Страница 2. Алианта Групп: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
В Wine Express есть хорошие люди, но их мало! Жалею что работал там 2 месяца! Чаевые повару, оклад.Начну с того что я один повар в смене на открытой кухне в смене. Плюс помимо всего я был Заготовщиком, Посудомойщиком, Грузчиком, Кладовщиком, Уборщиком, Охранником и персонал ходил в общественный привокзальный туалет. Оборудование оставляет желать лучшего, мне на руку падала лампа над столом и через меня проходил электрический ток. В один момент задымился конвектомат и мне за это влетало от РЖД, хотя там во внутренних деталях дохуя всего накопилось настолько, что вы просто не понимаете какая гарь от деталей шла. Управляющий Алексей %удалено% Байтюков месяц не приаозил из головного офиса трудовой договор. ЗП получал в конверте. Карту зарплатную делали больше месяца Банк Зенит, которая на деле оказалась кредитной %удалено%. Он уволил меня по собственному желанию из-за недостаточной чистоплотности на рабочем месте, и по причине большей части персонала состоящей из двуличного дерьма! А график настолько нестабилен, что при 15 часовом рабочем дне с 8 до 23 я пахал по графику не 2/2, а 4/2, 4/1, 3/1 и т.д. Жаль я туда устроился по окончании Колледжа Царицыно из-за малого количества вакансий. Сейчас я работаю в Президент Отеле принадлежащем самому Ему, набираясь официального опыта перед более оплачиваемым местом работы, т.к. з.п. там оставляет желать лучшего, хотя надбавки часто и работать там престижно и начинать успешную карьеру полезно именно там!

История сотрудника
Я таких не заметилаОткликнулась на вакансию через сайт job-mo, через какое-то время перезвонили и пригласили на собеседование. Пришла в офис, заполнила анкету, далее кадровик без всякого интереса заученным текстом рассказала о компании и пригласила руководителя. При общение с руководителем стало понятно, что вакансия размещенная на сайте не соответствует реальным требованиям, некорректно описаны обязанности, более того руководитель путается в понятиях. В процессе разговора надменным тоном выражается недовольство отсутствием определенного опыта, который к слову сказать в требованиях по вакансии не предъявлялся, не говоря уже о том, что на рассмотрение отправлялось резюме. После 15 минут общения никакого желания работать там не осталось...

История сотрудника
ИХ ПРОСТО НЕТ!!!!!ЭТО БОЛОТО!!!!!ТУПЫЕ ,НЕГРАМОТНЫЕ,КОЛХОЗНЫЕ ЛЮДИ!!!!!ЕСТЬ ИСКЛЮЧЕНИЯ,НО ИХ МАЛО.НЕ ХОДИТЕ ТУДА НА РАБОТУ,ВСЕ РАВНО СОЖРУТ!!!

История сотрудника
НетЭто болото...

История сотрудника
Отличный коллектив.Хочу оставить свой отзыв о компании ООО НТС, а в частности о заместителе ген.директора Шимановской А.Э. Начнем с того что лицо любой компании это ее руководитель. Представьте вы заходите в офис (например вы клиент, поставщик, курьер или пришли на собеседование), первое что вы слышите это крики и мат, затем появляется чудо в пижаме в горошек, кашляя представляется заместителем директора. Какое можно составить мнение о компании увидев такое начальство. Дальше Анна Григорьева (Анжелика Шимановская) совершенно не умеет руководить коллективом, не знает чем занимаются сотрудники, в силу своего возраста совершенно не умеет формулировать свои мысли и четко ставить задачи. Постоянно допускает в общении с подчиненными личностные оскорбления, позволяет себе распускать руки. Любимое выражение я тут одна работаю!!!! Дальше в компании совершенно нет ни какой мотивации сотрудников, те жалкие деньги которые называются бонусом это просто конвертная часть вашей зп, которую Шимановская пытается забрать себе при любой возможности. Например вы из-за пробок опоздали на работу штраф 5000. Вы не в то время пошли на обед штраф 5000. Не угодили ей штраф 5000. Внутри коллектива тюремный порядок, сотрудники не могут обедать час только 15 минут, сотрудники не могут ходить вместе на обед, сотрудники уходя из офиса должны оставить бумажку куда они ушли, если сотрудники ослушались царицу штраф 5000. Естественно у Шимановской имеется свой человек в коллективе, который докладывает ей о всем что происходит в офисе. За это он за короткий срок работы в компании получил хорошую должность и высокую зп. Уважаемый Армен Александрович, прошу вас обратить внимание на то кто руководит компанией НТС и поинтересоваться почему такое большое количество увольнений для такой маленькой компании. А соискателям хочется посоветовать ни за что не устрайвоваться на работу в ООО НТС!!!! Карьерный рост, уважение и собственное спокойствие отсутствует в данной компании.

