ГК Доминант: отзывы сотрудников о работодателе

Сотрудников компании ни ценят вообще. С раздутием штата центрального офиса в СХП регионов началась не работа, а просто выживание.Начальников до хрена (не компетентных)а толку нет.Не знаешь кого слушать.С появлением в центральном офисе К* А.А, П* Н.А. началась просто жо-а. П* (* с *) сплетник первый.К* А.А.- считает только его мнение правильное и ни какое больше. Не тратьте своё время и нервы, будет зря поверьте.

Всегда хотела работать в крупном сельскохозяйственном холдинге, поэтому рада, что смогла сюда устроиться. Собеседование проходила в два этапа, второй уже непосредственно на месте. Небольшой тест на владение Excel сдала успешно. Сейчас работаю в комфортабельном офисе на ВЭБ Арене. Компания предоставляют корпоративную связь, ДМС и другие плюшки. Жаль только, что нет удаленного формата работы, только офис... Хотя на мой взгляд, какие-то задачи можно было выполнять эффективно и без поездок по пробкам.

Доброго времени суток всем. Хочу оставить отзыв может кого и уберегает от ошибки. Самая отвратительная организация не условий не организации только с тебя требуют давай а что давай они сами не знают

Очень достойная организация, сейчас такую редно встретишь. Коллектив замечательный, все друг к другу относятся с уважением, независимо от должности. Заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме, как и обещали.

Доброго всем дня. У меня большой опыт работы и есть с чем сравнить. Я когда то же устраивалась в компанию Доминант. Я то же читала такие отзывы, но специалист по подбору кадров , услышав от меня сомнения после негативных отзывов, убедила меня своим личным примером-она уже не один год работала в этой компании. Уважаемые кандидаты на вакантные должности, не слушайте вы авторов негатива. Это все люди просто от своей злости и зачастую лентяи, которые не хотят работать

Достоинства
В данной компании нет никаких достоинств.

Недостатки
Они кругом и всюду в этой компании:
1. Некомпетентное руководство;
2. Тупые и абсурдные задачи и сроки их выполнения;
3. Задержка з/п, но з/п "белая".
4. Куча ненужных отчетов;
5. Отвратительные условия труда;
6. Отсутствие спец. одежды;
7. Старые компьютеры;
8. Скудность выдачи канц. товаров;
9. Коллектив. в основном, одни старые бабки и деды. молодежи вообще практически нет;
11. система контроля за сотрудниками - будешь пикаться по СКУД чуть ли не тогда когда будешь идти в туалет. Про использование машины в своих целях (заехать в магазин по пути домой или заехать куда - либо, даже на незначительное расстояние - от 300 метров- объяснительная и лишение премии).
12. Офис дыра полная.
НО САМОЕ УЖАСНЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ЭТО РУКОВОДСТВО -ПОВЕЗЕТ-ОК-НЕТ-ЗРЯ ПОТРАТИШЬ ВРЕМЯ.

Достоинства
Не выявлено

Недостатки
Наглое, бессовестное высшее руководство

Достоинства
Хороший коллектив внутри регионального офиса, на этом всё

Недостатки
1. Зарплата.

Тут коротко. 30к на должности логиста как-то не ок. При чем оклад 15 тысяч, остальное премия, которой могут лишить за косяки

2. Отсутствие перспектив.

В этой компании нет никакого карьерного роста. Абсолютно. По крайней мере у логистической службы в регионах. В ЦО самых ярых жополизов Дюковой Н.В. (про нее напишу отдельным пунктом) повышают

3. Руководство

Это самое сладкое. В начальники служб в ЦО будто специально берут абсолютно некомпетентных самодуров. Отдельно хочу отметить Дюкову Н.В., о которой писал выше. Это просто что-то с чем-то. Абсолютно некомпетентный человек, который трактор видел только на картинках и знает о проведении полевых работ из википедии. С ее приходом, настроения в регионах резко изменились. Это чудо устанавливает нереальные требования и условия, при этом знать не зная, как работает эта сфера. Лезет абсолютно во ВСЕ отделы, пытаясь ставить свои условия, дабы потом блеснуть своим KPI и получить премию. Раньше, на сколько я знаю, она работала в банке. И тут вдруг начальник логистической службы с/х предприятия. Как вообще такое может быть? Как могут взять в топ-менеджера человека, который знать не знает об отрасли? Это уже вопрос к Демидовым (в остальном к ним претензий нет)

Что касается её приспешников из ЦО. Кто тщательнее вылизывает ей жопу - того повышают. Она повысила всех самых душных и надменных диспетчеров. Всех, кто общается с тобой как со вторым сортом (под стать себе выбирает, видимо), тех, кто при первой возможности бежит жаловаться Наташеньке.

