Бобимэкс: отзывы от сотрудников и партнеров

Бобимэкс: отзывы от сотрудников и партнеров

Условия работы
50
Отзывы по городу

Напишите отзыв про Бобимэкс


12.11.2022
0

Снежскую воду более менее знают .

Была на собеседовании и общалась с Альбертом .
Очень он на собеседовании хочет показаться правильным и таким якобы ответственным товарищем . По факту - такого нет )
Во первых отчётность :
Необходимо открывать точку ровно с 9 утра . Кидать локацию каждой точки супервацзеру, затем делать фото до и кидать супеовацзеру , а потом делать фото после ( полки конечно ) и кидать супервайзеру . После того как вышел из точки - кидать фото вывески магазина супервайзеру !
И так каждая точка - чтоб супер отслеживал что ты ездишь и везде заходишь и следил за тобой по времени )
Второй момент - большая текучка , как сказал альберт . Ну не прямым текстом , конечно . А так что ищут 3-4 человека и на нескольких районах они меняются уже не первый раз .
Учитывая такую отчётность это не удивительно .
3 момент - вечером каждый день после рабочего дня будет звонить Супервацзер , для обратной связи . Когда спросила зачем ?! Мне сказали чтоб помочь в чем то или похвалить .
Я в продажах лет 10 ))) говорю меня хвалить не надо ) а для помощи обычно есть собрание , или возможность решения проблем в течении рабочего дня . Но у них не так
И последний момент . Без предупреждения звонит действующему работодателю , спросить мнение о тебе ?!
Первый раз такое увидела , если человек ещё работает , никогда никто не звонит действующему работодателю ! Зачем так делать ?!) чтобы вывести на конфликт действующего работодателя кандидата ? Или чтоб кандидату деваться было не куда и идти на воду снежскую ?!)))))
Такой непрофессиональный подход что к работе , что на собеседовании.
Думаю этой компании надо брать только начинающих ребят ) после Универа или учащихся ) нормальный менеджер не пойдёт конечно ) так как это для новичков совсем , да и Альберт ещё Учится видимо как руководить и работать )))
Зп ниже рынка .
Вообще не советую время тратить

29.01.2022
0
Условия работы

Нет

Чёрная зп , Торговые планы по Москве не выполняют, зп чёрную получать не будете, текучка , Будут обещать много чего, ну по факту ничего не платят.

08.08.2021
0

Не скучная работа для активных людей.

Низкая зарплата мерчендайзера 9 ТТ за зарплату 20 000 проезд не оплачивают, чтоб вы понимали это не тюбики 20-70 мл поправлять. Это 3 литровые лимонады выставлять, за которыми нужно уехать сначало на 0 этаж, там загрузить 3 тележки продуктовых, затем поднимать их на лифте, и после того как через 2 часа усердного труда без разгиба, выходишь из магазина с земляными руками, думаешь почему у мерча зарплата 20 тыс. А у регионала 60 тыс и более. Несправедливо.

