Работа в ГК Лудинг (Москва): отзывы сотрудников, зарплата

Достоинства
Не заметила

Недостатки
Сотрудники отдела кадров белые и пушистые, готовы вывернуться наизнанку, чтобы соискатель пришел на собеседование для выполнения своих показателей. А вот обратной связи уже не дождешься после собеседования ,если оно и отрицательное.

Достоинства
Пришла в компанию после работы в другой алкогольной компании. Меня приняли на должность менеджера HoReCa в отдел развития. Продвигаю продукцию на территории зоны ответственности, развиваю клиентскую базу, участвую в маркетенговых мероприятиях, веду отчетность. В общем, обязанности знакомые, работаю с удовольствием, характер работы разъездной, в офисе пару раз в недель появляюсь. По зарплате выходит отлично, есть бонусы. Если есть желание работать и развиваться, все получается хорошо.

Недостатки
далековато находится офис, не очень удобно ездить

Достоинства
Работала мерчендайзером около года. В Лудинге нормальное отношение к сотрудникам, проводятся полезные обучения. Работать не сложно, если быть готовым к постоянному обучению, ведь продукции очень много. График у меня был 2/2, так что на личную жизнь время оставалось. По оплате все устраивало, перечисляли зарплату вовремя, без задержек. В основном работала в торговых точках недалеко от дома, было удобно. Ушла, когда устроилась работать по специальности. Вспоминаю Лудинг с положительной стороны.

Недостатки
работа напряженная, в постоянном общении с покупателями

Достоинства
Нет

Недостатки
На должность пришёл, и меня через пару дней убрали, заведуют в магазине приемущественно армяне, которые пьют на работе с утра до вечера!

Достоинства
Второй год работаю менеджером с частными и корпортивными клиентами в Лудинге. Компания крупная, клиентская база наработанная, ну и новых привлекать не сложно, так как ассортимент продукции большой. В моих обязанностях привлечение клиентов, подписание договоров и соблюжение их условий, продажи, участие в различных мероприятиях. В общем, работа не скучная и интересная. Зарплата достойная, есть бонусы и корпоративные скидки. В целом все устраивает.

Недостатки
нужно постоянно обучаться, иначе можно запутаться в большом ассортименте

Достоинства
Искала работу, где можно не просиживать в офисе и нашла вакансию торгового представителя в Лудинге. Работа интересная, посещаю торговые точки, контролирую расстановку, актуальность ценников, проведение промо-акций, консультирую покупателей. Зарплата хорошая, есть бонусы. Компания также предоставляет скидку на продукцию, что приходится кстати по праздникам. В целом все устраивает, мне такая работа по душе.

Недостатки
очень большой объем информации о продукции, по началу было тяжело

Достоинства
почти год проработал в Лудинге специалистом по логистике. В работе нравилась четкость задач, адекватное начальство, отношение к сотрудникам. Ну и по зарплате не обижали. Бывали приятные плюшки: конкурсы, скидки на продукцию и т.д. Сейчас переезжаю в другой регион, перевожусь работать в ту же компанию на другую должность, с повышением. Так что в компании есть возможность для роста. Рекомендую в качестве работодателя.

Недостатки
отчетности много, надо к этому привыкнуть

Достоинства
Мерчендайзером устраивался после учебы, не хотелось сидеть на шее у родителей и попробовать себя в работе. Пришел без опыта, но регулярные обучения от работодателя очень помогают, да и опыта набрался в процессе работы. Теперь в продукции отлично разбираюсь. Зарплата устраивала, на самостоятельную жизнь хватало. Уволился после года работы, т.к. нашел другую по специальности. Не жалею, что попробовал свои силы в такой крупной компании.

Недостатки
уставал за длинные смены

Достоинства
Мерчендайзером устраивался после учебы, не хотелось сидеть на шее у родителей и попробовать себя в работе. Пришел без опыта, но регулярные обучения от работодателя очень помогают, да и опыта набрался в процессе работы. Теперь в продукции отлично разбираюсь. Зарплата устраивала, на самостоятельную жизнь хватало. Уволился после года работы, т.к. нашел другую по специальности. Не жалею, что попробовал свои силы в такой крупной компании.

