Отзыв сотрудника @guest-73afbd120d о компании Ароматный мир
Зп и аванс приходили всегда вовремя.
С коллективом в магазине и управом как повезет.
За последние пару лет сеть явно провалилась на дно. 1. Раньше хотя бы какое-то количество просроченного товара списывалось без ущерба для сотрудников, потом же начали списывать практически все, за исключением, вроде бы, 2 поставщиков, у которых товара у нас мизерное количество позиций.
2. Могут лишить премии за любую херню.
3. Перед НГ о деньгах можно успешно забыть: план ставят до небес, последняя неделя- работа без выходных, сколько украдут «покупатели» страшно подумать. Но после инвентаризации точно упадете.
4. Постоянные переоценки: сегодня позиция стоит 339, а завтра уже 340, послезавтра снова 339, удачно вам, работники, потратить пол дня на то, чтобы поменять ценники. Остальное время потратите на проверку планограмм, которые постоянно меняются, сдвигание товаров на всех полках из-за 1 позиции, беготню за пивом из подсобки.
5. Пункт скорее про сферу продаж в целом.
Белая зп. Одна из самых высоких почасовых ставок
Превращают в помойку
Попала в компанию случайно и "на время".. Попался замечательный коллектив с превосходным руководителем. И так три года... Почему ушла? - компания превращается в помойку всё ускоряя темпы.. Мой коллектив, ровно как и я терпеть это не стали. Руководитель тоже ушла. Рыба с головы гниёт. Поменяли и убрали даже высшее руководство, таких как ген директора, управы, дивизионные директора.. Поставили новых "с улицы".. Собственно что может знать о работе алкогольной компании человек, продававший сим карты?.. - ничего! Всё превратилось в кошмар - выходных нет, графика нет, работать не дают, тк видимо разные фотоотчеты важнее магазинов, покупателей, выручки.. Инвент всегда за счёт сотрудников! Заболел - пиши на увольнение. Выходной хочешь - пиши на увольнение. Сотрудников у тебя нет? - в чем проблема, ищи сам. Холодильник сломался? - нет денег на мастера, чини сам! Продукты портятся - твои проблемы! Плати! Спишь? Да ты что, у тебя же там охранка сработала.. Езжай! Не хочешь? Пиши на увольнение. Ты в отпуске? - ого тебе повезло.. Но прости, хватит отдыхать, у тебя сотрудники уволились по болезни, срочно на работу! Ты в другой стране? Да кого волнует.. Через час не будешь на месте - пиши на увольнение! И нам пофиг что ты работал 70 дней без выходных, есть лимит по часам, надо срочно убрать лишнее из графика! Вот как то так.... Не жалею, что ушла! И плевать на их белую высокую зп! Её всё равно не увидишь после всех затрат и вычетов! А да... Ручки, бумагу, и прочие расходники за ваш счёт тк комус заказывается раз в три месяца и приезжает там пару рулонов туалетной бумаги и дай бог пару шариковых ручек.. Вот такое обеспечение магазинов..
Отличная сеть, со своими нюансами, но в целом нацеленная на развитие сотрудников. Это не только офисного персонала касается. Я начинала с работы в магазине у дома вообще и всегда были все возможности, чтобы развиваться и расти. Я пользовалась и у меня все получилось. Думаю больше от желания человека зависит, возможности-то есть.
С первого же дня оформили официально как положено по закону. Робу на работе дали, сам не покупал, объяснили что-где-когда. Да и сейчас в целом то коллектив хороший, даже что начальства касается. В плане ЗП как изначально и говорили, устраивают без обмана то есть. И платят в срок всегда, задержек не бывает у нас.
Вопрос к руководству, где набирают водителей и грузчиков. Полное бескультурие. При разгрузке товара на всю улицу включают узбекскую музыку, матерятся, грубят прохожим. Рядом с магазином Ароматный мир-салон красоты, к нему невозможно спокойно подойти, если идет разгрузка
Плюсы: большие возможности, новичков берут без опыта работы даже, а если есть опыт, так можно сразу попасть на позицию старшего продавца. есть платформа для обучения сотрудников, там и про товар можно почитать и коменты более опытных сотрудников. обратная связь есть, для меня это важно. кто грамотно этой возможностью пользуется, тот долго на одном месте не сидит, идет на повышение. Минусы: для меня нет, а то бы другую работу искала.