Царицынский Мясокомбинат Москва

История сотрудника
Стабильная заработная плата, дружный коллектив , условия труда полностью устраивают , отзывчивое руководствоОтсутствуют

История сотрудника
Соблюдаются все нормы ТК РФ. Отзывчивое руководство, хороший коллектив. Отличная, недорогая столовая.Проблемно поставить а/м рядом с заводом

История сотрудника
Удобный график работы. Стабильная белая зп. 2 раза в месяц, дружный коллектив, отзывчивое руководство. Если добираться общественным транспортом, то автобусы ходят регулярно по расписанию и остановка в 5 метрах, так же есть ж/д станция ЧертановоНе выявлено

История сотрудника
Хорошая заработная плата. Выплачивается своевременно. Вкусные недорогие обеды.Отсутствие корпоративного транспорта.

История сотрудника
Отличная компания, ухоженная территория, имеется охрана. Работаю на этом предприятии более 5 лет. За это время плохого ничего не могу сказать. Заработную плату выплачивают во время. Соблюдаются все нормы ТК. Отличный выбор продукции, приемлемые цены, да и качество на 5. Хочется отдельно отметить столовую - очень вкусно, по-домашнему и низкие цены.От метро не удобно добираться, но рядом станция Чертаново

История сотрудника
Стабильность, белая зарплата соответствует рынку, хороший коллективудаленность от метро, необходимо добираться на автобусе или электричке

История сотрудника
НетКоллектив ужасный. Начальство пора менять

История сотрудника
Дешевая столовая, з/п вовремя, оформление по ТК.Хочу рассказать про свой печальный опыт работы. Прошел собеседование, пообщался с начальником тех службы. Отношение ко мне как к новичку было достаточно унизительным, каждый день бригадир говорил что я не знаю своего дела, за любую провинность орал и говорил что если мне что не нравится увольняйся. По графику я должен быть в цеху в 7:00. Но бригадир хамским тоном сказал что в 6:50 должен быть уже на смене т.к нужно успеть поменять предедущую смену. Много гадостей было за время работы, никакого уважения ни к себе ни к остальным. Место на любителя, приличным людям идти туда не советую. Премии лишили при увольнении а это 50 % от з/п. В столовой регулярно кормят недоваренной/недожаренной пищей, еще и обижаются когда им за это делают замечания.

История сотрудника
Устройство по ТК РФГрязь , что крайне возмущает . Низкая зп , 50/50 оклад + премия , если ещё выплатят. На собеседование скрывают дополнительные функции и полный объём работы , поэтому быстро оформляют.

История сотрудника
НетуДиректор завода Романюк И. В. настоящий самодур и очень лживая мадам. Чтобы спасти себя самоё, такого акционерам про вас напоет- век не отмоетесь. И как результат - регулярное лишение премиальный части зарплаты, то есть будете получать только половину от заявленной зарплаты. А работы море. Требует забыть про семью и детей. Вот если вы одинокий и бездетный и вам наплевать на то что вас будут унижать и вытирать об вас ноги да ещё и за бесплатно: добро пожаловать на мясоперерабатывающий комбинат Царицыно эталон

История сотрудника
НетО боже куда я попал ! Об этом месте надо писать фильмы ужасов основанные на реальных событиях!По всему зданию бегают тараканы , на кухне в столовой работают неучи ! Часто покупая еду от неё воняет тухляком! Начальство ходят и улыбаются и считают это нормой !Работает там один такой Сергей Ледовский - беззубый , лысый , и прыщавый !Колбасина Елена вечно приходит с бодуна - как её ещё пропускают на охране .Гривцев Александр - что он вообще мешает в котлеты и сколько раз это мясо было переморожено одному ему известно , котлеты в котлеты залипил и пойдёт !Трофимова Анна - числится как повар вип - ох с каким матом она готовит еду начальству козявок только туда не хватает смысл её присутствия на работе не понятен .Сафронова Ирина - спросил ли у не вообще кто нибудь она руки моет после своего чурки который её моложе на 15 лет ! Латаны погоняет по грязному столу а потом людям в тарелки .Молчанова Юлия - это самый главный монстр кухни с клоком красных волос , толку совершенно нет от неё , так и хочется спросить зачем она на кухню приезжает , наверно только для того что бы пожрать в сумку положить её ж все равно не проверять на охране .

