ГК Доминант: отзывы от сотрудников в Москве

Не выявлено

Наглое, бессовестное высшее руководство

Рога и копыта

Соглашусь с предидущим откликом, ко мне тоже выходила на связь Специалист по подбору Надежда и интервьюировала меня На Руководителя подбора ( собственно подбирала себе начальника) бред. Очень удивлена такому подбору, с учётом того Надежда женщина достаточно взрослого возраста и в должности вед. Специалиста и подбирает себе рукодителя. Потом прислала отказ. Сама решила.Вопросов много. Компания рога и копыта.

Не успела оценить

В компании открыта вакансия Руководителя подбора, ко мне выходит на связь Ведущий специалист подбора ( собственно Колый ко мне должен быть в дальнейшем быть в подчинении). Это шутка? Руководство компании где вы слышали про такой отбор подчиненный подбирает себе руководителя. Это как минимум непрофессионально, и полный бред. Не позорьтесь. Подборщик интервьюирует себе руководителя. При этом потом без объяснений присылает отказ)) не тратьте время соискателей. За 10 лет работы в HR такой системой отбора впервые сталкиваюсь))

Ну… не знаю… тут некоторые над сменной обувью смеются, а по мне так лучше выглядеть чистым и опрятным, чем уличную грязь месить по коридорам и под рабочим столом! А когда снег или дождь? В других компаниях ходит этот клининг вечно с грязными тряпками… и всю эту грязь по углам развозит… Фу! А тут офис чистый, красивый. Все сотрудники аккуратные… Самим же приятно…

нет

Чистый офис

Не советую уважающим себя людям туда ходить! Очень напряженная атмосфера в офисе. Сотрудники ходят либо в сменке или в бахилах. Не понравилось поведение охраны. Дал им паспорт и стою жду оформление пропуска. Они просят пройти в холл. Я сказал что постою рядом с ними. Сказали что я им тут мешаю и мой паспорт при мне не открывают и напряженно ждут. Хорошо, после того как прошёл через 20 секунд мне отдали паспорт. Есть подозрения что они его сканировали, что противоречит закону. В предыдущих отзывах соискатели уже с такими действиями охраны сталкивались в данной фирме.
На собеседовании мой будущий руководитель из-за моих не точных ответов сказал что сейчас много случайных людей которые портят профессию, намекая при этом на меня. Считаю совершенно неадекватно так общаться. Возможно это такое стресс-интервью.

Нет

Собеседовался на программиста 1С. Общался с лютым неприятным упырем, который задавал заковыристые технические вопросы по бумажке. Жаль не запомнил имя. Чувствовалось надменное отношение и токсичность. Не рекомендую

Белая зарплата в срок, красивый офис.

На этом плюсы заканчиваются. Главный минус в руководителях компании и коллективе в целом. Атмосфера крайне тяжёлая, чувствуется диктатура, в общем холле люди почти на цыпочках ходят, руководители компании могут позволить себе грубые высказывания при плохом настроении в адрес любого, кто попадет под горячую руку.
В коллективе процветают доносы и стукачество (и даже приветствуются), повышение получают те, кто действительно больше подлизывается зачастую. Есть отдельные отделы, где норм руководство, но в целом чаще плохо.
Не дай бог прийти без сменки или в офисных шортах или даже в красном цвете, не дай бог ваш вид просто не понравится главному руководству....
Часто ставят также невыполнимые требования, лишают премий....
Подумайте , хотите ли вы работать в такой обстановке.

Крупная компания с белой зарплатой

Работал в центральном офисе в Москве. На позиции диспетчер отдела мониторинга и логистики. Вместе со мной пришел новый руководитель отдела, которого сначала переманили из другой компании, а потом "оно" переманивало сотрудников из прошлой компании. В целом компания крутая, крутой офис, крутой коллектив. Но руководство отдела просто отвратительное. Работа заключалась в "онлайн" мониторинге сельхоз техники. Но параллельно необходимо ежеминутно отчитываться, в виде отчетов, которые отнимают большую часть времени. Один отчет занимал минут сорок, таких отчетов необходимо сделать за день что-то в районе восьми и в конце дня итоговый. Следовательно онлайн мониторинг уже совсем не онлайн. И ты не можешь пойти выпить чаю, покурить, сходить в туалет, пока не отчитаешься за каждый сантиметр поля. Следовательно ты сидишь за компом, не отрываясь, предоставляешь просроченную оперативную информацию. У руководителя постоянно растут требования к тебе, на моей памяти количество отчетов и требований к тебе только росло.

Опыт был в разных с/х предприятиях. Что здесь явно в плюсах: релокация на весь период работы, нет привязки к достижению каких-либо КПЭ, свои кровно заработанные получаешь все и в срок!