К начальству регионального офиса претензий нет.

Резюмируя:

Если вы молодой, у вас есть перспективы, то не вздумайте идти в эту компанию. Максимум что вы тут получите, это стресс, негодование и негативный опыт.
Молодые в регионах бегут сразу или просто не приходят. Из коллектива в офисе ~80 человек (не считая работников ферм, отделений и гаража), моложе 30 - человека 2-3, это о чем-то говорит.

Достоинства
нет

Недостатки
Директор ЗАО Родина БАБЕНКО Н.Н. сволочь редкая. Не выплачивают то что заработал работник, отношения к работникам скотское. Начальстко Ворует на лево и на право и все под прикрытием директора. Если пытаешься уличить когото в воровстве (работал и смысл работы был в этом) то ты плохой работник и тебя выживают, потому что мешал ВОРОВАТЬ. Как лично про меня было сказано что делал вид что работал. В данный момент идет уборочная и частные машины возят зерно как у себя дома. Во время подкормки зерновых трактора ездят по полям с пустыми румами для того чтобы лишь трек отрисовать в Виалон для московского начальства. ДИМИДОВЫ, вы бы получше присмотрелись кому дарите автомобили "за хорошую работу"

Достоинства
Описательная часть - большая, на деле галословные

Недостатки
Стараться откликнуться на вакансии, которые выкладывают - пачками, ведение диалога при наличии контактного телефона в объявленной вакансии, как показала практика - не стоит. Хороводов - водить будут много и долго, требования завышать к функционалным обязанностям начнут сразу в диалоге. В направлении безопасность - так идут на ухищрения, о необходимости безопасника, проверять кандидата - на наличие судимости. Идти к законным методам получения данных, не хотят - тем самы подталкивая кандидата на согласие в будущем идти на нарушение Закона и изыскивать свои личные возможности наполучение хд и км на возможных кандидатов на работу. Заявленные желания опыта рабты в ОБХСС, сами по себе - отголоски совкового мышления и стереотипов. В Липецкой, Тамбовской области - при рассмотении кандидатов на вакансии, привествует правило - сват, брат, кум. Общение будет долгим, но безрезультативным. Отказы - как правило ни чем не мотивированы.

Достоинства
Рога и копыта

Недостатки
Соглашусь с предидущим откликом, ко мне тоже выходила на связь Специалист по подбору Надежда и интервьюировала меня На Руководителя подбора ( собственно подбирала себе начальника) бред. Очень удивлена такому подбору, с учётом того Надежда женщина достаточно взрослого возраста и в должности вед. Специалиста и подбирает себе рукодителя. Потом прислала отказ. Сама решила.Вопросов много. Компания рога и копыта.

Достоинства
Не успела оценить

Недостатки
В компании открыта вакансия Руководителя подбора, ко мне выходит на связь Ведущий специалист подбора ( собственно Колый ко мне должен быть в дальнейшем быть в подчинении). Это шутка? Руководство компании где вы слышали про такой отбор подчиненный подбирает себе руководителя. Это как минимум непрофессионально, и полный бред. Не позорьтесь. Подборщик интервьюирует себе руководителя. При этом потом без объяснений присылает отказ)) не тратьте время соискателей. За 10 лет работы в HR такой системой отбора впервые сталкиваюсь))

Достоинства
нет и быть не может

Недостатки
Ужасная компания, искренне не советую связываться.
Грязинский Агрокомплекс полная помойка, был один директор "недалекий" взяли нового с напарником агрономом, которые ворочают дела по темному, и разворовывают компанию. А служба безопасности покрывает.
50% от оклада премия, о которой узнаешь когда уволился, и деваться некуда. 50% через месяц лишают (не за что).
Постоянные переработки, средний рабочий день 12 часов.
Пришел грамотный инженер, которого пытаются "сожрать", потому что не вписывается в их концепцию ведения бизнеса

