Компания ГК Доминант получила оценку 2.4 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 53 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Очень достойная организация, сейчас такую редно встретишь. Коллектив замечательный, все друг к другу относятся с уважением, независимо от должности. Заработная плата выплачивается вовремя и в полном объеме, как и обещали.
Доброго всем дня. У меня большой опыт работы и есть с чем сравнить. Я когда то же устраивалась в компанию Доминант. Я то же читала такие отзывы, но специалист по подбору кадров , услышав от меня сомнения после негативных отзывов, убедила меня своим личным примером-она уже не один год работала в этой компании. Уважаемые кандидаты на вакантные должности, не слушайте вы авторов негатива. Это все люди просто от своей злости и зачастую лентяи, которые не хотят работать
В данной компании нет никаких достоинств.
Они кругом и всюду в этой компании:
1. Некомпетентное руководство;
2. Тупые и абсурдные задачи и сроки их выполнения;
3. Задержка з/п, но з/п "белая".
4. Куча ненужных отчетов;
5. Отвратительные условия труда;
6. Отсутствие спец. одежды;
7. Старые компьютеры;
8. Скудность выдачи канц. товаров;
9. Коллектив. в основном, одни старые бабки и деды. молодежи вообще практически нет;
11. система контроля за сотрудниками - будешь пикаться по СКУД чуть ли не тогда когда будешь идти в туалет. Про использование машины в своих целях (заехать в магазин по пути домой или заехать куда - либо, даже на незначительное расстояние - от 300 метров- объяснительная и лишение премии).
12. Офис дыра полная.
НО САМОЕ УЖАСНЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ЭТО РУКОВОДСТВО -ПОВЕЗЕТ-ОК-НЕТ-ЗРЯ ПОТРАТИШЬ ВРЕМЯ.
Не выявлено
Наглое, бессовестное высшее руководство
Хороший коллектив внутри регионального офиса, на этом всё
1. Зарплата.
Тут коротко. 30к на должности логиста как-то не ок. При чем оклад 15 тысяч, остальное премия, которой могут лишить за косяки
2. Отсутствие перспектив.
В этой компании нет никакого карьерного роста. Абсолютно. По крайней мере у логистической службы в регионах. В ЦО самых ярых жополизов Дюковой Н.В. (про нее напишу отдельным пунктом) повышают
3. Руководство
Это самое сладкое. В начальники служб в ЦО будто специально берут абсолютно некомпетентных самодуров. Отдельно хочу отметить Дюкову Н.В., о которой писал выше. Это просто что-то с чем-то. Абсолютно некомпетентный человек, который трактор видел только на картинках и знает о проведении полевых работ из википедии. С ее приходом, настроения в регионах резко изменились. Это чудо устанавливает нереальные требования и условия, при этом знать не зная, как работает эта сфера. Лезет абсолютно во ВСЕ отделы, пытаясь ставить свои условия, дабы потом блеснуть своим KPI и получить премию.
нет
Директор ЗАО Родина БАБЕНКО Н.Н. сволочь редкая. Не выплачивают то что заработал работник, отношения к работникам скотское. Начальстко Ворует на лево и на право и все под прикрытием директора. Если пытаешься уличить когото в воровстве (работал и смысл работы был в этом) то ты плохой работник и тебя выживают, потому что мешал ВОРОВАТЬ. Как лично про меня было сказано что делал вид что работал. В данный момент идет уборочная и частные машины возят зерно как у себя дома. Во время подкормки зерновых трактора ездят по полям с пустыми румами для того чтобы лишь трек отрисовать в Виалон для московского начальства. ДИМИДОВЫ, вы бы получше присмотрелись кому дарите автомобили "за хорошую работу"
Описательная часть - большая, на деле галословные
Стараться откликнуться на вакансии, которые выкладывают - пачками, ведение диалога при наличии контактного телефона в объявленной вакансии, как показала практика - не стоит. Хороводов - водить будут много и долго, требования завышать к функционалным обязанностям начнут сразу в диалоге. В направлении безопасность - так идут на ухищрения, о необходимости безопасника, проверять кандидата - на наличие судимости. Идти к законным методам получения данных, не хотят - тем самы подталкивая кандидата на согласие в будущем идти на нарушение Закона и изыскивать свои личные возможности наполучение хд и км на возможных кандидатов на работу. Заявленные желания опыта рабты в ОБХСС, сами по себе - отголоски совкового мышления и стереотипов. В Липецкой, Тамбовской области - при рассмотении кандидатов на вакансии, привествует правило - сват, брат, кум. Общение будет долгим, но безрезультативным. Отказы - как правило ни чем не мотивированы.