12.04.2021
0
Условия работы

Итак, пишу как есть, не скрывая своего имени и должности, только правду :)
Проработал без малого в компании 5 лет. Прошёл путь от логиста до Руководителя отдела логистики, а это значит что карьерный рост есть, как на моем примере, так и на примере сотрудников моего отдела.
Далее...
Соц.пакет - тоже есть, больничный, отпуска, корпоративный транспорт для тех кто без машины или живет в соседних городах типа Солнечногорск или Клин, очень удобно.
Коллектив... Вы знаете, к каждому человеку нужен подход, ровно так-же как и к Вам, поэтому у меня получилось сработаться абсолютно со всеми сотрудниками на фабрике. И не важно, рядовой ты сотрудник или руководитель, ко всем, повторю, нужен подход. И он был найден)))
Руководители... Все с кем я работал, люди с большим опытом, поэтому они и Руководители. Иногда возникали разногласия, иногда споры, иногда все проблемы наоборот решались на веселой "ноте")) Надо понимать, а точнее не путать, что у каждого из нас, из руководителей, есть свои цели и задачи, которые не должны идти в разрез интересов компании, мы все плывем в одной лодке и преследуем одну цель, развитие ТМ Бобимэкс.
Условия труда... Меня абсолютно все устраивало.
По итогу: в компании действительно много работы, есть чему научиться и получить огромный и бесценный опыт, поэтому не думайте что вы будете сидеть сложа руки! А опыт в наше время, дороже денег. Именно полученному огромному опыту и знаниям, я благодарен компании. Честно, я очень многому научился.
P.S. Некоторые спросят, Андрей, если все так хорошо, то почему ты ушёл. Отвечаю... Я ушел исключительно из-за того что мне предложили другую должность в другой компании и за другие деньги. Это ни в коем случае не говорит о том, что зарплата в компании Бобимэкс низкая, нет, напротив, она в рынке и абсолютно меня устраивала, просто я не смог проигнорировать предложение которое мне сделали $.

Маловато корпоративов.

22.03.2021
0
Условия работы

Зарплата белая , руководство лояльное , заработать можно и возможно ! Рекомендую !

Их нет , кто хочет работать и зарабатывать , у всех все получается !

18.07.2022
0

Сразу видно пишет сотрудник, которому либо приказали, либо тот неоднократный руководитель, который орёт и режет з/п!
Это можно судить по риторике, явно он это повторяет своим подчиненным "Отрицательные стороны
Их нет , кто хочет работать и зарабатывать , у всех все получается !")))

19.12.2020
0
Условия работы

НЕТ

Проработала недолго. Подставы в бухгалтерии от Светланы и Нелли. Ставят из себя профессионалов. Но это не так. Ген.директор О.Ю. рассказывал, что у них все белое и пушистое, это тоже не так. Черная зп и недоплаты белой. От начислителя такой зп Нелли ничего не добьешься.

04.03.2021
0

Ольга, для выяснения причин Вашей жалобы Отдел по работе с персоналом провел внутреннюю проверку.
В Компанию Вы были приняты 30.11.2020 г. бухгалтером по расчету заработной платы, уволены по собственному желанию 07.12.2020, отработав одну неделю.
При приеме на работу с Вами был подписан трудовой договор, в котором прописан конкретный размер оклада по Вашей должности. Также вы ознакомились с Положением об оплате труда, в котором отражены условия начислений и система премирования. О том, что Вы ознакомились с этим документом, свидетельствует Ваша подпись. При увольнении все причитающиеся выплаты Вами были получены в полном объёме на Вашу личную банковскую карту. В Компании заработная плата за каждый месяц работы выплачивается строго два раза в месяц: первая часть – 27 числа текущего (расчетного) месяца, вторая часть – 12 числа следующего месяца в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ и ПОТ. Наша Компания - современное, динамично развивающееся предприятие, поэтому мы устанавливаем для себя высокие профессиональные требования ко всем работникам. И вот уровень Ваших профессиональных знаний в области расчётов заработной платы, отпусков, больничных и др., к сожалению, не соответствовал требованиям нашей Компании. В частности, Ваши ошибки в расчете больничного листа, предоставленного во время ежегодного отпуска работника, незнание сроков выплаты отпускных, неумение работать с постановлениями от судебных приставов. Один из принципов Компании – ответственность и активность сотрудников. Мы приветствуем инициативу и новый взгляд на процессы и готовы развивать навыки и умения работников. Только благодаря взаимодействию, построенному на уважении, доброжелательности, принятии противоположных мнений, у нас сформировалась сплочённая Команда, нацеленная на результат. Возможно то, что Вам не удалось подтвердить свой профессиональный уровень, обозначенный на собеседовании и вписаться в нашу Команду, и стало причиной Вашей обиды и данного нечестного отзыва.
И тем не менее, спасибо Вам за работу в Компании и за отзыв о нас, ведь мы продолжаем развиваться и для себя мы сделали вывод о необходимости уделить большее внимание определению соответствия кандидатов требуемой квалификации на этапе отбора, чтобы быть лучшими для лучших.

