Страница 4. Cofe Fest: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва
Плюсы и минусы работы в Cofe Fest
Условия работы
544
222
Отзывы по городу
Москва (107)
Санкт-Петербург (1)
Напишите отзыв про Cofe Fest
Возможности обучения (тренинги для бариста) и карьерного роста на высоком уровне. Достойная организация поставки продукции, быстрая реакция руководства на возникающие вопросы.
Отсутсвие регламентированного обеденного времени для сотрудников, тяжелый график
нет
1. Неадекватное руководство в лице Екатерины и ее мужа Константина, которые вообще не понимаю ничего в бизнес-процессах. Только и могут обсуждать сотрудников. Константин похож на бандюгу из 90-х, постоянно ругается матом во всех чатах сотрудников. Екатерина просто может позвать в кабинет и начать пускают сплетни про других сотрудников и наблюдать за твоей реакцией.
2. За все время работы я не встречала сотрудников на руководящих должностях ( управляющих), кто бы отработал более 6 месяцев. Обычно управляющими берут молодых менеджеров, которые хотят повышения и поиграть в управляющего. Зарплату им ставят максимум 50.000 рублей, это с учётом того, что у каждого более 10 объектов без сотрудников. Была история, когда взяли управляющую, а она просто два месяца работала баристой и уволили- вот какой шикарный карьерный рост
Динара, вы как HR менеджер прекрасно выполняете свою работу, отвечаете на негативные отзывы и пишите положительные. А вы сами в компании долго работаете ?
Добрый вечер! Спасибо за ваш отзыв!
Учредитель в праве высказывать свое мнение и спрашивать мнение о других сотрудниках. Как и любой другой человек, впрочем.
Подскажите, а у вас был бизнес в 90-х?
Сведения о заработной плате у вас ошибочные, для руководящего состава таких зарплат у нас не было и нет.
Подскажите, когда произошла эта история с управляющей?
Бесплатное питание, берут без опыта рвьоты в общепита, лабт наставников
Проблемы с поставками
Очень хороший и добрый коллектив. Руководство следит за состоянием своих сотрудников, и если что-то не так, то сразу решает проблему, если сообщить. Да и вообще очень приятно было работать) Так же, можно работать и без опыта. Я пришёл совсем ничего не зная, это была моя первая работа. Но меня сразу всему обучили, всё рассказали и показали. Так же часто проходят тренинги, чтобы улучшить свои навыки приготовления кофе, и ещё больше радовать своих гостей. Так что я очень рад, что работал здесь. Всем огромное спасибо)
Недостатков как таковых не заметил. Единственное, была одна управляющая, которая вела себя неподобающе, и хамила, считала себя главной, и так далее. Но как только я и ещё несколько сотрудников о её поведении сообщили, то вышестоящее руководство сразу приняло меры. То есть это даже за недостаток посчитать нельзя.
На первый взгляд выглядит все нормально.
Но после месяца работы оцениваешь все в полной мере.
Обучающие тренинги устаревшие. KPI не получаешь в том объеме, который изначально заваляется в объявлении. Да и целом отвратные ланч боксы на продажу, сами едим их в обед. Сотрудник HR больше похожа на сотрудницу ФСИН, не компетентна, на собеседовании врет, поэтому в этой компании такая большая текучесть кадров. В компании офиса нет, собеседуют в кафе, во время собеседования едят, пьют, хрюкают и это уровень управляющего и HR.
Стажировка почти 12 часов, зарплата серая, видимо каждое ИП или недо ООО считают себя компанией.
И снова мимо)
Если бы вы были сотрудником компании, то вы бы знали, что на период стажировки с сотрудником заключается договор, а затем происходит официальное оформление.
Так же, вы бы знали, что у нас несколько сотрудников HR-отдела.
И, видимо, вы не дошли до стадии официального оформления, раз пишите про "серую" и даже "черную" заработную плату.