Рога и копыта
Соглашусь с предидущим откликом, ко мне тоже выходила на связь Специалист по подбору Надежда и интервьюировала меня На Руководителя подбора ( собственно подбирала себе начальника) бред. Очень удивлена такому подбору, с учётом того Надежда женщина достаточно взрослого возраста и в должности вед. Специалиста и подбирает себе рукодителя. Потом прислала отказ. Сама решила.Вопросов много. Компания рога и копыта.
Не успела оценить
В компании открыта вакансия Руководителя подбора, ко мне выходит на связь Ведущий специалист подбора ( собственно Колый ко мне должен быть в дальнейшем быть в подчинении). Это шутка? Руководство компании где вы слышали про такой отбор подчиненный подбирает себе руководителя. Это как минимум непрофессионально, и полный бред. Не позорьтесь. Подборщик интервьюирует себе руководителя. При этом потом без объяснений присылает отказ)) не тратьте время соискателей. За 10 лет работы в HR такой системой отбора впервые сталкиваюсь))
нет и быть не может
Ужасная компания, искренне не советую связываться.
Грязинский Агрокомплекс полная помойка, был один директор "недалекий" взяли нового с напарником агрономом, которые ворочают дела по темному, и разворовывают компанию. А служба безопасности покрывает.
50% от оклада премия, о которой узнаешь когда уволился, и деваться некуда. 50% через месяц лишают (не за что).
Постоянные переработки, средний рабочий день 12 часов.
Пришел грамотный инженер, которого пытаются "сожрать", потому что не вписывается в их концепцию ведения бизнеса
Ну… не знаю… тут некоторые над сменной обувью смеются, а по мне так лучше выглядеть чистым и опрятным, чем уличную грязь месить по коридорам и под рабочим столом! А когда снег или дождь? В других компаниях ходит этот клининг вечно с грязными тряпками… и всю эту грязь по углам развозит… Фу! А тут офис чистый, красивый. Все сотрудники аккуратные… Самим же приятно…
нет
Чистый офис
Не советую уважающим себя людям туда ходить! Очень напряженная атмосфера в офисе. Сотрудники ходят либо в сменке или в бахилах. Не понравилось поведение охраны. Дал им паспорт и стою жду оформление пропуска. Они просят пройти в холл. Я сказал что постою рядом с ними. Сказали что я им тут мешаю и мой паспорт при мне не открывают и напряженно ждут. Хорошо, после того как прошёл через 20 секунд мне отдали паспорт. Есть подозрения что они его сканировали, что противоречит закону. В предыдущих отзывах соискатели уже с такими действиями охраны сталкивались в данной фирме.
На собеседовании мой будущий руководитель из-за моих не точных ответов сказал что сейчас много случайных людей которые портят профессию, намекая при этом на меня. Считаю совершенно неадекватно так общаться. Возможно это такое стресс-интервью.
Нет
Собеседовался на программиста 1С. Общался с лютым неприятным упырем, который задавал заковыристые технические вопросы по бумажке. Жаль не запомнил имя. Чувствовалось надменное отношение и токсичность. Не рекомендую
Белая зарплата в срок, красивый офис.