Достоинства
Ну… не знаю… тут некоторые над сменной обувью смеются, а по мне так лучше выглядеть чистым и опрятным, чем уличную грязь месить по коридорам и под рабочим столом! А когда снег или дождь? В других компаниях ходит этот клининг вечно с грязными тряпками… и всю эту грязь по углам развозит… Фу! А тут офис чистый, красивый. Все сотрудники аккуратные… Самим же приятно…

Недостатки
нет

Достоинства
Чистый офис

Недостатки
Не советую уважающим себя людям туда ходить! Очень напряженная атмосфера в офисе. Сотрудники ходят либо в сменке или в бахилах. Не понравилось поведение охраны. Дал им паспорт и стою жду оформление пропуска. Они просят пройти в холл. Я сказал что постою рядом с ними. Сказали что я им тут мешаю и мой паспорт при мне не открывают и напряженно ждут. Хорошо, после того как прошёл через 20 секунд мне отдали паспорт. Есть подозрения что они его сканировали, что противоречит закону. В предыдущих отзывах соискатели уже с такими действиями охраны сталкивались в данной фирме.
На собеседовании мой будущий руководитель из-за моих не точных ответов сказал что сейчас много случайных людей которые портят профессию, намекая при этом на меня. Считаю совершенно неадекватно так общаться. Возможно это такое стресс-интервью.

Достоинства
Нет

Недостатки
Собеседовался на программиста 1С. Общался с лютым неприятным упырем, который задавал заковыристые технические вопросы по бумажке. Жаль не запомнил имя. Чувствовалось надменное отношение и токсичность. Не рекомендую

Достоинства
Белая зарплата в срок, красивый офис.

Недостатки
На этом плюсы заканчиваются. Главный минус в руководителях компании и коллективе в целом. Атмосфера крайне тяжёлая, чувствуется диктатура, в общем холле люди почти на цыпочках ходят, руководители компании могут позволить себе грубые высказывания при плохом настроении в адрес любого, кто попадет под горячую руку.
В коллективе процветают доносы и стукачество (и даже приветствуются), повышение получают те, кто действительно больше подлизывается зачастую. Есть отдельные отделы, где норм руководство, но в целом чаще плохо.
Не дай бог прийти без сменки или в офисных шортах или даже в красном цвете, не дай бог ваш вид просто не понравится главному руководству....
Часто ставят также невыполнимые требования, лишают премий....
Подумайте , хотите ли вы работать в такой обстановке.

Достоинства
Работал механизатором в Доминанте, ездил от дома 40 км. Платили от выработки, но всегда исправно. Надоело ездить, решил уволится и пошел работать в КФХ рядом с домом – по оплате кинули, не кормят, отдохнуть негде. Буду возвращаться в Доминант (если возьмут).

Недостатки
нет по сравнению с другими!

Достоинства
Зарплата белая и платиться вовремя. Отличный коллектив. Пожалуй и все.

Недостатки
Всё остальное вызывает иногда, а в последнее время большие вопросы. Мне казалось, что работа компаний заключается в работе на результат, т.е. получение прибыли. Но в этой компании немного другое видение вопроса. Сейчас немного поясню. В компании есть контрольно ревизионный департамент. Это отдельная тема в ГК Доминант. Совершенно неадекватная начальница. Ставятся ей задачи со слов анонимов, которые сливают по телефону доверия всякую хрень. И начинается охота на ведьм. Анонимы, которые обижены кем то или чем то. Например им перекрыли кислород в воровстве, или они метят на чье то место. Просто как 37 год. Приезжает этот отряд и начинает шарить везде и не удивлюсь если они сами же и проплачивают этот саботаж. Не очень умные но очень решительные, нахватавшиеся верхушек. А потом предприятия оправдываются что не верблюды в течение года, а могут и до конца работы на предприятии. Кучка верхушки в центральном офисе, которая решает всё, придумывает кучу никому не нужных таблиц и графиков, докладывают не корректную информацию акционерам, а потом не знают как исправить ситуацию, боясь за свои задницы и не малую зарплату. А хозяйка опускается при разборках до перехода на личности, считая и провозглашая себя царицей душ. Считая себя непогрешимой при этом слушая всякие сплетни. Не проверяя их, как в желтой газетенке верша "правосудие". Сотрудники предприятия могут на изнанку вывернуться, но если про них сказали что воруют и не работают, то даже полученная прибыль по итогам ничего не доказывает, не говоря уже больше. Хочется выслать семечек, косынку и скамейку. Вот такие грустные отзывы.

