Города
Войти
АПК Стойленская Нива

Отзыв сотрудника @guest-c15bb89d95 о компании АПК Стойленская Нива

2.0
17 января 2013
@guest-c15bb89d95
Пенза
История сотрудника

Положительные строны были до 2009

Компания - ГАВНО!!! Коммерческий департамент в Осколе (особенно во времена когда была руководителем Шестакова О.)которые якобы осуществляют контроль за работой ком. отделов на заводах - ТУПОГОЛОВЫЕ, и т.д. ... Когда приезжают с проверкой на завод ходят как "чушки деревенские" с ужасным "говором" (говорить научитесь) и пытаются всех строить (КАК ЖЕ БЕЗ ВАС СТОЛЬКО ЛЕТ ЗАВОДЫ РАБОТАЛИ??? И НАМНОГО УСПЕШНЕЕ!!!). В компании стараются поощрять стукачество (даже если все неправда) , подхалимство и тому прочие качества работников.

15
15 комментариев
@guest-c6b4749b02
29 января 2013
Согласен, Оскол - это такая дырища, откуда там возьмутся вменяемые? На всех заводах такая картина. Работал, знаю
@guest-46d73b128c
4 февраля 2013
Откуда знаете? на всех заводах успели потрудиться?
@guest-4514a1d231
5 февраля 2013
Работал на одном, информация есть о многих
@guest-25dacafd90
11 февраля 2013
Все так. Присоединяюсь к комментарию.
@guest-e9a08307d1
11 февраля 2013
Присоединяюсь к отзыву.
@guest-5c7514f7d0
16 февраля 2013
Не рукаводство ,а семейный бизнес полные дятлы с зарплатой по 60 тыс.,а у роботяг 10_13 тыс и то надо жить на заводе все похерили!!!
@guest-f614e824c2
21 февраля 2013
Да , эти ребята стойленцы крепко не дружат с экономикой, да и вообще с головой
@guest-44dff2fcd8
12 марта 2013
На 5 заводе в Волгограде реальные отморозки безбашенные рулят. Деньги на ветер пачками метут
@guest-aac0680997
27 марта 2013
Полностью согласна с предыдущим комментарием.
@guest-ba12956ebf
9 апреля 2013
ребята!перед тем как устроить в эту(компанию) хорошенько подумайте!Производительность и качество упало на 50%,отношение к рабочим как к скату,одни кабинеты настроили (руководители)и зарплату себе не забыли от40 и выше а про работяг и не вспоминают,у них одна отговорка не нравиться не держим,спицы которые именно работали просто увольняются а в место них набирают кого попало только чтоб дыру заткнуть на 10 т. и т.д
@guest-d686bfbc5b
12 апреля 2013
Получается, на всех заводах этой горе-компании одно и то же
@guest-b29881c635
21 мая 2013
Все даже намного хуже чем написано. Присоединяюсь
@guest-bf5c11c2cc
30 октября 2013
лет 5 назад было гораздо лучше, был график 8-часовой и начальство более адекватное. Работают действительно те кому больше некуда пойти. Карьерного роста практически никакого. если только повезет и приглянетесь начальству. Спрос с работников по максимуму, зарплата не соответствует физическим нагрузкам. в буквальном смысле на одного работника по несколько начальников, которые к тому же не все разбираются в своем деле. Оборудование старое, разваливается на ходу, а качество требуют!
@guest-526af6de89
31 октября 2013
Сергею:совершенно верно,всё так как описано.Сам работаю на 5-ом в Волгограде уже 12 лет, но такого бардака как при "Стойле" не было даже во времена под управлением РусАгроПроекта(предыдущие хозяева).Загнут они заводы!загнут!
@guest-7168c94657
4 февраля 2014
Артуру. Оскол не дырища!!! Оскол красивый хороший город!!!! а то что полно неадекватных людей в руководстве компании это факт! Только Оскол в этом не виноват! Знаю сам из Оскола!
Другие отзывы
3.0
@guest-cc84042ae6
29 июня 2021 Саратов
История сотрудника
Пока живыСкоро похоронят завод!
0
Ответить
3.0
@guest-f9708cb303
8 декабря 2017 Кинешма
История сотрудника
Есть ,но не много.Есть и много есть! Писать тут можно много,но от этого ничего не меняется. Предпириятие рабатает хорошо только когда проверка приезжает,а потом все встает в свое русло (не ЗАО, а "ИП Матвеев") ..... Интересно читает ли эти комментарии высшее руководство АПК?
0
Ответить
3.0
@guest-3c7e22f5ca
1 ноября 2016 Волгоград
История сотрудника
Нормальный коллектив.Не отработал на этом заводе и месяца. Есть на этом заводе такой главный "механик" - Невзоров Владимир Петрович. При приеме на работу обещал стажировку в пол-года, а то и в год, обучение со своей стороны. Но 19 сентября он потребовал отремонтировать барабан ржаного цеха. "Объяснение" цели работы сопровождалось постоянным матом - "инструмент возьмешь там, бл..., металл - там" и неустанным повторением "ну ты же слесарь 5 разряда". На мой вопрос - "а что тут вообще надо делать? может, объясните" - начал орать, чтобы я писал заявление на расчет. С весны 2016 года по конец лета на эту должность никого не было. А в расчетном отделе сидит его "знакомая", через которую идут все выплаты за несуществующих рабочих. Также у него в подчинении есть стукачи, которым за информацию он дает право бухать на работе. Авторитет людей, которые отработали всю жизнь на этом заводе, для него ничего не значит. Любит воровать из мастерских инструмент, а потом высчитывать из зарплаты у рабочих его стоимость. Также любит кичиться своим "красным дипломом". Когда-то "работал" слесарем, который в итоге работать с инструментом так и не научился. Деньги за медкомиссию возвращаются при условии, что вы выдержите (в отделе кадров так и сказали) испытательный срок. В общем с таким начальником вы здесь долго не проработаете. Не советую вообще сюда устраиваться.
0
Ответить
1.0
@guest-3661e4ffe4
28 мая 2016 Пенза
История сотрудника
НетТупейшее руководящее звено
1
Ответить
3.0
@guest-14b0925faa
27 мая 2016
История сотрудника
Пока платят вовремяИдет сокращение знак хлеба только не понятно по кокой логике,без работы не сижу,сокращают,а муковоз стоит в2016 году вообще не выезжал,в 2015 всего два раза,зарплату за него платят водителю больше моей,тоже самое с автомобилем техпомощи ,который уже 3 года без движений,понял одно логика такова, кто не работает тот ест!
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в АПК Стойленская Нива
Написать отзыв