Страница 2. Агрофирма Ариант: отзывы от сотрудников и партнеров

Устроилась в компании 6 месяцев назад. Довольна выбором работодателя, так как вижу здесь возможность карьерного роста. Вокруг меня работают настоящие профессионалы, которые вывели компанию в топ-20 лучших агрофирм по России. Работать здесь престижно. Трудоустройство официальное, все требования договора выполняются.

Начальство держит нас в ежовых рукавицах. Дисциплина строгая

Прочитала множество отзывов о работе компании. Во время собеседования спросила обо всех нюансах. Изначально руководство хорошо относится ко всем работникам. И если реально работать, а не отлынивать от дел, будешь получать достойную заработную плату.

Были ситуации, когда приходили ребята и думали, что здесь просто, но с таким подходом они долго здесь не задерживались)

В компанию «Ариант» пришла в 2017 году. И работаю по сей день. Нравится практически все, начиная условиями работы, заканчивая отношением руководства к сотрудникам. Агрофирма стабильная и надежная. Здесь есть возможность развиваться и строить карьеру. Я над этим сейчас и работаю. Уверена, у меня все получится.

Не самое удачное расположение, ездить за город приходится. Правда для сотрудников выделен корпоративных транспорт

хор

Руководству Арианта, обратите внимание на повара Глаткову Татьяну отчество не знаю при раздачи пищи в столовой обвалки на Фёдоровке передомной стоял парень худенкий попрасил положить по больше она ему в ответ ,, в сем одинаково ложится ты чё сюда жрать пришёл,, выпучив глаза с ненавестью положела еду в тарелку как скатине буто за её с чёт кормят, посмотрев со стороны на происходящее падает настроение к работе, даже девчёнки которые работают в сотоловой говорят что эта Глаткова.Т, постояно кричит и выражается не цензурной брань, постояно подставляет тех кто с ней работает иза её не одыкватного поведения нормальные люди не связываются с ней и увальняются, если человек не адыкватный не любит свою работу отправьте вы её на пенсию.

Да все неплохо, относительно рынка

Далеко добираться

Питание в столовой 20 рублей

ООО «Центр пищевой индустрии Ариант» громкое название, за которым ничего не стоит, начиная от продукции самого низшего качества, заканчивая бездарным топ-менеджементом.
Расположена компания по адресу г. Челябинск, ул. Радонежская, 5.
При трудоустройстве заключают СРОЧНЫЕ трудовые договора на 3 месяца. По истечении трех месяцев практикуют продление «испытательного» срока ещё на 3 месяца, причем происходит это следующим образом: в последний день трехмесячного срочного договора, звонит директор по персоналу со словами: «Мы решили продлить тебе испытательный срок ещё на три месяца, устраивает или нет?», ставя таким образом сотрудника в тупик, конечно 90% соглашаются, т к не готовы лишиться работы на следующий день, грубое нарушение законодательства.
Срочные и бессрочные трудовые договора заключают на МРОТ , вся остальная часть заработной платы делится на основную и дополнительную премию. В случае, если работник стал неугоден компании ему закрываю заработную плату по трудовому договору, т е минимальный размер оплаты труда и происходит это по факту! Т е сотрудник отрабатывает целый месяц рассчитывая на полную заработную плату, а по факту получает двенадцать тысяч. (МРОТ) А самое главное не подкопаешься, т е премия всегда закрывается на усмотрение руководителя! Все по ТК РФ.
В объявлениях на вакансию и далее на собеседовании обещают хорошую, конкурентоспособную заработную плату, оговаривая, что на время испытательного срока сумма будет меньше. Вспоминаем про практику продления испытательного срока до полугода. После испытательного срока ,расшифровку из чего состоит премиальная часть, по каким показателям она закрывается, такой информации просто нет. Премия зависит от настроения ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА! Т.е даже не от настроения непосредственного руководителя. Не получив заработной платы в полном размере, ответа на вопрос ПОЧЕМУ? Вы не найдете. Оказавшись на «ковре» у генерального директора, вы будете стоять и доказывать, а что вы сделали, чтобы получить премию в полном объеме? Доказать это невозможно, т к есть только одно правильное и экспертное мнение и оно его. Заработную плату, обещанную на собеседовании не платят, она остается в том же размере, что и была на испытательном, большего вы просто не достойны.
Генеральный директор и директор отдела продаж, считают себя самыми лучшими продажниками РФ! Оставаясь на своих местах, одновременно выполняют функции, маркетологов, дизайнеров, закупщиков, сомелье, продажников, event – организаторов, из чего следует, что качественно НЕ прорабатывается ни один из этих блоков.
Что же продают «лучшие продажники»? Винные газированные напитки «Villa Blanca», «Charm Valley» и еще большое количество продукции названия которых, так же ни о чем не говорят, как и два предыдущих. В портфеле данной компании представлены висковые напитки, завернутые в красивую упаковку, а вот содержимое полная сивуха с запахом ацетона, на контрэтикетке указывается, что спирты выдержаны в дубовых бочках, а на территории производства ни о одной бочки нет. Расчет на то, что покупатель на столько глуп, что можно написать всё что угодно на этикетке и это будет продаваться.
При увольнении из «ЦПИ – Ариант» на закрытие премии не рассчитывайте.