Достоинства
Стабильная зарплата, возможности расти по карьере, сам начинаю с рабочего и планирую стать руководителем , так как есть возможность расти.

Недостатки
Их нет, главное выполнять свои обязанности

Достоинства
Не могу не написать о ГК Доминант. Работаю уже 4 года старшим агрономом, пришел просто агрономом. Надеюсь в следующем сезоне стану главным. Общий стаж у меня 9 лет и только здесь замечают мою работу – есть конкурс «Лучший в своей профессии» - победил, премию получил, стал старшим агрономом. Это кроме того, что платят исправно, периодически повышают зарплату, за жильё платят, питание организовывают. Главное, любить свою работу и стремится стать профессионалом

Недостатки
нет

Достоинства
Крупная компания с белой зарплатой

Недостатки
Работал в центральном офисе в Москве. На позиции диспетчер отдела мониторинга и логистики. Вместе со мной пришел новый руководитель отдела, которого сначала переманили из другой компании, а потом "оно" переманивало сотрудников из прошлой компании. В целом компания крутая, крутой офис, крутой коллектив. Но руководство отдела просто отвратительное. Работа заключалась в "онлайн" мониторинге сельхоз техники. Но параллельно необходимо ежеминутно отчитываться, в виде отчетов, которые отнимают большую часть времени. Один отчет занимал минут сорок, таких отчетов необходимо сделать за день что-то в районе восьми и в конце дня итоговый. Следовательно онлайн мониторинг уже совсем не онлайн. И ты не можешь пойти выпить чаю, покурить, сходить в туалет, пока не отчитаешься за каждый сантиметр поля. Следовательно ты сидишь за компом, не отрываясь, предоставляешь просроченную оперативную информацию. У руководителя постоянно растут требования к тебе, на моей памяти количество отчетов и требований к тебе только росло. Ушел оттуда, точнее меня уволили в разгар пандемии в карантин с формулировкой "я не понимаю что происходит на твоем предприятии, ты уволен". Даже из этой ситуации можно сделать вывод какое будет отношение к тебе. Во время карантина, когда на рынке столько перспективных вакансий, тебя бросают как отработанный материал, с формулировкой в стиле твоей бывшей. И остается тебе собирать просроченный хлеб около пятерочек, когда то сделанном из перемолотого пшена, за которым ты когда то так заботливо следил: как оно растет, поливают ли, правильно ли его удобряют... Следом за мной ушли еще пять человек из 12. Со всеми я до сих пор в хороших отношениях. Неадекватное руководство и невыполнимые требования - как в армии, сближают вас до конца жизни. Ведь ничто вас так не сблизит, как совместное занятие долбоебизмом с девяти до шести. На данный момент мои тогдашние коллеги работают в хороших компаниях, лишь иногда в холодном поту, вспоминая какой горький опыт им дала группа компаний Доминант. Пишу отзыв спустя полтора года т.к. HH мне предлагает мне оценить должность на которой я когда то тратил свои молодые годы. Судя потому что вакансия диспетчера до сих пор актуальна, можно сделать вывод что мало кому доставляет удовольствие работать на такого поистине выдающегося руководителя. Наверное тебе стоит задуматься надо ли оно тебе? Мнение большинства не всегда неверное...

Достоинства
Нет и быть не может

Недостатки
Самое отрицательное место работы,врагу непожелаешь. Ничего хорошего. По факту полный обман, отношение очень негативное, бухгалтерия одни хамоватые тёти, которые только хамят.Работодатель штрафует за всё. Если хотите унижения. Добро пожаловать .

Достоинства
Вовремя заработная плата

Недостатки
Работал в одном из хозяйств Тамбовской области в г. Уварово. Руководители кучка дегенератов во главе с самым главным Клюкиным Н. Б.. Директор и главный инженер Мещеряков разворовывают абсолютно всё и сваливают на подчинённых чтобы обелить себя. За директора всю работу выполняет главный агроном, который можно сказать живёт на работе. Инженерная служба "толкает" запасные части направо и налево. Служба безопасности это кучка бывших оборотней в погонах которые покрывают воровство директора и очерняют работяг. Интересно куда смотрят Демидовы, когда под носом творится такой бардак. Если ты молодой и перспективный сотрудник, то тебя готовы сожрать и унизить. В общем и целом не советую эту организацию, но если вы мазохист который любит унижения, то вам непременно сюда))

