Зарплата вовремя
Проработал в компании более двух лет, что хотелось бы рассказать. По пунктам с комментариями.
1. Зарплата Складывается из оклада и премии. оклад постоянный в зависимости от должности он свой , а вот премия складывается от показателей, выполнение плана магазина 90%95%и 100%+от продаж АМ ))) если магазин не выполняет планы можете получать только оклад месяца 3-4 это точно, ответ будет один вы плохо работаете с покупателем, и не умеете продавать поэтому нет премии.
2. Штрафы. Могут прилететь от куда угодно и за всё, узнаете о них когда получите зарплату и она вас приятно удивит ))) выяснять за что штраф в бухгалтерии бесполезно отправят к вашему руководителю, он (она ) будет разбираться с вашим штрафом когда будет время. т.ь оспорить штраф нельзя и все тут.
Даже если вы заработали премию её тоже могут не дать откуда то возьмется выговор за все что угодно
В магазине плохо продаются "семечки ", причем вы тоже об этом узнаете в день получения премии, когда она не поступит на карту.
3.
Белая зп. Одна из самых высоких почасовых ставок
Превращают в помойку