21.05.2014
0
Условия работы

Положительные стороны: социальный пакет.

Являлась сотрудницей этого производства и проработала ровно год.Очень много минусов в этой компании набирая народ на производство, обещают з/п в размере от 23 до 33 т.р в месяц с премиальными выплатами за выполнения плана(которого ты никогда не сможешь выполнить из за поломок и простоев производства) , так что получаешь только за свой отработанный день что то около 1000 рублей,за год работы на этом производстве самая большая з/п оператора производственной линии составила около 19т.р(смешно, если и то дадут заработать это хоть). Руководству наверное наплевать на своих работников, текучка сумашедшая рабочих что на производлстве что на складе, народ не задерживается надолго(обман,да и отношения к своим работникам, никакой производственной этики не говоря уже об субординации). Если кто то читает эти отзывы о компаниях в которые устраиваетесь, то лучше обходите мимо.

17.11.2018
0

Долго тут ни кто не задерживается, работают одни Молдовани и наёмники узбеки, вакансии открыты а ни кто не идёт и правильно делает, нервы дороже, норму тут не сделаешь все ломается обещают золотые горы ну как обычно всё, требования большие, техника вся ели живая, жалко Костю механика, собирает из остатков железа погрузчик который день ездит а дальше на ремонте. Придёте на штабелер а по факту будете работать универсалом. И что бы тут не говорил что у тебя там в трудовом договоре, штабелерщик, работать тебе на всем и везде, и в мороз и в дождь на улице, разгружать машины и т.д если вам такая работа по душе милости просим к Бобылю.

21.05.2014
0
Условия работы

Когда устраивалась принимала меня Киевская Т.-замечательный человек!Видимо не смогла работать в таком гадюшнике!!

Работала на производстве.Там просто кошмар!!!Везде грязь и вредность.Комисии приезжают линии сразу остонавливают!Начальство вообще-ниочем!Наплевательское отношение!ВЕЧНО НЕТ ДЕНЕГ В КАССЕ!Зарплату вовремя не платят,больничные и отпускные копейки!ОбещалИ 23-30,а на деле было 7-15!В отделе кадров работает (Каменская) неодекват полный!КАК ВООБЩЕ ЭТО ПРЕДПРИЯТИЕ ЕЩЕ РАБОТАЕТ?!КУДА СМОТРЯТ ИНСПЕКЦИИ И РОСПОТРЕБНАДЗОР!!!

13.11.2014
0

Мне кажется, девушка, Вас просто слили)

05.05.2014
0
Условия работы

НЕТ

Проработала в данной компании недолго. Отвратительная компания, абсолютно не заботится о своих клиентах. Товар в магазины не доставляется, в лучшем случае привезут через неделю. Логисты работать вообще не хотят. А тебе красней перед клиентами(( компанию заботит поиск новых клиентов, а о старых даже не думают(( Про зарплату вообще все расплывчато((( Лично у меня супервайзер был отвратительный, ничего ненадо, толком двух слов связать не может. Не тратьте свое драгоценное время на данную компанию.

06.03.2014
0
Условия работы

Были хорошие сотрудники на улице Кольская-помогали в работе.Вот только где они-уволили их

была сторудница Ламзина( шизофрения)а ее взяли работать с деньгами.Ген.директор бросал миниАТС в сотруднцу бухгалтерии.вы еще хотите здесь работать?

24.12.2013
0
Условия работы

Собеседование все прекрасное,все как в сказке,условия на начальном этапе хороши собой,красивые слова,помощи как от руководителя,так и от логиста.на счет штрафов руководство более менее понимающее в моем случае отнеслось.