Достоинства
Зашел почитать отзывы из любопытства… Честно сказать удивлен… Сам работаю в этой компании и ни разу не заметила того, что тут пишут якобы бывшие сотрудники. Коллеги, если можно вас так назвать, вы в каких мирах были? Хороший коллектив, абсолютно адекватные руководители, всегда идущие на контакт. Да, многие отделы между собой не контактируют, но, по-моему, это нормально в крупной компании))) А то, что кофе паузы по времени, так извините)) вы на работу не болтать за чашкой кофе приходите)))

Недостатки
Каждому свои

Достоинства
Опыт был в разных с/х предприятиях. Что здесь явно в плюсах: релокация на весь период работы, нет привязки к достижению каких-либо КПЭ, свои кровно заработанные получаешь все и в срок!

Недостатки
Как и везде может повезти или не повезти с коллегами и руководством, мне повезло.

Достоинства
Нет

Недостатки
Работал в одном из хозяйст в краснодарском крае. Хозяева (демидовы), работников в регионах за людей не считают. Штатный сотрудник центрального офиса (г. Москва) может даже указать/приказа ть директору хозяйства и демидовы это поощрают. Оскорбить и унизить тебя (даже при все) это вообще в порядке вещей у демидовых. В центральном офисе работают одни жополизы, готовые тебя сожрать по указке свыше. Вообщем ребята нехер там делать. Текучка бешеная.

Достоинства
нет

Недостатки
Добрый день отработал в Усманском АК г.Липецк год на большее меня не хватило.По порядку положительное то что коллектив водителей дружный и все. А остальное просто кошмар,ЗП маленькая работаешь а получать нечего, как экономисты начисляют не понятно зато сами в шоколади.Директор не рыба не мясо совсем не компетентен во всем полный ноль что агроном говорит то и делает на день задания меняют по 5 раз стой там иди сюда от так это называется.Но самое главное Служба безопасности Ермолов такой старший охранник но всем заправляет на работу берет только своих жена его зав. ГСМ, подружки жены мед. сестра,весовщица,зав.запчастями которая болт от гайки отличить не может и в компьютере полный ноль,зав.током алкашка,в охране брат,кум,вся родня вывозят с территории все по ночам смену брата и кума,а к дому 1 раз в неделю приезжает газель и все забирает.Ермолов выживает любого кто ему не угодин создал свою мафию и Юров под него лег в долю упал.Главного инженера Орлова новенького поставили по блату вообще не компетентен как таких берут если в техники 0.Мое мнение пока эта братия работает делов тут не будет.Работать просто не вносимо.Желающие на работу десять раз подумайте минусы.Тут одн

Достоинства
нет

Недостатки
Добрый день отработал в Усманском АК г.Липецк год на большее меня не хватило.По порядку положительное то что коллектив водителей дружный и все. А остальное просто кошмар,ЗП маленькая работаешь а получать нечего, как экономисты начисляют не понятно зато сами в шоколади.Директор не рыба не мясо совсем не компетентен во всем полный ноль что агроном говорит то и делает на день задания меняют по 5 раз стой там иди сюда от так это называется.Но самое главное Служба безопасности Ермолов такой старший охранник но всем заправляет на работу берет только своих жена его зав. ГСМ, подружки жены мед. сестра,весовщица,зав.запчастями которая болт от гайки отличить не может и в компьютере полный ноль,зав.током алкашка,в охране брат,кум,вся родня вывозят с территории все по ночам смену брата и кума,а к дому 1 раз в неделю приезжает газель и все забирает.Ермолов выживает любого кто ему не угодин создал свою мафию и Юров под него лег в долю упал.Главного инженера Орлова новенького поставили по блату вообще не компетентен как таких берут если в техники 0.Мое мнение пока эта братия работает делов тут не будет.Работать просто не вносимо.Желающие на работу десять раз подумайте.Тут одни минусы

Достоинства
Нет

Недостатки
Знаете почему так долго ищут сотрудника на одну и туже позицию? Потому что сотрудник по подбору персонала работают непрофессионально. Им не охота тратить время на ту или иную операцию. Например на телефонное интервью. Вниманию руководителям компании - просто представьте, сколько ценных кандидатов они могли "прошляпить". И высокомерное общение по телефону отметает всякое желание работать в вашей команде. Рекомендации для руководителей - организовать обучение сотрудникам подбору персонала. Либо произвести их замену.