Города
Войти
АПК Стойленская Нива

Отзыв сотрудника @guest-3661e4ffe4 о компании АПК Стойленская Нива

1.0
28 мая 2016
@guest-3661e4ffe4
Пенза
История сотрудника

Нет

Тупейшее руководящее звено

1
1 комментарий
@guest-75f597974d
17 июля 2018
Согласна!Воспитанность у руководящих должностей не в моде!какой то кошмар!особенно HR!!!!
Другие отзывы
3.0
@guest-cc84042ae6
29 июня 2021 Саратов
История сотрудника
Пока живыСкоро похоронят завод!
0
Ответить
3.0
@guest-f9708cb303
8 декабря 2017 Кинешма
История сотрудника
Есть ,но не много.Есть и много есть! Писать тут можно много,но от этого ничего не меняется. Предпириятие рабатает хорошо только когда проверка приезжает,а потом все встает в свое русло (не ЗАО, а "ИП Матвеев") ..... Интересно читает ли эти комментарии высшее руководство АПК?
0
Ответить
3.0
@guest-3c7e22f5ca
1 ноября 2016 Волгоград
История сотрудника
Нормальный коллектив.Не отработал на этом заводе и месяца. Есть на этом заводе такой главный "механик" - Невзоров Владимир Петрович. При приеме на работу обещал стажировку в пол-года, а то и в год, обучение со своей стороны. Но 19 сентября он потребовал отремонтировать барабан ржаного цеха. "Объяснение" цели работы сопровождалось постоянным матом - "инструмент возьмешь там, бл..., металл - там" и неустанным повторением "ну ты же слесарь 5 разряда". На мой вопрос - "а что тут вообще надо делать? может, объясните" - начал орать, чтобы я писал заявление на расчет. С весны 2016 года по конец лета на эту должность никого не было. А в расчетном отделе сидит его "знакомая", через которую идут все выплаты за несуществующих рабочих. Также у него в подчинении есть стукачи, которым за информацию он дает право бухать на работе. Авторитет людей, которые отработали всю жизнь на этом заводе, для него ничего не значит. Любит воровать из мастерских инструмент, а потом высчитывать из зарплаты у рабочих его стоимость. Также любит кичиться своим "красным дипломом". Когда-то "работал" слесарем, который в итоге работать с инструментом так и не научился. Деньги за медкомиссию возвращаются при условии, что вы выдержите (в отделе кадров так и сказали) испытательный срок. В общем с таким начальником вы здесь долго не проработаете. Не советую вообще сюда устраиваться.
0
Ответить
3.0
@guest-14b0925faa
27 мая 2016
История сотрудника
Пока платят вовремяИдет сокращение знак хлеба только не понятно по кокой логике,без работы не сижу,сокращают,а муковоз стоит в2016 году вообще не выезжал,в 2015 всего два раза,зарплату за него платят водителю больше моей,тоже самое с автомобилем техпомощи ,который уже 3 года без движений,понял одно логика такова, кто не работает тот ест!
0
Ответить
2.0
@guest-80ed4874c5
2 декабря 2014 Смоленск
История сотрудника
Соцпакет, белая з/пМогу дать совет, как легко и просто устроиться на работу в Хлебопек - через штаны начальника отдела продаж Андреева! Отдел кадров расположен именно там! Хотите повышения? Опять же обращайтесь в те же самые штаны, убрать неугодного сотрудника - штанишки вам помогут! Вышестоящему руководству абсолютно плевать, все решения принимаются за закрытой ширинкой Димы, там расположен отдел персонала, а если вы еще хорошо работаете ртом - карьерный рост обеспечен! И не важно, какой вы работник, это никого не интересует. Вот поэтому и работает там одна перхоть, которая ничем не брезгует.
2
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в АПК Стойленская Нива
Написать отзыв