Недостатки
уставал за длинные смены

Достоинства
Благодаря работе могу час рассказывать про алкоголь и даже не останавливаться на "перекур". Иногда приятно поболтать с клиентами, которые также разбираются в продукции, прям получаю от этого удовольствие. Со своей сменщицей я редко пересекаюсь, но за полтора годы работы без эксцессов. Очень нравится график 2 на 2, успеваешь и хорошенько поработать, и отдохнуть. Бутик недалеко от дома, пешком буквально 10-15 минут))
Как только устроилась, пришлось много учить и даже сдавать что-то типо экзамена, ох и помучали меня тогда, зато сейчас я как рыба в воде)))

Недостатки
Профессиональная деформация))) Ты уже не можешь позволить себе пить какую-то непонятную гадость, когда можешь пояснить за алкоголь. От моей душноты в этом плане страдают мои родственники)) А если серьезно, то иногда смены бывают супер выматывающими, приезжаю домой тупо без ног

Достоинства
Громадный плюс что тп не просиживает рабочий день в офисе, я бы не смог. Разъездной варик мне показался самым нормальным, пока работаю 4 месяца. Вроде все ок, деньгами не обижают. товарный ассортимент большой, знать нужно много. В принципе, когда разберешься в обязанностях, ничего сложного. Выплаты происходят четко, в назначенный день. Задержек нет, переработок тож.

Недостатки
Единственное, что меня сейчас бесит больше всего - пробки, но тут уж претензии не к компании

Достоинства
В прошлом году отучилась на менеджера по работе с маркетплейсами, получила опыт в интернет-компании и решила начать серьёзную карьеру в хорошей компании. За год доросла до замруководителя, вакансия относительно новая и современная. Есть корпоративные автобусы до офиса. Обязанностей много, ответственность тоже велика, но и зарплата достойная.

Недостатки
До опытного многозадачника мне ещё стоит подрасти. Без стальных нервов не продержаться

Достоинства
Проверенная компания, шла сюда целенаправленно. Уже был опыт работы торговым представителем, поэтому собеседование прошла без проблем, хотя руководство тут довольно избирательное. Работа интересная, предполагает общение и переговоры, мне это близко.

Недостатки
Офис неудобно расположен, если нужно туда ехать - минус балл к оценке дня

Достоинства
Есть творческая составляющая, что частично игнорировалось на моих прошлых местах работы, интересные проекты, ассортимент чёткий, работать удобно и комфортно. Все данные для аналитики прозрачны, поставщики в компании проверенные и надёжные, труд оплачивают достойно.

Недостатки
Неудобное расположение офиса

Достоинства
Работаю уже полгода. Стандартный график 5/2. Обязанности стандартные из разряда разложить товар, проконсультировать покупателей, проверить ценники, проинформировать о заказе продукции. Морально работа не давит, нет серьезных задач, не нужно работать дома после работы (как часто бывает). Зарплата норм, есть премии.

Недостатки
Физически изматывает бегать туда-сюда. И заметил, что размыливается взгляд из-за ценников. Могу что-то пропустить (редко, но бывает), и потом не очень приятно осознавать, что накосячил. Нужно быть гипер внимательным.

Достоинства
Отличные условия труда, есть возможность развиваться, нет монотоных бестолковых задач. Приятный бонус - корпоративные скидки. Работала до этого в другой компании и разницу ощущаю. В этой компании очень четкое планирование, мои коллеги - опытные эксперты (кстати с опытом сомелье). В Лудинге достойное отношение к сотрудникам. Много интересных обучений, на которые хочется ходить, винные мероприятия. И зп сильно выше средней по рынку.

