Отзыв сотрудника @guest-722abf7d56 о компании Ароматный мир
скидка 20% для сотрудников на белые ценники в первый 30 минут работы магазина. можно найти работу близко к дому.
1.Ежедневные переоценки (+- 1 рубль), плюс 2 раза в неделю крупные переоценки. Большинство, а порой и все ценники вылезают с той же самой ценой, но ты обзан их заменить. Постоянные смены планограмм (вина - перестановка 1-3х позиций с места на место; акционные горки минимум раз в неделю, при чём меняешь туда обратно одно и то же). Хотя говорили раз в неделю.
2. Никакого обучения нет. Если тебе повезло с менеджером (не мой случай)(единственное, что она сказала, ходи читай этикетки, учи вина. Благо, старший продавец попался хороший, всему учил, в вине и крепком алкоголе разбирался на ура, обучал. Этой мадам похрен на все было), изучать все будешь сам и с первых дней должен консультировать покупателей, как профи.
3.Конкуретная разведка, осуществляется самими сотрудниками(должен прийти в магазин конкурента, отфотографировать товар из списка с ценами), фото должны быть идеальными.
Отличная сеть, со своими нюансами, но в целом нацеленная на развитие сотрудников. Это не только офисного персонала касается. Я начинала с работы в магазине у дома вообще и всегда были все возможности, чтобы развиваться и расти. Я пользовалась и у меня все получилось. Думаю больше от желания человека зависит, возможности-то есть.
С первого же дня оформили официально как положено по закону. Робу на работе дали, сам не покупал, объяснили что-где-когда. Да и сейчас в целом то коллектив хороший, даже что начальства касается. В плане ЗП как изначально и говорили, устраивают без обмана то есть. И платят в срок всегда, задержек не бывает у нас.
Вопрос к руководству, где набирают водителей и грузчиков. Полное бескультурие. При разгрузке товара на всю улицу включают узбекскую музыку, матерятся, грубят прохожим. Рядом с магазином Ароматный мир-салон красоты, к нему невозможно спокойно подойти, если идет разгрузка
Плюсы: большие возможности, новичков берут без опыта работы даже, а если есть опыт, так можно сразу попасть на позицию старшего продавца. есть платформа для обучения сотрудников, там и про товар можно почитать и коменты более опытных сотрудников. обратная связь есть, для меня это важно. кто грамотно этой возможностью пользуется, тот долго на одном месте не сидит, идет на повышение. Минусы: для меня нет, а то бы другую работу искала.
Их нет.Хочу начать с того, что я работала в ам-спб в Калининском районе (о чем сразу же пожалела). Менеджер взяла с улицы старшего продавца, который ничего не умел толком делать и поэтому бОльшую часть работы я (как младший продавец) делала сама, за что я получала нагоняй от менеджера. Сам же менеджер толком не выполнял свою работу, только и делала, что жаловалась на то, что «устала». Однажды мне резко стало плохо на работе, отчего даже падала в обморок и написала менеджеру, что работать не могу из-за ужасного состояния (с каждым может такое произойти), на что в ответ я услышала: «посиди на складе до конца смены, сейчас замену найти тебе не смогу». Тогда зачем мне сидеть на складе с ужасным состоянием, если я могу поехать в больницу и быстрее вылечиться? В итоге меня забрала оттуда скорая и только после того как я пришла в себя, мне тут же пришло сообщение, мол, когда ты уже выйдешь на смену, ибо заменить тебя некем. У них есть еще одна сотрудница - тоже младший продавец, но она отказывалась вообще выходить за меня. (Я бы вышла на все её смены, после того как выписалась из больницы). В итоге меня просто напросто заменили другим сотрудником, НИЧЕГО мне не сказав. Коллектив ужасный, просто гадюшник, очень много сплетней и можно услышать много гадостей от других сотрудников. Про зп я вообще молчу. Тогда мне обещали, что младшему продавцу заплатят около ~45.000 рублей с учетом процентов от продаж, но на деле только 25, а то и меньше. :) НЕ ДАЙ БОГ ЕСЛИ ТЫ ЕЩЕ НЕ ПРОДАШЬ ТОВАРЫ ДНЯ!!! Или же уйдёт в просрок гастроном - тогда вообще без премии останешься. Не вздумайте идти работать на учительскую 18))) А Музаева просто настоящая %удалено%.)))))