Как и везде может повезти или не повезти с коллегами и руководством, мне повезло.

Нет

Знаете почему так долго ищут сотрудника на одну и туже позицию? Потому что сотрудник по подбору персонала работают непрофессионально. Им не охота тратить время на ту или иную операцию. Например на телефонное интервью. Вниманию руководителям компании - просто представьте, сколько ценных кандидатов они могли "прошляпить". И высокомерное общение по телефону отметает всякое желание работать в вашей команде. Рекомендации для руководителей - организовать обучение сотрудникам подбору персонала. Либо произвести их замену.

Белая з/п.

Там выживают только приспособленцы, жополизы и лизоблюды. Красивый офис, но если вы как-то испачкаете священные ковры - платить вам, так что всегда сменка (и летом тоже), с кружкой чая идти по офису тоже нельзя. Обеденный час строго нормирован, но если вы топ и собственник решил срочно что-то выяснить у вас - посрать на ваш обед, дожёвывая неситесь на ковёр - докладывать ситуацию. Перерыв на чай тоже строго нормирован. Много бюрократических проволочек, внутреннего контроля, боятся пропустить воровство, при этом на региональных предприятиях воруют как не в себя. Каждая вошка норовит считать себя важной персоной. Потому что много унижения и хочется хоть как-то отыграться. Бешеная тякучка.

Стабильная ЗП, соцпакет.

Взаимоотношения руководства и коллектива.
https://t.me/gkdominant

Зарплата минимальная вовремя.

Зарплата не соответствует рынку, ДМС за счет сотрудника, офис культурный, но чистоту в офисе наводят не уборщицы, а сотрудники. За наличие пыли на твоем стуле (на период твоего больничного) Демидова может объявить увольнение. Трудовой кодекс в части работы в выходные и сверхурочные не соблюдается.

Нет достоинств в этой организации.

Часть рактористов отработала месяц по путёвкам, возили грузы, другая часть просидела в мастерской на хозработах, в итоге зарплата оказалась одинаковой у всех 9 тыс.руб. Отношение к работягам отвратительное, при возникновении проблемных вопросов к руководству, руководство отвечает- если не нравится уёбывайте отсюда, на ваше место очередь стоит. Постоянные проблемы с запчастями. Во время сева или уборочной можно по две недели ждать запчасти. Многие поставщики прекращают работу с Доминантом из-за огромных задолжностей. Вот сидим ждем пока они найдут деньги для оплаты предыдущих долгов, чтоб нам запчасть привезли. Везде есть плохие люди и везде есть хорошие, но в этой оганизации хорошим быть нельзя, ты тут долго не задержишься.

Нет

Приходила на собеседование. Предъявив паспорт охране, та стала сканировать его, не обратившись и не получив моё согласие. Таким образом непонятно для чего получают личные данные соискателей. Может им и не нужны кадры, а так втихоря отсканировал паспорт, оформил кредит, банк продал долг. Понятная схема.

Спасибо Руководству Компании за незабываемые впечатления, невероятный заряд позитива и море положительных эмоций, которые сотрудники получили на корпоративном вечере, посвященном Новому году!
Красивое оформление зала, выступление Собственников, награждение сотрудников ценными подарками, выбор музыкального сопровождения, вкусное меню- всё было на очень высоком уровне!

Отсутствуют.

Отличный повод уходить из дома!

Невменяемые порядки юридического отдела!

Достоинств нет и, похоже, никогда не было.

Текучесть кадров запредельная, при мне убрали несколько работников, в т.ч. HR-директора Ермолову Олесю. Премии или ее части лишают за все подряд. Есть "серый кардинал" - Забавская Майя, правая рука акционеров. Есть начальник инженерной службы - Норимов Руслан, отъявленный хам. Работать невозможно, задачи нереальные и невыполнимые. Но если хочется адреналина, то вам сюда.

нет

Видимая текучка кадров.Муж - президент, жена - вице-президент, на деле рулит жена, сотрудниц подбирая пострашнее, дабы муж не позарился. Собеседование проходит в 3 этапа, прошла первые два, пригласили на собеседование к акционерам, прождала мин 40, пришла девица, объявила о том, что акционеры уехали. Бардак на колесах! Делайте выводы сами работать ли в этом заведении!

Хороший коллектив водителей.

Руководство просто отстой. Крайне отрицательные впечатления от общения и работы. Текучка кадров огромная именно из-за плохого отношения к рядовым сотрудникам. Странное отношение к обычным рабочим ситуациям. Огромное количество ненужной писанины. Никому не советую связываться с данной компанией.