История сотрудника
НетЗаставляют писать заявления за свой счёт, по семейным обстоятельствам. Могут позвонить перед сменой и сказать, чтобы не выходил. Зп лишают на 30%, якобы за невыполнение плана. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию!!!!!!

История сотрудника
Зп по времяКоллектив отвратительный , еда испорченная - прям пахнет мяса тухлятиной , на кухне вечно все ломается , салаты как для свиней !!! Куда смотрит выше стоящее руководство !!???? А не то что по кухне ползает еле ляхами перебирая и открывая беззубый рот

История сотрудника
НетНе связывайтесь.Зарплата состоит из двух частей , 50% оклад и 50% премия.Оклад по закону вам будут платить всегда, а вот вторую половину зарплаты в виде премии могут и не заплатить или урезать.Это прописано в трудовом договоре и жаловаться бесполезно.Нам перед Новым годом премию на 30% урезали, видимо руководству на подарки пошли.

История сотрудника
- - -Да! Кстати, Стас у меня запись разговора с ней осталось когда при сокращении она со мной общалась там много интересного, я вот думаю в трудовую инспекцию отнести что бы её также как и нас. (Стерва ещё та)

История сотрудника
Их мало.Работает одна женщина, которая меня сократила директор по персоналу Урвачева Елена Витальевна, очень скользкая особа, очень хитро и нагло сокращала рабочих договариваясь о не полной выплате, и ещё много чего люди про неё говорят, доведёт она завод до чего нибудь не очень хорошего.

История сотрудника
их нетБегите скорей, как можно быстрее!!!Без слов.Никогда не оставляю отзывов, убегайте и не тратьте время

История сотрудника
Работаю в компании по сей день.В первый день все объяснили.показали.рассказали.отношение очень доброжелательное как между сотрудниками.так и с начальством.Бывает накосячешь.подойдут исправят.подскажут.Да с зарплатой конечно не очень.но выплачивают регулярно и без задержек.Вообщем я доволен.Очень жесткая пропускная система

История сотрудника
Стабильный оклад 15000 рубликов+15000 премия если начальству тупому угодишь чем нибудь, возможность побухать в ночные смены, да что там, в дневные тоже бухают,тут алкоголиков хватает за глаза. Колбасу поесть только на свой страх и риск, так как штрафуют на пол зарплаты в лучшем случае, охрана везде ходит рыщит постоянно обыскивает, по карманам лазеит. А так плюсов нет вообще для нормального человека, который стремиться продвигаться и стремиться показать на что способен, личные способности тут не оцениваются.Работаю не много не мало 3 года и решил написать,так как текучка работников в последнее время огромная. Сам завод если пройтись по нему напоминает морг для животных, реальный морг, где перерабатывают останки каких-то бразильских кур и свиней, а не промышленный цех по производству вкусной колбаски из собственных кур, свинюшек и коров, что так аппетитно лежит на прилавках гипермаркитов. Все здесь очень старое , страшное и пошарпанное и помещения и оборудование. Ремонта никакого, антисанитария и вонь которая стоит столбом напоминает какой-то подпольный цех, в который вот вот должны нагрянуть роспотребнадзор и менты с какой нибудь комиссией серьезной и с телевидением, чтобы накрыть эту шарагу, но охрана сюда не пускает никого, типа частная собственность.Колбасу которую тут делают, если видеть как ее тут делают и из чего, то блевать сразу хочется, есть точно не будешь. Я от производства держусь подальше. Работают тут в основном гасторбайтеры , не образованные, и алкоголики которые и на работе бухают спирт технический который выдают наладчикам КИПиА микросхемы протирать от фарша. Большая текучка у наладчиков оборудования, зарплата маленькая работы много и чужую заставляют делать, между собой грызутся кто что будет делать, типа кто больше всех работает тот король над всеми. Фаршесоставители если посмотреть свою работу не любят то на пол плюнуть могут ,то фарш с пола лопатами в куттер гребут. Безотходное производство , просроченную продукцию с магазинов везут очищают , и обратно в колбасный фарш кидают, что это рецептура такаая? )))). Технологи совсем охренели, чем народ кормят, просроченной переработанной колбасой, типа в наказание ,что сразу не купили.)))) Я думаю пора валить от сюда хотя бы дворником работать зарплата такая же но столька говна на улицах, как сдесь на мой взгляд нету. Одно могу сказать, если бы стены у этого завода были стеклянные, прозрачные, хрен бы кто сюда сунулся бы и продукцию не ктобы не стал их брать. Устраиваются из за интереса а вдруг, а вдруг буду работать , а сами убегают через день работы, условия труда жуть, нет никакой охраны труда, да что там, аптечки нет даже элементарной, вот тебе и забота о людях. И при устройстве на работу золотые горы обещают лишь бы вакансию закрыть, текучка хуже некуда русских людей практически нет ,только бабульки русские о стались

