Страница 2. Ehrmann

История сотрудника
Соц пакет. Хорошая компания.Много сотрудников, который переобулись в воздухе.... Работают по принципу курятника - подлижи верхнему об....и нижнего!Люди для руководства это разминая монета. Давно знаю эту компанию, такого никогда не было ( до прихода "даноновцев).

История сотрудника
деньги оплачивают вовремя.пряники с неба не падают, но хлеб на завтрашний день всегда есть.вылечил все зубы, правда потом поменяли клинику и долечивал у того же врача уже за свои деньгиесть чему поучиться, куча разного нового оборудования и немецких начальниковдиректора завода Ляйтнера все боятся или уважают - потом его не стало и все немного изменилосьесли очень стараться то, можно вырасти до бригадира, но правда очень стараться надо - лучше если образование естьне очень понятно, каким образом люди получают повышение, это происходит как бы само посебе ?управление машинами все на немецком поначалу было труднонервные начальники смен - все и русские и нерусские одинаковые. но с временем привыкаешь и вроде ничего.

История сотрудника
вы знаете мне очень нравился наш начальник зелимхан,он очень хорошо знает свою работу,он справедливый и порядочный человек!что про него пишут бред.а вот некоторые сотрудницы как большакова света таких надо убирать!это крыса на корабле!она все делает чужими руками,а сама белая и пушистая.она всегда говорит что зелимхан её не уволит,потому что её муж пьет с тимуром,а зелим это пешка,руководство задумайтесь кто у вас работает!http://m.yandex.ru/?clid=49792

История сотрудника
Белая з.п, хорошая страховка, можно уходить без служебкиЛюдииииии,бегите оттуда.Три пункта-это едмнственные плюсы в компании!!!!Я работала на производстве долгое время,а что в итоге:свинское отношение,рабский труд,личное мнение вообще там не учитывается.Работа пятидневка,но работаешь стабильно каждый выходной.Зелим(менеджер производство)вообще всех ненавидит,человечности никакой-пришел работать-работай пока не сдохнешь.В отдел кадров не пойдешь-там его подружка работает.Ни каких поощрений-новички получают столько же,сколько и те,кто проработал 10 лет,людей не ценят,не держат,даже тех,кто хотел развиваться и не косячил.А люди,это вообще отдельный разговор,КРЫСЫ.Только еденицы не подслуживают начальству,а остальные...........Вообщем судите сами работать там или нет

История сотрудника
Рашбота хорошая хорошое начальство идет на уступки работникуКоллектив ужасный чего хотят незнаю, грызут новеньких как стая волков это кошмар!!!!!! Прошу особенно обратить внимание на Семёнову Марину которая из под кишка пытается из себя что то показать, а сома никто! С таким сотрудником небудет дружного коллектива. С моим мнением согласны многие на производстве

История сотрудника
Несколько коллег по работе с кем приходилось пересекаться.Работал в компании с 2006 года, вжился в коллектив (хочу сразу сказать, что все эти люди по разным причинам покинули компанию) когда уходил получил массу оскорблений от HR с попытками запугивания и угрозами о плохих характеристиках на следующие места работы. Подтверждаю, что отношение к сотрудникам отвратительное. Сами сотрудники предпочитают ни с кем не общаться держатся маленькими групками и постоянно шепчутся и сплетничают. Продолжаю общаться с некоторыми службами в компании и с каждым днем у них все хуже. Продажи падают, сырье приходит не качественное, что приводит к плохому качеству продукта и тп. Так что не советую работать в данной компании у них сейчас не лучшие времена!

История сотрудника
Качественная и вкусная продукцияКаждые два года меняют топ-менеджеров, соответственно постоянно меняется политика, компанию лихорадит, люди не понимают что от них хотят, планы не выполняются, за последние 4 года компания потеряла 25% в объемах, постоянно в убытках. Собственники реально не знают, что делать с бизнесом продавать или развивать. С людьми расстаются очень жестко, много судебных разбирательств, на заводе коллектив говеный, все друг на друга стучат и все это благодаря директору по персоналу - Анне Давыдовой и менеджеру по персоналу - Ирине Беловашенной -это их политика, таким образом они пытаются, якобы управлять коллективом , выявлять и сливать не угодных им. Все кто против политики, кто не готов потакать им, выдавливаются из компании, людей увольняют по вымышленным поводам, собрав на них докладные и доносы.В регионах же работает много хороших и профессиональных сотрудников. Я не рекомендую идти в эту компанию работать.

История сотрудника
ДМСПолностью согласен с отзывом предыдущего инсайдера т.к сам работал региональным представителем (т.е отдаленно не в головном офисе)отношение к сотрудникам свинское никакой поддержки" человек человеку волк".повсюду витает атмосфера подозрения все боятся доносов со стороны своих же коллег -как в сталинские времена . Случайно пообщался не с тем человеком в курилки -все попал в список подозреваемых , к тебе будут придираться по мелочам и заставлять писать по каждому случаю объяснительную собирая на всякий случай этот компромат.При всем этом все стараются казаться такими добропорядочными и напыщенными суперпроффесионалами. Из-за всех этих уродов компания потеряла то доброе имя которое у нее было и есть в Европе т.к. там это производитель молочных продуктов №1.Есть факты судебных разбирательств бывших сотрудников с данной компанией

История сотрудника
Их нет!!!В сентябре 2010г. компания Эрманн продалась ВБД. Произошла смена руководства компании и стали увольнять старых сотрудников. Отношение к сотрудников - как к БЫДЛУ, да и сами сотрудники относятся друг к другу по свински. Атмосфера поганая.Работать не возможно, только и ждешь 17.45. что бы прыгнуть в автобус и скорее домой!!!Не советую устраиваться работать в эту компанию.