время.

Достоинства
Хм..
ИХ НЕТ!

Недостатки
Я бывший сотрудник Оллис. Переход к компанию 2 берега стоил мне работы. В марте этого год мне пришлось написать заявление пособственному желанию, так как сказали ни чего не выплатят. Ок ладно, я закрыла на это глаза.
Так нас предупредили за день до увольнение о том что наш цех закрывают. Далее предложение по работе не последовало.
Достойного обучения нет. Едишь тратишь свое личное время на это обучение, после чего тебе этим тыкают что ты косячный и все время за что то штрафуют.
Ставка админа с мая снизили.
Но вот сообщили нам об этом 7 мая, а ставка снижена была с 1 мая.
Ставка админа и днем и ночью 125 р/ч + за каждый заказ по 4 р.
Зп черная. Все деньги из кассы, в период covid19 заказы упали, выручки за наличный расчет уменьшились, зп выдаем с очень большой задержкой.
Руководство только разводит руками и толком ответь не может. Работа ад.
В Оллисе было лучше.
Руководство отвратительное. Всегда только кормит завтраками.
Благо коллектив хороший был. Повара и курьеры просто бомба и большое им спасибо что толпой не уволились хотя большие задержки по зп.
Компания полностью черная и похать там надо по черному.
Не тратьте время на данную работу, да же если вы будете жить на работе, вам ни кто спасибо не скажет.
Выбор ваш и решать вам)))
Совсем забыла упомянуть соц. выплат нет
Хочешь в отпуск- только за свой счет
Заболел- так же лечись за свои деньги.
Вообщем вот.

Достоинства
Мне все нравится, замечательные люди с марса и с луны.

Недостатки
Черти - черти, черти перед глазами.

Достоинства
кормят иногда

Недостатки
в последнее время не платя зарплату

Достоинства
Еженедельная зп.
(Но это не стабильно)

Недостатки
1. Когда я трудоустраивался, подписанный экземпляр мне не вернули. Сказали, что он должен [договор] посетить головной офис, для проставки печатей. В итоге я до сих пор его не получил.
2. Написал заявление на увольнение. Сказали следующее: " либо отрабатываешь 2 недели, либо не получаешь расчёт.
Сейчас буду с ними разбираться при помощи трудовой инспекции и прокуратуры.
3. Они кричат, что курьерам, желающим работать на велике - велосипед предоставляется. Это так. Но во-первых за 200 рублей/смена. Во-вторых, это будет самый отвратительный, убитый, односкоростной велосипед из всех существующих.
4. При трудоустройстве часть информации от вас скроют, а потом... Потом будет: "Ну ты же знал во что вписываешься!"
5. Система штрафов. Вы ни на каких бумажках не подтверждаете, что ознакомились и согласны с их системой штрафов. Единственный информационный источник: стена, в так называемой "комнате отдыха).
6. Возможно и вы, если трудоустроитесь в 2 берега, будете отвозить клиентам просроченные морсы. Как учит руководство, "обязательно отклеивай этикетку с инфой с крышки".
7. Порой от их бесплатного обеда можно отравиться.

Достоинства
Достоинств нет

Недостатки
Здравствуйте, буду кратка: 1. Черная компания, полностью; 2. ЗП черная, отпуск только за свой счёт, больничных нет; 3. Постоянно пытаются в ЗП обмануть на деньги (забыли посчитать, не правильно часовая ставка просчиталась и т. д.); 4. Если ты увольняешься, то можешь забыть о ЗП (даже, если ты хорошо работал и уходишь по собственному желанию); 5. Для компании персонал — одноразовый ресурс, люди не ценятся, они мусор; 6. Условия труда ужасны: место, оборудование и т. д. 7. Постоянный жёсткий прессинг; Проработала почти год, нужно ли вам это рабство, решайте сами.

Достоинства
оплата за каждый заказ, зависит от того сколько развезешь. если срочно нужно подзаработать самое - то!
на смене дружные ребята, платят в срок .

Недостатки
нет служебного авто. смены на выходных тяжелые из-за большого количества заказов

Достоинства
Первую зарплату получила через 2 недели после устройства
Оплатили и обучение и стажировку
ребята в отделе просто супер, до сих пор дружим, жаль пришлось уйти
было удобно брать смены в ночь так как учусь на дневном

Недостатки
нет обеденного перерыва
можно выйти только раз в 1,5 часа

Достоинства
кухня и туалет после ремонта

Недостатки
Я стажировалась на менеджера по работе с клиентами. Стажировку в случае ее успешности обещали оплатить (по факту не оплатили). Оплата за числа по 15-ое начисляется 25-ого (за вторую половину месяца — в начале следующего месяца). То есть, если вы увольняетесь до 25 числа, можно денег не получить. Можно уволиться 25 числа, но тогда вы десять дней проработаете бесплатно. Такая система. Договор подряда подписывается утром на третий день практики, но число ставится первого дня практики. Подписи руководителя нет. Требуют расписаться, что вы получили свой экземпляр. Как только вы расписываетесь, что получили свой экземпляр, оба экземпляра сразу уносят.