История сотрудника
Морина Алефтина Викторовна ,гл.бухгалтер холдинга умный грамотный бухгалтер , зря дает волю АкбашРаботать невозможно Акбаш невменяемый человек , с утра пораньше у неё все "невминосы " унизить и обозвать любого может так что и в голову нормальному человеку не придет , при этом у нее полный картбланш ПОЗВОЛЕНО ВСЕ ! Считает себя очень культурной ,при этом не учитывает что культура русского человека сильно отличается от культуры цыган

История сотрудника
отличный коллективАрмен Александрович Вы привели не тех людей которые обеспечат успех Вашей компании пока такие люди как Шимановская стоят у руля успеха не будет( Вы ее проверяйте на детекторе лжи человек поменял имя Ани на Анжелику курит кое что) это о многом говорит а так компания хорошея да же Алешин С. рулит но от НТС бегите

История сотрудника
Кадровик отлично подготовлен и в курсе деталей работы.Два раза был на собеседовании. Первый раз лет 6 назад, второй раз сейчас. Поехал повторно, купившись на уверения кадровика что все сейчас изменилось. В общем то результат почти такой же как и в прошлый раз - тогда не перезвонили, сейчас тоже не перезвонили, пришлось звонить самому - дали отказ по абсурдной причине - в последнее время не работал с конфигурацией УТ. (До этого работал с ней 6 лет в двух организациях :) ) Да и для 1С программиста, в общем то почти все равно с какой конфигурацией работать. Как мне кажется, собеседования в этой конторе - пустая трата времени.

История сотрудника
Читаю разные отзывы о работе компании Алианта и думаю, что те кто пишут не работали у конкурентов! Я имел "счастье" проработать и в ЭКСПО... И в Сим.... - везде одно и то же -отжимание по полной, кидание по зарплате или бонусам, полное отсутствие уважения. Алианта, по моему одна из немногих компаний с человеческим лицом. Здесь к менеджерам относятся доверием, дают заработать. Не дурят с зарплатой и бонусом, нет тупого начальства -все нормальные люди!Из недостатков -никак не выступят нормальное планирование по менеджерам.

История сотрудника
Есть нормальные люди! Но очень мало!Вкомпании которая занимаеться продажей, реализацией продукции менеджеров по продажам 1,2 и закончались, за то всех остальных далеких от продаж раздули такие отделы по колличеству людей не приносящейся никакой прибыли компании! И все далекие от продаж люди лезут в продажи не понимая ничего в этом. Работа в этой компании для начинающих и не более того! Уровень интернет магазина!

История сотрудника
Компания неплохая, есть адекватные люди, з/п платят вовремяВ компании есть адекватные люди и конечно же офисные крысы, проработал достаточно долго в компании, в продажах, планы ставят реальные.Только вот отчеты по выполнению плана выпросить уж очень тяжко было у сотрудника аналитика Тищенко А, я уже не говорю о других отчетах, в которых можно было посмотреть динамику моих продаж.Без коробки конфет или бутылки вина можно даже и не думать подходить, ну можно рискнуть сначала с комплиментом, типа какая она красивая например, но потом 20 раз отплеваться, как это делает её друг Посо из региональных продаж, он вообще обладает очень большим опытом лицемерия.Я уже не говорю о том, как отдел Хореки её любит, что под новый год коробками Феррари задаривает и т.д, ну отсюда можно сделать вывод какие у сотрудников показатели выполнения плана, прошу обратить внимание Руководство Финансового отдела, кто все-таки рассчитывает бонусы аналитик или все же финансист! Ну а с другой стороны подумать, много лет работает в компании Тищенко А. и возраст уже не тот чтобы искать работу,да и невыгодно, т.к. на новой работе дополнительного-то заработка не будет путем "подгонки" данные в отчетах,ну и делать вид что я поп вселенной, я все знаю, а на самом-то деле сраненький хвостик от слона!!!Вот как-то и надо зарабатывать больше денег, но и чувствовать себя королевой свалки. Так что будущие сотрудники, кто будет взаимодействовать с Тищенко просьба сразу подготовить годовой запас конфет и коробки с вином, а лучше с крепким алко, а если не по душе "Королеве свалки" будет, то держись коллега,будет тебе веселая работа, мигом по всей компании слухи про тебя какие-нибудь разнесет, работы же много и времени совсем нет на разговоры ей!Очень печально, что в компании не проводят аттестацию на компетентность занимаемой должности.Удачи соискатели!!!

