Отзыв сотрудника @guest-e48c786d93 о компании ГК Дарница

История сотрудника
В Дарницу пришел на собеседование Но ощутил всю прелесть уголовного преследования экзаменатор "прокурор" мне криком задавал вопрос С таким работать Боже Упаси - появится невроз! Поясню. 04.10.2023 мне было назначено на 14 00. С 13 50 я ожидал в фойе. В 14 25 вышла сотрудница Наталья, нацелилась в меня указательным пальцем и не поздоровавшись спросила: "на собеседование?". Затем привела меня в кабинет. После туда вошел высокий лысеватый мужчина и также без приветствия криком начал меня спрашивать про мою аттестацию. Мне хорошо запомнилось что на мои слова про инженерно технический персонал он сказал что такого понятия нет и что я не знаю правил. Я считаю что это опасный для любого производства самодур, который будет "уничтожать" любых инициативных работников. Еще дополню что в сан узле нет мыла, вешалок для вещей. Подавляющее большинство персонала - узбеки. Делайте выводы.

История сотрудника
КоллективКадровый сотрудник производства г.Пушкин +78126778935 при исполнении своих обязанностей предоставляет недостоверную информацию об условиях приема на работу. Я не рекомендую данного работодателя и советую фиксировать все озвучиваемые условия кадровиком на производстве г. Пушкин. В противном случае, вы можете потратить время на тестовые смены, которые вам не оплатят в случае отказа с вашей стороны заключать договор на менее выгодных условиях, не на тех, которые вам были озвучены при собеседовании и будут проблемы с получением медкнижки, которая является собственностью лица, которое проходило профосмотр и на которое оформлена медкнижка.За прохождение профосмотра у вновь принимаемых на работу сотрудников, не имеющих медкнижки, ГК Дарница удерживает стоимость ее оформления из заработной платы сотрудника. Это информация озвучена кадровым сотрудником производства в г.Пушкин. Изначально речь шла о сумме 2000, позже выяснилось, что 3490 руб.Мне пока только пообещали отдать медкнижку без возмещения с моей стороны суммы, которую оплатила ГК Дарница компании МедПроф, но за ночную тестовую смену платить не будут.Устраиваясь на работу в данную организацию помните, что в соответствии со ст. 213 ТК РФ предварительный и периодический медицинские осмотры проводятся за счет работодателя. Удерживать из зп или требовать возмещения затрат на прохождение профосмотра -незаконно.

История сотрудника
тяжелый ручной труд, невысокая зарплата90 % коллектив - южане, даже, если вы хотите здесь работать итог один - вам просто не дадут... Остальные комментарии я думаю излишни. Кто хочет проверить на себе, что ж - попробуйте...

История сотрудника
Работаю на Охтинской площадке чуть больше 10 лет. Безусловный плюс – это полностью «белая» заработная плата, выплачиваемая без задержек. Дружный коллектив производственников, которые в большинстве своем имеют огромный стаж работы в пищевкеТяжелый труд на производстве

История сотрудника
Работаю на хлебозаводе в отделе логистики на Маршала Тухачевского, 24, всего месяц и уже море эмоций, я пока только вливаюсь в коллектив и в саму работу и очень классно, что есть наставничество от руководителей и коллег, во все посвятили с подробностями. В отделе HR профессионалы своего дела, во всем оказывают помощь. Соблюдены все договоренности, которые были озвучены на собеседовании, зп своевременное без задержек два раза в месяц, график стабильный. Всего за месяц работы в данной компании приобрела много опыта. Спасибо молодым, грамотным и очень опытным руководителям.нет дмс, тяжелый физический труд