Официальная зп, всегда вовремя.

ЗП намного ниже рынка, оклад 10 т. Р. У торговика, это деньги, премиальную часть получить в полном объёме невозможно, будешь получать примерно 25-30 и расфигаривать свой автомобиль по нашим дорогам. Пол зп уйдёт на ремонт.

Ни каких не осталось

С каждым дем все хуже

Красивый главный офис

Пригласили на вакансию которая абсолютно не подходит содержанию резюме. Причём все так завуалированно описано, что сразу не поймёшь. Ужасные условия оплаты труда, ниже рынка.

достойно грабят по договору у тебя 12-15 т.р.
на руки вы получаете 18-20т.р. куда смотрит наша налоговая?

не нормативная лексика от начальства разговор всегда на повышенных тоннах, всегда персонал виноват во всех грехах, всегда проблемы с поставками приходит товар с 2-6ю днями от срока отхода, вечно много тухляка, за облочные торговые планы в магизине в день проход 50 человек стоит план 60тысяч в день. отбитые менеджеры, перекладывающие свои обязанности на других

Если работать с умом делать заявки соответственно спросу потребителей, содержать магазин в порядке и предлагать товар покупателям, то не будет никакой просрочки которую нужно выкупать самой! Работаю в Арианте пол года и все меня устраивает, зп всегда день в день, ТУ всегда во всем помогает. Проверки и ревизии проходят хорошо, без недостача, а если и вылазит недостача-значит сама накосячила при приёмке товара, либо учёте.

Нет

Нет достоинств

Работать в этой компании просто невозможно!!! Проработала там полгода... менеджеры постоянно меняются! Да и смысл их работы не понятен!!! Бесконечные фотоотчеты...для чего они в продуктовом магазине....не вижу смысла!!! Работать с покупателями просто нет возможности (а менеджеры говорят...что не умеем) ...на смене по два сотрудника и всё!!! Старший продавец который занят товаром, то заказ его, то приёмка, потом выкладка, очень много работы в программе, а это просто надо приклеиться к стулу! А второму продавцу-кассиру просто по регламенту нельзя вставать из-за кассы, полный бред! Я в торговле 2000 года работаю, но такого дурдома не встречала! Если придет сотрудник отдела КРО, а кассира нет на кассе....штраф и объяснительную надо писать! Постоянные проверки, словно не работа, а поле битвы за выживание!!! Только штрафы, полное самоуправство со стороны супервайзера Парфёновой и её приближенных менеджеров, полное отсутствие тактичности и уважения при разговоре! В торг.зале постоянные перестановки! Возвраты делать на мясную и колбасную продукцию не разрешают, и в открытую говорят, чтоб выкупали! Сотрудников с опытом работы бесцеремонно постоянно гнобят, а потом набирают тех, кого нигде не берут, и они будут молчать и делать, что выгодно Управляющим! Господин Соколов обратите свое внимание на тех, кто работает в вашей компании! Есть те сотрудники которые хотят работать, но им не дают, и те кто руководит, но не в интересах компании! В большинстве магазинах в наглую заставляют торговать тухляком! И нагло выживают положительных сотрудников!!! И территориально магазины расположены неверно, все они находятся рядом с супермаркетами и рынками...где значительная конкуренция!

нет

Отработав в данной конторе год хочу сказать следующее что руководство там ужасное и жаль что гендиректор Соколов до нас так и не доехал можно было бы многое рассказать про террит.управл. Перегудову Марину Леонидовну как оно набирает в компанию людей которые были уволены за воровство из других организаций а хороших сотрудников увольняет просто без причины подставляя их.

нет

Работаю в Новосибирске несколько месяцев. ТУ заставляет торговать просрочкой, чтобы меньше было возвратов. Емельянов ничего в своей работе не понимает, товар приходит на точку уже тухлый, это склад так очищают. Соколов разберитесь с руководством а то работать невозможно!

нет

самоуправство и финансовые махинации со стороны Т.У.придирки по работе,невозвратная продукция,что делать,руководство высокое не слышит продавцов,никак не реагируют на просьбы сотрудников,разобраться с этим.кро тоже нервы подворачивает.Уважаемый Соколов Д.А.разберитесь,пожалуйста.Нет сил никаких работать в таком напряженном ритме.