Недостатки
Иногда зашиваюсь, не всегда есть возможность уйти пораньше. Кому минус - кому плюс. Мне норм, но если откровенно - порой устаю сильнее, чем хотелось бы

Достоинства
Я работала во многих компаниях, приходилось часто менять работу из-за переездов. В лудинге тружусь уже полгода и даже думаю, что осяду в Питере. Работа устраивает максимально, очень грамотное руководство, достойная зарплата. На мне не возят (а такое раньше бывало на других местах). В целом я оцениваю работу по тому, насколько сильно я обращаю внимание на время. Здесь я не считаю минуты до конца рабочего дня - значит работа хорошая. Задержаться сильного желания нет, конечно, но я и не трудоголик-активист)

Недостатки
Мне очень трудно добираться, нет возможности работать удалённо

Достоинства
Нет достоинств.

Недостатки
Деньги заявленные близко не платят, работал перед НГ. Сегодня только прислали граши какие-то. Сам посчитай, сам собери. Документы как вести ни кто не говорит. В общем мелкие мошенники. Зарплату в черную и врут, что налоги снимают.

Достоинства
Выросла за год в Лудинге от мерча до торгового представителя. До этого вообще пришла в эту компанию без каких-либо навыков работы мерчендайзера, но прошла собеседование, рассказала на нем про свой опыт работы, опыт общения с людьми, ответственность и меня пригласили на испытательный срок. Первое время было тяжеловато. Конечно, целый день на ногах, под вечер устаю, но с учетом размера заработной платы - меня все устраивает, выплаты без задержек. За переработку есть финансовые бонусы, поэтому работа норм работать можно.

Недостатки
Переработка, работа ""на ногах весь день

Достоинства
Два года работала в гк Лудинг и хочу сказать, что за два года никаких нареканий к своему всему работодателю я не имела. Зарплата всегда стабильно два раза в месяц, корпоративные скидки на продукцию, а также несколько раз проходила обучение от компании. Я старалась добросовестно относиться к своей работе и всегда честно выполнять то, что от меня требуется, поэтому проблем на рабочем месте никаких у меня не возникало. Как я к работодателю, так и он ко мне.

Недостатки
Были перспективы карьерного роста, но, к сожалению не так давно пришлось уволиться и переехать в другой город, а здесь этого работодателя нет.

Достоинства
Нравится мой график. И поработать успеваю, и пожить. Зарплата тоже нормальная, бывают всякие бонусы. У нас собрался классный коллектив, мы очень дружны, общаемся даже вне работы. Благодаря коллективу и адекватному начальству, атмосфера на работе царит приятная.

Недостатки
Мне лично далековато добираться от дома

Достоинства
Лудинг – серьезная компания, оформляют по ТК, вовремя выплачивают зарплату. Я работаю 5/2 полный день. Мне нравится. Работаю рядом с домом. В компании развивается система наставничества. Ты никогда не остаешься один на один с работой и своими вопросами, т.к. опытных людей тут много, что редкость сейчас. Особенно важно это пока ты новичок, тебя не бросают. А у меня был неприятный опыт неоднократно на предыдущих местах работы.

Недостатки
Пока ничего не могу сказать

Достоинства
Высокая зп, выше средней по городу. Интересная, я бы даже сказал, творческая работа. У меня уже был небольшой опыт работы в должности кависта. Но в Лудинге я, действительно, прокачался как специалист. Компания очень вкладывается в знания своих сотрудников. Я уже прошел обучение по истории напитков мира. Обучение бесплатное, естественно.

Недостатки
Большой обьем информации на испытательном сроке

Достоинства
Стоянка огромная на территории. Учат как в институте, тренеров много. Лекции с дегустациями. Платят вовремя. Коллектив нормальный, девченки и парни веселые. Ассортимент солидный есть что продать.

Недостатки
Требуют много. В общем правильно в продажах зарплата от плана зависит.

Достоинства
Нет

Недостатки
А этот жадный до денег подлец Пурвин там ещё работает? Негодяй, который заманивает и обкрадывает людей Руководство Лудинга как в литургии пребывает , под носом такое вот добро рулит безнаказанно

Достоинства
Первое впечатление нормальная организация..но это была ошибка..

Недостатки
В отделе кадре на приеме на работу сидят три тетки которые попу свою поднять не могу ответить внятно не могут, грубят! Одним словом..Грубые тетки!!! После этого впечатление не хотелось даже проходить собеседование! Не знаю как вы но я себя уважаю, а грубость на собеседование это хамство, и очень показывает лицо этой организацией!!!