С начала работы все было прекрасно,помощь во всем,подсказки,обучение и тп.Затем понеслись подставы со стороны логиста Аникиной О.А.Как только был какой-либо косяк или несогласие с ней,то сразу с ее стороны звонок руководителю Ферко О.А. и сразу жалобы на нас,что самое главное специально уходит из помещения,чтобы мы не слышали как она нас чихвостит и не могли за себя постоять.И это так не только со стороны нашего отдела,также поступала и с другими.Как только приезжала руководитель,сразу все шишки на нас,хорошо когда есть на кого все свалить.Коллектив предупреждал близко не связываться и бежать,что есть силы с этого отдела.Текучка сумсшедшая.Начальство вообще на это внимания никакого не обращает.Говорили повысят зарплату как только начнем самостоятельно работать,как тут работать начать с таким поганым отношением?!Поливают за спиной так,что никаких денег не нужно!Когда не было замены мне,чуть ли не до 12 ночи пахала 6 дней в неделю и всем плевать было.Руководитель не видит вообще проблемы и не можеть свой отдел под контроль взять!если надо что то сделать ради того чтоб эту воду приняли,ты обязан что то придумать,на тебя надавят по полной.Когда решаешь вопрос какой либо по приемки,что логист тебе скажет,то ты и должен передать и в глазах компаний-грузоперевозок ты будешь выглядеть сволочью в первую очередь!Гендиректор понимающий мужик,но не видит или не хочет видеть,что творится в коллективе,а точнее в отделе логистики.

01.07.2017
0

ПОЧЕМУ УБРАЛИ СО СКЛАДА СТОЛЬКО НУЖНЫХ ЛЮДЕЙ КОТОРЫЕ УМЕЮТ И ХОТЕЛИ РАБОТАТЬ....А ТАКИЕ КАК ШАТНЕВА Ю.ДО СИХ ПОР ВОРУЕТ ....ДА ЛАДНО ТОЛЬКО БЫ ВОРОВАЛА....ВМЕСТО РАБОТЫ....ТИСКАЕТСЯ С МУЖИКАМИ....ТАК ОТКУДА БУДЕТ НА ФАБРИКЕ ПОРЯДОК И ЧИСТОТА.....МЕД КНИЖКИ ГОДАМИ НЕ ОФОРМЛЯЮТ.....ДА ВСЕ СКЛАДЫ В ПРОСРОЧКЕ И ГРЯЗИ.....

11.04.2014
0

Ольга,Вы все на девочек спихиваете, а про О.А и слова не говорите...может быть все таки глубже смотреть в суть проблемы??Гнильцой попахивает...

11.04.2014
0

Ольга, то что вы дорожите своей работой видят все Ваши стажеры:) Умеете вовремя кому надо подлизать.

11.01.2014
0

Интересно а обман водителей и перекладывание своей вины на других это тоже часть работы отдела логистики?Не надо слишком много на себя брать,Ольга.А еще нужно уметь объяснять и налаживать контакт с людьми,а не обвинять их во всех смертных грехах!Если работник совершает ошибки,значит так "хорошо" научил руководитель. Вместо того,чтобы бегать по салонам красоты и наращивать себе все,что только можно лучше почитайте умную книжку по психологии например.

26.12.2013
0

Добрый день! Когда люди устаиваются на работу, мы полностью выкладываем все свои знания, навыки и умения, чтобы в дальнейшем они могли работать самостоятельно и без ошибок. Согласитесь, любому руководству не понравятся постоянно повторяющиеся ошибки, которые при этом еще выливаются и в убытки компании. Работа в нашем отделе очень сложная, и Вас на собеседовании об этом предупреждали. Просто отсидеться здесь не получится. Я подряд три месяца работала в до 12 ночи, а бывало и дольше, но знала, что я должна это сделать и никогда не жаловалась руководству об этом. Я дорожу своей работой и она мне нужна! А вы решили, что здесь будут прикрывать все косяки. Но так не бывает. Первоначально, Вам все объясняли, что и где вы ошиблись, чтобы в дальнейшем это не вы не повторяли. Поэтому после обучения и спрос идет, т.к. любая ошибка выливается для компании в потерю денежных средств. А какому руководителю понравится, что его работник постоянно приносит убытки. Поэтому прежде чем обсуждать как к вам обращались, оцените свои способности и желания. Если нет стремления и желания работать, чего на других то грешить. Ни образования, ни знаний, а амбиций хоть отбавляй. Вот такая у нас молодежь сегодня, хотим много получать, но работать не хотим и на ошибки наплевать.

