Отзыв сотрудника @guest-828d21ccb6 о компании Ароматный мир
1.Раскрученный бренд, 2.близость работы к дому
1. при увольнении Вы скорее всего останетесь еще должны компании, забудьте про выполненный план и иные премии за месяц в котором вы увольняетесь (т.к. это политика компании и трудовом договоре написано, что премия на усмотрении руководства), еще за форму, просроченную продукцию, кражи в магазине (покупателями) и тд вычеты.
2. при выполнении магазином плана, план на следующий отчетный период возрастает значительно, особенно ощутимо при расположении магазина в мало проходимом месте и наличии еще порядка 3-4 магазинов с алкогольной продукцией рядом.
3.вся просроченная продукция списывается за счет з/п сотрудников (даже та продукция которая не пользуется популярностью:семечки, пиво, вода, шоколадки, жевательная резинка и тд)
4.большие недостачи при инвентаризации (приходится расплачиваться за чужие "грехи"), руководство не пользуется камерами, чтобы установить виновного
Белая зп. Одна из самых высоких почасовых ставок
Превращают в помойку
Попала в компанию случайно и "на время".. Попался замечательный коллектив с превосходным руководителем. И так три года... Почему ушла? - компания превращается в помойку всё ускоряя темпы.. Мой коллектив, ровно как и я терпеть это не стали. Руководитель тоже ушла. Рыба с головы гниёт. Поменяли и убрали даже высшее руководство, таких как ген директора, управы, дивизионные директора.. Поставили новых "с улицы".. Собственно что может знать о работе алкогольной компании человек, продававший сим карты?.. - ничего! Всё превратилось в кошмар - выходных нет, графика нет, работать не дают, тк видимо разные фотоотчеты важнее магазинов, покупателей, выручки.. Инвент всегда за счёт сотрудников! Заболел - пиши на увольнение. Выходной хочешь - пиши на увольнение. Сотрудников у тебя нет? - в чем проблема, ищи сам. Холодильник сломался? - нет денег на мастера, чини сам! Продукты портятся - твои проблемы! Плати! Спишь? Да ты что, у тебя же там охранка сработала.. Езжай! Не хочешь? Пиши на увольнение. Ты в отпуске? - ого тебе повезло.. Но прости, хватит отдыхать, у тебя сотрудники уволились по болезни, срочно на работу! Ты в другой стране? Да кого волнует.. Через час не будешь на месте - пиши на увольнение! И нам пофиг что ты работал 70 дней без выходных, есть лимит по часам, надо срочно убрать лишнее из графика! Вот как то так.... Не жалею, что ушла! И плевать на их белую высокую зп! Её всё равно не увидишь после всех затрат и вычетов! А да... Ручки, бумагу, и прочие расходники за ваш счёт тк комус заказывается раз в три месяца и приезжает там пару рулонов туалетной бумаги и дай бог пару шариковых ручек.. Вот такое обеспечение магазинов..
Отличная сеть, со своими нюансами, но в целом нацеленная на развитие сотрудников. Это не только офисного персонала касается. Я начинала с работы в магазине у дома вообще и всегда были все возможности, чтобы развиваться и расти. Я пользовалась и у меня все получилось. Думаю больше от желания человека зависит, возможности-то есть.
С первого же дня оформили официально как положено по закону. Робу на работе дали, сам не покупал, объяснили что-где-когда. Да и сейчас в целом то коллектив хороший, даже что начальства касается. В плане ЗП как изначально и говорили, устраивают без обмана то есть. И платят в срок всегда, задержек не бывает у нас.
Вопрос к руководству, где набирают водителей и грузчиков. Полное бескультурие. При разгрузке товара на всю улицу включают узбекскую музыку, матерятся, грубят прохожим. Рядом с магазином Ароматный мир-салон красоты, к нему невозможно спокойно подойти, если идет разгрузка
Плюсы: большие возможности, новичков берут без опыта работы даже, а если есть опыт, так можно сразу попасть на позицию старшего продавца. есть платформа для обучения сотрудников, там и про товар можно почитать и коменты более опытных сотрудников. обратная связь есть, для меня это важно. кто грамотно этой возможностью пользуется, тот долго на одном месте не сидит, идет на повышение. Минусы: для меня нет, а то бы другую работу искала.