История сотрудника
полностью "белая" компанияУважаемые соискатели!!!Пишу Вам для того,чтобы Вы не совершили такой ошибки,как Я, устроившись в эту компанию.Придя в эту компанию,я думал,что компания большая,известная и в этой компании работает система-как часовой механизм!!!!Но УВЫ!!!!я ошибся.Можно писать и писать,но я расскажу и опишу все вкратце.Когда я устроился на должность супервайзера,то никакие дела мне не передали:не дебиторку,не территорию,.... вообще НИЧЕГО.Зато когда я уволнялся-я по какой то причине должен был сдавать дела,которые я не принимал. За ПДЗ я должен был отчитаться за каждого клиента (по 5 ТП) вопрос:ПОЧЕМУ!!!!ответа на мой вопрос-я не услышал.ПДЗ весит с 2009 года,хотя на дворе 2014 уже.Все старые долги списывают (высчитывают) с ТП,СВ, хотя люди в то время еще не работали!!!вопрос: ПОЧЕМУ? ответа я так же не получил!!!Получается так:пройдет,рот ТП,СВ не откроет-значит будем с них списывать.Хорошая политика взымания долгов.СБ совсем не реагирует на служебные записки ТП,СВ о проблемных ТТ по не оплате.А зачем,поднимать свою "5 точку", когда проще повесить и списать потом с ТП или СВ.Клиентов заводят очень долго!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Где это было видано,чтобы фактовых клиентов заводили по 1,5-2 месяца?????????????Это же просто дибилизм!!!А как ТП,СВ тогда выполнять плановые показатели???За последние пол года,взяв историю продаж я понял,что за этот период ПЛАН не был выполнен ни одной командой!!!все сидели только на одном окладе!!!(планы-большие,АКБ-просто нет такого количества,чтобы выполнить такие неподъемные планы)Чтобы добиться что-то-нужно пройти "круги ада".Никто ничего не знает,все посылают и открещиваются и посылают к другим,другие посылаю к другим и т.д.Пришел новый руководитель отдела продаж-Власов Владислав Рубенович (пришел с компании "Дмитровские" молочка).скажу одним словом-НЕ КОМПЕТЕНТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ!!!Поэтому,если есть возможность и предложения,то идите в другую компанию.И самый главный момент:(я не могу промолчать и не сказать о нем)Директор по продажам,Шлемович-у него закончился контракт и сейчас он работает по договору-найму 3 месяца.Вышестоящим руководством ему было сказано:мы заключим с тобой еще на год контракт,но при одном условии-ВСЕ ДОЛГИ,СТАРЫЕ,ДОЛЖНЫ ОБНУЛИТЬСЯ!!!Вы понимаете,за чей счет Шлемович будет "устраивать банкет"???Конечно же за счет ТП,СВ.Так что-подумайте 10000000000 раз,перед тем,как принимать решение!!!Всем удачи!