26.12.2013
0

Девочки, кто Вас научил так себя вести. На работе работать нужно и без ошибок, чтобы ни у кого не было повода на Вас жаловаться. О том, что работа тяжелая предупреждают на собеседовании и ни кто «красивых обещаний» не дает. И обратите внимание на уровень своего образования и квалификацию, которые явно не соответствуют Вашим амбициям.

24.12.2013
0
Условия работы

Отсутствует

Полностью согласна со всеми отзывами о данной конторе (по другому не могу назвать данную организацию). Работать в отделе логистики действительно ад.

Я одна из многих кто повелся на красивые обещания Ольги А. и Ольги Ф.

Помимо обмана водителей вечно приходилось строить всем козни. Этому там обучает Ольга А. - она в этом деле великий спец. Любого невиновного сделает врагом народа.

Работать было не выносимо!!!! Остались только отрицательные эмоции....

В целом о колективе - не могу сказать что он плохой!!! Спасибо огромное ТОВАРОВЕДАМ и РАБОТНИКАМ СКЛАДА!!! Эти люди помогали во всем и всегда!!!!

02.12.2015
0

Ольга! о чем речь? у вас на фирме нет даже с отделом кадров договоренностей- они на собеседовании говорят одно, а по факту другое. И с каждым отделом так. Если отдел кадров говорил бы по факту как будет- что ВЫ гнилые руководители, подставляете своих подчиненных, ни один человек к вам бы и не пошел. А так - есть желание, и не только у меня, как котенка уткнуть ВАС двоих в ваше собственное г.вно в прямом смысле этого слова. А в конце хочу добавить- мне оочень Вас жаль. Бог есть и наказывает вас...

11.04.2014
0

Полностью поддерживаю праведника, а на счет бардака-то он как был там, так и всегда будет...

11.04.2014
0

Ольга, а кто Вас научил себя так вести?

От рассказов о том как Вы долго шли к должности руководителя отдела со второго раза начинает тошнить (наверно больше рассказать нечего)!!!!! Сколько самолюбия))))))) Каждый комментарий так и смердит! А Вашим амбициям ну явно нет предела, как только появляетесь на производстве готовы каждую жопу язычком свои заткнуть!!!! А то как так, приехала поработать, а никто не заметит!

Не даром про Вас выразились тогда: "вспыльчивая натура, которая что и умеет - это на три буквы послать и трубку бросить"

11.01.2014
0

Причем здесь ошибки,образование и квалификация?!?!В данном отзыве говорят об отделе логистики,в котором твориться полный бардак и самоуправство!Люди бегут оттуда,т.к работать там просто невозможно!

26.12.2013
0

Девочки, кто Вас научил так себя вести. На работе работать нужно и без ошибок, чтобы ни у кого не было повода на Вас жаловаться. О том, что работа тяжелая предупреждают на собеседовании и ни кто «красивых обещаний» не дает. И обратите внимание на уровень своего образования и квалификацию, которые явно не соответствуют Вашим амбициям.

07.11.2013
0
Условия работы

На первый взгляд (при собеседовании) - чисто, аккуратно, вроде все условия для работы созданы.

Те, кто хочет устраиваться, именно в отдел логистики, БЕГИТЕ, не оглядываясь! Нюанс! Если Вы из тех людей, которые "идут по головам", умеют "прогибаться" - то вы можете остаться! Это не только мое мнение, а тех людей которые и месяца не отработали - были уволены! За мой не отработанный месяц -ушло 3 человека, это о чем то должно говорить...