Ещё раз по поводу заработной, она даже не серая, а чёрная. При чем полностью. Любой аудит это выявит при первой проверке. Посмотрите на текучку кадров и на количество официально устроенных сотрудников за год, вы очень удивитесь при проверке и посмотрите на оборот ООО за год…УКРЫВАЮТСЯ ОТ НАЛОГОВ ОЧЕНЬ СИЛЬНО. Пишут хвалебные комментарии далеко не сотрудники, а элементарно закрывают возражение. Сотруднику отделов кадров отдельный комментарий, ей не мешало пройти проверку проф пригодность в целом.
Добрый день! Выплата KPI полностью зависит от вас, и достигается она только вашими усилиями. Нам жаль, что вы не смогли достичь того уровня за ваши показатели, который обсуждался.
О том, что у нас 12-ти часовой рабочий день, мы оповещаем всех наших кандидатов до выхода на стажировку.
Так же, удивительно, что за месяц работы вы так и не побывали у нас в офисе)
Спасибо за обратную связь!
Даже не знаю с чего начать, достоинств очень много! Начиная с большого выбора бесплатного питания и напитков для сотрудников до невероятно дружной, веселой Команды и прекрасного (хоть и строгого) начальства. Так же каждую неделю проходят увлекательные тренинги на которых можно повысить свои навыки и научиться рисовать на кофейных напитках.
Так же отдельно хочется выделить территориального управляющего. Это самый добрый и ответственный человек из тех, что я встречала. Всегда помогает, заменяет на сменах, да и просто лапочка! В целом работать в CofeFest одно удовольствие
Работа с утра и на весь день с плотным графиком . Мне пришлось долго привыкать вставать рано, но сейчас даже нравится
Нормальная такая компания. Всё гууд
почти нету
Быстрый карьерный рост. Мне через два месяца предложили стать территориальным управляющим. Вообще если есть желание быстро вырасти по карьере это отличный вариант. Коллектив молодой весело работать
Компания активно растет поэтому частые изменения. Зарплату можно было бы побольше
ни каких положительных Достоинств
Хуже компании не встречала!
На собеседование все так красиво обещают.
Обещают заработную плату без задержек, хороший график работы без переработок, хороший коллектив, бесплатное питание.
Но, по факту заработную плату выдают с большими задержками, без причин!!!! Приходилось выпрашивать заработную плату. Хозяйка Екатерина Федорова могла удержать без оснований, по своему усмотрению, как захочет. При увольнении не выплатили всю сумму, говорили что недостача по ревизии. Хотя ни разу не показывали результаты ревизии, просто так могли любую сумму удержать, лишь только не платить.
Официально не оформляли, придумывали каждый раз какие е ни будь причины. Бухгалтерия менялась очень часто. Бухгалтерия могла и личные документы сотрудников потерять (трудовую книжку, медицинскую книжку).
Второй хозяин Константин Иголкин вечно ругался нецензурными словами при гостях, по любому поводу. Вечно недоволен работой сотрудников, то стул не там стоит, то шторки не хватает, то витрина не заполнена. Заказываешь по меньше, чтобы списаний на порчу меньше было, кричат что витрина пустая. Заказываешь больше, полную витрину, списываешь - кричат, что много списываете, много заказываете. Полная бесчеловечность со стороны хозяев компании.
В выходные могли вызвать на работу по любую точку, потому что персонала не хватало. Ни какой благодарности, еще останетесь должны будете. Все недочеты по этой точке все падает на тебя, опять крики, опять нецензурные слова.
Обещали бесплатное питание, первое время так и было. Брать на питание можно было только что подходит по сроку годности. Чтобы не списывать на порчу. Потом был полный запрет, вообще ничего не разрешали брать. Мало заработная плата меньше рыночной, так и еще питание убрали.
Во время работы были не однократные проверки. Многие кто уходил с компании, подавали жалобу на компанию. Приезжали сотрудники из трудовой инспекции, забирали с производственного цеха сотрудников. Больше половину сотрудников не официально работали, и еще были многие не граждане РФ.