Стажировка три дня. Два дня теория с Вовой, тест на компе (разрешают пользоваться конспектами), третий день операторская практика с наставником.
Наставницу звали Александрой, она рассказала, что как делать в программе, но звонков мы делали мало. Она сказала, что в эти числа операторам надо делать звонки для выполнения плана. Чтобы мы не отбирали у них хлеб. Звонки то есть не отбирали. Нам-то эти звонки все равно не оплатят. Я сделала четыре или пять звонков, другой стажер — еще меньше.
Во время перерыва я выхожу на кухню, выскакивает женщина, говорит, что она меня целый день видит на кухне, я делаю мало звонков и такие сотрудники нам не нужны, и заскакивает в какую-то дверь.
Третий день практики заканчивается. Дальше я узнаю, что моей практикой руководила эта самая тетка и что это руководитель группы Юлия. И что практика мне не защитывается, потому что есть норма сделать 7 звонков в час, а я не сделала.
Руководитель группы за весь день ни разу не подошла к стажерам (кроме того наскока перед самым концом рабочего дня), которыми она типа руководит. Не донесла свое требование «7 звонков в час» ни до наставницы, ни до стажеров. Обиделась и заистерила, опять же не озвучивая свое требование 7 звонков в час. Кто виноват? Правильно, стажер.
Выводы, сделанные Вовой (который стажирует менеджеров):
1.Я буду рваться на перерыв, когда руководитель говорит, что на перерыв выходить нелья из-за запарки (никакой запарки не было, перерыв был объявлен наставицей, с чего он взял, что я буду рваться на перерыв в запарку).
2.Я не выполняю требования руководителя (Это пять. Я должна была телепатически узнать, что надо сделать 7 звонков в час).
3.Я наговариваю на руководителя группы, она не говорила, что такие сотрудники нам не нужны, и у нее есть свидетели. Зачем мне наговаривать на незнакомого человека? Ну ладно, будем считать, не поняли друга друга.

Про свидетелей мне особенно «понравилось». Если у них там принято дружить против кого-то, жди подстав. Нормы объявлять задним числом — это тоже подстава. 7 звонков в час — ничего оcобенного, это любой человек может сделать, сказали бы в день практики, я бы сделала, но в таком варианте мне это очень не нравится.
Я сказала, что если у них это нормально и они всегда так работают, то я не хочу здесь тратить время. Стажировку мне должны оплатить, так как я за два дня теории успешно сдала тест, за третий я тоже все сделала, что было в nот день озвучено, а что они норму 7 звонков в час сообщают задним числом, это их проблемы. Вова сказал, что оплатит, оплата 25-ого, можно позвонить ему 24, 24-ого у него отвечает автоответчик.
Можно стажировку не оплачивать, но тогда и обещать не надо. Надо изначально говорить, что стажировка три дня не оплачивается. И договор можно не оформлять, но нормально это делать, а без подстав и придумок странных с двумия экземплярами оба у работодателя. А то как-то подленько получается.

Достоинства
с коллегами по работе (водители доставки) проблем не было, всегда помогали, с администраторами на производстве тоже повезло. Иногда бывают чаевые (не большие).

Недостатки
Так как оплата сдельная, чтобы заработать надо брать больше заказов, отсюда могут быть опоздания на адрес (не важно на сколько 1 минута или 30), что выливается в штраф 1 т.р. Если клиент позвонил и пожаловался, однозначно штраф. Заказы кухня выдает на стойку, после чего водитель, он же комплектовщик заказа, и упаковщик, должен его собрать. При этом выдают все не равномерно, т.е. по мере готовности, и в запаре можно что-то недоложить (палочки, соус или какой-то пакет, все бывает) а это - недокомплект, штраф за который 2 т.р. Вообщем можно отработать весь день и вернуться домой в минусе. При оформлении заполнил анкету и договор. Медкнижку не спрашивали, и не известно на сколько здоровый человек может вам возить пищу. У курьеров оплата раз в неделю. Оплата одной доставки курьеру 90, 110 и 125 р., + доплата за отдаленность.Километраж бешеный, бензин никак не компенсируется. В постоянном напряге из за возможного штрафа, и из за того, надо в приложении на телефоне делать отметки "я на месте" затем "заказ выдан", что отнимает время. Питание есть, но все бывает очень остро и жирно, в связи с чем позже стал сам приносить еду из дома. Если есть варианты не идите работать курьером в 2 берега. Ищите другую службу доставки, где нет такой лютой системы штрафов.