На этом плюсы заканчиваются. Главный минус в руководителях компании и коллективе в целом. Атмосфера крайне тяжёлая, чувствуется диктатура, в общем холле люди почти на цыпочках ходят, руководители компании могут позволить себе грубые высказывания при плохом настроении в адрес любого, кто попадет под горячую руку.
В коллективе процветают доносы и стукачество (и даже приветствуются), повышение получают те, кто действительно больше подлизывается зачастую. Есть отдельные отделы, где норм руководство, но в целом чаще плохо.
Не дай бог прийти без сменки или в офисных шортах или даже в красном цвете, не дай бог ваш вид просто не понравится главному руководству....
Часто ставят также невыполнимые требования, лишают премий....
Подумайте , хотите ли вы работать в такой обстановке.
Работал механизатором в Доминанте, ездил от дома 40 км. Платили от выработки, но всегда исправно. Надоело ездить, решил уволится и пошел работать в КФХ рядом с домом – по оплате кинули, не кормят, отдохнуть негде. Буду возвращаться в Доминант (если возьмут).
нет по сравнению с другими!
Зарплата белая и платиться вовремя. Отличный коллектив. Пожалуй и все.
Всё остальное вызывает иногда, а в последнее время большие вопросы. Мне казалось, что работа компаний заключается в работе на результат, т.е. получение прибыли. Но в этой компании немного другое видение вопроса. Сейчас немного поясню. В компании есть контрольно ревизионный департамент. Это отдельная тема в ГК Доминант. Совершенно неадекватная начальница. Ставятся ей задачи со слов анонимов, которые сливают по телефону доверия всякую хрень. И начинается охота на ведьм. Анонимы, которые обижены кем то или чем то. Например им перекрыли кислород в воровстве, или они метят на чье то место. Просто как 37 год. Приезжает этот отряд и начинает шарить везде и не удивлюсь если они сами же и проплачивают этот саботаж. Не очень умные но очень решительные, нахватавшиеся верхушек. А потом предприятия оправдываются что не верблюды в течение года, а могут и до конца работы на предприятии. Кучка верхушки в центральном офисе, которая решает всё, придумывает кучу никому не нужных таблиц и графиков, докладывают не корректную информацию акционерам, а потом не знают как исправить ситуацию, боясь за свои задницы и не малую зарплату.
Стабильная зарплата, возможности расти по карьере, сам начинаю с рабочего и планирую стать руководителем , так как есть возможность расти.
Их нет, главное выполнять свои обязанности
Не могу не написать о ГК Доминант. Работаю уже 4 года старшим агрономом, пришел просто агрономом. Надеюсь в следующем сезоне стану главным. Общий стаж у меня 9 лет и только здесь замечают мою работу – есть конкурс «Лучший в своей профессии» - победил, премию получил, стал старшим агрономом. Это кроме того, что платят исправно, периодически повышают зарплату, за жильё платят, питание организовывают. Главное, любить свою работу и стремится стать профессионалом
нет
Крупная компания с белой зарплатой
Работал в центральном офисе в Москве. На позиции диспетчер отдела мониторинга и логистики. Вместе со мной пришел новый руководитель отдела, которого сначала переманили из другой компании, а потом "оно" переманивало сотрудников из прошлой компании. В целом компания крутая, крутой офис, крутой коллектив. Но руководство отдела просто отвратительное. Работа заключалась в "онлайн" мониторинге сельхоз техники. Но параллельно необходимо ежеминутно отчитываться, в виде отчетов, которые отнимают большую часть времени. Один отчет занимал минут сорок, таких отчетов необходимо сделать за день что-то в районе восьми и в конце дня итоговый. Следовательно онлайн мониторинг уже совсем не онлайн. И ты не можешь пойти выпить чаю, покурить, сходить в туалет, пока не отчитаешься за каждый сантиметр поля. Следовательно ты сидишь за компом, не отрываясь, предоставляешь просроченную оперативную информацию. У руководителя постоянно растут требования к тебе, на моей памяти количество отчетов и требований к тебе только росло.