История сотрудника
Хорошая компания,дружный коллектив,стабильный доход (зарплата и бонус выплачиваются полностью и во время). Работать и расти в компании можно,показывая результат,можешь обосновать повышение зарплаты. Команда давольно таки сложенный тандем.Мало времени уделяется на корпоративную культуру

История сотрудника
Я работаю в филиале в Санкт-Петербурге и хочу сказать, что лично мне нравится все! Очень удачное расположение офиса, хорошая зарплата и понятная система начисления премий. Хороший коллектив, с нормальными людьми!Хотелось бы ДМС, в поликлинику не пробиться!

История сотрудника
А по мне все хорошо.Во-первых, нас работающих в торговых подразделениях, никогда не кидали с зарплатой и бонусами.Во-вторых, нормальные условия - нет неврозов, криков, воплей, есть деловая обстановка.В третьих - достойный ассортимент, продается и на нем можно зарабатывать.Мало мероприятий. Понятно, что текучесть у нас небольшая, но все равно приходят новые люди и с ними лучше знакомиться неформально.

История сотрудника
Обычно отзывы не пишу, но увидела явный заказ -не сдержалась, написала! То пишет девушка Марина, что не тот номер троллейбуса ей дали... Нет троллейбусных линий у офиса Алианты, провода не протянули! То Андрей называет коллег "гнилой помойкой" - интересно, это не тот Андрей, который занял деньги у "гнилых коллег" на якобы лечение больной мамы, а когда правда вскрылась -сбежал? Я дума, что здесь -не мед для трутней, но в целом все нормально! Зарплата выдается во-время, никто никого не гнобит, а коллектив -хороший.Бывают задержки с бонусами.

История сотрудника
Собеседование не о чем, такое впечатление, что рынок лопатят, а сотрудник не нужен.Была на собеседовании, высылают схему проезда, где указан не тот вид транспорта (видно кадры на машине ездят). Пришлось почти километр идти по дороге, где отсутствуют тротуары, а оказывается просто не тот троллейбус указали.

История сотрудника
Вообще не понимаю таких как Андрей, с предыдущим отзывом! Поработать в Компании столько лет и назвать тех с кем работал "гнилой помойкой" -это свинство и вранье! За все мои годы задержка с зарплатой и бонусом была только в кризис и то пару раз! Считаю, что зарабатывать в компании можно, коллектив -хороший, а что бывает спрос за показатели, так это за дело!Мало корпоративных мероприятий и нет ДМС.

История сотрудника
Утопия.....Коллектив это гнилая помойка стукачей, которая устраивает главного армяшку. Перспектив никаких. При приеме на работу кадровики и в частности седовласый старикан Рябов, соловьем разливался про бонусы-шмонусы, белую зарплату и прочие привилегии, что в итоге все оказалось обычным враньем и откровенным обманом.Генеральный это просто клинический идиот и алкоголик. Вообщем если соберетесь идти на эту помойку на работу, прежде крепко подумайте - оно вам надо?

История сотрудника
хорошие люди - не включая руководство..если надо пристроиться а не делать настоящую карьеру - тогда welcome!..если не боитесь что с баблом кинутв руководстве компании стоят люди в принципе далекие от менеджмента, это не относится к собственнику - ему всех благ - надеюсь он вовремя поймет каких змей на груди греет! есть один начальник...генеральный.. - так этот у хозяина жопу лижет а сам творит - князек короче..расплодил стукачков и управляет!

История сотрудника
Нормальная компания, бывают лучше, бывают наверно хуже, белая зп, к сотрудникам отдела продаж отношение очень даже не плохое.Да, в целом компнаия нормальная, но работа в финансовом отделе это - сущий АД. Финансовый директор Березнев, очень жесткий, но несправедливый человек, конечнонадо отдать должное человек очень не глупый, с ОГРОМНЫЦМ самомнением, но как руководитель абсолютный ноль, выстроить работу не получается, в отделе создана очень тяжелая моральная атмосфера, общается с подчиненными в уничижительном стиле, но перед людьми с которыми не может это себе позволить наоборот пасует и трусит. Постоянно отчитывает подчиненных на глазах у всего отдела, в период работы было постоянное чуство моральной "выжатости".