Достоинства
- Хорошее имя на рынке (хорошо иметь в резюме эту строчку);

- Реальный опыт;

- Хорошее обучение;

- Отличный коллектив;

- Поездки, в том числе и в Европу, развитие, обучение, набор очень разнообразного опыта.

Недостатки
- Невозможность карьерного роста;

- З.п. в конверте;

- Плохой соц. пакет.

Достоинства
Добрый день. Изложу об условиях работы в Департаменте развития филиальной сети компании ЛУДИНГ.

Местоположение: Рябиновая ул, 55 на территории складского комплекса, район Очаково. Добираться до рабочего места относительно удобно как на автомобиле, так и на общественном транспорте (от м.Киевская на маршрутном автобусе полчаса) - бывает и хуже. Выплата зп - на регулярной основе, задержек нет.

Недостатки
Нюанс в объемах выплат бонусной составляющей - они непредсказуемы, зависят от субъективного параметра: настроения руководства. Руководство - авторитарный тип.

Руководитель - Сейрик Лариса Анатольевна, женщина за 50 лет. Уровень компетентности в сфере продаж и маркетинга - средний: есть базовые знания и навыки, но отсутствует опыт эффективных продаж и руководства. Предыдущее место работы - компания Олма (по отзывам сотрудников фирмы у Ларисы Анатольевны было два безуспешных проекта). Сейрик Л.А. занимает должность выше Директора Дивизиона. Непосредственное руководство должно, казалось бы, осуществляться именно Директором Дивизиона. Фактически это не так. Он не несет ответственности за выполнение работ его подчиненными и не возлагает на себя никаких обязанностей. На мой взгляд, его функция - быть осведомителем деятельности в коллективе.

Ларисе Анатольевне требуются люди недалекие, с низким профессиональным уровнем, безинициативные, нецелеустремленные, работающие ради процесса.

Методы работы Сейрик:

1.Бороться с любыми проявлениями компетентности и профессионализма с целью профилактики образования деструктивного лидерства (видимо, из-за собственной неуверенности в своей компетенции). Дает обтекаемые указания, демонстрирует в резкой форме раздражительность при уточнении задания, подвергает жесткой критике незначительные недочеты в виде неверно заполненной ячейки в таблицах многочисленных отчетов, в процессе выполнения задания несколько раз меняет цель, отрицает данные раннее указания, требует четкого следования ее подробным инструкциям при достижении поставленной задачи, а если цель не достигнута - обвиняет подчиненного в его низком уровне профессиональной подготовки.

2.Перед вышестоящим руководством снимает с себя ответственность за коллективную работу, часто обвиняя подчиненных в сговоре против нее.

3.Необоснованно накладывает штрафы, к примеру, за опоздание предоставления выполненных работ на 10 минут от установленного срока, в то время как, данный промежуток времени никак не влияет на бизнес-процессы компании ( например, она отсутствует на момент сдачи задания, работа все равно будет ее дожидаться).

4.Искореняет всеми способами любую инициативу.

5.Не терпит людей, подвергающих сомнению оправданности ее указания. Злопамятна, после первого такого случая будет выживать подчиненного.

В итоге, мое мнение: компания сильная, высшее руководство умеет ценить профессионализм и разумный подход к выполнению задач, но, находясь в подчинении Сейрик Л.А. в ЦО, шансов нет состояться как специалист и руководитель.

Достоинства
Добрый день всем. Отзыв пишу для руководства, чтобы донести информацию для них инкогнито.

Кстати, отвечая на комментарий по одному отзыву: наличие контрэтикетки на русском языке не означает что продукция розлита в странах СНГ, это скорее показывает калибр импортируемой Компании, так как под нее специально делают такие контрэтикетки. Это свидетельствует о том, что А. Компания ввозит достаточно много данной продукции, так что выгодно под нее даже печатать контрэтикетку и Б. Она и продает также много. По моему мнению это лучше, чем вляпивать разные уродливые стикеры с размерами букв для чтения под микроскопом.