Не советую связываться с Екатериной Федоровой и Константином Иголкиным. Многие на компанию пожаловались.
Постоянная текучка в данной компании.
Привет передаём Насте Рубинской, которая и в МИЛТИ не продержалась более 3 месяцев тоже! Мы конечно же обмениваемся чёрными списками с другими компаниями.
Конечно удобно писать такой текст про компанию, в которой менеджер проворовался, не выплатил своим сотрудникам премию. От злости на разоблачение в воровстве такое и пишут тут. К сожалению а общепите на таком объёме точек воровства хватает до 20% случаев.
Добрый день! Спасибо вам за такую подробную обратную связь!
Видимо вы попали на момент, когда компания налаживала бизнес-процессы, и меняла штат сотрудников.
С уверенностью могу сказать, что в компании корпоративные питание предусмотрено для всех наших работников, свежее и разнообразное. Если вы помните о том, что в какой-то момент питание убирали, то да, такое было в тестовом режиме более полугода назад.
Мы предлагаем официальное трудоустройство спустя месяц работы, это правило, которое действовало в компании всегда. Месяц занимает ваш испытательный срок. Никаких отговорок в данном вопросе и быть не могло.
По поводу ответственности на точках, да, конечно она есть и она достаточно высокая. Вы администрируете точку, соответственно несете материальную ответственность за продукцию на ней.
Не без косяков, но я ещё не встречала идеального места работы.Пришла в компанию с друзьями.
Хотела бы немного больше упора в кофе
Очень хорошее кафе, вкусно кормят. Пришел работать с другом.
немного не хватает обучения
Кампания дает возможности. Огромное спасибо моему руководителю Даниле. Выросла за полгода по карьерной лестице.
Раньше перерабатывала и даже были мысли уйти, сейчас вроде норм.
Тебя там ждут
Если вам предложат идти по пустыне с колом в ж*пе на одной ноге ,которая будет наступать исклютельно на уголь ,то это будет намного лучше ,чему устроится сюда на работу .
Валера ,ты кто ?о какой компании ты говоришь ?
Нормальная компания. В кофейной индустрии уже очень давно и ничего нового не увидел. Свое говно есть везде, мне понравилось тут работать. Повезло с коллективом. Все пишут о задержках и штрафах. Ребят, ну давайте будем честны, есть компании, где на штрафы закрывают глаза, а есть компании где тебя реально могут оштрафовать. Плохо ли это - хз, меня не штрафовали.
Мне было норм, уволился потому что уехал на лето.
Можно говорить знакомым ,что у тебя есть работа .
Феноменально быстрый карьерный рост . Люди тут долго не задерживаются ,средний период работы 3 месяца .1 месяц ты удивляешься ,что такое вообще возможно . 2 ищешь работу .3 увольняешься . Выжившие победили .
можно начать с зарплаты . Вы когда- нибудь видели как толпа киргизов осаждает здание ?есть возможность посмотреть .А как кто то плачет из -за того ,что им не хотят платить зарплату ,а если и платят ,то с надуманными вычетами ?велком .за время работы в компании я не видел человека ,которому полностью выплатили зп и речь не о 5-10к . Ещё бывают перфомансы в виде приездов 2-3 автобусов местной полиции ( но это не на постоянной основе)
Текучка. Так как средний период работы 2-3 месяца ,там всегда все новенькие и никто ничего не знает никто не знает своих обязанностей и никто ни за что не отвечает .но на вычетах из зп это сказывается .прикольные штрафы это фишка компании .
Ребят, если вы планируете быть баристой(или буфетчиком)или попробовать силы на производстве ,то это не та компания ,где вы чему то научитесь , но увидите как может быть неправильно . Если вы что-то умеете или думаете ,что то умеете ,то не тратьте своё время ,а если все же решились, то вам там расскажут какой Вы «специалист»