Если Вы не вписались в компанию руководителя отдела логистики Ольги Ферко и ее зама Ольги Аникиной и им не понравились, для Вас создадут все условия, чтобы вы ушли. Дерзайте! Не забывайте еще один момент, подставлять Вас будут всегда! И еще, если Вы уж решились там работать, то не давайте на испытательный срок свою трудовую книжку, они вам ее испортят, мотивируя тем, что испытательный срок они записывают тоже в трудовую, у них так положено, хотя трудовой договор Вам никто не дает (Ваш экземпляр), говоря о том, что он еще на подписи.

Можно еще озвучить, что логистов набирают на лето, а к осени "сливают" - на сенежской такая практика уже давно. Так что не тешьте себя, что вы то будите работать. Свои 30000 тыс. вы тоже врятли увидите, система штрафов за все, хотя вы еще на испытательном сроке!

Сочувствуют логистам все остальные там работающие)

А я наконец-то выговорилась (по минимуму). Видела Гендиректора, с виду производит неплохого мужика, только ходит он "с закрытыми глазами", если не видит такой текучки, которая происходит уже не первый год. "Рыба гниет с головы".

02.12.2015
0

согласна полностью с предыдущими отзывами и отзыв Ольги здесь совершенно не уместен-она тем самым показывает гнилость своей натуры, коллектива в целом, превосходством своего директора. Они(одна и другая) честно говоря так чешут директору и он конкретно ведется на их байки, так что правды не жди (был горький опыт работы). А директор, как и в предыдущих отзывах, совершенно не интересуется людьми, слушает что ему нравится. Конечно, как и в любой фирме, есть должности которые не пересекаются с гнилым отделом логистики, с адекватной зарплатой, однако в целом ситуация на фирме оставляет желать лучшего.

11.04.2014
0

Ооо, о каких 30 тыс. тут речь?Отношение поганое, подставы конкретные в этом отделе логистики.Сначала разберитесь уважаемый начальник со своим замом О.А. и поймите откуда растут ноги и почему все сотрудники долго не задерживаются. И не может такое количество народа не подходить этой работе, ищите проблемы внутри своего отдела и своей,так сказать, "правой руки"!Неспроста к ней так коллектив относится,а вы боитесь что-то сказать ей против, ибо она Вас заменяет во многом, так как Вы не каждый рабочий день находитесь в офисе,ибо кто делал бы эту работу, если никого в отделе не будет кроме Вас! а так есть О.А. и она все это может выполнять и бегать перед Вами на задних лапках.

11.04.2014
0

"А то что Юля спустя 2 месяца после увольнения все еще говорит обида, я считаю за свою несостоятельность, свидетельствует о том, что такова ценного сотрудника так ни куда и не взяли, раз она все еще на нас зуб точит."



Большого мнения о себе. Просто люди здесь пишут правдивые отзывы для того, чтоб другие ТК не портили записью от ООО "НЬЮ АЙБИ ТЕХНОЛОДЖИ" .

11.04.2014
0

Инкогнито и Юля - низкий Вам поклон! Соглашаюсь с Вашими словами во всем.

А вот у Ольги Ф. так и не получается своими комментариями смыть грязь со своего отдела! печалька;(

26.12.2013
0

Очень Не красивый и не правдивый отзыв!!! Так не приятно читать как тебя поливает грязью человек в которого ты 2 месяца вкладывала знания и делилась опытом.