Достоинства
Действительно хорошее обучение, в коллективе все доброжелательно друг к другу относятся, всегда готовы помочь. Неплохие Рг. Хорошее помещение, всегда чисто.

Недостатки
Ооох.. это самая адская работа, которая только может быть. От сломанных кресел и наушников до отключающихся компов, ПОСТОЯННО виснущего 1с. Однажды, он просто перестал работать и не было возможности в течение получаса починить, НО операторы вынуждены были принимать звонки, записывать номера и затем перезванивать, все это кроме тысячей накопившихся интернет заказов и поступающих звонков, в тот день мы сидели без перерыва около 7-ми часов.
Мало того, что перерывы по 10 минут , так их не было вообще, рг просто игнорировали сообщения и не пускали никого, а как известно уйдешь самовольно - штраф. Отвратительный график работы, за не выход - штраф 3500, предупреждайте минимум за 10 минут до смены и обязательно потом несите больничный на работу, где у вас даже копии трудового "договора" нет.
Однозначно, нет.

Достоинства
после работы в этой шарашкиной конторе. любая другая работа покажется раем. Я бы сказал, работа для мазохистов

Недостатки
Не понимаю, почему в отзывах о работе нет упоминания о таком персонаже, как Невирович Светлана Викторовна? Начальник юрид.отдела. Главная цель работы сего субъекта заключается в шпионаже за сотрудниками, особенно за начальниками отделов и их подчиненными. В сферу ее интересов входит все - сколько сотрудник сидел в туалете, куда пошел, что написал, что ему ответили. Собирает досье на каждого руководителя отдела, чтобы в нужный момент сотрудника уволить за один день.
Ее не трудно узнать - женщина за 55 лет, думающая что ей 25 - заколотый ботоксом лоб с неудачной подтяжкой лица, которая заметна когда сей субъект улыбается - глаза собираются в кучу и косят.
В довершение образа на голове неудачно нарощенные пряди, жалко прикрывающие плешь.
Сей субъект горячо любим собственником компании.
В общем, если Вы работаете в офисе особенно на руководящих должностях, то просто обязаны знать того, кто за Вами ежедневно следит и благодаря которому Вас вышвырнут как отработанный материал через год работы. Что еще можно сказать, бойся мести терпеливого и выдержанного человека.

Достоинства
Можно получить хороший интересный опыт.

Недостатки
Сменить Генерального директора Васильева Андрея Владимировича и Коммерческого директора Домме Татьяну. Откатчики, которые лоббируют свои интересы и своих приближенных людей. а тебя кинут и глазом не моргнут.
Васильев А просто может что-то пообещать, а потом сказать, что не было такого.
Про то, как он с домме через агентство берет откаты знает весь город, не знает похоже только вышестоящее руководство.

Достоинства
Их нет (оператор)

Недостатки
Отношение, как к расходному материалу,всем на тебя насрать, хорошо работать в этой компании только, тем, кто по блату устроился, те и гребут деньги. Остальным принудительно отменяют смены, не давая зарабатывать. Обещают зп 25000 , на деле столько не выйдет никаким образом, оплата 75 рублей в час (3 категория), смены 2/2 по 12 часов, + мирная премия, процент от зп, которую ещё нужно умудриться получить. Мало того, что и так получаются копейки, так ещё и заставляют брать выходные, как я уже сказала, или отправляют прямо со смены домой, никакого минимального оклада нет, очень много различных штрафов разных категорий, как бы в минус не уйти. Ко всему этому обманывают на деньги, кинули на 4 тысячи, такая история не только с операторами. В общем, могу писать об этом ужасном вместе сколько угодно. Никому ни при каких обстоятельствах не советую устраиваться в эту компанию, уж лучше в каком-то макдаке, там и нервов меньше тратится, и платят больше. Если уже работаете там - увольняйтесь, не тратьте свое драгоценное время!

Достоинства
много трудишься мало но вовремя платят

Недостатки
Я повар работал норм за свой труд когда я работал получил зарплату но после моего уволнение мне не дали свою зарплату я требоваю они ищут повод так как у меня не раз не было штрафы я пришел достойно и ушел достойна не сбегая писал заявление об уволнении я сушефу сказал не будет ли проблемы на счет зарплату он сказал нет не было и не будет уже 3 неделя жду нет остальные колеги получили на счет этого мне на генеральную директору жаловаться???

