Отзыв сотрудника @guest-fb1e10a078 о компании Defa Group
Работа рядом с домом, зарплата, пару человек с коллектива, рыба и морепродукты для сотрудников по закупочной цене
Работал в компании около года. Основные составляющие как условия работы, карьерный рост, коллектив и социальный пакет на самом низком уровне с моей точки зрения. Трудоустраивают по срочному Договору на 1 год, то есть от вас могут запросто избавиться при необходимости. Взваливают все подряд, к примеру приходишь на одну позицию с определенным функционалом, а по итогу работаешь еще за двух человек с других позиций. Про обеденный перерыв порой можно забыть, зачем тебе есть, сиди , работай без перерыва. Часто случались переработки, естественно неоплачиваемые, а зачем? Чрезмерный официоз в духе шаг влево, шаг вправо - расстрел. Коллектив разных возрастов, не сразу люди идут на встречный контакт, то есть если ты новый человек, то находи подход к каждому индивидуально и то, многие будут смотреть на тебя как на идиота. Бухгалтерия крайне истеричная, очень странно себя ведут порой.
Белая зп, компенсация спорта, красивый офис, приятные коллегиКомпания давно на рынке, хороший офис рядом с метро, кофе и фрукты в офисе. Из недостатков - срочный договор на год, мед.страховка после года работы. Есть коллеги, которые работают в компании более 10 лет. Коллеги в большинстве своем приятные и адекватные, руководство лояльное.
Работа рядом с домом, белая зпЕсли раньше давали при трудоустройстве срочный договор на год, то сейчас - ТАДАММММ!!!! - на 3 месяца. Естественно, узнала я об этом только в момент подписания договора. Обещали зп одну, в договоре указали меньше. Пояснили, что остальное будет доплата бонусами. На мой вопрос "а где прописано в договоре про бонусы", много значительно округление глаза и сказали "ну, вы же понимаете, это не официально, мы такое указывать не можем". Кстати, бонусы - раз в квартал. Я своих не дождалась, так как по расторжении договора (через три месяца), бонусы мне, естественно не выплатили.
Белая зпПишу Вам для того,чтобы Вы не совершили такой ошибки,как я, устроившись в эту компанию.На собеседование обещают высокий оклад, фрукты в офисе, кофе и чай. Только вот что договор срочный, они не сказали. Я уволилась с бессрочного, чтобы прийти на срочный на год... Узнала об этом, когда уже договор подписывала. Отдел кадров вопрос свалил на руководителя, что она должна была сказать.. Поступили по крысиному!
НетПришла на собеседование, мало того что с момента начала провождения, шла родная антиреклама компании, что там работать невозможно..как после этого идти не такую работу, если начальник отзывается о ней плохо?
Зарплата, расположение, неплохой коллектив.Сначала подписываешь обычный договор, возвращают срочный, выбиваешь трудовую книжку (только после обращения в трудовую, хотя денежные средства выплачены день в день), узнаешь о ДМС и НС только после увольнения. Как итог могу сказать,Руководитель оптового отдела готов сожрать всех и спихнуть на сотрудника, что бы добиться следующей должности любой ценой. (хотя, наверное, это во многих компаниях), описывать все минусы не буду. Могу сказать одно, оптовый отдел в Москве намного ниже уровня чем центральном офисе в СПб.