"Вписываться в мою компанию" нет необходимости, если Вы не коллективный человек и предпочитаете работать в одиночестве - пожалуйста, Но будьте добры четко исполнять свои обязанности. А если вы допускаете постоянные ошибки, то вас на мой взгляд ни в одной компании за это хвалить не будут. Что касается трудовой книжки, ни кто у Вас ее силой не вырывает. Мы оформляем сотрудника по обоюдному согласию, после того как человек посмотрит работу, разберется с функционером. Обращаю внимание на то, что работа в отд логистики очень тяжелая, оч большой объем информации, постоянные тел звонки, решение текущих проблем, плюс бумажная работа. Это все мы озвучиваем еще на собеседовании. И после того, как сотрудник понимает о чем вообще идет речь, он сам для себя решает готов он учиться дальше или нет! Именно учиться, тк девочки приходят без опыта работы в данной сфере и втягиваются не все. Отсюда и "текучка" как выразилась юля. Хотя текучкой это процесс назвать сложно, тк многие отказываются от работы в первый же день Но со всеми мы расстались полюбовно, и ясное дела ни о какой записи в тк речь идти не может. многие уходят в первый день понимая что это" не их". Юля первый человек которого мне пришлось попросить уйти, Тк после 2 месяцев обучения человек так ни чему и не научился. А учить приходилось многому. ( Юля даже таблицу в ексель толком отредактировать не могла!). Учить мы готовы всех, нам очень нужны руки в отдел, причем круглый год!!! Поэтому говорить о сезонности нашей работы некорректно. Откуда у нее такая инфо мне не понятно. До этого сотрудница отработала год и ее ни кто не увольнял, перешла на дневное. Зп 30000 в Подмосковье с графиком 2/2 на испытательный срок, для человека с 0 опытом - смешно само по себе, даже комментировать не буду. Штрафы К сотрудникам отд лог не применяются, это полная ложь. Хотя ошибки некомпетентных сотрудников зачастую приводят к значительным финансовым потерям нашей компании.

А то что Юля спустя 2 месяца после увольнения все еще говорит обида, я считаю за свою несостоятельность, свидетельствует о том, что такова ценного сотрудника так ни куда и не взяли, раз она все еще на нас зуб точит. Оч неблагодарно. Ищите проблемы своих неудач в себе а не в других. И прежде чем судить о руководителях и ген директорах крупных Российских произв. предприятий сначала сами достигните чего ни будь в жизни!

24.12.2013
0

Полностью согласна!!!!Все так и со мной было!!Браво Юля за шикарные и правдивые высказывания!!!Подписываюсь под каждым вашем словом!!!!

27.06.2013
0
Условия работы

Их нет:набирают сотрудников на месяц,а потом увольняют...

Работают одни нерусские...

Обман во всем!

Когда устраивалась,то обещали золотые горы!Отработала ночную смену,пришла домой,а мне звонят и говорят,что уволена и даже причину не объяснили!А через час они же звонят и приглашают мння к ним же на собеседование!Такие некомпитентные сотрудники(((

А когда пришла за зарплатой,то дают мне за месяц 4800 и говорят,что им так приказано мне заплатить!ПРОСТО УЖАС!

При работе НУЖНО ОБМАНЫВАТЬ ВОДИТЕЛЕЙ,МЕНЯЯ ИМ ТОННАЖ в программе,чтобы им не доплачивать!

28.10.2013
0

А ещё зарплата пополам чёрная и белая и платиться на месяц позже отработанного времени

27.06.2013
0

Полностью поддерживаю!Руководство обманывает операторов,а они обманывают водителей!И еще на складе одни чурки работают!

ОТСТОЙ,А НЕ КОМПАНИЯ!

19.06.2013
0
Условия работы

...............................

Там всегда текучка!Набирают сотрудников,а пока сотрудники работают,обучаются они ищут им замену и через месяц увольняют,не объясняя причин!Руководство вооюще не уважает сотрудников....

27.06.2013
0

Я полностью поддерживаю Вас!Со мной тоже по свински поступили!Руководитель ... операторов не уважает сотрудников и в глаза не может сказать причины увольнения,а только кричит на всех.Полная невоспитанность!Только приходит к кладовщикам и там целую смену болтает со своей мамой,мешая сосредоточится и понять работу оператора!!

27.06.2013
0

И еще в обязанности операторов входит ИЗМЕНЯТЬ ТОННАЖ втихушку от водителя,чтобы ему не доплачивать!!!!!!!!!!!Очень нечестная контора в п.Ложки

  • 1
  • 2