Достоинства
Читаю отзывы курьеров, у которых что-то не получилось и улыбаюсь. Система оплаты труда специально разработана, под сдельную оплату, то бишь сколько вывез заков- столько заработал. Ну и система штрафов тоже очень гибкая, чтобы курьеры от жадности не набирали по 10 заказов. Штрафы видел пару раз, но честно признаюсь за свои косяки, а часто штрафы вообще списывают за добросовестное отношение к работе и вот таких случаев у меня было больше, чем штрафов. На всех филиалах очень дружный коллектив, каждый день бесплатный обед.

Недостатки
1.Никаких соц. гарантий.
2.Очень маленькое время доставки.
3.Хоружий ворует все бонусные заказы збl.

Достоинства
Указал ниже.

Недостатки
И к сказанному ранее, еще хочу добавить два важных пункта: 1) Отсутствие нормальных перерывов. Вы просто не сможете нормально пообедать, потому что Вас будут отпускать на 10 минут максимум (а бывает, что и вовсе на 5). Будете питаться либо всухомятку, либо бананами и кефиром (чтобы желудок не болел из-за отсутствия полноценного питания в течение дня). Поверьте, есть компании, где операторам предоставляют по 2 нормальных получасовых перерыва + кофе-паузы, пятиминутки, либо уж в крайнем случае несколько раз по 15 минут (но не 10, во всяком случае). Я ранее работал не в одном колл-центре, но с ТАКИМ столкнулся впервые.
2) Несмотря на полное отсутствие оформления по ТК, Вы не сможете не выйти на работу по причине неожиданно плохого самочувствия - с Вас обязательно потребуют справку от врача, а если придете без справки - с Вас снимут 3 000 руб "за прогул", что полностью противоречит нормам ТК. Но не только в этом дело. Почему компания, которая не оформляет сотрудников официально, заставляет меня идти в поликлинику и требует официальное подтверждение моего плохого самочувствия? А не принесу справку - с меня же снимут 3 000. Это высший беспредел, который только возможен.
Не советую никому работать в "Два берега", в колл-центре на Новолитовской.

Достоинства
Вежливое руководство, качественное обучение и тренинги. Уютный и комфортный сам по себе колл-центр ()по сравнению с другими компаниями, где уже приходилось работать): ряды столов стоят не слишком скученно, между ними много свободного пространства, легко дышать. Помещение в целом большое и столы грамотно расставлены - в общем, приятно находиться, не задыхаешься.

Недостатки
Несправедливая политика оплаты труды, противоречащая ТК РФ. Несправедливые штрафы. Очень низкая часовая ставка. Премия зависит от показателей целой группы (если кто-то допустит грубую ошибку в работе, то это сильно скажется на доходе каждого сотрудника). На собеседовании и обучении Вам будут вешать лапшу на уши, что уже за первый месяц реально получить тысяч 25 - 28, но это не правда. В том, что это неправда, легко убедиться, зная часовую ставку - 75 рублей в час. Таким образом даже отработав 12 часов, ваш гарантированный доход за смену (на который вы твердо межете рассчитывать) составит 900 руб. При графике 2/2 выйдет ровно 13 500. Ну и конечно, к этим копейкам вам прибавят 2 или 3 тысячи с их гигантской выручки, сделанной Вами же - бросят вам подачку с барского стола. Не ведитесь на их сказки о солидной премиальной части - при такой политике компании премия вещь очень эфемерная. При том, что обычно в день вы будете оформлять заказы не менее чем на 90 000 руб, а вам с этого будут отдавать 0,001. Оформление не официальное, соцпакета нет, естественно.

Достоинства
Я в этой компании работаю менеджером по работе с клиентами уже полтора года. Из плюсов хочу выделить хорошую и своевременную зарплату, нас бесплатно кормят и есть постоянное обучение. К работе надо относиться ответственно, если много косяков, то можно получить штраф. В компании есть определенные требования по стандартам, их тоже нужно придерживаться. В целом работа мне нравится

Недостатки
Штрафы

Достоинства
Одно из самых больших достоинств - это зарплата, она здесь стабильная, плюс оформляют официально (не шарашкина контора), так же радует бесплатное питание, ну и если ты чего то не знаешь, тебя обязательно обучат, подскажут и помогут на первых порах.

Недостатки
Требования довольно высокие, без работы вы сидеть не будете, это я вам точно говорю, а если вовсе не будете соблюдать стандартов, то можете и штраф получить. Они очень ценят свои стандарты

Достоинства
В данной фирме работал на должности менеджера по работе с клиентами. Самый главный плюс - это высокая и стабильная заработная плата. Плюс к этому хороший коллектив. Мне поначалу было очень сложно освоится. Именно сотрудники помогали мне на первых порах.

Недостатки
К минусам можна отнести слишком высокие требования к работнику и наличие неадекватных клиентов. Именно на фоне таких персонажей появляется стресс.