И еще одно- да собственники армяне, но я лично не вижу в этом ничего плохого. Во первых самая адекватная нация из имеющихся в СНГ, во вторых христиане, в третьих, они прирожденные бизнесмены, в четвертых на рынке России уже более чем 20 лет, в пятых- сотрудники русские, и они к ним относятся с большим уважением. Шестое- не пьют на работе как некоторые представители аборигенной нации и седьмое- на алкогольном рынке большей частью собственники армяне и евреи, так что не понятно в чем национализм ? Выбирайте между представителями генетический конкурирующих народов и будете работать или с армянами или с евреями. Лично мне с армянами более надежнее и комфортнее.

Недостатки
Теперь о главном. Я работаю не в самом Лудинге, а с афилированном с ними Компанией по названию Превелон. Изнутри видя как работает Лудинг, честно говоря в шоке от того как все устроено в Превелоне. Славо Богу действующий коммерческий директор скоро будет "ушли", а то такое чувство что сотрудников он выбирал по принципу "ничего не понимающий новичок не способный конкурировать со мной". Обдолбанный департамент хореки состоящий из некомпетентной шефини и сотрудников непонимающих что делать, как, где и зачем. Департамент экспорта сорящий бюджетными деньгами без обратных обьязательств и собранный по критерии близости к директору, опять таки из новичков. Коммерческий директор по должностным обьязанностям видно отвечал только за телефон, иначе не понятно как можно работать так, чтобы провалить экспорт и набрать столько людей отвечающих за рынки, что людей больше чем самих рынков. Причем появляющихся на работе по тому графику как удобно им самим. Хорека знающая своих клиентов только по экрану компьютера. Единственное более менее работающий департамент, это сетевики и то скорее всегда догоняющий конкурента чем эффективно конкурирующий с ним, так как нет адекватной программы что делать, как и где. Компания смогла столько времени продержаться, только благодаря тому, что собственники контроль за финансами и решениями отдали грамотной руководительнице из самого Лудинга и она хотя бы смогла все поставить под контроль и не дать компании развалиться окончательно. Хорошо, что хоть недавно взяли одного грамотного человека кто смог коллективу обьяснить что именно они продают и как нужно продавать продукт и делают трейнинги среди сотрудников и среди клиентов хорека, чтобы те тоже понимали что они продают. Надеемся с уходом комдира будут сделаны и другие организационные выводы и в Компанию привлекут тех, кто знает что такое алкоголь и как нужно с ним работать, а не будут набирать по прежнему принципу "батальон красавиц Сердюкова", иначе это будет уникальный случай, когда такая сильная компания как Лудинг, порадит такое недопереникакую компанию как Превелон. Спасибо если услышите.

Достоинства
З\п хоть и серая,но приемлемая вполне.

Коллектив в общем приятный,но до определенного момента!

Недостатки
Нет четко сформированных правил работы!!Т.к. каждый день менеджеры пытаются обойти регламент и ты в свою очередь по их запросам забрасываешь основную работу и принимаешься всячески им помоч( т.е. составить служ.записку и пробежаться по всему "ЛУДИНГУ" ее подписать для дальнейшей работы) и это регулярно...Часто происходит то,что ты бежишь, а в итоге изначально запрос менеджера обречен....однако он давит на тебя и начинает истерить....Много служебных записок!Много шума из ничего и много непонятных отчетов!!Каждый день изобритаешь велосипед и слушаешь как менеджерам не легко работать.

Перед тем как идти работать ознакомилась с отзывами бывших сотрудников.Не могу согласиться со всеми.Поработав и все увидев могу сказать: в компании есть проблемы и они решаемы,главное, что бы руководство прислушивалось\обращало внимание и общалось с сотрудниками низшего звена!!!

Ах,да...был еще один момент уволили человека не предупредив его об этом, а просто найдя уже замену!Для меня это стало решающим моментом,показателем лояльности к сотрудникам,которые будут может и оболдевать от пресса менеджера и руководителя,но стараться и делать свою работу!!